柜员台词
Ⅰ 一个白领相亲的对白
今年26岁的女白领陈莹,两年来相亲不下20次,至今没能找到真命天子。
12月28日晚,相亲再次失利的陈莹郁闷地说,母亲逼她相亲时要套出对方的财富信息。通过一次次相亲经历,她总结出了一套相亲密语。
撒手锏
一个问题就把对方摸透
12月27日晚6时,陈莹如约来到重庆市江北区北城天街某餐厅。“朋友给我介绍了一个男的,在沙区国税局上班。”
12月28日,陈莹对记者回忆称,自己开始还比较满意,接着又问了一个问题:“你平时有啥兴趣爱好?”“爬山。”他答。
8时,男方提出就近在UME看场电影。“我说有事,就走了。”相亲没成功。
“他一说爬山,我就把他否(定)了。”28日,陈莹叹了口气:“这种兴趣花不了几个钱,哪个都可以做。”
记者追问,什么样的爱好才是她希望的?“自驾游就是比较上档次的爱好噻。”陈莹说,毕业两年来,她相亲不下20次,总结出一套相亲密语,“几个问题就能把对方底细摸清”。
溯源
密语都是被妈妈逼出来的
陈莹是四川省内江市人,家中独生女,目前在某银行重庆分行现金区做一名柜员。提起自己练就的相亲密语,她显得有些无奈:“每次相亲结束,我妈都会追着我问长问短。”对方什么户口,有没有房子或者车子,工资收入怎么样,类似问题常常让她一头雾水。
“这些问题,就算恋爱时也不怎么问,相亲的时候啷个问嘛?”陈莹说,一开始,她不愿意问,生怕对方觉得自己俗。今年下半年,母亲下达“指标”,陈莹说,要求每次相亲,必须搞清楚对方的基本信息,“就是工资、家庭情况”。
12月28日下午,记者联系上了陈莹母亲,证实了陈莹说法。陈莹母亲说:“本来相亲就是为了了解对方情况噻。相(亲)了几天,问她啥子都不晓得,你说气人不嘛!”她称,女儿每次时间倒是耗了,结果啥子信息都没有捞到。“我还要自己去问介绍人,尴尬得很。”她还补充,自己并非嫌贫爱富,只是想女儿以后生活能够有保障。
经历
心仪对象也被问题吓走
陈莹称,今年7月,经同事介绍,她认识了和自己同岁的张涛(化名)。“我当时看他照片很有感觉,想好好认识一下。”陈莹回忆称,那次相亲,她问张涛:“你现在一个月大概好多钱哟。”
“他愣了一下,好像没想到我会问这个问题。”12月28日,陈莹回忆称,张涛当时的回答她已记不清,只记得相亲完以后,对方没有再与她联系。
“估计是被我吓跑了。”陈莹有些无奈。
于是,为完成母亲交托的任务,她开始在相亲中摸索一套既能问出对方收入,又比较得体的方法。
相亲男
拐弯抹角地问,反而有点受不了
12月28日晚,通过陈莹,记者辗转联系上另一位曾和陈莹相过亲、今年28岁的公司职员王伟。王伟证实,上月中旬,他经人介绍和陈莹相亲。“相亲过程中,她问我现在外面租房贵不贵。”
“其实她的问题,我晓得啥子意思。”28日,王伟对记者笑称:“其实,问题本身没有什么,直接问就行了,太拐弯抹角了,反而有点接受不了。”
Ⅱ 从宇宙第一大银行辞职是什么体验
有朋友在一个准一线城市的宇宙第一大银行的支行工作了年,开始坐柜台,从柜员开始最后又回到柜员的岗位。其深感银行内人际关系太复杂,身边新来的一些有关系的员工一个个都调整到满意的岗位,甚至是分行机关的管理岗位,自己却仍然在柜台之间转悠,因此忍不住积压已久的情绪想离职。但是如果从宇宙第一大行辞职会怎么样呢?
面对朋友的提问,我想对他先说说从宇宙第一大银行辞职是什么体验?
