团队句子经典语录
A. 携手同行 励志语句
1、一个巴掌拍不响，一个好汉三个帮。
2、众人拾柴火焰高。
3、单丝不成线，独木不成林。——俗语
4、二人同心，其力断金。——《易经》
5、若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹
6、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特 洛夫斯基
7、人心齐，泰山移。——中国谚语
8、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏
9、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英.莎士比亚
10、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚 的团结。——英.欧文
11、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。——德.叔本华
12、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远 是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德
13、 三个臭皮匠，顶个诸葛亮。-------中国谚语
14、天时不如地利，地利不如人和。----《孟子》
15、 万夫一力，天下无敌。------刘基
16、 人心齐，泰山移。-------谚语
17、 团结就是力量。-------谚语
18、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的;但是丢在路上，挡人走路是 要被人一脚踢开的。——艾思奇
19、万人操弓，共射一招，招无不中。——《吕氏春秋》
20、民齐者强。——荀况
21、唯宽可以容人，唯厚可以载物。——薛宣
22、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。——法国谚语
23、一致是强有力的，而纷争易于被征服。——伊索
24、上下同欲者胜。——孙武
25、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。——三国.孙 权
26、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一 起，几乎是万能的。——美.韦伯斯特
1、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他回才能完成许多事业答。——叔本华
2、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
3、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思
4、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基
5、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
6、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。—— 高尔基
C. 鼓励太平洋保险团队的话有哪些经典语句！如两个团队之间的pk
团队中的个人：
1、天再高又怎样,踮起脚尖就更接近太阳
2、如果你为错过的太阳而流泪,那么你也将错过整个群星.
3、笑看人生峰高处,唯有磨难多正果.
4、自己选择的路、跪着也要把它走完.
5、生活不是等待暴风雨过去,而是学会在风雨中翩翩起舞.
6、既然选择了远方，就只顾风雨兼程
7、七月不努力，八月徒伤悲，九月纯白费，十月直哼唧
团队中一组人：
1道路是曲折的，“钱”途无限光明！
2、赚钱靠大家，幸福你我他。
3、成功决不容易，还要加倍努力！
4、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
5、多见一个客户就多一个机会！
6、每天进步一点点。
7、失败铺垫出来成功之路！
8、团结一心，其利断金！
9、团结一致，再创佳绩！
10、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
11、大家好,才是真的好。
12、因为自信，所以成功。
13、众志成城 飞越颠峰。
14、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
15、付出一定会有回报。
16、永不言退，我们是最好的团队。
17、相信自己，相信伙伴。
18、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
19、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
20、一箭易折，十箭难断
D. 经典语录的给一个团队，怎么样管理
古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。
有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。鲶鱼效应是为了激活员工队伍。
松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。
比尔·盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。
管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。
创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。
21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。
细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。
没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。
建议采用狼性管理------狼之“团队精神”
多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，它在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后面的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。
狼嚎的原因也许是为了打破一切等级界线提供时间、场合和机会。狼群的社会秩序非常牢固，每个成员都明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食时，能看到类似屈膝行礼、鞠躬、拥抱的动作和哀叫的声音，一切都依每个成员在狼群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都消失了，它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明，它们的这种信息表达得十分清楚。
人类的组织和家庭更是如此，如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬，那么它就更令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
善于交流的狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。
如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交流技能，我们能避免多少暴力、误解和失败？
有时候没有信任可能也有交流，然而没有表达清楚的交流则不可能有信任。家庭和其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题，没有沟通它们就会出现机能障碍。
狼性管理，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举， 是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神：“循规蹈矩、忍辱负重”。数千年来，以至直到现在，这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守，惰性十足，同步自封，闭关自慰。总以为自己是最好的，不善于进取拼搏，不善于向别人学习，至使我们落后其他先进国家几十年，某些方面至使落后上百年。
人类在特定环境暴发产生的野性，在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。 团队推崇提倡的狼性文化，即是指这种推进团队发展，为社会和人类创造效益的非凡的潜能，指这种潜能释放出来的拼搏精神。
狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
现代社会的狼性管理
一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。狼性如此，成功之势定矣。 呜呼！狼性可佩可敬，人性对及此乎？
狼席群居，群而发之，群而进之。目标出现，群而攻之。狼对于目标之攻击，常在 群首号令之前，便序而不乱，各自心领神会、配合默契，各司其职，有条不紊。主攻者勇往直前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者嚎叫助威......组织之严密人所难及，协作之精神更让人赞佩不已。若把这种精神力量、组织力量用于企业、用之于事业，充分溶入我们团队文化之中，何愁团队不胜？何愁事业不成功！
团队今天之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意：团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨！
狼性管理法则
卧薪尝胆：领导者必须懂得从小到大是一个结果导向的牺牲过程。
整体至上：领导者最大的使命就是使员工听到公司强大的声音中也有自己的那一份。
自知之明：领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老虎。
顺水行舟：领导者永远懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势。
绝处逢生：领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的。
