服裝優秀員工演講稿

『壹』 求一篇優秀員工的演講稿

承蒙大家的厚愛，獲得2009年度「優秀員工」，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！
雖然我來公司時間不算太長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了璽萌。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自2007年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的！
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯乾的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！
最後，我祝大家工作順心，身體健康！
這是我自己寫的，你可以進行修改！

『貳』 服裝導購季度先進員工發言稿怎麼寫

優秀員工演講稿，是一名員工體現自我價值的重要文章，那麼這優秀員工演講稿到底應內該怎麼寫呢？別著容急，今天，我就為大家帶來一篇優秀員工演講稿的範文，請欣賞
尊敬的各位領導、各位同事，大家好
首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位

『叄』 制衣廠優秀員工演講稿怎麼寫

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，能夠作為先進員工的代表上台發言，我倍感自豪。今年我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於部門各位同事的支持與默契配合，更得益於XXX集團優良的優良氛圍，在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！

在集團「敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展」的企業精神的熏陶下，在業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。「認真工作、虛心學習、更好的服務於公司」是我工作的職責。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對。

記得有位名人說過這句話，「人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔」。

雖然在今年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為年度「優秀員工」的榮譽 稱號，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封。今後的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗！

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

謝謝大家！

『肆』 酒店服務員優秀員工演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是XX酒店的一名服務員。來到XX酒店上班差不多半年了。在這之前，我到過很多地方打工，是千千萬萬打工族中的普通一員。我不幻想成為腰纏萬貫的老總，我也不奢望辦公室那安逸的舒適環境。我明白任何大事業的成功都是從點滴小事做起的，我明白，平凡的崗位，平凡的事業，只要做的好，也會發出奪目的光彩，那種成就感也是無與倫比的，到最後小事業也就成了大事業。但是無論在哪裡打工，給誰打工，我都謹記父親的幾句話：打工不要怕被老闆掙多了錢，他有了你才有；上班不要偷懶耍滑，自己的付出一定要對得起老闆的工資；賺錢不要走歪門邪道，做任何事要對得起父母，對得起自己的良心。我用父親的教訓約束自己的行為和態度，老實做人，踏實做事。懷著一份不屈於平凡的信念，我來到了現在的公司，我要用自己行動，在這個全新的行業平台上演義自己的人生，體現自己的價值。
在公司上班的這半年來，我學到了酒店方面的專業知識，提高了自身的專業技能。無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。「對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務於業主」是我工作的職責。同時我也感受到家的溫暖，公司上至向總，李經理，王經理，下至領班，組長，對我們這些員工的生活，關懷備致，至精至細；在工作上循循善誘，遵遵教導。讓我對保安這份工作有了更高的認識，本著一顆熱忱的心和對工作的熱愛，抱以積極，認真學習的態度，用心去做好每件事，從而得到了領導的肯定和贊揚。在今年我們的年終總結評比中我被評保安部「優秀員工」，這是對我工作的首肯，能夠站在這里向大家總結，我得感謝公司領導的栽培和全體員工的信任與支持。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度「優秀員工」的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗！
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！

『伍』 優秀員工發言稿

文章類型：演講稿文章來源：天諾時空

（範文一：企業優秀員工發言稿）

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家好！

我是________（部門）的________（姓名），很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著「未來」，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的，現在我的工作職務是___________，主要負責_____________________。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說「人往高處走」，這正是我一直以來，或者說是我們廣大「______________」員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現「不斷提升自我，創造更好成績」的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的「家」更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到「親人」般的溫暖、「家」的溫馨。

我很榮幸加入______________公司，並且和大家一起工作，我相信在以後的日子裡，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有___________精神的職工，我堅信：_______________的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最後，我願意和大家一同紮根____________，為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，________年我們將取得更好的成績。立足________（城市），放眼世界！

最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

文章類型：演講稿文章來源：天諾時空

（範文一：企業優秀員工發言稿）

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家好！

我是________（部門）的________（姓名），很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著「未來」，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的，現在我的工作職務是___________，主要負責_____________________。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說「人往高處走」，這正是我一直以來，或者說是我們廣大「______________」員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現「不斷提升自我，創造更好成績」的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的「家」更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到「親人」般的溫暖、「家」的溫馨。

我很榮幸加入______________公司，並且和大家一起工作，我相信在以後的日子裡，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有___________精神的職工，我堅信：_______________的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最後，我願意和大家一同紮根____________，為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，________年我們將取得更好的成績。立足________（城市），放眼世界！

