经营管理格言
❶ 一个名人关于企业管理的名言
企业管理经典名言
1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
2、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
3、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
5、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
7、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
8、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
9、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
10、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
11、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
13、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
14、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
15、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
16、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
18、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
19、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
20、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
21、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
22、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
23、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
24、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。(www.lz13.cn)
25、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
26、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
27、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
28、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
29、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
30、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
31、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
❷ 企业经营名言警句
1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。—浦木清十郎
2、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。 —约翰多伊尔
3、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。 —藤田田
4、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规 三十条生存法则》
5、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。— 德鲁克
6、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
7、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 —王永庆
8、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上 —士乐敏夫
9、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
10、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 —普赛尔
11、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 —乔尔。罗斯
12、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。—德鲁克
13、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 —吉福德·平肖第三
14、企业的出路在于产品更新换代。 —土光敏夫
15、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。— 马克吐温
❸ 中国传统经商格言
一、运筹帷幄，深谋远计抓住时机，把握全局
知己知彼，胜其不备因利而动，因得而用
兴迂为直，变直为曲先知行情，制胜如神
出其不意，奇正相生避实击虚，把握市场
二、在经营竞争策略上：
扬长避短，趋利避害随机应变，善于创造
逆境不馁，处变不惊协调关系，争取顾客
快速反应，占领市场组成合力，优化群体
包装诱购，薄利多销迎合心理，拾遗补缺
三、用人：
骏马能历险，力因不如牛；
坚东能载重，渡河不如舟。
舍长以就短，智者难为谋；
生才贵适用，慎勿多苛求。
廉贾经商，取利守义诚信无欺、货真价实、称准量足。
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，“贤人深谋于廊庙，论议朝廷，守信死节隐居岩穴之士没为商者安归乎？归于富厚也。是以廉吏久，久更富，廉贾归富白圭乐观时变，故人弃我取，人取我与。夫岁熟取谷，予以丝漆；茧出取制絮，予之食。趋时若猛兽鸷鸟之发。故曰：“吾治生产、犹伊尹、吕尚之谋，孙英用兵、商鞅行法是也。’是故其智不足与权变，勇不足以决断，仁不能以取予，疆不能有所守，虽欲学吾术，终不告之矣。”
有钱不购冷背货，有库不置半年闲
脱货求财说好话，切莫开口就伤人。
做生意不失足于人，不失色于人，不失口于人
四、商品运输
百里不贩樵，千里不贩粟”
在库存管理上，要做到“库存商品，注重养护”。
五、买卖戒条
宁有求全之毁不要过情之誉宁有无妄之定勿贪非分之福
“若要发，众人头上刮”；
“经手三分利，无利不沾边”；
“不骗不赖，不成买卖”；
“衣帽取人，看人兑汤”；
“同行是冤家，买卖场上无父子”；
“买卖人做，成败天知”。
六、商业精神，是在商业工作中形成的一种在经营管理上反映出来的意识形态。它具体表现在以下十个方面：
（一）勇于冒险，善于实践。
（二）追求富裕，勤奋进取。
（三）积极竞争，不断开拓。
（四）珍惜人才，重视知识。
（五）爱惜时间，讲究效益。
（六）耳听八方，随机应变。
（七）顾客至上，信誉第一。
（八）不务空名，会干实事。
（九）重视管理，精打细算。
（十）统筹兼顾，目光远大。
七、奸商习气，是脱离商业职业道德的商人，在追求财富与人交往过程中形成的一种不良作风。主要表现在以下十个方面：
（一）金钱万能，唯钱是亲。
（二）损人利己，唯利是图。
（三）投机倒把，不择手段。
（四）善于钻营，不讲道德。
（五）庸俗虚伪，巧言善辩。
（六）夺人市场，挖人墙脚。
（七）斤斤计较，吝啬小气。
（八）极端利己，坑害顾客。
（九）贪图享受，精神空虚。
（十）讲究排场，表现虚荣。
八、英明决策
行商北达南通百端如意，坐贾东成西就万事称心。
九、市场预测
（一）“时用则知物”，即从预测市场对商品需要的信息，预测市场商品经营的情况。
（二）“论其有余不足，则知贵贱”。即从市场供求关系来判断价格的涨落，从而决定是否进销。
（三）“务完物，无息币”。即从重视商品质量，来预测商品在市场周转的情况。
（四）“旱则资舟，水则资车”。即从注重市场未来需要出发，进行预测，从而准备好货物以上市供应。
（五）“贵出如粪土，贱取如珠玉”。即从注重从预测价格变化出发，进行贵卖贱买。
（六）上山吹柴需知有无树木入市经营要问有无需求
十、市场行情
“出门看天气，上市看行情”
十一、服务典范
会经营满面春风迎贵客，善接待满腔热情送佳宾。
顾客至上
鱼无水等死不可以存生店无客冷清不可以兴隆
衣食父母
“顾客乃衣食父母也”。
“己所不欲，勿施于人”，“己欲立而立人，己欲达而达人”。
以诚招客
待客犹如雪天一盆火处事莫似严冬一块冰
业卤差宛陵，待人接物，诚信不欺
忠厚不折本，刻薄不赚钱
守柜台未言先含笑等顾客销货礼在前
十二、信誉法宝
水宽好养鱼待人没刻薄，心宽好养病为人要忠厚。
十三、经营道德
生意场上有钱难高贵名利场上高贵少道德
“忠”——忠诚，做事忠于国家。
“孝”——孝顺，为人孝顺父母。
“义”——道义，处事坚持原则。
“直”——正直，为人诚实不虚。
“礼”——礼让，待人讲究礼貌。
“智”——明智，为人明白事理。
“信”——信用，恪守取信于人。
“谦”——谦虚，为人不能骄狂。
“勇”——勇敢，意志坚强勇为。
“惠”——因惠，给人带来好处。
十四、守法经营
背绳墨求曲尽失法度置商法不顾必蹈囹圄
十五、商业伦理
廉贾经商，取利守
❹ 管理学名言名句
管理学名言名句：
打铁需要自身硬。
其身正，不令则行，
其身不正，虽令则不从。
上梁不正，下梁歪。
一颗老鼠屎，坏了一锅粥。
千里之堤，溃于蚁穴。
❺ 管理的名言
1、企业即人
——曰本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人
——曰本回经营之神松下幸之助
3、用人不答在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
——著名管理学家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长
——著名管理学家彼得·杜拉克
5、造人先于造物
——曰本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资
——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
——管理学者詹姆斯·柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才
——世界首富比尔·盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司
——世界首富比尔·盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车
——管理学者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家
——联想集团总裁柳传志
❻ 有关管理重要性的名言警句有哪些
只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）
企业即人。——日本经营之神松下幸之助
企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
❼ 成本管理的名人名言
