介绍社团的演讲稿

㈠ 求加入大学社团或协会的演讲稿

给你一个范文，简单自己编辑下就可以了。呵呵

祝你顺利通过哦！

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自##班的###。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文）。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会？？部（部长）我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

在高中三年里和刚刚结束的军训生活中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好同学之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任，并且有能力把学生会（你想进的社团）发扬光大。

假如我有幸进入（你相进的社团），我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我有幸进入（你相进的社团，我要改革它的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大社团的影响及权威。

我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

（后面可以写一些如果没选上自己的努力表现）

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！

㈡ 急求：演讲稿 主题是《我梦想的学生社团》

我想这个问题没有人会写好了给你的。

我只是提一点小方法，我当年在高中是连续两届演讲校第一，辩论赛最佳辩手。
大学2年级全校演讲第二，辩论会一等奖团队指导。

对于演讲，类似你的题目，是希冀性质的，梦想当然要崇高，要美好，而不一定真正能够办到。让大家听了，觉得这是个好梦，是美梦。具体是否现实不是重要的。这是你的指导思路。

第二，你有没有梦想？梦想过成为谁一样的人，梦想过穿如何款式的服装，梦想去什么地方看风景。这都可以。这就是你最最希望的。那么如果你觉得自己的某一个梦想，可能适用大多数人，那么把这种感觉，甚至梦想本身，当作社团的目标放进去。比如，成立一个诗歌社团，追随李白的潇洒，杜甫的慨叹，苏东坡的豪放，李清照的婉约，徐志摩的缠绵，但丁的深邃等等。没有诗的国家是没有灵魂的，正如没有感情的人一样。让人们用凝练的语言和天马行空的想象表达自己，风流人物看今朝的感觉。等等。

第三，怎么去实行，当然这个实行并不一定是真的去做，而是你有个憧憬，比如我去请XXX来参与，组织什么样的读诗会，从诗歌拓展开，到演讲，甚至绘画，懂得美，摆脱俗气，成为心境美丽高尚的人。等等

第四，演讲语气的调整，一定要能很流畅的演讲，不要在乎是否和稿件吻合。因为你心里有主题，就不怕几句话是否精确。毕竟演讲是带有口语性质的。要肯定，要激情，要能打动自己，觉得自己就是一个诗人在讲自己的故事。

第五，紧张无所谓，让自己慢慢的说，控制语速，不要在意有什么人在听，你要把听你讲话的人，当作是最喜欢听你说话的那些朋友。适当的紧张，反而有好作用。我每次都紧张，呵呵，不用怕。