表里如一：领导者懂得所谓职业化就是法不容情。
知己知彼：领导者明白胜利并不是说明自己强大,而是说明自己比对手更用心。
授之以渔：领导者绝不把精力放在落后的员工身上,而是把精力放在表现不错的员工身上。
团队精神：领导者懂得通过尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。 持续基因：领导者懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的核心。
E. 仓库团队正能量经典语录
一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌。最后你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
F. 团队和谐,不相互猜疑排挤的经典语录
以下供参考：一、关于成功.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.2.成功不是因为快，而是因为有步骤.3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.7.成功是因为态度，失败也是因为态度.8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.14.天助自助者.15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.16.细节决定成败。二、关于习惯1.人的行为95％都是因为习惯，习惯决定命运.2.21天养成习惯.3.养成成功的习惯，不成功也很难.三、关于沟通1.先处理心情，再处理事情.2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.四、关于做人1.用心做人，用脑做事.2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.五、关于团队1.我们是一个人.2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.六、关于领导1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.七、关于管理1.管理者是教练，而不是裁判.2.“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.3.做教练，不要做批评者.4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.5、管理就是行动。6、管理就是树立榜样。7、高层管理不等于高高在上。8、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。9、干部怕的就是不知道自己怕什么。10、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。11、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。12、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。13、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。14、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。15、干部怎样对待管理？悟性和韧性16、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。17、干部是事业成败的关键。18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。20、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。21、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。22、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。23、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。24、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。25、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。26、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。27、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。28、要给用户意想不到的惊喜29、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。30、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。八、关于培训1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动.3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.4.培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.九、关于时间管理1.每一分每一秒做最有生产力的事情.2.将重要的事情当成紧急的事情去做.十、关于职业规划1.有为才有位.2.这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的.3.做人要大方、大气，不放弃！.4.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天.5.认准了，就去做，不跟风，不动摇.6.我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.十一.用人原则：有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德的人，我们坚决不用。十二.关于企业文化1、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格2、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。3、今天工作不努力，明天努力找工作。4、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。5、塑造人的品质，建立管理根基。6、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。7、每天进一步，踏上成功路。8、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀9、遵守厂规厂纪争当优秀员工10、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。11、企业的成功来自于每一位员工的付出12、只有勇于承担责任才能承担更大的责任13、强化竞争意识营造团队精神14、追求客户满意，是你我的责任。15、自检互检，确保品质零缺点。16、没有执行力，就没有竞争力。17、和传统的昨天告别向规范的未来迈进18、转变观念转变作风让企业文化生生不息19、只有不完美的产品没有挑剔的客户20、要有好的灌溉才有好的结果21、我们依靠企业生存企业依靠我们发展22、有品质才有市场有改善才有进步23、等待是失败的源头行动是成功的开始24、细心精心用心品质永保称心25、市场是企业的方向质量是企业的生命26、强化班组建设提高工作效率27、宁做事前检查不可事后返工28、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚；29、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”30、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;31、以诚实的信念承诺一流的企业服务；32、以实干的精神创造高效的企业业绩；33、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。34、多思考才能创新，勤检讨才有进步。35、知识从学习中获得，素质从改善中进步。36、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运37、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。38、今天的付出明天的回报39、严格遵守公司的规章制度做一个合格的员工40、你的自觉贡献才有公司的辉煌41、群策群力相融共生42、立足新起点开创新局面43、一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的44、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流45、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面46、没有优秀的领导人就没有优秀的员工47、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持48、行动是成功的开始等待是失败的源头49、发现问题马上报及时处理要做好50、态度决定一切细节决定成败51、人的能力是有限的人的努力是无限的52、杜绝不良思想，发扬优质精神53、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高54、控制每一道工序，做好每一件产品55、因为有我，所以会更好56、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐57、争做一流员工共创一流产品同创一流企业58、财富总是眷顾有才智准备的人59、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩60、管理责任化工作标准化事程序化十三.关于创业1、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。2、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。