从大行辞职到小银行,瞬间你就有了一个海阔天空的感觉,你突然觉得外面的世界是如此之大,借用一句台词,那叫你失去的是一棵歪脖树但是却找到了一片大森林。
但是你会马上进入到一个新的迷茫期,因为任何金融机构甚至任何企业、任何单位都不是净土,这里也许压力更多、虽然收入高但竞争更激烈、市场环境比以前的大银行也会差,各种任务指标、各种考核、各种学习、各种培训都是一个没有少。
这就是从大银行辞职到小银行一开始的感觉。
文化评论在任金融机构分行的高管时,遇到过很多四大银行辞职过来的同事,这也是他们共同的感觉。
但是,基于这个朋友的情况,文化评论还是建议你辞职到其它银行发展,特别是应该去全国性股份制商业银行:
第一是这个朋友已经有了较好的工作经验和工作技能,这对你来说跳槽应该完全不是问题。
你已经说了,在准一线城市的支行已经工作了10年,从柜员开始最后又回到柜员岗位,你的柜台操作经历正常情况下可以在任何一家全国性股份制银行找到一个银行柜员的工作,所以你辞职不会担心再就业的问题。
第二是你会获得或者寻求更好的升职机会。
你说你在大银行工作了10年,从柜员开始最后又回到柜员岗位,如果你对自己的能力有信心,一般来说,股份制银行的支行好的柜员,10年已经有一大批被提拔为营业室经理、副经理,被提拔为支行会计主管行长的也大有人在。文化评论曾经面试一个大银行的会计人员,能力、经历都很好,只是要求一个营业室或者会计处副经理的岗位,文化评论认为她资历不足以给一个副经理的岗位,她说她们当时一起参加工作的同事现在已经是你们银行的支行主管会计行长了。我告诉她,这就是发展机会的差异。你如果不来,几年以后也许你的同事已经当了分行会计处处长,或者支行行长也未可知,而你也可能十年以后还是一个基层柜员。
第三是如果你有足够的信心和能力,你可以要求转岗。
由于你的柜台业务经验,你可以寻求在理财经理岗、个人业务营销岗位上进行尝试,也可能你的营销才能会得到释放和发挥。商业银行的许多优秀理财经理、个人业务营销经理、私人客户经理都是从柜台人员转岗过来的。由于熟悉柜台操作,可能更有利于引导客户购买理财和个人业务的办理。
第四是即使你仍然是柜员,可能收入也会有所提高。
这个是很明显的,虽然同样的柜台人员,但是一般而言,股份制银行的柜台人员收入水平要高于五大银行。同样,如果你有一些业绩和一些客户资源,你的收入可能会更高。
当然了,任何银行有任何银行的特点,任何银行也都会有一些各种各样的关系,同时任何银行也都会有一些严格的考核和指标要求,所以你也要调整自己的心态,同时做好经受竞争和压力的准备。祝你好运。
作者:麒鉴,财经金融文化分析评论
Ⅲ 社会招聘,银行柜员二面一般要问什么,我需要怎么准备
银行社会招聘一般包含笔试、面试,考试题目较校园招聘要难,题型多,可能还会涉及到工作中的问题,所以还是需要好好准备的。面试经常会问到的问题↓
1、你是哪里人呢?
问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。
3、你会说英语吗?
问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!
4、你最大的优点是什么?
问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
5、你最大的缺点是什么?
问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点,只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
6、你为什么想到xx银行来工作?
7、你觉得你适合从事这个岗位吗?
8、你有相关的经历吗?
9、这份工作经常要加班怎么办?
问题分析:经常加班,包括节假日,有没有心理准备?
10、这份工作久了你会觉得无聊吗?
11、你对薪资的要求?
12、在五年的时间内,你的职业规划?
13、你有没有打算过创业?
问题分析:银行HR欣赏创业的精神,但他绝对不希望自己的雇员是一个整天盘算未来如何当老板的人。
14、没有被录用,你怎么打算?
问题分析:对待失败的态度。
15、你有什么问题要问我吗?
Ⅳ 张康贾旭明新闻2 2搞笑台词
陪老婆逛抄商场,老婆看好了一套化妆品袭,一看799的标价,她说好贵啊,我们看看别的吧。我心里窃喜,老婆持家有道啊!这时柜员不干了,跑过来跟我老婆说:你知道现在小三为啥这么猖狂吗?就是因为你们这些正主不舍得花钱打扮自己,结果都便宜了小三了!老婆瞄了我一眼,幽幽的说:买了....尼玛售货员你要不要这么机智啊!
Ⅳ 黄子华经典语录
1.唔赌唔知时运高,唔滚唔知身体好。
2.一串光阴一串金,再串俾人打镬金。
3.拖拖拉拉内实食斋,扭扭另另正乸型容。
10.其实不喜欢可以有一百个原因,而那些原因是我不能改变的,故我只能就自己的缺点而改进,然后做些成绩出来,让他们明白我也曾努力过,如果成功的话,也是我应得的。
拓展资料
黄子华
黄子华被誉为栋笃笑的第一人,他的搞笑实力是毋庸置疑的,不过他的搞笑段子好像只有南方人能听得懂,到了北方就会水土不服,创造很多经典语录。
Ⅵ 求十万个冷笑话大电影中,墨镜:憋孙儿,又不关机,这句台词。。。
每天银行一开门我就觉得是一大波僵尸在靠近。
大堂经理是食人花,消灭一个很久才可回以使用,柜员是答豌豆射手,分排的打击敌人。
现金管理员是向日葵,源源不断的给柜员提供原料,会计主管是窝瓜,遇到大额提款需要协助柜员授权处理掉危机。
每天直到坚果墙样的卷帘门关上才把僵尸们挡住。
Ⅶ 工商银行柜台服务员和95588客服谁说的话对
以柜面操作为准。
95588是理论上的作法,柜面是实际操作,以实际操作为准。
Ⅷ 社会招聘,银行柜员二面一般要问什么,我要怎么准备
银行社会招聘一般包含笔试、面试,考试题目较校园招聘要难,题型多,可能内还会涉及到工作中的问题容,所以还是需要好好准备的。面试经常会问到的问题↓
1、你是哪里人呢?
问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。
3、你会说英语吗?
问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!
4、你最大的优点是什么?
问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
5、你最大的缺点是什么?
问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点,只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
6、你为什么想到xx银行来工作?
7、你觉得你适合从事这个岗位吗?
8、你有相关的经历吗?
9、这份工作经常要加班怎么办?
问题分析:经常加班,包括节假日,有没有心理准备?
10、这份工作久了你会觉得无聊吗?
11、你对薪资的要求?
12、在五年的时间内,你的职业规划?
13、你有没有打算过创业?
问题分析:银行HR欣赏创业的精神,但他绝对不希望自己的雇员是一个整天盘算未来如何当老板的人。
14、没有被录用,你怎么打算?
问题分析:对待失败的态度。
15、你有什么问题要问我吗?