西点军校名言

A. 美国五星上将有哪些

1、美国陆军五星上将：

乔治·卡特利特·马歇尔( 1944)、道格拉斯·麦克阿瑟( 1944)、德怀特·戴维·艾森豪威尔( 1944)、奥马尔·纳尔逊·布拉德利( 1950)

2、海军五星上将：

威廉·丹尼尔·莱希( 1944)、恩斯特·约瑟夫·金恩( 1944)、切斯特·威廉·尼米兹( 1944)、小威廉·弗雷德里克·哈尔西( 1945)

3、空军五星上将：

亨利·哈里·阿诺德( 1949)

(1)西点军校名言扩展阅读：

威廉·丹尼尔·莱希（William Daniel Leahy，1875年5月6日－1959年7月20日），美国军事家、海军五星上将。

威廉·丹尼尔·莱希1897年毕业於美国亚那波里斯海军学院，第一次世界大战期间指挥一艘海军运输舰，同当时任海军部助理部长的富兰克林·罗斯福结成生死之交。

历任军械局局长(1927～1931)、航行局局长(1933～1935)、美国海军作战部长（1937年-1939年）、1936年晋升为海军上将。1939年因年迈退休。

数月后，被罗斯福总统任命为波多黎各总督（1939年-1940年）、接著出任驻维希法国大使（1941年-1942年），美国参战后，担任新设置的总统参谋长职务（1942年-1949年）并主持美国参谋长联席会议，和英帝国总参谋长阿兰布鲁克子爵一起决定盟国大战略。

1944年成为美国历史上首位获五星上将军衔的军官。次年随罗斯福参加雅尔塔会议。1945年4月罗斯福去世后，他在杜鲁门总统任内继任原职。1949年退休，写有战争回忆录《身历其境》（I Was There,1950）。

1959年7月20日，莱希去世，享年84岁。为纪念莱希，美国海军将莱希级巡洋舰以他的名字命名。

B. 西点军校名言用英语怎么说

西点军校名言
英文翻译
Famous West Point Quotes

C. 西点军校名言

西点军校所致力的教育目标，不仅是培训一流军官，而且是把一流的年轻人培养成真正的内男子汉，培养成未来容的全方位的领导人。西点军校前校长伊·L·班尼迪克
才能出众者，才堪担当重任；而努力学习，刻苦训练，是获得才能的惟一途径。西点军校著名学子、美国第三十四任总统艾森豪威尔
每个人都是你的老师。西点军校成立之命令签署人汤玛斯·杰佛逊

D. 西点军校的经典名言

1、 忍受不了服从，就请走人，这是西点的铁律。

2、 “管理者的成名与否，有很多回地方就是取决答于他有有没有学会服从。

3、 “军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。”

4、 上层的意识通过下属的服从，很快会变成一股强的的执行力。

5、 连自己都看不过去的企划书，就不要拿给上司看。

6、 作为公司的管理者，要想受到员工的尊重和信任，要检点自己的行为，要尽力做到让人崇拜的地步。

7、 学不会服从，也就学不会管理。只有首先成为一名忠实的服从者，你才会成为一名出色的管理者。

8、 公司中上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。

9、 对于老板来说，无论什么时候，身边最缺少的是精益求精的执行者，是对公司各类管理制度不折不扣地去执行的员工。

10、 善于服从、巧妙地服从，其实也是一种人生策略。请求上司的指导比顺从上司的领导更高一个层次，是一种变被动为主动地技巧，它不仅体现了下属的工作积极性、主动性，还增加了上司认识自己的机会。

E. 西点军校的经典名言与理解

眼睛下的经典名言，以理解这种名言是非常的有名的。

F. 求西点军校名言的英文原文

超乎常人想象的关怀 是明智；
Offering care beyond the ordinary imagination is wisdom;

超乎常人想象的冒险专 是安全；属
Taking risk beyond the ordinary imagination is safe;

超乎常人想象的梦想 是务实；
Dreaming beyond the ordinary imagination is practical;

超乎常人想象的期望 是可能；
Expecting beyond the ordinary imagination is possible.