希望能帮助到你

㈢ 我的社团生活演讲稿

你好，这里有个例文：
我为社团 社团为我 —我爱我的社团

大家好，
我是经管协会的代表，很高兴能在这里与各位社团精英进行经验交流、切磋知识。今天我将围绕我们经管协会平时的活动总结来阐述“我为社团，社团为我”这个主题，希望我们的一些捉襟见肘的经验，能给大家带来一些启发。
高校学生社团作为联系学校与学生的桥梁与纽带，在高校学生工作和团建工作中的地位和作用日益突出。首先，我先简单介绍一下我们经管协会，湖南科技学院经济管理协会成立于2003年9月，自成立以来就紧紧围绕协会的主题和宗旨开展素质拓展和社会实践活动，并在活动的数量和质量上严格把关，形成了一系列的有自身鲜明特色的精品活动，比如说社会实践调研（主要是通过参观现代企业的运作，来进行社会实践调查或深入农村进行科研调查）；模拟招聘大赛（现为我协会2011年开创的校级品牌活动，受到学校招生就业处的高度重视）；模拟炒股大赛（主要是在模拟炒股平台上进行实盘操作，锻炼大家理财管理实践能力）等等。
作为一个社团组织，社团成员是协会的生命力，在社团管理中，我们极其重视协会成员的作用。由于组织上的重视，协会成员在对协会的发展方面也会积极建言献策，我们也为协会会员之间提供了多种沟通交流方式和机会，比如说通过聚餐、出游、论坛、QQ群等多渠道、多平台交流；同时对于协会会员的合理化意见和建议，协会理事会也会虚心接受，采纳并采取相应措施予以解决。根据我们系学社联的特征，我们系四个社团中的任何一个社团对其所有会员都是开放的，这样就大大的增加了我们的会员资源。同时协会的社会属性也决定着我们的活动机制由过去的主要靠行政支持逐步走向社会、走向市场。
其中，我们协会会员赵思民同学，曾多次参加学校组织的勤工俭学活动，上个学期寒假期间，也曾组织、带领一批同学前往广东省作业学习，他可谓是我们协会的杰出代表！相信协会成员之间相互学习、共同进步的精神对协会整体队伍建设也具有促进作用。
同时我们也极其重视对协会成员的管理，通过改革原来的组织方式来让会员
受益，让会员和理事之间有更多的交流，让大家一起为自己协会的发展出谋划策，而不仅仅是我们搞活动，他们看活动的传统组织模式，我们会根据不同时期的特点开展多种形式的、让会员们喜闻乐见、踊跃参加的活动，充分尊重会员的意愿，同时在学术活动上我们也会尊重学术带头人的意愿、跟踪当代科技发展，提供最新信息，创造学术交流与研讨氛围，让会员们从中真正的学到知识；在协会活动中，充分体现以人为本的原则，满足会员需求，体现自我价值，加强协会之间的交流与合作，开展综合性、多学科、高层次、跨部门的活动，努力为我校社团建设做贡献。
现在高校社团活动的组织方式、活动内容、活动范围以及经费来源都有了很大的变化，学生社团活动可以定期举行，也可以不定期举行，可以是校内活动，也可以走向社会。学生社团这种自愿参与、活动灵活的特点，适应了当前青年学生学习、生活的规律，具有强大的吸引力。比如说我们协会的精品活动——“模拟炒股大赛”我们把比赛场地直接设在了虚拟的网络上，用虚拟的资金，做实际的交易。这样的活动方式颇受大家喜爱，而且还能从实战中学到经济知识，大家何乐而不为呢？再者，我们的活动内容，也是紧跟时代潮流，以时下社会热门经济话题为基础，开展学生社团活动，活动范围波及全校师生，活动经费也具有很好的保证性。然而由于活动的规模之大，使得我们对活动参与者的管理也成了一件大事，所以我们又积极采取集体报名到大赛组委会，集体成员单个报名、比赛的方式，使其管理变得更加系统性、有序性。
由于高校社团活动的自发性的基本特征，高校各社团呈现出以下特点：自发性、群体性、多样性、松散性、广泛性等。正由于这些特征，才使得如今的社团管理问题成为一个炙手可热的话题，我们经管协会总成员137人（120个会员和17个协会理事），我们在搞活动时，总会以协会成员的利益为基础，开展一系列有利于大家身心健康、素质培养、能力提高的活动，让大家感受到“社团是一家”的理念。
当然我们也不否认，在协会管理建设方面还存在着一些缺陷，比如说社团制度不完善，社团活动层次较低，社团会员管理不到位，社团物质条件不高、经费不足、场地不够、设备不全等问题，都制约着社团活动在大学生中的影响力，导致社团活动涉及的面不广、点不深。
同时我也想借此机会，根据我们协会的建设体会提几点意见：1、各级领导应该高度重视高校社团组织，加强管理，加大投入； 2、建立健全社团管理制度与科学管理的运行机制，主要是规范管理，抓好骨干，推动学生社团的健康发展。3、强化实践，鼓励创新，提升学生社团活动的层次。正如实施素质教育既要在教学内容上做文章，又要在教学方法上下功夫。4、突出重点，分类指导，促进各类社团的有序发展。特色出人才，特色出效益，一个社团生命力的强盛与否，很重要的一点就是看社团是否有自己的特色工作；5、在注重培养特色精品社团的同时，也应鼓励、支持弱势社团的发展；6、社团文化活动要走向社会、适应社会，拓展活动空间；7、激励社团指导老师加强对社团的指导。
在学校领导的支持和关心下，在协会成员的共同努力下，经济管理协会迅速成长发展起来。经济管理协会通过在校内外开展的一系列的实践活动，不但很好的活跃了校园文化生活，而且很好的锻炼了协会成员，让会员在社团的第二课堂中获益，我自己也是其中的受益者之一，作为学生社团中的一员，我深感自豪，因为是社团，让我学会了成长；是社团活动，让我学会了生活，学会了投资理财，培养了我具有经济学的头脑，树立正确的人生观和世界观。现在湖南科技学院经济管理协会已经成为永州地区高校社会实践类社团中一支重要力量。相信通过大家共同的努力，我们的明天会更加美好！
谢谢大家！

