入职演讲稿

1. 今天去公司入职，新人上台演讲。第一个说了一大堆，对公司的了解啥的。轮到我说了，简单介绍自己后，

觉得你说话很诚恳、很真实，这种笑应该是善意的肯定。这样说不错，但只是开始，关键今后工作中要有好的表现才行。

2. 新员工入职会上如何发言

一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！

二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！

3. 新员工大会发言稿

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

大家好！我是来自调合车间的郭开顺，很荣幸能够在这个地方和大家一起分享，作为一名昆仑润滑油人的兴奋与幸福！同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们！

现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，由学生转变成员工，这一转变意味颇多，心情很是激动也很是感激。激动的是从今天起，我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。所以，我激动。激动的同时，我也感激，感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。所以，在此请允许我斗胆代表2006年新入职的新员工，表示对玉门润滑油的由衷感谢。 激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。玉门润滑油厂这个家庭，这个将播撒我青春年华的地方，正在热火朝天的生产和发货场景中，我看到了昆仑润滑油事业的庞大，这是一艘国内润滑油产业的航母，为此我感到自豪和信心十足。众所周知，在各位领导英明的指导下，玉门润滑油厂正处于产业的腾飞阶段，产业多元化、跨地域经营阶段，是调整承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的玉门润滑油人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和玉门润滑油一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”，对玉门润滑油了解越多，我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。玉门润滑油给了我们空间，给了我们舞台，玉门润滑油的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“玉门润滑油”五个字印在心里，把自己的利益和玉门润滑油的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！

最后，我们坚信，今天，昆仑润滑油是我们的骄傲，明天，我们必将是昆仑润滑油的骄傲！谢谢大家！

员工代表：郭开顺

2006-9-27

4. 护士新入职发言稿(演讲三四分钟内)

各位领导各位同事抄大家好袭！我是新入职的护士，我叫~~~。此时此刻，我的心情复杂而激动，我很荣幸来到我梦想中的医院工作，我开始了新的人生。在这里，有优秀的医生和护士团队，我会继续努力学习，让自己尽快适应新的环境，更好地投入到工作中去。我也希望大家能多指点我，你们在座的各位都是我的老师我的榜样，我一定不辜负医院对我的栽培。护士是百姓眼中的白衣天使，当护士也一直是我的理想，我会每分每秒做好自己分内的事，不拖大家的后腿。我初来乍到，如果有做的不好的地方，请领导批评指正，我一定虚心接受。谢谢大家！

5. 本人需要一份外企入职演讲稿（中英文皆可，最好是英文），请高手帮忙！

各位领导,各位同事:
大家好!
很荣幸今天可以站在这里代表大家发言,也很荣幸能够成为大家中的一员.
今天我要跟大家谈的是:如何在学生角色真正意义上转变成为一名企业员工.
当我们走出校门,跨进企业门槛的时候.我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工.我们现在所应该做的就是,用努力的工作改变自己与自己的生活.我们所工作的环境是专业的,务实的.而不是夸夸其谈的.我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平.虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容.每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好.我们要学会服从,尊重.一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人.我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信.我们每个人都是这个家里的核心.少说多做,一定会被家人认可.
很多人都喜欢扎扎实实做事的人,而我们如果都会扎扎实实的做好我们的身边的所有事.势必会很快的融入新环境.有了新的任务或者机会的时候,大家首先想到的是与那些能扎实做事的人合作.有了合作机会,自然会有我们展示自己的平台.
我们是否爱岗敬业,成为公司考察我们的第一个阶段.工作分好坏,工资分高低.但势在人为,关键是看我们如何去对待.艰苦的环境才能磨练一个人的意志,越能体现一个人的价值.纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用.干好我们自己的本职工作才是最重要的.应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对.要经得起考验. 干的比平时更出色.这样别人才会对你刮目相看.为实现自己的价值拓展了空间.
今天我所说的这些,或许是微不足道的.希望会对大家在适应新的环境有所帮助.努力使自己成为一名适应时代发展的电力员工.同时也希望各位领导与同事对我们的工作监督指导.
如果说,一滴眼泪是因为感动.那么,用我们的一份激情打下一片天空.
谢谢大家!

6. 入职引导人发言稿

《“抄入职引导人”制度》规定了“入职引导人”的工作职责,包括向新员工介绍团队文化、各项管理规章制度、部门分工及岗位职责等；“引导人”要帮助新员工办理手续并熟悉工作环境,在新员工独立开展工作前要帮其解决工作难题,并进行工作指导,帮其提高专业水平；同时,“引导人”还需要对新员工提出的生活等方面问题向局领导反映,并帮助解决,还须注意把握新员工性格中的闪光点,收集他们的创意和建议并与部门领导沟通,同时将年轻人的朝气、活力与创新引入局内,进一步激发员工的工作激情.这一制度同时规定了“引导人”的胜任条件、义务、“入职引导”的流程等.

7. 入职演讲应该怎么说

不要紧张，其实注意你的是上司，你要用朴素的语言，诚肯的态度让领导觉得你值得信任，表现得笨一点也没关系，不要显得太圆滑，自然一点，你可以多看一些别人的演讲视频。祝你顺利！

8. 酒店入职演讲稿

非常荣幸能够…………在之前的实习过程中 我深刻明白了…………非常感谢……对我的信任。专现在就将正式加入……属的团队里，在今后的工作中我将以………… 希望在以后的工作中大家能够多多帮助我！而我也必将为我们企业 为我们餐饮部多做贡献！感谢各位！ 第一步 说明现在自己所处的位置（即将入职） 第二步 陈述自己以前实习的感悟 第三步 对未来工作的畅想 第四步 请求领导和同事的帮助 支持并感谢领导！ 大概就这样吧！ 你看着弄哦 如果可以就用 不可以的话我也没办法了！大概的套路就是这样了！呵呵 文采不佳 还望见谅！！