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G. 态度影响目标的事例

美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么？”
第一个工人爱理不理地说：“没看见吗？我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”
第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。
态度决定高度，仅仅十年的时间，三个人的命运就发生了截然不同的变化，是什么原因导致这样的结果？是态度！
一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然高远；有了高远的目标，必然会为之努力。有努力必有回报。第一个工人总在抱怨生活的不公，心情是郁闷的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答别人的问题时都是满肚子怨气。第二个工人要比第一个工人心态好，尽管也是在砌墙，但他却把这堵墙当作一栋楼房来建，心里想的是如何将楼房建设得更好。第三个工人心态最好，工作那么辛苦，他还那么自信那么专注。人最可贵的就是 “认真”二字，第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待，十年后成为老板也就不足为奇了。
再看看我们身边，有多少人能真正对待自己从事的工作？浮躁，抱怨，这山望着那山高，导致一些人一辈子碌碌无为，一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人，无一不是兢兢业业，一丝不苟，乐观向上的。
心态影响着人们对事物的看法。比如两个口渴的人面对半杯水，悲观的人会说：“真不幸，只有半杯水了。”而乐观的人会说：“真好，还有半杯水呢！”引发快乐的原因，并不是因为水量的多少，而是因为看待问题的态度。态度可以决定一个人的成长高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。一个人的态度决定了能否把这件工作、这件事情做得更完善、更完美。同时，也决定着一个人能否走上更高的职位。
一位企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函，连发几次都被退回。公司经理问自己的秘书是怎么回事。秘书没去调查原因，只是猜测地说，可能是邮箱满了的原因。可一周过去了，经理仍然没有收到企业的邀请函。经理又问秘书，秘书的回答竟然还是邮箱满了！公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。经理一气之下，辞退了秘书。
恰恰相反，还有一位秘书，她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司的。她的意向是经理秘书。但公司却安排她做办公室文员，具体的任务就是负责收发传真、复印文件。她虽然有点犹豫，但最终还是抱着积极的态度投入到工作中去了，因为她觉得这样的机会来之不易，而她又是一个自考本科生。她工作非常认真，同事们交代的事情，她都能准确而及时地完成，从没有怨言。有一次，经理拿一份合同让她复印，经理说要急用叫她快点，细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同。当经理有些不耐烦催促她时，她指着一处刚发现的错误给经理看。经理看完之后，吓出了一身冷汗，原来是一个数字后面多了一个零。她的更正为公司避免了几百万元的损失，很快她就被提升为经理秘书。
同样是秘书，前者被辞退，后者被提升，是什么原因？很明显，是态度问题。前者作为秘书竟然一周都不清理邮箱，这是什么工作态度？这样的工作态度，谁当老板都受不了。后者则相反，不管工作是否理想，她都能认真对待，对自己分内的工作是如此，对分外的工作也能注意到细枝末节，为企业挽回了一大笔的损失。正是这种责任心，这种对工作的认真态度，才决定了她能站在一定的高度，走上更高的职位。
世上无难事，只怕有心人，古语早就教导我们了。做任何事情都必须下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你认真地去做了，事情总会有结果。也许努力不一定会成功，但如果你不努力就一定不会成功。世上没有做不好的事情，只有态度不好的人。做任何事情，都要有一个好的态度。有了好的态度，对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度，你就不怕失败，即使遇到挫折也不气馁，而是充满直面人生的勇气，这样的人一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩，比别人更容易走向成功。俗话说，性格决定命运，好的性格就是由好的态度一点一滴的培养而成的。
你的心有多高你就会飞多高，如果你认为你行那你就行，如果你觉得不行那你就不行，成败往往在一念之间。一个人能否成功，就看他对待事业的态度。成功人士与失败人士之间的区别就是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。一个人是不是幸福，就看他对待生活的态度，幸福的人总会向希望、向光明看齐，而不幸福的人总是抱怨自己比不上别人。好的态度应该是，努力的付出，努力的追求，至于结果就不要强求了，毕竟还有很多因素制约着结果。有着这样心态的人往往容易获得幸福感。

H. 合理的要求是训练, 为什么不合理的要求是磨练这是西点军校的名言!

要求不合理,又要照办,一般人们思想上就会难以接受,接受不了也得接受,对人来说就是一种思想上、精神上、心理上的磨练.