㈣ 大学社团招新演讲稿

第二种老人是在养老院里比较普遍的，寂寞的老人。我在那里认识一个内非常寂寞的老人，八容十多岁了，整天看报纸都得拿放大镜，每当我来的时候，小伙子，来来来，跟大爷坐会儿，大爷跟你聊会儿，他特别喜欢讲他的故事让我听，他说他是一个钢铁工人，他在那里干活的时候曾经是全国劳模，受过很多次的表彰，他经常到各地去做报告，做演讲，后来来到了养老院，他觉得很寂寞。
第三种老人很快乐，我认识的一个很早之前老伴就去世了，来到了养老院，然后他认识了一个跟自己特别谈得来的老人，找到了一段黄昏恋。每天傍晚的时候，我经常会看到他们手牵着手在那里有说有笑的，诉说着自己的故事，特别地开心。我想他们会这样互相陪伴、互相照顾，在养老院里度过他们剩下的美好时光。

㈤ 急求一篇作为社团新生代表的演讲稿！~

尊敬的各位老师，亲爱的同学们

大家上午好！

下面由我来给大家介绍 我们学生团体联合会及社团发展情况。

学生团体联合会简称学团联或者联合会，成立于2002年4月16日，经过几届人的共同努力，学团联在管理学生团体、繁荣校园文化等方面发挥着重要的作用。学团联现下设六部一室，分别为：办公室、监审部、活动策划部、素质拓展部、宣传部、财务部和通讯部，并对社团的各部门实行对口指导。学生社团是学生以共同的理想、兴趣、爱好为动机而自发申请成立的，经过合法程序审批，以提高学生自身素质，丰富校园文化生活为宗旨的群众性学生组织。

近几年来，在校团委的支持和领导下，在广大社团会员的共同努力下，我校社团工作取得了巨大成就，学团联的各项工作也取得了巨大的进步。截止到目前为止，我校正式注册的社团有46个，其中，西区有13个，分别为心理学会、英语学会、法学会、演讲与口才协会、营销协会、大学生理财协会、精舞门舞蹈协会、职业发展协会、公共关系协会、风云球社、跆拳道协会、逸缘戏剧社、大学生环保志愿者协会。基本涵盖了全国高校中所有的学生团体类型，初步形成了学术类、实践类、科技类、艺术类、文学类、体育类等六大分类。

回顾2009年，我校社团活动有了明显的提高。首先，在秋季招新中，西区招新总人数超过1000人，社团会员覆盖率进一步提高。其次，在活动方面，我校社团成功举办了多场大型活动，如法学会的模拟法庭，英语学会的英语狂欢节，营销协会的 营销知识竞答赛以及逸缘戏剧社的 情景剧大赛等大型活动。社团活动极大地丰富了我校学生的课余文化生活，在繁荣校园文化方面发挥了极大的作用。大学的校园文化继承和发扬了中华民族优秀文化传统的美德，体现了积极健康 向上的风貌，能够提高学生的思想觉悟和认知能力，塑造和培养学生的美好心灵，社团营造的校园文化氛围能激发学生的学习热情，对良好的学风和校风的形成起了推动作用。

