保险励志课
1. 求生反映与速度竞争：
有两个人在树林里过夜。早上树林里忽然跑出一头熊来，两个人中一个忙着穿球鞋；另一个对他说：”你把球鞋穿上有什么用？我们反正跑不过熊啊！”忙着穿球鞋的人说：”我是要跑过你。”这说明我们面对的世界是一个充斥充数且竞争十分剧烈的世界，跑得快不快，很可能是成功与失败的要害，在管理中疾速反响也能形成竞争优势。
2. 南风和北风：
北风和南风比威力，看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风首先来了个寒风刺骨，成果行人把大衣裹得紧紧的。南风则渐渐吹动，顿时风和日丽，行人春意上身，纷纭解开纽扣，继而脱掉大衣，于是南风获得了成功。这个故事也称为南风法则，它说明了一个道理：温暖胜于寒冷。领导者在管理中运用南风法则，就是要尊重和关心下属，多点人情味，从而使下属丢偷换袱，激发他们的积极性。
冬风跟熏风的寓言:形象地阐明了一个情理：暖和胜于酷寒。领导者在治理中应用“南风”法令，就是要尊敬和关怀下属，以下属为本，多点人情趣，使下属真正感到到引导者给予的温暖，从而去掉累赘，激发工作的踊跃性。
3.适者生存：
沙漠中的狐狸养了一窝小狐狸，小狐狸长到能单独捕食的时候，母狐狸把它们统统赶了出去。小狐狸恋家，不走。母狐狸就又咬又追，绝不留情。小狐狸中有一只瞎眼的，但是妈妈也没有给它特别的照料，照样把它赶得远远的。因为妈妈知道，没有谁能养它一辈子，小狐狸们从这一天起便长大了，那只盲眼的小狐狸也终于学会靠嗅觉来觅食。企业在培育业务骨干时也应在恰当的培训后及时撒手。独破承当义务是人才成长的必由之路，因为商界同天然界一样：物竞一择，适者生存。
4. 智猪博弈：
典故告诉我们在小企业经营中，学会如何“搭便车”是一个精明的职业经理人最为基础的素质。在某些时候，如果可能注意等候，让其余大的企业首先开发市场，是一种理智的选择。这时候有所不为才干有所为，因为“寄生”也是一种生活方式。高超的管理者擅长应用各种有利的前提来为自己服务。“搭便车”实际上是提供应职业经理人面对每一项破费的另一种选择，对它的留心和研讨可以给企业节俭许多不用要的用度，从而使企业的管理和发展走上一个新的台阶。这种景象在经济生活中非常常见，却很少为小企业的经理人所熟悉。
5.龟兔重赛：
兔子与乌龟赛跑输了当前，总结教训教训，提出与乌龟重赛一次。赛跑开始后，乌龟依照划定线跑拼命往前爬，心想：这次我输定了。可它到终点后却不见兔子。正在纳闷之时，只见兔子气喘吁吁地跑了过来，原来兔子求胜心切，一上路就埋头疾走，估量快到终点了，它抬头一看，发现竟跑错了方向，不得不返回从新奔驰，因此仍是落在乌龟之后。这说明了在管理中战略、路线准确与否至关重要。从一定意思上说，古代企业之间的竞争是企业战略定位的竞争。
6. 刺猬法则：
两只困乏的刺猬，因为严寒而拥在一起。可因为各本身上都长着刺，于是它们分开了一段间隔，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个适合的距离：既能相互获得对方的温暖而又不至于被扎。
刺猬法则就是人际来往中的“心理距离效应”。领导者要搞好工作，应当与下属坚持一个合理的距离，防止在工作中损失原则。
7. “热炉”法则：
法则形象地论述了惩处原则：（1）热炉火红，不必手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的??忠告性原则。领导者要常常对下属进行规章轨制教导，以警告或劝戒不要冲撞规章制度，否则会受到惩处。（2）每当你碰到热炉，确定会被灼伤。也就是说只有触犯单位的规章制度，就必定会受到惩处。（3）当你遇到热炉时，立刻就被灼伤??即时性原则。表彰必需在毛病行为产生后即时进行，决不快人快语，决不能有时光差，以便到达及时矫正错误行动的目标。（4）不论谁遇到热炉，都会被灼伤??公正性准则。
8. 胜利取决于你的立场：
一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问：”这里如何？”白叟家反问说：”你的故乡如何？”年青人回答：”糟透了！我很厌恶。”老人家接着说：”那你快走，这里同你的家乡一样糟。”后来又来了另一青年问同样的问题，老人家也同样反诘，年轻人回答说：”我的家乡很好，我很惦念家乡的人、花、事物……”老人家便说：”这里也是同样的好。”旁听者感到惊讶，问老人家为何前后说法不一致呢？老者说：”你要寻找什么？你就会找到什么！”在管理实际中，心态很重要，当你以观赏的态度去看一件事，你便会看到许多长处，以批驳的态度，你便会看到无数毛病。
9.“谁动了我的奶酪”：
提醒了你在今天变更时期笑对变化、获得成功的方式。运用这种办法，你就可以获得生命中最想得到的东西，也就是书中的”奶酪”，无论它是一份工作、健康、人际关联，还是恋情、金钱。在故事中，你会发现，当面对变更时两只老鼠做得比两个小矮人要好，因为他们总是把事件简略化；而两个小矮人所存在的复杂的头脑和人类的感情，却总是把事情充得复杂化。这并不是说老鼠比人更聪明，我们都知道人类的情感，却总是把事情变得庞杂化。这并不是智慧。但换个角度想，人类那些过于复杂的智慧和情绪有时又何尝不是前进途径上的妨碍呢？
9. “木桶”规律：
