公务员面试真题哲理
入围面试的考生要清楚地知道，战争才刚刚打响，我们离成“公”还有很大一步。教育专家希望考生们对面试引起足够重视。面试是一种人事测.手段。通过考官与应.者双方面对面的信息沟通或行为.察，来考查应.者是否具备与职位相关的的能力和个性品质。
面试是一项复杂的测.活动。从考官的角度来说，他们通过对应试者进行认真的观察和倾听，来考查应试者是否具备与岗位相匹配的素质和能力;从应试者的角度来.，他们需要千方百计地展示自己的相关素质，包括面试前知识和技能的精心准备与个人形象的“设计”，面试中注意力的高度集中与敏捷的思维反应、高超的语言表达能力等。
在面试中有一共有九大测评要素：综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧，专业能力，沟通能力，信息获取能力，创新能力等。这九大测评要素中，综合分析能力里有一种题型叫哲理类题型，对于大多数考生来说是比较头疼的一件事情。哲理题即题干给出一个小故事要求考生能够从这个故事里得出一定的道理来。那么我们如何去攻破他们呢?教育专家建议考生学会两种方法：求同和求异。
1.求同：当题目中出现一个或两个以上事物主体，且它们有共同的结果时，我们.分别分析各主体的行为，通过归纳、综合，从中找出共性原因，即导致共性结果出现的原因。
【例题1】有人常常出现这样的情况：出门时，手中拿着钥匙，却急着找钥匙;急着记录来电，笔拿在手上，却睁大眼睛到处找笔。你是否有过这样的经历?请你对出现这种情况的原因作简要分析。
【解析】通过对题目中内容的归纳、综合后我们发现，虽然两种情形中找的东西不同，但在找的过程中的心态是一致的，即“急”，于是我们找到出现问题的共性原因——太过着急。因此我们就可以提出观点，凡事不要太过着急，要稳。
2.求异：当题目中出现一个或两个以上的事物主体，且它们身上有一些共同因素，但却有截然相反的结果时，我们应略去对其共同性因素的分析，而应专注于对主体间的相异之处进行分析，因为这才是导致最终结果不同的根本原因。
【例题2】“一个水桶如果装满水不易被风吹跑，如果是空的容易被吹跑。”你怎么理解这句话?
【解析】通过对题目的分析，我们发现，装满水的桶和空着的桶在材质、规格等方面没有任何不同，这些均不是导致它们结果的原因，因此我们应该忽略对其共同性的分析，而要关注二者间的差异性——装满水和不装水，这才是导致一个没被风吹走、一个被风吹走这样不同的结果。于是，这道题的本质，推及到人身上，就是要想在社会稳稳立足就需要丰富自身内涵。
⑵ 公务员面试：多角度从哲理故事中得到启示，你学会了吗
一、哲理故事类题目在考面试中经常出现，主要测查大家的分析联想能力，也就是考生能否多角度的分析问题，并从中得到启示。这对很多同学来讲，会很难，得不出启示或者只能得出一两个启示是大家的常态，那么如何多角度的分析哲理故事呢?我们一起来看看这样一道题目：
1、在一锅水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜、茶叶，加热煮沸，分别产生了不一样的结果，鸡蛋变硬，胡萝卜逐渐变软成泥，茶叶逐渐伸展，使水变色。作为即将上任的公务员，以上对你有何人生启发?