社团在发展的同时，也暴露出许多急需解决的问题。如：

（1）活动的实效性有待提高。由于社团属于非正式群体组织，因此，对组织成员没有约束力，管理比较松散，活动准备缺乏整体观和长效性，影响了活动的初期效果。

（2）资金扶持力度不够。受经费问题的影响，社团的活动形式、活动范围、活动频次都受到严格的限制，大部分只能停留在讲座等形式上，这直接导致了学生积极性的降低，最终影响了社团的长远发展。

（3）社团干部更新速度快，一些长远的目标难以执行。大部分社团骨干在社团的工作时间为1～2年，会长等主要干部换届后，难以按以往的一贯方针执行，导致一些比较好的社团一步步衰落。

（4）学生对社团活动的参与度不高。随着考试、就业等压力的升高，出现大一进，大二退，大三留几个的现象。

在这里，我希望团委及学校领导能够更多的关注西区的社团，以便我校社团能够得到有序发展。

为了推进人事工作制度化进程，更好的坚持公平、平等、竞争、择优的用人原则，充分调动大家的工作积极性，让德才兼备的、热心为大家服务的同学 有更多的 被提拔和重用的 机会，尽量减少人浮于事的现象，学团联实行干部淘汰制，严格管理内部人事变动情况，加强学生干部建设，提高干部素质，优化管理，搭建好学团联与各社团的沟通和交流的平台。

学生团体联合会以服务社团为宗旨，承担起进一步活跃校园文化，培养全面发展的高素质人才，保障和促进学生团体健康、可持续发展的职责，我相信学团联必将为我校学生活动开辟一片广阔的天地，带领我校46个学生团体振翅高分！

我的发言完毕。

谢谢！

㈥ 大学生社团成立的演讲稿怎么写啊~~~~

这是一篇相关的演讲稿，下面有一篇类似的

首先，向到场的团体部的部长，各位团体部的干事，以及我们天文爱好者协会的各位会员道一声：大家 晚上好！

南京工程学院天文爱好者协会成立于2004年10月9日，转眼间她已走过一年多的历程，到今年的10月9日，她就两周岁了！

协会的宗旨是“快乐天文”，协会的目的是联合广大的天文爱好者，在进一步了解天文宇宙知识的同时，能带给大家一个快乐的体验过程。

协会目前现有会员人数为65人，分别来自材料系，电力系，动力系，机械系，计算机系，经管系，社科部，通信工程系，自动化系等等，可以说我们学校的每一个系都有天协的会员。

协会现有六个部门，分别是：1 负责协会日常务的秘书部

2 引导会员进行天文知识学习，讨论的学术部

3 策划观测活动的观测部

4 组织协会各项大型活动的组织部

5 负责联系赞助单位，个人的外联部

6 以及负责向全校及宣传协会形象的宣传部

我是04年10月9日加入天协的，可以说见证了协会的成长历程。起初任协会组织部副部长，参与组织了第一次南京高校天文图片展，紫金山参观活动，以及第一届南京工程学院天文知识竞赛等等，可以说，积累了 丰富的经验。

自去年十月份任协会会长以来，除延续协会以往活动思路外，还尝试了一些新的活动，比如 天文知识讲座、话剧表演等。在协会的管理上，对于协会会员联系不便的问题，提出将会员分组的计划，现协会分六个小组，每组10~12人。

虽然付出了努力，但我觉得我做得还不够。

做为一个21岁的小伙子，我正值青春年华，有思想，有精力，也不乏策划与组织能力，我相信在我们的一起努力下，终会有一个健康、快乐、积极向上的天文爱好者协会展现在大家面前！

谢谢大家！

类似的
尊敬的学校领导亲爱的老师同学们:
大家下午好!
今天很高兴可以作为会员代表站在这儿发言.
大家或许可以看到近一两年的时间我们学校的协会社团如雨后春笋般涌了出

