黨政辦主任演講稿

① 求一篇演講稿主題是不忘初心跟黨走我與家鄉共奮進🌝🌝大家幫幫我挺

「學習雷鋒好榜樣，毛主席的教導記心上......」每當三月五號校園里傳出這首歌，我總會想起他一個樂於助人，一個曾幫助過無數人民的人——雷鋒。他有一個痛苦的童年，親人都去世了，他是一個孤兒，他是被黨和人民培養出來的，為了回報黨和人民，他一心一意為人民服務：一次雷鋒幫助拎行李上火車可卻錯過了自己那一班的火車；為了幫自己的同事縫補衣服他把自己的褲子剪了下來......當別人問他是哪裡人？叫什麼？他卻說：「我叫志願軍，來自中國！」
人間處處有真情，我們身邊也有像雷鋒這樣的人，一次我在電視上看到過這樣的人：一位五十多歲的老人為了幫助一個個窮困的大學生完成學業，把自己的辛辛苦苦賺來的捐給了他們。終於他的精神感動了一位區長，他把一座沒開墾的山送給了那位老人，老人便天天上山開墾田野，每天從凌晨五點鍾到傍晚七點鍾，挑出一捆捆野草，開墾出的地種出的菜一天全賣出也最多隻不過五十元錢，可除了買菜種子的錢，剩下的全部捐給了那些窮困的大學生。有一次，記者去拜訪他，看見他吃的菜上漂著一些東西，不知道的人以為是油，其實那是老土豆上的毛！記者禁不住問：「這樣的土豆也可以吃？」他聽了，立即反駁道「同樣是食物為什麼不可以吃？」那位老人就是這樣過著拮據的生活，可卻幫助了二十餘個大學生完成學業，總錢數達十來萬多，可他卻微微一笑說：「我們小時候也因為沒錢而讀不了書，所以只能把希望投給這一代的孩子們了！」這是一種多麼寶貴的精神！
雷鋒的精神也在我們班出現，我們班上也有一位「小雷鋒」——林鉻容。他在我們班上的成績不太理想，但他的勞動精神卻很寶貴：每當我們打掃衛生的時候，望著那一桶桶臭烘烘的垃圾桶，大家都避的遠遠的，連勞動委員也撒謊，說自己有事沒時間倒垃圾，可實際上自己和別人玩得玩，聊得聊別提多自在了。可林鉻容卻不聲不響，默默無聞地提起垃圾桶，左手一個，右手兩個的向樓下走去，從三樓到一樓，再從一樓回到三樓，把垃圾桶整整齊齊的放在旁邊。有時候老師辦公室的垃圾桶滿了，他就會主動去到。累活臟活他總是搶著干，從不抱怨，這不是一個雷鋒精神嗎？我們班上還有不少這樣的人，比如陳佳音，一個多才多藝的女生，書法、繪畫、鋼琴她樣樣皆會，每到小組出黑板報時，她總會被邀請，她從不拒絕，而是一心一意去做，去完成它，她總會放下自己手中的作業，到最後同學們都走了她卻自己一個人留下來補，但是她從來不認為自己會吃虧。這不是雷鋒的精神嗎？
我從運動員的身上也看出了雷鋒的精神：每天清晨堅持體育訓練，他們只想著為學校為班級爭光這就是一種雷鋒的精神！我，也要做爭做一個「小雷鋒」幫助同學、朋友、老師等人。我要從這些「活雷鋒」身上學到那種可貴的精神。如：在公交車上給老人讓座；幫老師做事，減少老師的辛苦；教同學作業，為他們耐心的講解......我要努力的為別人做事，做好事！學習雷鋒好榜樣！「雷鋒」這個名字不是掛在嘴上的，而是用行動去證明的！雷鋒不是說出來的，而是做出來的，我們要努力爭當一個光榮的「活雷鋒」！

② 社區主任演講稿

尊敬的各位領導、代表：

大家上午好！

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，同時也感謝在座的各位社區代表對我的理解、信任和支持。我叫***，24歲。去年8月份來到***辦事處工作，先後曾在***社區居委會、辦事處黨政辦公室工作。一年來，我對街道和社區工作有了充分的了解，也深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作，正所謂「皮之不存，毛將焉附」，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社區工作做的好與不好直接關繫到廣大居民群眾的切身利益。如果有機會能從事這樣有意義而又非常實在的工作，為社區內的居民群眾做些事情，我將深感榮幸。

此次的居民委員會自治換屆選舉，是城市建設發展的一個必然趨勢，它有利***社區全面發展，我會盡力去爭取當選主任，把這看作是我的一個新的起點，作好充足准備，大膽的去迎接新的挑戰。我自信能夠勝任社區居委會主任一職，我有以下優勢：

