酒店服务格言标准
『壹』 写关于赞美酒店的诗句 名人名言 急用酒店名字叫煤海宾馆
一曲新词酒一杯，去年天气旧亭台
花间一壶酒，独酌无相亲
对酒当歌，人生几何
两人对酌山花开，一杯一杯再一杯【这不错，(*^__^*) 嘻嘻……】
烹关宰牛且为乐，会须一饮三百杯
提升菜品，细分再细分；
提升人品，检讨再检讨；
采人之长，补己之短，学无止境，永不停步；
以闻其香，吃其味，食有尽而味无穷的理念；
若能承受失败的考验，就能收获成功的喜悦；
别闲着，自己找事做，机会在于把握，成功在于努力！
不以善小而不为，不以恶小而为知，技不精可教也，人不为不可教也！
对企业以店为家、对顾客真诚服务、对职业创造厨绩、对同事坦诚相待；
对师傅尊师重道、对徒弟持教传艺、对厨艺精益求精、对自己严以律己；
★烹饪理念：
烹饪一百满意一百，一百减一不等于九十九！
因为认真，所以优秀，没有最好，只做更好!
请您我把不好的地方告诉我，把我好的地方告诉你的朋友。
多做一点点，细心一点点，努力一点点，事业成功新起点。
★厨政目标:
“以厨艺赢人，以厨德服人”
我为厨生，一日为厨，一生为厨，终身学技：
人无我有，人有我优，人优我特；人特我转；
细分再细分学习学习再学习……充实自己
论教高水准的技法菜肴融组……刷新自己
学别人的优点挑自己的缺点……重组自己
造物先造人每天进步0。1% … 成就自己
颜色不正不出，味道不佳不出，数量不足不出，形状不美不出，温度不够不出，
原料变质不出，着火烟熏不出，异物杂物不出，标签不贴不出，菜夹不夹不出！
员工家庭化管理亲，环境超市化管理优，技术学校化管理育，出品医疗化管理精，纪律军事化管理严
★厨政十点：
做事勤一点，心情好一点，工作细一点，脑筋活一点，脾气小一点，
话语轻一点，效率高一点，肚量大一点，嘴巴甜一点，动作快一点！
☆方法理念：只要坚韧不拔做，办法总比困难多；
☆处事理念：立非常之志，做平常之事，建平常之功；
☆创新理念：日有所思，周有所做，月有所进，年有所破；
☆做事理念：做的好是事业，做的普通是职业，饱食终日是谋生；
☆机遇理念：看不见机遇的是盲人，抓不住机遇的是庸人，错过机遇的是悔人；
☆领导理念：只有落后的领导，没有落后的群体，只有落后的观念，没有落后的时间；
☆超越理念：与其嫉妒别人的成功，不如用自己的行动超越别人；
与其悔恨自己的过失，不如用自己的行动改变自己！
★厨艺人生：
爱心加一点为生活乐趣，私欲减一点为工作动力，
交往诚一点为沟通标准，陋习除一点为进步基础！
无论上班是苦是累；让快乐永驻心间；无论距离是近是远；让记忆永远珍藏；
无论联系是少是繁；让祝福永不改变；无论生活是咸是淡；让笑意人生久远
『叁』 用于饭店的格言名句
用心做饭，诚实做人.
尊重客人，优质服务。
简单的服务很重要，但却很难做到。
好好做人，真版心服务权。
只要我有精力，就要为我的顾客服务。
做好服务，成就自我。
做好简单的服务，服务好普通的客户。
服务工作者要真心服务好每一位客人。
客人满意我们的服务是我们的追求。
认真服务，塌实做人。
踏踏实实服务，认认真真做人。
尊重客户就是尊重自己。
『肆』 酒店店训：三都酒店店训.急！谢谢。
酒店例会店训
全体稍息、立正。向左、向右看齐！
我们的团队格言：没有完美的个版人，只有完美的团队权。 我们的节约格言:浪费是支出，节约是收入。
我们的成功格言：我成功了，我自己笑一辈子，我失败了，别人笑我
一辈子。
我们的安全格言：为了自己和家人，我们必须保证安全生产。 我们的工作格言：只为成功找方法，不为失败找理由。 我们的感恩格言：滴水之恩当涌泉相报。
现在开始点到、、、、、守时自律：
『伍』 给饭店哪里挂一个条幅 必须是一句格言 并说说为什么选它
饭店:一粥一饭，当思来处不地易；半丝半缕，恒念物力维艰。理由：饭不能浪费。
饭店：用心做饭诚实做人。 理由：这句话写出了饭店菜品质量好。
『陆』 酒店名人名言
“你今天对顾客微笑了没有!”是希尔顿的名言
『柒』 酒店客房优秀管理员的格言
发现问题是最大的追求
不要想着“大树底下好乘凉”，“嘴尖皮厚内肚中空”
今天的后退是为容了明天大踏步的前进
天之道善而不争，圣人之道为而不争
竞争十分激烈的时候记得换跑道
触电原理，要学会创新
一个人一辈子可以犯几次错，但不可失一次礼
树的根在土里，雨的根在云里，酒店的根在礼奉于外，爱护于内。这是生命基点
宗教以理念最为厉害，可用于经营市场
爱抚销售艺术
能力，态度，需要修养和努力的艺术
爱的基础是给予，关心，责任感，尊敬和了解
水至清则无鱼，人至察则无朋，学会谅解人
『捌』 谁提出了“客人永远是对的”的饭店经营格言
客人永远是对的来，是美国源现代酒店之父斯塔特勒先生提出的。
客人永远是对的这一观念，就是要求饭店站在客人的立场上去考虑问题，给客人以充分的尊重，并最大限度地满足客人的要求。具体体现在以下四个方面：
(1)要充分理解客人的需求
(2)要充分理解客人的想法和心态
(3)要充分理解客人的误会
(4)要充分理解客人的过错。