3、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。4、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。5、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。7、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。12、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。13、不要装大，对于装大的人，最好的法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。14、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。15、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。20、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。21、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?24、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。25、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。26、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。27、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。29、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。30、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！31.没有刻苦钻研的意志,在学问上就不会有显著成就;没有埋头苦干的精神,在事业上就不会有卓越的功绩.32.太阳光大,父母恩大.君子量大,小人气大.33.冷静能控制冲动,沉稳能控制浮躁,宽厚能控制褊狭,缓和能控制急躁.34.财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人.35.实际上巨大的成功靠的不是力量,而是韧性.36.有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败.37.没有私心杂念,就能公证;不要我字当头,便会明达.38.成功从简单的重复开始.39.你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容.40.人的成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变41.对自己所喜欢的人,要看到他的短处;对自己所厌恶的人,要看到他的长处.42.鱼,不一定是大的吃小的,有时是快的吃慢的.43.事业,成功很难,失败却很容易;时运,得到很难,失去却很容易.44.能听从别人的意见叫聪,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫强.45.从容不迫~~是处理事情的最好方法;豁达大度~~是待人接物的最好方法;不求名利~~是修身养性的最好方法.46.努力发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。47.未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。48.知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。49.知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。50.空隙在哪里，机会就在哪里。51.只要思想不滑坡，法总比问题多．52.人生最大的成就是从失败中站起来。53.有时当思无时苦，好天要积雨天粮。54.磨炼越大，福气越大。55.你关爱别人，别人也会关爱你；你替别人着想，别人也会替你着想。56.只为成功找方法，不为失败找理由。57.生活中现实的，不一定是真实的；生活中真实的，必然是长久的。58.听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。59.灵活通融的人，并不离奇古怪；做事精细的人，并不苛刻烦琐。60.你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。61.成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生的代价。62.成功是优点的发挥；失败是缺点的积累。
G. 几个团队指导经典语录
团队指导经典语录，简摘三例如下：
⑴要成功，先变态。小变小成功，大变大成功。一个版人积权极思维的时候，他的世界会发生变化。
⑵参天大树向来都是冷水浇灌的，兜头的冷水让我们成长。人都从坟墓里爬出来重新活，各个是神仙。
⑶优秀只能生存，卓越才能发展。让推荐成为一种习惯。要为成功找方法，不为失败找理由。
ps：先付出后得到，肩负使命武装头脑，腰包鼓起做一个快乐的人~
H. 一个人和一个团队的经典语录
16、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
17、握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
18、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
19、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
20、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
21、成就团队辉煌，助我人生成长
22、最伟大的力量是团队力量
23、没有完美的个人，只有完美的团队
24、团结拼搏，高效创收
25、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
26、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语
27、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
28、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
29、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基
30、团队精神是企业文化的核心
31、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华
32、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚
33、众志成城 飞越颠峰。
34、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
35、团队冲突解决方法：妥协。
36、纪律能美化集体。——马卡连柯
37、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——佚名
I. 励志团队语录经典短句
开心多一点，心情好一点，心态宽一点，欲望少一点，名利淡一点，幸福多一点，一点一点积累人生靓点：人生不过起点到终点，何不开心快乐点?
2) 遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维。
3) 希望是美好的，她令人神往追求但是希望伴随着风浪。贪图安逸的人，他的希望不过是一带道路一种幻境，只有敢于和狂风巨浪拚搏的人，希望才会开出鲜花，结出硕果。
4) 心情不好，就静一静。运气不好，就等一等。身体不好，就养一养。脸色不好，就乐一乐。腿脚发麻，就站一站。心情不顺，就唱一唱。
5) 在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候，我认为我够!因为我勤奋节俭有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。
6) 困难是我们的恩人，兴趣是我们的天堂。
7) 勤奋是最好的方法，兴趣是最佳的老师。
8) 知识改变命运，奋斗成就未来。
9) 不为后退找借口，要为前进创条件。
10) 花开花落腊梅傲雪盼新春，春去春来长风破浪迎高考。
11) 冬去春来好景年年有，辞旧迎新成绩步步高。
12) 意气风发，时光如梭看我少年学子六月追风去;风华正茂，云帆直挂令那美丽人生明朝入眼来。
13) 滴水穿石战高考如歌岁月应无悔，乘风破浪展雄才折桂蟾宫当有时。
14) 砺志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。
J. 团队励志语录经典短句
一、人在一起，不叫团队；心在一起才叫团队。
二、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能。
四、团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。
五、心往一处使叫团队，力往一处使叫团伙。
六、一人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼，只有团结才有强大的能量，凝聚在一起才是团队！
七、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
八、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
九、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
十、一致是强有力的，而纷争易于被征服，这就是团队团结的力量。
十一、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
十二、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
十三、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
十四、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。