经营理论名言
❶ 关于经商的名言
关于经商复的名言：
1、“讨价还价制”这条原则也是交易场上的。——作者：（英）狄更斯：《马丁·朱述尔维特》
2、只顾眼前的利益是经营不好企业的，要有远见，踏踏实实地干。——作者：（日）坚尾忠雄，引自《日本47位企业家的经营诀窍》
3、如今能否在商业上获得成功，取决于商人能否使顾客相信他拥有他们所需要的东西。——作者：（美）杰拉尔德·斯坦利·李：《大众》
4、一个人有责任去赚钱，但必须是用诚实的方式。——作者：（古罗马）西塞罗：《论义务》
5、正当而合法的买卖，没有能全靠投机的。——作者：（美）马克·吐温：《马克·吐温文集》
6、诚实挣到的财产是高尚的。这一要靠勤俭，二要靠正直无欺。——作者：（英）弗·培根：《随笔·论财产》
7、商人的兴趣就在那些能找到财富的地方。——作者：（英）埃·伯克：《致塞缪尔·斯潘先生的信》
8、除了赚钱还是赚钱的生意其实是很糟糕的生意。——作者：（美）亨利·福特：《1919年接受采访时讲的话》
9、做生意要公平合理，这样买卖双方就不会有人抱怨。——作者：（英）约翰·雷：《英国大全》
❷ 企业管理方面的名言
1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。7、要给用户意想不到的惊喜。8、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。12、有缺陷的产品等于废品。13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。17、卖信誉，而不是卖产品。18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。19、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。21、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。25、上下同欲者，胜。26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。27、下棋找高手。28、生产一代，研制一代，构思一代。29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。34、打价值战，而不打价格战。35、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。37、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。38、只有淡季的思想，没有淡季的市场。39、永远比对手快一步。40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。41、高标准，精细化，零缺陷。42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。44、人无我有，人有我优，人优我奇。45、顾客的难题，就是我们开发的课题。46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。49、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。50、领导在与不在，企业照样良性运转。
The minute you think of giving up, think of the reason why you held on so long.
❹ 商品经营的名人名言
顾客不是买商品，他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神。人才是利润最版高的商品，能够经营好人权才的企业才是最终的大赢家 。第一次成交是*产品的魅力，第二次成交则是*服务的魅力。忠诚于客户比忠诚上帝更重要。你可可以欺骗上帝一百次，但你绝对不可以欺骗客户一次。可能输不起的生意最好不做。推销的要点不是推销商品，而是推销自己 。
❺ 企业经营与管理的名言警句
志名言 企业经营管理励志名言
1、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
2、信任固然好，监控更重要。——列宁
3、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
4、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
5、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
6、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
7、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
8、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
9、造人先于造物。——松下幸之助
10、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
11、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
12、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
13、不放过任何细节。——松下幸之助
14、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
15、企业最大的资产是人。——松下幸之助
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
18、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
19、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
21、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
22、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
23、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
24、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
25、企业即人。——松下幸之助
26、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
27、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
28、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
29、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
31、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
32、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
33、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
36、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
37、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
38、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
39、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
40、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
41、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
42、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
43、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
44、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
46、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
47、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
48、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
49、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
50、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
51、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
53、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
54、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
55、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
56、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
57、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
58、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
59、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
60、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
61、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
62、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
63、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
64、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
65、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
66、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
67、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
68、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
69、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
70、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
71、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
72、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
73、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
74、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
75、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
76、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
77、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
78、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
79、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
80、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
感谢您的阅读，希望本文对您有帮助，谢谢.