来,花样之多名目之全都到了你想到的已经成立你没想到的正在筹划之际,我想问

的是:这样好吗?或许大家觉得我这样问的话答案肯定是否定的,如果你这样想,那

么恭喜你,你答错了.我认为这样挺好的,组织者可以锻炼能力参与者可以尽享其乐

丰富自己的课余生活,但仔细想想,这些协会虽在一定程度上锻炼了组织者的能力

但与我们的就业又有几分相关呢?
其实我们大家都明白，哪怕我们读到博士后也好我们无法避免也必须面对的

一个问题就是就业，一个成功的人生需要有一个成功的职业或者说事业来作为依

托，而大学生创业社就是这样一个为我们大学生提供职场练兵机会的社团。
他与我们的就业密切相关，让我们在激烈的职场竞争中尚有立锥之地或者可

以略胜其他对手一筹；他与我们的生活密切相关，看似简单的问卷调查或者是绞

尽脑汁的项目策划蕴含的是别出心裁的构想和独树一帜的解决方案；他与我们的

未来密切相关，参与其中，就像是在驰骋生命，放飞梦想，这就是大学生创业社

，一个组织者完全从事体力劳动而参与者是真正主人的社团。
我欣赏也一直期待着他的成立，这样我们科大学子就可以站在更高的起点上

竞争，这样我们科大人就可以在青岛乃至全国的职场打拼中获胜，为自己谋生，

为我们的母校某名！我相信：在全校师生的共同努力下，有我门经管院主办的大

学生创业社一定会越办越好，越办越实，也一定会为我们的求职增加胜利的砝码！
今天我很高兴可以站在这儿说这么多，谢谢大家！

㈦ 求关于介绍学校活动（社团，义工）的演讲稿

社团管理制度
为了进一步规范院学生社团的管理机制，繁荣校园文化建设，提高学生综合素质，根据学院的实际情况，特制定本管理制度。
一、社团建设制度（一）社团建设宗旨
1.社团以培养、发展学生兴趣爱好，发挥学生特长，提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨，不得从事任何以营利为目的的商业性活动。
2.各协会应互相帮助、和睦共处，服从院社团联合会的统一管理。
（二）会长换届
1.按照《辽宁大学外国语学院学生干部管理条例》的要求，本着公平、公正、公开的原则，院社团联合会将组织开展会长换届工作。竞选分为上届会长推荐与会员自荐、资格审查、竞聘演讲、现场提问、公开打票、现场公布结果、等六个环节进行。
资格审查分为成绩审查、纪律审查、工作表现评定、学院与辅导员意见。
2.竞聘会长报名条件
符合下列条件的在校大二、大三年级学生均可参加竞聘：
（1）思想积极要求进步，品行优良，具有社团工作经验者优先；
（2）热爱学生工作，热心为同学服务，团结同学，有较强的责任感；
（3）学习刻苦，成绩优秀；
（4）综合素质高，有较强的分析问题和解决问题的能力，掌握社团相关的知识和技能；
（5）工作满一届，且工作出色，综合评价优秀；
（6）具有本协会工作需要的专长。
3.竞聘形式：
会长的公开竞聘分为演讲和问答两个阶段进行。
第一阶段 演讲
时间为3分钟，叙述竞聘者自身情况，社团内部建设。根据所竞聘协会的特点，阐述所策划活动的主要内容以及社团可为广大同学提供的服务。
第二阶段 问答
根据竞聘者的演讲，评委对其提问，竞聘者进行回答。
4.新任会长人选确定后，需与上任会长进行工作交接，并且必须经过院社团联合会组织的上岗培训后，方可开展所在协会的工作。上岗培训包括：社团管理制度培训、办公软件培训。