2、对于一个故事类的题目，我们要学会从中得出结论(道理)，在总结提出道理的时候，对一个故事要整体先去看，比如鸡蛋，胡萝卜，茶叶，他们在同样的环境下却有不同的结果，那就告诉我们不同的结果，是有客观环境去影响的吗，可能不是，而是有他自己的内心，他自己的本质。这就告诉我们一个道理，内因，才是最主要的，客观的外在环境对一个人改变得比较少，抓内因，抓主要矛盾，这才是最关键。
3、要充分的运用好因果分析法。鸡蛋变硬，胡萝卜变软，茶叶逐渐伸展，使水变色，他们都是有一个共同的原因，那就是加热煮沸的水。这个加热煮沸的水就是关键，对于这三种事物来讲，就是困难，挫折，逆境煎熬，磨练等条件。所以我们提出来，第一个启示就是要有一个正确的态度去面对，磨练，困难，挫折，我们无法去逃避它，那就应该有个正确的态度去面对它。
4、第二个，我们在分析故事类题目的时候，要充分运用好对比分析。鸡蛋，胡萝卜，茶叶，他们有不同的表现，让我们能够对比得出什么呢?我们先看鸡蛋变硬，胡萝卜变软，正好他们两个相反，其实他们在说明同样一个道理，那就是，废水让鸡蛋变得内心更加强硬，外表不变，但是内心却变得更加强硬了，被沸水让他变得更加坚强，那跟他相对比的胡萝卜，从坚强变得柔弱脆弱。这就告诉我们第二个启示，困难挫折，能够让人变得更加坚强，或者是在困难挫折的环境当中，我们要以更加坚强的态度和内心去面对。
5、我们再看另外的对比，茶叶和鸡蛋以及跟胡萝卜的对比，我们发现茶叶，他有变化，他的电话是让自己变得伸展，适应这个环境，甚至去影响这个环境。所以在面对一个新环境的时候，要学会适应，并且要学会改变，要学会给这个环境当中带来更好更有利的东西。
6、总之，对一个寓言故事类的分析，首先应该对这个故事进行总体去分析，得出道理，也可以逐句分析，他每一句话能够给我们道理，也可以通过两句或三句去共同分析给我们一个什么道理，这叫充分运用了因果分析法，对比分析法。
相信勤能补拙，多加练习，此类题目大家一定会很好的掌握。
⑶ 公务员面试哲理类题目如何作答
【导读】在公考面试中，答好综合分析类题型尤为重要，这种题型分成两类，一回类是时事政治，答另一类就是说生活哲理，那么哲理类题目应该如何作答呢?有没有什么技巧呢?今天要给大家介绍的就是公务员面试哲理类题目答题技巧，下面我们就一起来学习一下。
1、阐释内函及其实际意义。
2、正反面论述。它是一种辨证统计分析方法，也可以反映逻辑思维的整体性。
3、小视角上切。联系社会发展每个人群或是以每个视角选择论述解析。
4、根据例证论述、现况论述等方式也可以具有同样的功效，建议众多考生，不管选用哪样论证方法，寻找自己最好的，呈现自己的逻辑思维及其工作能力，才可以得到认同。
以上就是公务员面试哲理类题目答题技巧，无论从何种角度进行论证，一定要有一定的逻辑性，相信自己，作为2020年备考的考生，大家在复习备考的时候，可以结合公务员申论、公务员行测备考技巧来展开复习，更多关于公务员考试的备考干货，备考技巧，新闻资讯等内容，欢迎及时关注环球快问，或者直接去环球网校进行对应课程学习，很多免费资源供大家选择。
⑷ 公务员面试哲理思辨类问题如何回答
公务员面试，还是要保持足够的冷静，做好思想准备
⑸ 公务员面试哲理型的面试题如何回答，可有套路和技巧啊.
公务员面试流程及秘诀
一、横刀立马――站在门口用手轻轻敲门，待里面有人请进，用右手或左手（因为门分左开或分右开）抓着门把自然的推开门（速度不能过快也不能太慢），手不要放开门把，看到里面人物就站立一秒钟同时点头示意，再进门把门轻轻关上（此过程不要太过于小心翼翼，不能给人有小偷的感觉）
二、笑里藏刀――转身迈着不紧不慢、不急不燥、不大不小的步伐面带微笑走向考官。
三、目扫千军――离考官2米至1.5米的距离站立，双脚分开一拳头站立在考官的中间点（一般七个考官两个计分员），双手放在前面，腰挺直，男士手握手背放在皮带头的位置，女士手握四指放在肚脐眼位置，用你的眼睛从左至右的顺序开始，看着考官的眼睛，慢慢的扫视一遍，与每个考官做一次眼神的交流（时间控制在三秒内）。
四、开言见礼――眼睛开始扫视并开口讲话：各位考官，大家。。。（上午好，下午好）待考官说坐，考生说谢谢同时鞠躬敬礼!走到考生的位置从左边坐下等待考官的发问，（如果等待十秒考官不说话考生站起来对考官说：报告考官，考生准备好了，并坐下）
五、一针见血――考官出题以后，用总时间的三分之一时间思考，然后开始答题，首先找到题目的立意，明白所指意义是什么。答题的程序：a、报告考官，考生思考完毕，现在开始答题。b、第一题。。。第一题回答完毕，现在回答第二题。。。第二题回答完毕，以此类推。C、最后一题回答完毕，就说回答完毕，不要讲第几题了。
