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思八达培训经典语录

发布时间: 2021-02-03 15:48:12

1. 思八达集团是做什么培训的

应该是针对企业的吧~本人不是很喜欢这类型的。倒是了解过一家叫博商的,那里的老师都很牛的,吴晓波、许小年、诸强新、洪生、房西苑等这类牛人都能请过来给学员讲课,很舍得为学员下重本。

2. 参加90互生 思八达这样的培训课,企业员工就会好吗

没必要,都是说一下正常人都懂的道理.骗你进去后就别想出来会有进一步的培训.反正没内完没了.老师讲课也容是,就会煽动,暗示你认同他们的观点.没有逻辑性.不过对于员工听一些怎么处理心态问题的方法可以.不要被那些人带到沟里了.关键要有独立思考能力.不可以他们说什么都信,你要思考一下再接受.对于企业最好还是不要,因为你一旦开始,你就会发现停不下来了.钱花了,然后可能企业做死了.他们还会继续找你的原因.他们最擅长这点了.我们公司就是,开始培训了一次失败了,然后思八达的就到处找原因.我们老总再花了几十万去培训了一次.这次好像比较坚决.最后全公司人像经历了一次文化大革命一样.业绩没看到,员工走了一半,包括很多重要的技术人员.

3. 谁有思八达培训中用到过的音乐,越具体越好!麻烦说下。谢谢!

给我几秒钟 浪漫樱花 亡灵序曲 踏浪 世界杯 非诚勿扰男嘉宾上场音乐 心经 玛卡莱娜 如一无二 阿里阿里 江南stylse

4. 思八达是不是传销

三年前上班时,被老板召在会议室听两个所谓思八达的高人传道,听不到半小时我回就合上本子走答人,事后老板很生气,说我对思八达的老师缺乏应有的尊重。我说,对两个关于企业文化和品牌营销一窍不通骗子以尊重,我有愧于心。 事实上纵观近几年来受过思八达所谓培训的中小企业,基本都没有得到成长甚至衰退。因为一个靠忽悠起家的思八达,除了打鸡血就是灌点所谓我们耳熟能详的心灵鸡汤。思八达从来不会告诉你解决问题的方法,因为他本身也没有方法。不过与传统传销不同的是,一个是忽悠做白日梦的穷光蛋,一个是蛊惑有钱的中小老板。所以我觉得刘一秒还真是一个营销天才:要赚钱,就赚有钱人的钱。

5. 思八达培训课程

这两天我参加了思八达的培训,先不说感受先说事实,第一天还讲一点营销管理类里面提到的知识,第二天完全就是忽悠你报名参加几万元乃至几十万元的培训,赤裸裸的转变为会议营销,先是要你交少量的学费来听体验课(实质就是忽悠你花更多的钱听课的会议营销),讲课的老师估计初中都没上完,讲了这么长时间的课连普通话都不会说,偶尔写几个字连我上小学的侄子都不如,放给我们看的案例视频里把人训练得像狗一样在地上爬,可能有许多老板看了会觉得要是自己的员工也能被训成这样一定能给自己倒来不少利益,那么请你想下那些被洗脑的人是你的亲人朋友你是否会感觉到心酸。我的感觉就是恶心,太恶心了,他根本不会尊重一个正常人的人格,有一段视频居然让所有员工去跪拜一个优秀员工的相片并给他烧香磕头的供奉,这完全是在在践踏我们的尊严,即便再多的金钱或物质上的补偿都不能够弥补,毕竟那只能迷惑一部分人的眼睛。还有那些被洗脑的说为的战士和托们,醒醒吧,好好认认真真的找个班上,别再坑更多的人了,当人你现在会觉得你是在帮人就像你们所谓的渡人,有一天你清醒了想起那些被你坑过的人们你会内疚的。我写着线完全是我的亲身感受,只想让更多人看到思八达的真面目,别再上那些托的当了。

6. 聚成、行动成功、思八达……,谁能给介绍几个这类公司的人,你自己也行,只要在那上班,要联系方式,或者q

还需要吗409601461行动的

7. 有谁听过思八达的培训课程

"智慧本源,思八达用抄宇宙智慧直指问题的根本和根本问题,着眼于建立中小企业家思维意识的系统和提升精神的境界;
立体关注,思八达不仅仅关注企业家本人,还关注企业家的身边人,不仅仅关注中小民营企业的发展,还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面;
深度结伴,思八达与广大中国中小民营企业结伴前行,一起实现梦想。
"

8. 关于企业培训的聚成、行动成功、思八达等公司怎么样。。。。做销售有发展么

在聚成公司抄最大的体袭会就是销售能力会得到快速提升,面对客户的拒绝视如家常便饭,有足够的抗压能力!这对以后个人创业有极大的帮助!提别是其公司内部竞争氛围催人向上,无法松懈自己。你如果对销售感兴趣,可以去体验一下、挑战一下自己。
思八达也可以,但是,与聚成公司相比,个人的压力不是很大。
仅供参考!

9. 为什么要学习思八达的课程

中国的培训产品发展经历了三个阶段:
第一阶段是成功学
以陈安之、林伟贤为代表,产品以激励人心为主,最大程度上让人冲动,开发潜能,唤醒梦想,但往往是会上激动,会下不动。老板学习了只有冲动,两个月就消失。
第二个阶段是方法论阶段
这就是培训的第三个阶段:学智慧
智慧型的课程有两个特点:
1.讲核心点,他抛开了世间万象表面的现象,直接剑指核心
只要一个人抓住了事物背后的核心,问题就迎刃而解,比如,老板说怎么培训可以让员工全力以赴?什么培训都难让员工什么对公司的事全力以赴,只有一个办法:让这个事跟他有关系,员工只操心对自己有关系的事情。所以调整的不是心态,是机制。能成功的企业就是悟道了这些核心,这就是智慧。思八达的智慧型课程不是不讲方法,他讲的方法是最核心的根源法门,而且告诉你怎么操作。
2、启发性
3、找到灵魂做事情
刘一秒先生的智慧课程不仅仅让你悟透做企业的真谛,更让你渐渐悟明白人生的真谛,让你找到灵魂,给你一种持续想做事的感觉,这是人生的大智慧。你会明白很多宇宙的真理真相,潇洒自如的在红尘中生活。
4、最智慧的老师
一个被企业家形容为
非僧非俗,非学非商,非官非民,“不着法相”的江湖中人
;一个白手起家,商场成功的企业家;
一个参悟禅学、体悟红尘的智者;
一个真实简单自然生活的人,他就是——刘一秒。刘一秒先生是思八达集团主席,温州商会六省总顾问,国民素质教育研究院执行院长,WM智慧系统创始人。全中国好几个省的首富级人物、各个行业的第一名都跟着刘老师在全中国学习。他们尊称一秒老师为
“现代智慧圣人”!
好的老师是培训行业最稀缺的资源,也是课程品质的保障。所以思八达的核心智慧课程都由刘一秒老师亲自主讲。可能很多人会想:一个老师讲这么多课,能讲好吗?但是所有上过一秒老师的课程的学员,之所以能报思八达所有的课程就是因为是刘一秒老师亲自讲,他们还积极鼓动刘一秒老师开发新的课程。这背后的原因是什么?值得我们每位企业家去深思!

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