最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

文章類型：演講稿文章來源：天諾時空

（範文一：企業優秀員工發言稿）

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家好！

我是________（部門）的________（姓名），很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著「未來」，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的，現在我的工作職務是___________，主要負責_____________________。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說「人往高處走」，這正是我一直以來，或者說是我們廣大「______________」員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現「不斷提升自我，創造更好成績」的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的「家」更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到「親人」般的溫暖、「家」的溫馨。

我很榮幸加入______________公司，並且和大家一起工作，我相信在以後的日子裡，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有___________精神的職工，我堅信：_______________的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最後，我願意和大家一同紮根____________，為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，________年我們將取得更好的成績。立足________（城市），放眼世界！

最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

『陸』 優秀員工演講稿

「白晝車水馬龍，夜晚繁華爛漫」。這就是我們的城市——長春，景觀之美使人流連、功能之全使人舒適、品位之高令人自豪。不管你是原住居民，還是遷居於此，當你駕車在寬敞的道路上行駛，晚上在明亮的路燈下散步，雨後在濕潤卻不泥濘的馬路上行走，你是否能想起我們——一群普通而不平凡的市政設施維護者。

說我們是普通的，是因為我們都工作在普通的崗位，兢兢業業的維護著全市道路、橋梁、路燈、排水管網市政設施的運行和使用。說我們是不平凡的，是因為我們是「城市的管家」，是市政設施的「守護者」，事業是不平凡的，我們在用自己的汗水、奉獻、甚至犧牲換取群眾的方便、助力城市的發展。

不了解我們的人很難體會這份工作的辛苦，市政設施維護，工作十分繁重、環境異常艱苦，卻又意義重大馬虎不得。為了保證質量，道路維護人員只有在高溫乾燥的季節修補道路，140度的瀝青混合料、嗆人的味道是我們必須經常面對的。但是，環境的艱苦嚇不倒我們，因為我們知道這些付出可以點亮群眾心裡的明燈。為了搶修道路，加班加點是我們的家常便飯。去年五月，維護中心接到了長春市新華路及周邊設施的維護任務，作為技術指導的49歲高級工程師韓春萍接到任務就立即趕赴工地現場，每天十幾個小時，一干就是十幾天，當中因為冒雨工作患上嚴重感冒，她也堅持不退一線，在醫院打上點滴後立即趕回工地，一邊帶著點滴，一邊指揮工地施工。韓春萍的丈夫看到妻子如此忙碌有些不理解，問她：「你就不能先休息休息，難道工作比身體還重要嗎？」她回答說：「今年是長春市道路維護工作最為艱辛和繁忙的一年，時間緊任務急。我是工程師，不能因為我個人的原因，耽誤了進度，讓咱們的城市丟了「面子」，誤了發展。」一次，韓春萍凌晨3點到家，鞋還沒等脫下，電話又響了，是施工工地遇到問題需要她進行技術指導，但她實在沒有精力再開車返回工地了。丈夫見此，便拿起了車鑰匙。親自開車載她來到工地，看到燈火通明，熱火朝天的施工現場，看到每一名施工人員的匆忙而又疲憊身影，韓春萍的丈夫也被深深的感染了。「你們真的是挺忙的，以後晚上我陪你到工地。」他說。

「給市民一個通暢的交通」是道路維護人員最簡單而又最執著的信念，正是這樣的信念指引著我們不畏艱難、奮勇前進。在這個集體中，像韓春平這樣的工作人員還有很多很多，他們用行動履行著這個崗位所賦予的神聖職責，用心詮釋著對人民群眾的責任和關愛，李明洋同志就是其中的一位。

2010年對長春來說是不同尋常的一年。由於春季出現的極端冰凍天氣及夏季洪災侵襲，導致長春出現了2003年以來最嚴重的道路損壞，市政排水也十分困難。道路搶修、排水維護改造、防汛搶險、排水民生等各項工作接踵而至，情況十分嚴峻，時間異常緊迫。面對這樣的情況，長春市政府主要領導做出批示：「無論採取什麼辦法，一定要保證城市市民正常出行！」任務就是軍令，責任就是擔當！在這個緊要關頭，李明洋帶頭放棄節假休息，起早貪黑，身先士卒。他在災後第一時間組織隊伍對排水管網進行普查，面對多處排水管出現水毀的情況，他帶領大家積極研究改造方案，抓緊時間安排搶修。那段時間他天天守在工作現場，沒有回過一趟家。他的敬業精神深深地感染了排水部的工作人員，全體人員在李明洋同志的帶領下大家心往一處想，勁往一處使。大家放棄休息時間，下了道路搶修戰場就沖上抗洪戰場，下了抗洪戰場又沖上民生戰場，克服了工期緊張、人手不足等問題，圓滿完成了全年排水工作任務。在這個特殊的年份里，維護中心共完成清掏市政排水管線3160公里，清掏污水檢查井81326座次，清掏雨水收水井80897座次，翻建改造排水管線共計8313米，清淤明溝3816米。取得了非凡的成績。回想起那段艱苦的日子，李明洋動容地說：「那段日子的確很艱難，時間緊、任務重、人手又不足。但是我們都能感覺到肩上的重擔，不能猶豫、不能退縮，更不能辜負了人民群眾對我們的期望。作為一名道路維護人員，給百姓一個順暢的交通是我們的使命；作為排水部的一名幹部， 在關鍵時刻挑起重擔是我的職責」。