1、越来越觉得阅读是一件极奢侈的事情，它的本质是用脑力换脑力，只有同等的意识活跃度与同等的信息量才能达成阅读过程，阅读很接近创造性活动，阅读活动是单独进行、无法分享的，而且要耗掉大量的机会成本，世界上没有人什么比爱阅读的人更自私更骄傲更势利，他只听聪明人说话。作者：石康
2、完善反映市场供求关系、资源稀缺程度、环境损害成本的生产要素和资源价格形成机制。
3、是不是技术越新越好？今天谈的就都是提醒大家的技术并不是越新越好，技术要有储备。日本的企业现在卖的东西大都是10年或15年前的技术，好东西他不拿出来，他要等到现有的技术把成本收回并获得尽可能高额的利润后才会拿出来。其次，对手什么时候推出新东西时，我才会出手。不要以为你今天好不容易搞了生产线，明天又有新的了，你的钱还没赚到就换新的，有什么用？我这次到日本刚好谈到悬浮列车，即使何先生在我也要说，这是中国人又在玩高新科技，悬浮列车目前在理论上都还不成熟，日本现在最完善，最经济的就是新干线！从经济和市场的概念来讲，越先进的东西，风险越大，有可能得到的回报就越少。
4、航运业周期性明显，油价因素，固定成本:如船价，码头工人装卸费用等等，是资本密集行业，负债率高。作者：马克·莱文森 出处：集装箱改变世界
5、越等待，等待的成本就越来越高，期望也变高了。其实幸福就是点头咫尺，摇头千里的事。作者：华安泰
6、一个公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就会僵化，空降兵的价值就在于给企业带来一些新鲜的东西。作者：王志东
7、恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。
8、道德与实际利益相比分量太轻 是什么让浪费ta人时间的事情一再发生? 挽回损失的成本要比损失大多时候要昂贵，这个间接的助长了这种现象 沉默不语，避而远之，忍了，认了
9、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。作者：王永庆
❽ 关于管理者的名言警句
关于管理的名言警句 1、无法评估，就无法管理。;;琼;玛格丽塔 2、管理层次越少版越好。;;本;比德维尔 3、一权个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！;;德鲁克 4、管理就是沟通、沟通再沟通。;;杰克;韦尔奇 5、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 6、预防是解决危机的最好方法。;;迈克尔;里杰斯特 7、造人先于造物。;;松下幸之助 8、做企业没有奇迹而言的，凡
❾ 企业经营与管理的名言警句
志名言 企业经营管理励志名言
1、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
2、信任固然好，监控更重要。——列宁
3、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
4、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
5、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
6、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
7、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
8、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
9、造人先于造物。——松下幸之助
10、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
11、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
12、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
13、不放过任何细节。——松下幸之助
14、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
15、企业最大的资产是人。——松下幸之助
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
18、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
19、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
21、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
22、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
23、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
24、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
25、企业即人。——松下幸之助
26、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
27、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
28、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
29、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
31、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
32、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
33、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
36、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
37、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
38、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
39、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
40、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
41、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
42、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
43、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
44、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
46、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
47、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
48、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
49、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
50、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
51、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
53、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
54、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
55、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
56、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
57、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
58、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
59、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
60、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
61、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
62、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
63、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
64、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
65、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
66、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
67、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
68、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
69、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
70、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
71、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
72、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
73、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
74、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
75、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
76、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
77、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
78、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
79、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
80、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
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