六、才大气粗――审题立意的十大原则：(秘诀)
一、以人为本原则 二、顾全大局原则
三、一分为二原则 四、上下有序原则
五、阳光普照原则 六、自信谦虚原则
七、系统性原则 八、同流不合污原则
九、“情理法”字原则 十、最新政策原则
七、九九归一――一道题分析回答完毕后，就最后总结。如：综上所述：a、表决心b、献爱心c、动真心d、去私心 期待、呼吁、祝福 观点：一对现象来说―a、好的现象越来越多b、坏的现象越来越少；二对人物来说―a、好人一生平安，关爱健康，珍惜生命 b、坏人我们相信害人终害己
八、谢主隆恩――所有回答完毕之后，起身站立在椅子的右边说谢谢，并鞠躬敬礼！到休息室等待考试成绩。
⑹ 2019国家公务员面试中哲理性的题应该怎么解答呀
一、结合实际谈如何践行
我们可以结合自身实际和具体工作实际，来思考如何在日常生活和工作中去践行这个道理。我们以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。
1.结合自身实际
我是一个刚毕业的大学生，没有工作经验，我要想实现创新，首先需要我有扎实的本领，所以我要努力学习打好基础。
我是一个有多年工作经验的人，我已经有自己的一套工作思路和方法。我要想实现创新，就要敢于打破常规，敢于挑战和尝试，不害怕犯错。
2.结合具体工作实际
工作中要学会创新工作方法，学习掌握新技术、新工具来提高工作效率;
工作中要创新工作理念，学会用不同的思路多角度思考问题。
二、逆向思考
我们先不去想如何做到，先来想现实中很多人没有做到这个道理的原因是什么，他们的问题出在哪?这样倒推，如果我解决了这个原因或克服了这个问题，那么我就等于做到了这个道理。我们仍以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。
第一，很多人没有做到创新的原因可能是因循守旧，经验主义，所以为了解决这个问题，我们要打破固有思维，敢于尝试新方法新思路。
第二，很多人没有做到创新的原因可能是不爱思考，不动脑筋，所以我们要善于思考，多总结，多去寻找背后的原因。
三、需要具备的条件
如果要想做到这个道理，需要我们具备什么条件。有了这个条件后，要想做到这个道理就不难了。我们继续以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。
要想实现创新，需要我们具备哪些条件呢?
第一，需要我们有创新的思维，所以我们要敢于打破常规，敢于尝试新方法新思路;
第二，需要我们具备扎实的专业知识和专业能力，因此我们要加强学习提升自己的业务知识和水平，为创新打好基础。
⑺ 公务员面试哲理故事类综合分析题答题技巧
一、道理往往可以是孤立的，而启示应该有结合身份的场景感。
我们发现分析联想能力中的道理就是我们思考出来的结论，其本身的真实性不需要论证，而我们谈启示的时候应该建立场景感，举例说明，比如我们在公务员面试哲理故事里得出的结论是善于观察。通过启发建立场景感，在场景中谈自己的做法，这样谈启示才能够具体。我们要想启示谈的具体，一定要结合身份结合场景谈自己的启发。
二、不是所有的启示都应该有场景感。不是所有的启发都需要场景感。
比如公务员面试一些做人的准则，其实简单展开即可，比如诚实，那么就可以直接说在未来工作中要做到诚实守信，遵守规矩。有些属于做事的方法，那么这个时候我们就要结合场景。比如，善于观察，善于总结，做事认真，这种就是要结合场景才能谈的更为具体。
三、公务员面试考生应该如何立足身份，建立场景。
场景有大有小，对于公务员面试考生来讲，未来工作中的场景往往结合与领导、同事、群众的一些场景，这些属于大场景，我们可以宽泛的去谈。当然我们也可以让学员建立一些小场景，比如精准扶贫、政策宣传、开展调研、同事合作、建设特色小镇、振兴乡村经济等，这些都可以成为我们应用的小场景。
四、不是所有的启示都需要展开建立场景感。
公务员面试考生在作答的过程中不用每个启示都建立场景感，这样也会显得比较冗余，做人相关的内容，可以适当解释，或者谈谈如何达成这个条件，以及这个内容如何应用。做事相关的内容就可以通过构建场景感让感觉更为具体。
建议各位公务员面试考生在备考的过程中尝试应用此方法进行谈启示，一定会让你们的启示更为具体，更加接地气，更受青睐。更多关于公务员面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
