曾国藩小偷的故事

A. 曾国藩与小偷的故事中为什么写贼

和曾国藩形成对比，贼很聪明，可是不务正业，走歪道，往后必定只能当一个平凡人，而曾国藩虽然记性没有贼好，不聪明，但是很勤奋，很刻苦，不动歪心思，脚踏实地，才能成为伟人。

B. 曾国藩遭遇小偷羞辱之后有什么表现

曾国藩被无知小偷侮辱智商,羞愧不已的他根本不能接受,还说他不是读书的料.为了证明自己,曾国藩依然用笨办法读书.最后功成名就

C. 曾国藩与小偷的故事中,曾国藩配的是什么文言文。

据学者考证,曾国藩与小偷这个故事的原型应该是曾国藩的一位同乡前辈周贵内谋（念忠）容,《念忠先生逸事状》中详细记载了他刻苦读书的事迹,关于遭小偷嘲笑一节完全一致.（参见李志和：《曾文正逸事考》,载《曾国藩研究导报》第20期,第32-33页.）

D. 曾国藩背书的历史故事

曾国藩，这个中国近代史上的大人物，小时候天份并不高。有一天晚上，一个贼想等他睡后下手偷东西。当时曾国藩在背书，左右背不下来，一遍又一遍的背，总是背不过。那贼在梁上终于受不了，下来对曾国藩说：“我还没见过你这么笨的人呢！” 说完把文章背了一遍，扬长而去。贼人是聪明的，至少要比曾先生聪明，是读书的料，如果贼能和曾国藩一起用功，付出同样的时间和精力，其成就肯定比曾国藩要大得多。但是，他名不见经传。曾先生却成为中国历史上的名人。原因很简单，曾国藩虽笨，却能笨鸟先飞，读书勤奋，坚持不懈，结果以勤补拙，靠着非凡毅力和超人付出，被誉为“立德、立功、立言”的“千古一完人”。古往今来，能成就一番事业、青史留名者，大体上有两种人，一是既聪明又用功的人，譬如四岁能让梨的孔融、小小年纪砸缸救人的司马光、12岁当宰相的甘罗；再有就是虽不太聪明却极用功的人，譬如背书不如贼的曾国藩等。无疑，聪慧早熟、天赋突出者，在做学问建功业方面肯定会捷足先登占大便宜。但事实上，许多过目成诵、强闻博记、聪明过人者固然占尽先机，却不一定能走多远；倒是那些看似愚笨、资质平平却肯下苦功、锲而不舍者，最终获得成功。据三国时魏国思想家刘劭《幼童传》所记：乐安人任嘏，12岁就师求学，过目不忘，一年通《诗》、《书》、《易》三经。张霸7岁通《春秋》。贾逵10岁，已能背诵六经。夏侯渊之子夏侯荣，7岁时就能日诵千言，文帝听说后请他去，当时宾客百余人，每人只奏答一遍，夏侯荣便能说出其姓名和籍贯。元文遥年10岁时，《何逊集》刚传入洛阳，他只看一遍便能背诵。到了金太宗时，东平童子刘天骥，7岁，能通《诗》、《书》、《易》、《礼》、《春秋》、《左传》、《语》、《孟》。舍利弗生，8岁能诵18部经书。释道安7岁，过目成诵，他12岁时出家，师傅交给他《光明经》一卷，不下万言，释道安看罢，即还其师，复诵，一字不差。这些人都是神童，论天赋、论记性都比曾国藩强得多，后来有的小有名气，小有成就，有的则湮没无闻，不知所终，学问、事业却比曾国藩差得多。 所以，人有小聪明，可喜可贺但不足为恃，千万别忘了勤奋和坚持；人迟钝笨拙也不可怕，更不必气馁，只要肯用功，不怕吃苦，坚忍不拔，照样也能踏上成功的坦途。这就是所谓“天道酬勤”，谁如果对此有所怀疑，就想想那个背书不如贼的曾国藩吧。

