参加学生会的一些哲理问题

㈠ 学生会会提问哪些问题

1、你来觉得学习与工作矛盾吗？源说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。

2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？

4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？

5、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？

6、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

7、你认为中学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

8、你认为做学生干部最重要的是什么？

9、你觉得学生会社团部的重点应定位在哪？

10、你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？

㈡ 加入学生会时的问题

1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
3. 你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。
6. 你进入学生会后有什么设想?
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
7、你哪方面比较擅长?
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?（这个很简单我就不用给多说了）
9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上）
10. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
如果你担任过你应该好回答，如果没有，我可以给你出个主意，有时候某些情况自己是可以说个小谎的，没人去查你以前也不可能查到。不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀，学生会委员什么的都成。
11. 如果你进了学生会,干部和学生的关系?
平日里多和同学沟通交流，去了解他们平日里遇到的一些问题，尽自己所能为大家排忧解难等。
12.你觉得你的优势是什么？
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。
13.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

㈢ 加入学生会会问什么问题

你是怎样看待学生会的

你为什么要加入学生会

有什么特长
等等

㈣ 学生会工作问题有哪些

你们原先复的老校区有学生会吧，根据制原来学生会的要求设置部门（比如主席团，外联部、组织部、学权部、体育部、宣传部、编辑部等等等等），一般新校区的部门设置和老校区的部门设置应当是对应的，这样工作比较好开展，各部门的职能也可以参考老校区的做法。然后确定各部门的干部，并且开始招新，这样就有人了。再然后应该制定一系列的规章，包括各部门的规章（可以让各部门自己去制定）以及学生会的运相关规章还有相应的纪律，其他还可以包括学生会的宗旨和一些口性的东西，并多加宣传。你是学生会主席的话，每周至少召开一次部长例会，如果是校学生会主席还要召开各学院学生会主席的例会，这样才可以及时指导工作。平时学生会要多搞些有意义的活动，比如辩论赛，篮球联赛，以及每年的新生文艺会演，十佳手评比这种。如果有编辑部的话像我们以前每个月都出一份学生会的报纸，发到各个寝室和老师办公室。当然前提是校团委给你们足够多的钱。学生会组织部每天都要有人值班，学生会的也一定要做到公开。总之，学生会要时刻让大家感觉到你的存在，不要成为一个空架子。

㈤ 一个关于学生会的问题

学生会是一个旨在服务广大师生，锻炼学生潜力，建立和谐校园的组织，能够成为其中专的一员是很荣幸，也属是组织对你的肯定，既然组织给了学生一个展现自我的平台，

让你真正明白了学生会，懂得了学生会，对它有了新的认识，学生会就是一个威严有权利的组织，但是“威严”是针对我们学生会的成员，要做一个好的学生会成员就务必遵守我们学生会的规章制度，成员对自己的要求务必严格，否则将会受到更加严格的批评和处罚。

㈥ 进入学生会问的一些场景是问题是那些

学生会面试来的场景问题都是些以后工源作中会遇到的问题，主要考察你的临场应变能力
生活部：你在检查的过程中因为扣分的问题被同学辱骂你该去处理？
外联部：现在有个活动你要去邀请老师过来参加你要怎么跟老师沟通？能现场表演下吗？
纪检部：你现在负责一个活动的现场纪律但是同学们一直在吵闹玩手机你要怎么让他们安静下来？
秘书部：现在有个紧急会议要召开你负责通知各个部长你要怎么去通知他们？
这些就是学生会面试中可能出现的一些场景面试问题你进了学生会以后也会遇到这些的

㈦ 加入学生会遇到的问题和答案

可能遇到的问题及来对应自的方法：
1.同学们对学生会的工作不了解，发生很大的误会。
方法：努力地用行动来表现学生会是为同学们服务的，让同学们认识到学生会的本质，消解同学们对学生会的误解。
2.部员对你不服。
方法：诚心地跟你的部员沟通，通过沟通了解彼此，站在彼此的角度上解决问题。
3.部员做错了事。
方法：不是一味地追究部员的责任，而是先想方法解决问题，将批评转化为鼓励。

㈧ 进学生会的问题怎样回答

建议：除基本外，包括：最强的技能、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理别人才会相信。要注重礼貌，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。 2、你为什么想要进学生会？ 建议：学生会的宗旨是服务同学，他的主要目的不是培养，而是在服务和付出的同时让自己成长。 这应该是问题人最想要的答案 3、学生会的职责是什么？ 建议：你面试前，通过学长或其他渠道，了解学生会及各个部门的情况，详细掌握你所要应聘的职位，知道这个职位要做什么，应该怎么做等等，尽力做到有备而战！ 4、在众多人中我什么要选择你？ 建议：你应再次重复自己的优势。最好以你一个最成功的案例来说明，这样更有说服力！ 5、如果这次你没有被录取怎么办？ 建议：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后学习生活中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 问题也会还有其他问法，但是你要记住一点：自信，热情，坦诚，执着。就够了！！ 我本人也是大学学生会的，每年招新也会问一些问题，其实，回答者回答什么并不重要，重要的是想看他的对人对事态度，态度决定一些！ 最后，祝你好运哦！！

㈨ 学生会工作中存在的问题和建议

1：生活部的工作是学生工作的重中之重，生活部和纪保部的工作态度严谨与否将决定学生会今后工作的顺利程度及学生会的威信，因此，生活部应在常项工作(查宿舍)中保持严格的行事作风，做到不偏不倚并按原则办事;

2：安排学生会工作人员查宿舍时，应认真核对每位成员的课程表，避免占用上课时间，并将工作人员均匀分配，将安排好的名单及时在学工办贴出，为防止工作人员不知情的情况发生，应在查宿舍前一天通知相关人员;

3：查完宿舍后的通报表要及时通报在学院网页上，保证信息准确、格式统一、赏罚分明、有理有据，如果有学生对我们工作不满意或者提出工作中的漏洞，我们应虚心接受;

4：火车票统计工作应注意及时通知各班班长或生活委员，在规定时间内将各班订票人员名单整理好，再进行后续工作;
1、学生会能够对新生的思想进行梳理辅导;新生正处于浮动期，专希望学生会可以对属此采取相应措施，例如心理辅导等，端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。

2、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活，也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。

3、学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。

4、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。