火車跑得快，全靠車頭帶。市政設施維護工作成績的取得，不單是廣大幹部職工同心聚力、堅持不懈的結果，更是領導幹部正確用人、堅強領導的結果。

同樣在2010年，長春市遭遇了幾場百年一遇的特大暴雨，市政基礎設施遭到嚴重破壞，影響了市民的通行。由平均同志作為長春市維管中心副主任、防汛指揮部成員，早在汛期到來前就開始會同有關領導制定防汛預案，組織安排人員，准備搶險物資，並進行相關檢查和落實。水災發生時，他身先士卒，奮不顧身地撲向戰斗第一線。記得當時飲馬河發生險情，1千多公頃農田被淹，百姓受困，由平均接到指令後，立即帶領相關搶險人員奔赴現場進行搶險救援。面對身在野外，非常惡劣的環境，他餓了就啃塊麵包，困了就在工程車上打個盹。環境的艱苦加上高強度的工作壓力，讓他身心疲憊，患上了嚴重的痢疾，肚子疼得直不起來腰。但是為了廣大的人民群眾，由平均硬是咬著牙挺了過來，一直堅守在工作崗位，奮戰了4天4夜，排除了上百萬立方水，終於解除了險情。然而在險情排除後，由平均沒有停留片刻，又馬不停蹄地又投入到了災後重建工作。

道橋部負責人趙立權同志，為了橋梁安全，幾十年如一日，不分春夏秋冬，不管刮風下雨，堅持每天對全市55座橋梁進行巡視，多次因為在零下氣溫堅持巡視而將臉和耳朵凍傷，每年過冬，都能在他身上發現多處凍瘡。趙立權同志從來沒有抱怨，他總是說：「這就是長春的百姓賦予我的職責，這就是長春市政府交給我的任務，只要能讓群眾滿意，政府放心，我就是凍斷了手腳，也決不遺憾！」在他的精神感召下，道橋部的同志激情迸發，人人爭先。這些年來，長春市55座橋梁，哪座存在問題，哪座需要加固，所有的基本資料道橋部隨便一個人都能隨口答來。在平時的工作中，趙立權同志還特別善於攻堅克難，針對有些橋梁無法下到橋下檢查的問題，他向領導建議，又建立了9座橋梁觀測點，一舉拿下了難題，孟家公鐵橋、衛星橋慢車道的限高問題等，也在他的建議落實下，逐一解決。

我們就是這樣一個群體，以路為伴、以橋為朋、以星夜為友。我們沒有節假日，沒有規律的生活，更沒有豐厚的薪水。但是，我們沒有怨言，沒有要求，更沒有遺憾！因為我們與各行各業的同志一樣，都是城市建設中無私的勞動者、奉獻者，我們只希望能通過自己的工作，為百姓帶來一些便利、為城市增添一絲溫暖、為國家貢獻一份薄力。我們願意在這個崗位上盡情揮灑汗水，用心去體會生命的價值與力量，用行動去詮釋愛心與夢想。值此建黨90周年之際，我謹代表長春所有市政設施維護工作者、所有長春及祖國的建設者們發出號召，讓我們守住崗位、默默奉獻，放飛青春、追逐夢想，為長春的發展燃燒我們的激情與希望，為祖國的壯大貢獻我們的青春與力量！

『柒』 精品店優秀員工演講稿

尊敬各位領導、同事、朋友們：

你們好!