⑻ 公务员面试哲理类题怎么高效回答
面试是一项复杂的测.活动。从考官的角度来说，他们通过对应试者进行认真的观察和倾听，来考查应试者是否具备与岗位相匹配的素质和能力;从应试者的角度来.，他们需要千方百计地展示自己的相关素质，包括面试前知识和技能的精心准备与个人形象的“设计”，面试中注意力的高度集中与敏捷的思维反应、高超的语言表达能力等。
在面试中有一共有九大测评要素：综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧，专业能力，沟通能力，信息获取能力，创新能力等。这九大测评要素中，综合分析能力里有一种题型叫哲理类题型，对于大多数考生来说是比较头疼的一件事情。哲理题即题干给出一个小故事要求考生能够从这个故事里得出一定的道理来。那么我们如何去攻破他们呢?我们要学会两种方法：求同和求异。
1.求同：当.目中出现.个或两个以上事物主体，且它们有有共同的结果时，我们.分别分析各主体的行为，通过归纳、综合，从中找出共性原因，即导致共性结果出现的原因。
【例题1】有人常常出现这样的情况：出门时，手中拿着钥匙，却急着找钥匙;急着记录来电，笔拿在手上，却睁大眼睛到处找笔。你是否有过这样的经历?请你对出现这种情况的原因作简要分析。
【中公解析】通过对题目中内容的归纳、综合，我们发现，虽然两种情形中找的东西不同，但在找的过程中的心态是一致的，即“急”，于是我们找到出现问题的共性原因——太过着急。因此我们就可以提出观点，凡事不要太过着急，要稳。
2.求异：当题目中出现两个或两个以上的事物主体，且它们身上有一些共同因素，但却有截然相反的结果时，我们应略去对其共同性因素的分析，而应专注于对主体间的相异之处进行分析，因为这才是导致最终结果不同的根本原因。
⑼ 公务员面试实用技巧：变态的哲理题怎么得出观点
对于公务员面试的考官与命题人来说，哲理题是一个好的帮手，它是一道坎，是一扇窗，通过这种考查形式能够检验考生、洞察考生。大部分考生认为哲理题有难度、有深度，一是有些哲理很难领会其道理，二是无法充分论证。
一、要保证逻辑性
总体答题内容应当讲究布局结构，如果结构内部前后衔接不紧，思维混乱，就会影响考生的表达。所以一般分为三部分：第一环节，提出中心论点，通常只有简洁的两三句话。第二环节，围绕中心论点，展开论证，最好是提出事例论据。第三环节，重申和深化中心论点。如：举一反三，指导实际。
二、要保证说服力
分析论证不到位，答题就会缺乏说服力。传统意义上来讲，哲理题目要根据中心论点展开论证，就是所谓的“摆事实，讲道理”。具体地说，就是论点要统一为一个中心论点，论证中各个段落要集中表述一个意思，形成合力。例如:“当今社会压力越来越大，于是有人说拼搏最重要，拼搏是1，身体健康是0，爱拼才会赢;但也有人说身体健康是1，其他的都是0，再多也没意义。请结合实际，谈谈你的看法。”对于这道题考生能抓到两个中心论点，一是年轻人就应该努力拼搏，二是只有身体健康才是最重要的。然而要体现一个中心，就必须目标一致，统一发声。中心的论点的提出若是“年轻人就应该努力拼搏”，就应当在论点提出之后的论证过程中采用相贴切的事例或者道理，不能模棱两可反而偏向于“只有健康才是最重要”。
三、准确选例
选择事例的好坏直接决定论述的好坏。
第一，其论据要与中心观点一致，能真实、准确、充分、圆满地证明观点。
第二，更要开阔思路，不拘泥于一隅，尽量多层多角度选例。
常用的选例角度有不同的领域(政治、经济、军事、思想、文化等)、不同的性质(正面、反面)、不同的国别(中国、外国)、不同的时间(古代、近代、现当代)。
例如：“一个人不开心往往是因为低估了自己手里所拥有的东西，而过高地估计别人所拥有的东西，你怎么看?”
这道题目提炼的核心思想是所谓低估或高估就是攀比，攀比会导致心理不平衡，就会产生不良情绪。与其不断和别人去攀比，不如正视自己所拥有的财富，发掘自己生活中的精彩。
为了论述该观点，我们可以运用“半杯水的人生”所阐述的道理来佐证自己观点，“半杯水的人生”告诉我们一个很重要的道理：聪明的人懂得百分百利用自己拥有的一切。即使只有半杯水时，我们也不要总是悲观失望、心灰意冷，而应该庆幸自己已经获得“半杯水的人生财富”，已有的半杯水要好好珍惜，不满的部分要想方设法斟满，长年累月才能倒满“人生大杯子”从正面论证了正视自己所拥有的财富，发掘自己生活中的精彩，很有说服力。