（三）会员纳新
1.每学年开始，院社团联合会将会统一组织各协会进行纳新，纳新类别分为：联合纳新、单独纳新、特殊纳新。
2.统一纳新
为了院社员的纳新向组织化、规模化发展，同时吸引刚刚进入校园的大一新生，院社团联合会将组织统一纳新。统一纳新必须遵循以下规定：
（1）统一纳新，每学年第一学期举办，时间因具体情况而定；
（2）统一纳新地点，由院社团联合会统一安排。
（3）院社团联合会在统一纳新中负责组织前期宣传工作，并在纳新现场提供必要的帮助，纳新用品各协会自行准备。
3.特殊纳新
（1）会员如在截止时间后，因特殊原因申请加入社团，需由会长上报至社团登记，并在社团会员名单和考勤表中注明加入时间。
（2）在截止时间之后，申请加入社团的会员，需补交会费和补填社团会员名单，并由会长上交至社团主席。
（四）社团组织机构
1.院社团各协会设立会长一名，副会长一名，超过50名以上的社团可根据需要设立小组长。如有特殊情况，经过上报审批后，可增加副会长名额。
2.社团内部组织机构不允许以“理事会、XX部、XX处、办公室”命名，协会确定内部组织机构名称后需要上报审批。
3.会长职责
全面负责社团内部工作，传达院团委、学生会、社团联合会的工作指示和任务，制订社团工作计划，商定社团的发展和走向，对社团每学年的工作做整体部署，统筹和协调社团内部各组织机构的工作，对社团大型的活动的策划、筹备等进行分工。
（五）基础资料
1.社团除遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》外，还需要根据社团的实际情况，制定社团章程。章程内容包括：
（1）社团类别、社团规模、社团名称；
（2）指导单位或指导老师、活动场所；
（3）宗旨、活动范围和活动方式；
（4）社团成员的资格及其权利、义务；
（5）财务管理办法及使用原则；
（6）社团内部组织机构、骨干的产生办法及权限。
2.社团会员名单
会员需填写必要的信息，如：学院、专业班级、寝室和联系电话等。
3.考勤表
（1）协会名称、会长、协会人数、活动次数都如实填写。
（2）每一次活动出勤情况在考勤表上需填写相对应活动时间、活动地点、活动内容（其中活动内容可简写会议或活动名称等）。
（3）考勤情况严格按照考勤制度填写，其中每个活动的考勤项填写：出勤√、请假○、迟到△、缺席╳四种符号；分数项为会长打分。
（4）凡开会等日常活动一次无故不到者以0分计，迟到、病假者以3分计；按时到会者以5分计；大型活动或表现突出者以8-10分计。
（5）对于为社团作出贡献、表现突出的会员，在每学年结束时有会长在备注中对其加分为1-10分，加分人数原则上不超过该协会会员总数的20%。
（6）考勤表由会长对本社团会员进行评分，通过一学年最后分数考核会员是否有会员证的认证资格。
（7）考勤表由协会每个月29-30日发送到社团部邮箱中进行审核。
注：（1）在截止时间之后申请加入社团的会员，在考勤表中以红色标出。
（2）会员认证时，以校区社团联合会总考勤表为准。
（3）协会超过500人时，可酌情处理。
4.会员证
（1）会员证每个1元，在截止时间之后申请加入的会员和因个人原因丢失会员证，需要补办，并扣除相应的费用。
（2）使用说明
①院团委加盖章有效。