本文來源於百分網（http://www.oh100.com/），轉載請保留此標記，謝謝！

我是2006年11月入司的，算算到現在已經3年了，在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨，自身也在不斷地變化著，成長著。

我剛入司時，公司剛開業5個月，只有十幾家店面，月營業額只有幾萬元，有的單店營業額只有幾千元。說實話，那時候，真沒敢想過公司會有今天這樣的規模：有33家連鎖店，月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度，二沒有經驗，只有一切靠自己：到處扒房源，打電話約房主客戶，帶看約看，到馬路上散發傳單，到小區去掃樓，跟小區保安套近乎撈房源，每天跑下來一身臭汗不說，還沒什麼效果，那時候，很多人堅持不下來，離開了，但也有人留了下來，因為當時我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價值的不動產商，同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下，我們堅持到了今天。

理想是什麼?理想是人生的奮斗目標，是對美好未來的設想，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想，有了理想，我們的生活才有方向，奮斗才有目標。人類有了理想，才使世界不斷向前發展。實現理想，需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想，我們要付諸行動，身體力行，如果不實施於行動，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰，浪費生命，因為時間就是生命。實現理想，還要藉助軟環境，那就是一個好的平台。它可以是你成功的鋪墊，也可以是你成功的一個跳板，充分發揮光與熱的舞台。為你展示自我才能，實現自身價值創造必備條件。

如今我們公司，xx-x有限公司，就是我們發揮自我才能的平台。我們企業口號是：
沒有任何人任何事，能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩。我們一路走來，始終走著穩扎穩打的步伐，保持著敢想敢做的作風，開拓著南京市常現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻，是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

現在，公司正處在一個發展的階段，在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生，這是一個企業在發展過程中必須要經歷的，面對問題，我們要積極地應對，去解決，去堅持。質變是要靠量變的積累的。

我們來到公司的目的無非有兩個：第一是賺取更多的Money;第二是鍛煉提升自己的能力。我想，在坐的每一位同事同仁，應該都有此兩目的，包括我本人。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下，我工作到現在。

所以作為一名一線銷售人員，對於公司，我個人想提出幾點意見：第一,店面團隊的穩定性是要盡快解決，個別員工的提升，是要在保證店面整體發力的前提下的。第二，在公司盈利的前提下，每年的年底，公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵，並通過各種渠道來表彰先進，激勵員工。激勵的力量是不可估量的，這會促使其他的員工更加努力地工作，也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足，才會使我們與公司一起攜手並進，實現雙贏。我想，這也是大家的心聲，全體銷售員工的呼聲。

『捌』 如何做優秀員工演講稿

尊敬的各位領導：

做一名優秀的員工，實現自身最大的價值，為企業的發展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種高尚的榮譽、是一份可以讓人興奮和自豪的事業，也是我們每一位普通員工的必然追求。那麼，怎樣的員工才算是優秀的員工呢？

在我的心目中，一名優秀的員工應該具備以下幾點特徵。

首先，一名優秀的員工，他必然是一個優秀的人。

很難想像一個人只在工作中優秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴於律己、積極上進、果敢行動的人，才可能在工作中表現出色，成為一名優秀的員工。

其次，一名優秀的員工，必然是一位擁有良好的心態的員工。

這種良好的心態使他快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差；這種心態使他在工作中發現樂趣，並用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作；這種心態使他在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，並努力找到解決方法。

第三，一名優秀的員工，必然是一位敬業的.員工。

一名員工如果不敬業，如果遇事均斤斤計較，不肯付出，不願意把自己的工作作為一項事業來追求，我想是不可能優秀的。只有那些愛崗敬業，不計個人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業績為追求的員工才可能成為一名優秀的員工。

第四，一名優秀的員工，應該是一名自信的、敢闖敢幹、勇於創新的員工。

正如《給加西亞的信》那樣，接受任務後，不需要更多的幫助和協助，而是對上級的囑托立即採取行動，全心全意、百折不撓、創新思路、想盡辦法來完成任務。

第五，一名優秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善於自我管理，注重工作方法的員工。

一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務，也是不可能優秀的。

其實，做為一個優秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強學習，敢於開拓創新，勇爭一流！

我自參加工作以來，先後在支局所、經營部、函件局工作，本人思維敏銳、勤於學習，善於吸收新鮮事物，具有正直的人品、良好的修養以及扎實的工作作風。在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,別人不願做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責.具有團結同志,能正確處理與領導和其他同志關系的素養;多年來在不同工作崗位上，我逐漸積累了較為豐富的工作經驗，也練就了自己較強的工作能力，特別是近幾年來，無論是在組織協調能力還是管理水平上都有了顯著的提高。

雖然我在郊區局各位領導的關心和愛護下，取得了一點點進步，但我自認為，據優秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，成為一名合格的優秀員工，不辜負領導和同志的關心和信任。

最後衷心地祝願各位領導和評委，工作順利，身體健康，家庭幸福。

謝謝大家!