名人名言_精选优质图书_热门书籍__拼多多_享拼单折扣
名人名言_小说文学 励志经管 艺术生活 考试辅导 童书育儿。新用户下载可享更多惊喜。
广告查看详情
开通VIP，免费获得本文
本文立即免费保存 赠网络阅读VIP精品版 100W文档免费下载 5100W文档VIP专享
版权说明：本文档由用户提供并上传，若内容存在侵权，请进行举报或认领
分享收藏下载转存
打开文库App，查看更多同类文档
活动图片
立即领取
VIP教育大礼包
热门小说免费读
精品课程
语文一年级上册（5-8单元）
限时特惠
立即购买
规范企业财税风险12讲-包颖贤
￥168
学两招
12课节
2020学生返校复学开学第一课班会-没有谁能够忘记【励志篇】
￥5
小慧书吧
❻ 寻求企业经营管理方面经典短句越多越好
公司目标:铸就品牌;
个人目标:同自己比较,不断进步;
公司与个人:我们是赢的团队!专
其它:
事事有制度属 人人守程序
想要品质好 个人品质先提高
优良的品质由我做保证
没有最好 只有更好
不怕改善少 就怕不改善
百次空谈不如一次行动
成功的人找方法 失败的人找借口
对我自已的不满意 换取客户的永远满意
质量，立业之本；管理，强业之路；效益，兴业之源
和传统的昨天告别，向规范的今天迈进
希望采纳
❼ 经营之道名言名句
1、成在经营，败在管理。
2、信任+压力=快速提升。
3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。
4、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。
5、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。
6、企业要敢于对自己动手术，不但要找准地方，还要敢于下重刀。
7、打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。
8、高层不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。
9、员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。
10、没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。
11、庸者下，平者让，能者上。
12、常怀豁达之心，常具练达之情。
13、你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。
14、没有员工的努力，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个人利益。
15、你可以不知道下属的短处，但你不可以不知道下属的长处。
16、尊重人，信任人，关心人，理解人，帮助人，是建立良好人际关系的五个基本条件。
17、你部下的素质就是你的素质。
18、只有落后的管理者，没有落后的执行者。
19、纵向管理，横向协调，各负其责，各司其职，分工合作。
20、企业的管理原则：以人为本，人性化关怀，制度化管理，沟通激励，培训授权，责权并重，赏罚严明。
21、任人惟贤，知人善用。
22、一样的号令不一样的效果，关键在干部。
23、谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
24、居安思危，居危思进。
25、企业的最大危机和挑战，不是来自于外部，而是来自于内部；不是来自于竞争对手，而是来自于自己，人人都要从我做起。26、人人有事做，事事有人做。
27、因事责人，知事识人。
❽ 关于企业的名人名言
1. 你一生中卖的唯一产品就是你自己
——乔·吉拉德
2. 销售专业中最重要的字就是“问”。
——博恩·崔西
3. 一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
——雅虎CEO塞梅尔
4. 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
——彼得·德鲁克
5. 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
——彼得·德鲁克
6. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。
——杰克.韦奇
7. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己，
——乔·吉拉德
8. 不要过度承诺，但要超值交付。
——戴尔
9. 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。
——菲利普．科特勒
10. 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。
——段永基
11. 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
——--肯·塞福（Bluefly.com的创始人兼CEO）
12. 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”
——花旗集团经营格言
13. 少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真
http://www.nbzz.net/ReadNews.asp?NewsID=245&BigClassID=8&SmallClassID=9&SpecialID=21
❾ 企业经营名言警句
1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。—浦木清十郎
2、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。 —约翰多伊尔
3、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。 —藤田田
4、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规 三十条生存法则》
5、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。— 德鲁克
6、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
7、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 —王永庆
8、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上 —士乐敏夫
9、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
10、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 —普赛尔
11、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 —乔尔。罗斯
12、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。—德鲁克
13、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 —吉福德·平肖第三
14、企业的出路在于产品更新换代。 —土光敏夫
15、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。— 马克吐温
❿ 经商名言名句
第一句，小钱不去，大钱不来。出自清朝李渔的《十二楼-萃雅楼》，原文为：小钱不去，大钱不来。领官府的银子就像烧丹炼汞一般，毕竟得银母才变化得出，没有空烧白炼之理。门上不用个纸包，他如何肯替你着力。意思为：如果不付出小的代价，就不会获得大的利益。
经商的本质，就是用小的本钱换取大的收益，但如果要是连小钱的舍不得出的话，只想这空手套白狼，那很有可能将自己也套进去，得不偿失，这是经商的大忌，切记不可铤而走险，以身试法。
第二句，本小利微，本大利宽。出自清代李绿园的《歧路灯》，原文为：眼睁睁看着有一股子钱，争乃手中无本钱，只得放过去。俗话说：本小利微，本大利宽。也是没法儿。意思为：本钱小，利润就少，本钱大，利润就多。
在经商里面，成本与利润的关系，一般是投入越多利润就越大，比如一件衣服能赚10块，如果进货100件，就是赚1000，如果本钱充足，进货1000件，那就能赚10000。在这个问题上，与经营手段没有什么关系，完全是投入本钱多少的问题。所以一旦看准了机会，确定某种商品可以获利，那就不妨多花些本钱，多投入一些。
第三句，成本既重，顾惜必周。出自《带印奇冤郭公传》：曾不思彼之所以胜我者，其优劣在认真不认真，其关键在省钱不省钱。语云：省了钱，无好货。又云：成本既重，顾惜必周。此言虽小，足以喻大。意思为：做成本大的生意，一定要顾全珍惜，小心谨慎，处处考虑周到。