②会员凭社团证在社团联合会注册。
③社团证证明会员身份，只限本人使用，不得转借或自行涂改。
④社团证应当妥善保管，如有遗失，应向社团声明。
⑤毕业后本证由学生本人自己保存留念。
（3）填写说明
①：按实填写协会名称、办证日期；
②：按实填写个人详细信息，
注：职务填写社团内部职务，不能填写班级或团委、学生会、社团联合会的职务。
③：按时填写活动时间、内容，经会长签字后，统一时间进行社团注册（盖章）；
④：会长按会员实际奖惩情况进行填写，如果无奖惩此栏可不填；
⑤：会长按会员活动总体情况进行综合评定。
5.不允许任何社团私自刻制印章。
（六）社团的成立
1.为丰富校园文化生活，广大同学可成立新的学生社团。社团成立必须符合本制度的有关规定，经审核批准后方可成立。申请社团的程序为：
（1）准备社团成立所需的相应文件，上交至院社团联合会。
（2）由院社团联合会初步审核合格后，报送院团委老师批准。如未通过初步审核，需要重新递交文件。
（3）院团委老师批准后，进行社团的注册登记。
2.各类社团申请登记成立时，只能进行一类申请登记，并且应当具备下列条件：
（1）由6名以上的学生联合发起；
（2）有规范的名称和相应的组织机构。学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征；
（3）有相对固定的活动场所；
（4）有至少一名社团指导老师或指导单位；
（5）有合法、健全、规范的社团章程，有突出本社团特色的会徽；
（6）社团成立和社团运作具有可操作性，并且社团活动确实能为广大同学所欢迎、能为校园文化建设作贡献。
3.申请筹备成立社团，发起人应当向校区团委提交下列文件：
（1）学生社团注册登记表；
（2）学生社团章程；
（3）学生社团活动策划书。
（七）社团的注册登记
1.每学年结束后，社团需进行注册登记。通过注册登记的社团方可开展新学年的活动。注册登记的工作程序如下：
（1）社团准备审核所需要的文件，包括章程（可修改）、考勤表、社团会员名单；
（2）结合活动申请表、登记表、社团会员名单和考勤表，审核社团建设状况；
（3）财务负责人（副主席）结合财务报销单、资金明细账、社团资金结算表等，审核社团财务状况；
（4）院社团联合会结合各部门的审核意见，参照活动监督表，进行终审，上报院团委老师批准；
（5）注册登记。
2.校区社团如有下列情况，则暂缓注册：
（1）没有及时递交审核所需要的文件；
（2）在审核中有违规行为，正在整改或调查；
（3）限期整改的；
3.没有进行注册的社团不得以社团名义开展任何活动，否则将追究会长的责任，情节严重者，将给予处理。
（八）社团的变更和注销
1.社团的注册登记事项（如章程、组织机构等），需要在学期中变更的，应在一周内报送院社团联合会，经团委老师批准后，方可变更。
2.社团有下列情形之一的，社团联合会应对其进行注销登记：
（1）自行申请注销；
（2）未按照校区社团联合会的统一安排活动，未完成社团宗旨，无视社团管理制度，连续一个学期未正常活动，机构瘫痪，财务混乱；
（3）分立、合并的；
（4）社团被责令关闭或解散的；
（5）触犯国家法律政策，严重违反校纪校规，利用社团名义从事非法活动；
（6）由于其他原因终止的。
3.社团在正式注销前，由院社团联合会对其财务进行清算，并上报院团委批准。