“木桶”法则的意思是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。要想使木同多盛水??进步水桶的整体效应，不是去增长最长的那块木板长度，而是下功夫顺次补齐木桶上最短的那块木板。“木桶”法则告诉领导者：在管理进程中要下工夫狠抓单位的单薄环节，否则，单位的整体工作就会受到影响，人们常说“扬长避短”，即取长的目的是为了补短，只取长而不补短，就很难提高工作的整体效应。此外，人是否做成事取决于最短的才能或资源。
10. “鱼缸”法则：
鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不管从哪个角度察看，里面的情形都一清二楚。“鱼缸”法则运用到管理中，就是要求领导者增添各项工作的透明度。各项工作有了透明度，领导者的行为就会置于全部下属的监视之下，就会有效地避免领导者滥用权利，从而强化领导者的自我束缚机制。
2. 保险公司的激励方案
第一 这个无法给你设计 因为不了解你下属水平 性格特点
第二 一般激励方案都是针对性回的好 如果没有的话 可以设置答相关的旅游方案 电子产品方案这个最常见。
第三 如果下属年纪大 可以给些锅碗瓢盆之类的不错
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
1、人寿保险是世界上最快最经济的金融工具，他能及时建立一笔备用的现金资产。
2、请不要阻版止权您的朋友、亲人购买保险，除非当他们不幸时，您确定能够养活他们的父母、妻子、孩子，或者帮他们还清所有欠款。
3、如果您问一个家庭主妇，人寿保险的价值，她未必能感受到，但如果是问 一个寡妇，她一定知道人寿保险的价值。
4、重大疾病并不可怕，可怕的是高昂的医疗费用，高昂的医疗费用也不可怕，可怕的是您没有买健康保险。
5、现实生活中，风险与机遇并存，希望与厄运同行，寿险是人们抵御风险， 战胜厄运的最佳方法。
6、人寿保险就是您门上的一把锁，小偷不一定会来，但您还是得锁上。---这就是保险。
7、保险就像灭火器，宁可百日不用，不可一日不备。----防患于未然。这就是保险。
8、没有谁对医院感兴趣，但生病后想到的第一件事情就是去医院，保险也一样，在您不需要的时候买，在需要时用。---留得青山在不愁没柴烧。这就是保险。
9、其实保险时时都在起着作用，它是一把无形的保护伞，随时都在帮我们遮 挡意料不到的“风雨”。
10、您的车子有预备胎，但是你不一定想用、却会让你更加的安心。您的家庭经济可有预备胎?保险就是家庭经济最佳的预备胎。
4. 太平洋保险励志名言
科学让梦抄想成真，保险让噩袭梦不在。--法尔曼火灾保险公司
我们的事业就是让更多的人实现梦想。--泛美保险公司
每一位保险单持有者请注意：你身后是六十一亿美元坚强的靠山。--西方保险公司
你只需要想一想医生开出的帐单。--蓝盾医疗保险公司
将不幸变成万幸。--美国火险公司
我们的保险不但是用黄金制的。--伦敦人寿保险公司
人人都需要阳光。--阳光保险公司
人生无价，泰康有情。--泰康人寿
你将不会在有债务问题。--计划保险公司
"辛克"的承诺是无价的。--辛克人寿保险公司
平时注入一滴水，难时拥有太平洋。--太平洋保险
天地间，安为贵。--天安保险
请为你的明天着想！--美国保险公司
财务稳健，信守一生。--美国友邦
中国平安，平安中国。--平安保险
烈火见真情。--法尔曼火灾保险公司
聆听所至，真诚所在。--信诚保险
在世界的任何一个角落你都是最安全的。--旅行保险公司
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5. 保险公司早会励志小故事或激励语
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原发布者:sky洋葱321
再活一次看看一个商人因为经营不善，多年的奋斗一夜间化为乌有而痛苦万分，终于决定到跳崖台自杀。谁知道，就在关键时刻，前面却有个女人挡住了商人的去路。女人悲痛欲绝，一边哭一边唠叨着什么。商人问：“姑娘，你跑到这里来做什么？”姑娘把商人当做了来劝自己的人，愤愤地回头瞪他一眼：“我就知道你们会找到这里，你们谁也不要拦我，今天我一定得去死！”说着姑娘站起身，直奔崖边。商人惊出一身冷汗，他大喊：“姑娘，你弄错了，我不认识你，我……我也是来跳崖的！”站在悬崖边的姑娘收住脚步，惊讶地看他。商人说：“我和你一样，也是不想活的人。姑娘，你有什么大不了的事，也要跳崖？”姑娘说：“我男朋友又有了别的女人，他抛弃了我，没有他我就活不下去。我真是太痛苦了。”商人觉得有些古怪，一个人怎么离开了另一个人就要跳崖。商人说：“那以前你没男友时是怎么过来的，怎么说没有他，你就会活不下去呢？”姑娘听罢愣了，显然，商人的话很有道理。姑娘不哭了，反问商人：“那你为什么要跳崖？”商人也被问得一愣，叹声道：“我跟你不一样，我一夜之间企业赔了个精光，好几千万啊。我痛苦万分，死了也就一了百了！”姑娘不屑地说：“就为这？！你以前肯定也没有那些钱，不是也活过来了吗？没钱就去死啊？那世上得有多少人去死啊！”商人听了，心里也一惊，心说，是啊，自己劝别人张口就来，怎么到了自己这儿，同样想不开呢。没钱就死，那世
6. 保险推销励志的文章
你们是哪个公司的？我看过一个太平洋的励志视频，还有些别的东西，你具体一点 比如什么公司的
7. 保险公司正能量激励
嗯，业务员上课都是正能量激励。满满的都是成功学，正能量。