E. 曾国藩与小偷的故事是有文言文版本吗急求~

据学者考证，曾国藩与小偷这个故事的原型应该是曾国藩的一位同乡前辈周贵版谋（念忠），《念忠先权生逸事状》中详细记载了他刻苦读书的事迹，关于遭小偷嘲笑一节完全一致。 （参见李志和：《曾文正逸事考》，载《曾国藩研究导报》第20期，第32-33页。）

F. 读了曾国藩的故事,你怎么看待曾国藩的天赋和小偷的奚落，你从这个故事受到了怎样的启发

有句话说聪明反被聪明误，小偷再聪明如果不选择改变自己的生活也终究是回个小偷，但是答如果一个人能够励志向前并且走正路，哪怕他再纯苯，只要他努力并且毫不气馁他也将终成大器。所以说再聪明的人没有走正确的人生道路终究也不会有成就。

G. 曾国潘遭小偷奚落这个文中你的感受是什么

当我读到这篇故事的时候，我觉得曾国藩这个人确实是一个有大作为版的人，确实他比较笨，没有权那个小偷聪明，但是他却非常的努力，所以他通过自己的努力取得了极大的成就，而那个小偷虽然很聪明，但是他却只能干一些偷鸡摸狗的事，因为是他自己选的路，就像现在一样，虽然有的人很笨，但是他的努力却是那些聪明的人所不及的，那么这个人将来踏入社会的时候也肯定不会太过于平庸

H. 曾国潘与贼这个故事告诉了我们什么道理

管理过程是一个双赢的过程，管理者与被管理者通过协调达到双方各自的目的。但往往现实中却发生了种种偏颇。管理者往往利用自己的对等优势来实现某种对管理者来说是有利的目的，但是结果却是双方的利益均没有达到最优，但是整个的博弈结果，管理者由于处于优势地位，往往获得比较优势。
看个众所周知的故事。
没有人能只依靠天分成功。上帝给予了天分，勤奋将天分变为天才。
曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，然他小时候的天赋却不高。有一天在家读书，对一篇文章重复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还没有背下来。这时候他家来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章。贼人大怒，跳出来说，“这种水平读什么书？”然后将那文章背诵一遍，扬长而去！
贼人是很聪明，至少比曾先生要聪明，但是他只能成为贼，而曾先生却成为毛泽东主席都钦佩的人：“近代最有大本夫源的人。”
“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”那贼的记忆力真好，听过几遍的文章都能背下来，而且很勇敢，见别人不睡觉居然可以跳出来“大怒”，教训曾先生之后，还要背书，扬长而去。但是遗憾的是，他名不经传，曾先生后来启用了一大批人才，按说这位贼人与曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天赋没有加上勤奋，变得不知所终。
这个故事目的是为了告诉人们，伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。
这个故事也往往成为激励的故事，而一些所谓的半瓶子人士，也往往会利用这些故事来教育和指导新的员工，要努力啊，要努力啊，总有一天会成功的，关键是你的工夫没下到，关键是客户拜访的少，关键是你缺乏恒心，关键是你要相信你能成功。看不到成功人士都这样的吗？
所以在听了老板的激励后，员工们就开始了努力，开始了每天起床的高呼胜利，每天都阳光满身，每天都激情四射，每天都不厌其烦的拜访客户，而结果呢，客户在他的不厌其烦的过程中对其厌烦起来，员工在几乎疯狂的精神状态下进行着不可能的事情。当然很多人会明白过来退出这个圈子，可是往往多年之好，自己成了老板，又成了一个利用同样的方法去激励其他人了。
工作需要激情，但是成功不光光是激情就能达到的，我们更多需要的是理性，是一种职业精神，需要专业的素质。不是只靠几个故事就能成功的，而当老板发现员工其他素质较低却不做任何培训，而仅仅靠几个故事激励的时候，员工们要反思一下这个老板的用心。

I. 曾国藩与小偷的故事作的对联

荒废天赋 沦为梁上君子；
奋发潜能 终成人间奇才。