三、会员建设制度（一）会员权利与义务
1.申请加入社团的会员应当是正式注册的本科学生，每次注册时间为一学年，新的学年开始后需要重新注册。
2.会员在社团内享有以下权利义务：
（1）有权按照任何一个社团的章程自由选择加入或退出该社团，社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
（2）有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。
（3）社团会长违反本管理制度和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权向校区社团联合会反应问题和情况。
（4）有选举权、被选举权和表决权，有按照社团章程担任社团职务的权利，并承担相应的义务。
（5）社团成员应当积极参加社团的各项活动，促进社团的健康发展。
（6）遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》和社团章程，认真填写社团会员名单，并按规定交纳会费。
（7）正确处理社团和个人两者利益关系，维护社团荣誉和内部团结，执行社团的最终决议。
（二）会员认证
1.会员证需在每学年前两个月内发放，经过一学年考勤合格后，由社团统一组织认证。
2.会员认证标准
（1）会员分数大于该协会总分数的60%。
（2）根据最终公布会员认证比例，末位淘汰。
3.在每学年结束时，根据各协会的发展状况、举办活动、会员人数等综合表现，由校区社团联合会评估，确定当学年的会员认证比例。
4.出现如下情况，直接取消会员认证资格：
（1）无故3次缺席社团规定会议或活动。
（2）破坏社团形象与集体利益。
四、协会奖惩制度（一）协会奖励
1.协会奖励每学年评比一次，由院社团联合会评估，按照以下评比条件，设立下列奖项：优秀会长、优秀会员，对获得奖励的社团及个人予以颁发荣誉证书和加分进行表彰。
2.奖励程序
（1）由院社团联合会下发通知，各协会会长拟定名单进行申报。
（2）团委老师和主席团进行审批，根据各社团实际情况，确定当学年的奖励比例。
（3）确定最终奖励名单，进行公布。
3.“优秀会员”评选条件
（1）社团考勤合格并认证；
（2）考勤表中会员分数在本社团内排名前30%；
（3）对社团有突出贡献。
4.“优秀会长”评选条件
（1）社团联合会会长考核合格；
（2）量化考核中会长分数在所有会长中排名前十名；
（3）代表校区取得荣誉，或作出重大贡献。
（二）协会惩罚处理
1.通报批评
予以通报批评的协会，需在规定时间内，改正其违规操作。
①未按照财务报销标准执行的协会，每次予以通报批评处理。
②协会之间发生纠纷，造成恶劣影响，每次予以通报批评处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督，拒不及时、保质完成上级部门交给的任务，情节较轻者予以行为通报批评处理。
2.限期整顿
予以限期整顿的协会，需在规定时间内，停止社团任何活动，并改正其违规操作。
①不允许以协会名义收取服装费、场地费，进行营利性活动，一经发现予以限期整顿处理。
②一学期内不开展社团活动，或虽然开展过社团活动，但活动质量不高的，仍无法达到要求的，予以限期整顿处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督，拒不及时、保质完成上级部门交给的任务，情节严重者予以限期整顿处理。
④注册登记中隐瞒真实情况，弄虚作假的，予以限期整顿处理。
3.撤销职务
予以撤销职务的协会，撤销会长职务。在团委老师和主席团的监督下，停止社团任何活动进行新任会长的任命，社团的重新建设。
①出现严重违规操作，如会费为己私用、私下金钱交易等，予以撤销职务处理。
②无视社团管理制度，机构瘫痪，财务混乱，情节影响恶劣，予以撤销职务处理。
③拒不接受团委、学生会、社团联合会的指导、管理和监督，拒不及时、保质完成上级部门交给的任务，情节十分严重者，予以撤销职务处理。
4.无故三次缺席会议或活动，予以撤销社团处分。
5.通报批评、限期整顿、撤销职务三种处分关系
（1）累计三次通报批评或两次限期整顿，即视为撤销职务。
（2）累计两次通报批评和一次限期整顿，即视为撤销职务。
五、社团的监督与活动管理制度（一）会长例会
1.为了加强社团的沟通、交流，便于整体管理和协调，社团联合会将每两周于一教五楼召开会长例会。
2.会长例会时，要求出席人员，手机调成振动或静音，不交头接耳，保持会议纪律。
（二）活动监督
为了规范校区社团的各项活动，社团联合会在活动举办期间，将会对其进行监督抽查。
1.监督部门：主席团
2.监督人员原则上至少由两个部门的人员组成，在活动前由主席团指定人员。
3.监督活动后，应进行相应的记录，并填写《校区社团活动监督表》。
4.监督抽查开会，每月至少3-4次。
（三）校园活动管理
1.社团除按自己的计划进行活动外，应参加团委、学生会、社团联合会统一组织的大型活动，承担相应的义务。当学校总体安排与社团活动发生冲突时，社团应自觉服从校区团委和学生会、社团联合会的统一安排。
2.各协会要求每半个月，至少举办1次活动或开展1次会议。
3.社团在日常开会，需提前1天，上报至社团部进行登记。考虑会员有可能参加多个校区社团，每天最多允许3个协会同时开会。
4.活动
（1）根据不同活动的性质，社团举办活动前，需填写《校区社团活动申请表》，并交至主席团进行审批。
（2）审批通过后，会长联系相关部门，在正式举办活动，提前1天，上报至社团部进行登记。
5.社团大型活动结束后，需在一周内向校区社团联合会报送活动如下材料：
（1）活动影像资料；
（2）活动参加人员名单，需按照相应的模板填写。
6.统一安排会员出席（社团出人）
（1）为配合校区团委各项大型活动的开展，校区社团联合会将会统一安排个社团会员出席，根据社团人数的实际情况，每次活动按照最低标准，进行出人。
（2）活动进行期间，如有其它原因中途离场，需提前告知会长，且超过半数时间在会场内时，才可在考勤表内算作出勤。
（3）每次统一安排会员出席时，会长除进行考勤表的工作外，还要组织会员在签到本上进行签到。
注：不允许替签。