一、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以「明明白白做人，實實在在做事」為信條，踏實幹事，誠實待人。一年來，在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
二、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村，種過田，能吃苦。我愛崗敬業，不管幹什麼，干一行愛一行，努力把工作做得更好。
三、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。
四、有較大的年齡優勢。我正值青春年少，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
如果這次當選，我會更加嚴格要求自己，從以下幾個方面開展工作：

一、積極調整工作思路，深入群眾，調查了解，結合社區的實際，開展好社區的各項工作，特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益，做群眾的代言人。

二、堅持不懈，不斷學習，學習黨中央的文件精神，關心國家大事。認真完成上級黨委布置的任務，配合好社區黨支把上級的方針政策和工作部署下去，向群眾宣傳、解釋、教育，同時把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報。

三、大力發展社區經濟實體，在原社區原有的基礎上，不斷完善經濟實體服務平台，提高業務服務水平，把社區的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員，和無業居民結合起來，有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓，積極引導起來，這樣既解決了社區一部分失業再就業問題，也解決了社區經濟實體的用人問題。

各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裡，我心潮澎湃，社區工作小天地可有大作為，我懇請各位代表為我投上您庄嚴的一票，我要和社區廣大居民群眾一起共同譜寫社區建設的新篇章！

謝謝！

③ 如何做好政府辦公室工作的經驗交流發言稿

首先介紹自己的工作內容，再詳細介紹自己的工作體會，最後是工作總結。

④ 作為思想政治工作先進單位的領導發言稿

以改革創新精神加強黨建思想政治工作
奮力推進企業又好又快發展
——在公司***年思想政治工作會上的講話
***
同志們：
在全公司上下全面貫徹落實公司「兩代會」精神，各項工作齊頭並進、全面發展的大好形勢下，公司思想政治工作會今天召開了。這次會議的主要任務是認真貫徹落實黨的十七大、州委六屆八次全會精神和公司十九屆三次職代會精神，認真總結2007年黨建和思想政治工作，全面部署公司黨委2008年各項工作。目的是通過這次會議，進一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大幹部職工在公司黨政工的領導下，振奮精神，團結進取，迎接新挑戰，創造新輝煌，為全面完成2008年公司各項目標任務而努力奮斗。相信通過這次會議的召開，一定能夠促進公司黨建思想政治工作再上一個新台階，在企業改革發展穩定中發揮出新的更大的政治優勢和作用，為全年各項目標任務的完成，為企業加快發展、科學發展、又好又快發展提供更加堅強有力的政治保證、思想保證和精神動力。
剛剛過去的2007年，是公司認真貫徹州委州政府「工業強州」戰略，落實科學發展觀，穩步實施發展戰略的重要之年。一年來，公司全體員工在公司黨政的正確領導下，辛勤工作，銳意進取，戰勝了生產經營過程中的各種困難，取得了實現產品銷售收入***億元，利潤***億元，上交稅金***億元良好的生產經營業績，立足資源謀發展工作也有序推進，書寫了公司發展的新篇章。成績的取得，是全體員工團結協作的結果。在此，我謹代表公司黨委，對全公司廣大幹部員工在過去一年付出的艱辛勞動表示衷心的感謝！
下面，我講四個方面的內容：
一、 2007年公司黨建思想政治工作回顧
07年，公司黨委以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會及黨的十七大精神，堅持科學發展觀，正確處理抓黨建與企業生產的關系，把生產經營的難點，作為推進黨建工作的重點；把職工關心的公司發展的熱點，作為加強黨建工作的著力點，狠抓領導班子建設、黨風廉政建設、基層黨支部建設和黨員隊伍建設，強化企業思想政治工作和黨的宣傳工作。企業黨組織發揮了政治核心作用，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進了公司三個文明建設健康發展。
一是抓「四好」領導班子建設。在公司兩級班子中繼續開展了以「政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好」為主要內容的「四好」領導班子創建活動。加強理論學習；創新管理機制；健全和嚴格執行了黨委議事制度和公司決策程序，靠制度管人、按程序辦事；認真落實黨風廉政建設責任制，逐步形成了「科學理論引領班子建設、創新機制鍛造班子能力、企業文化凝聚班子力量、管理制度監督班子行為」的創建格局，公司領導班子榮獲了「四川省國有企業『四好』班子先進集體」光榮稱號，進一步提高公司領導班子的領導水平和工作能力。
二是抓黨建責任落實。公司黨委與各支部簽訂了目標責任書，把黨建工作納入了思想政治工作目標考核，堅持每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收，進一步健全了黨組織抓黨建工作目標責任制、績效考核制。同時，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。
三是抓黨的組織建設。黨委按照州國資委黨委的要求，在公司8個黨支部中開展了「五好黨支部」創建活動；結合「領導幹部作風整頓建設」「組織人事部門作風整頓」和「民主評議黨員」等活動，建立和完善黨員學習、組織生活等制度；加強了離退休黨支部建設和老幹部工作，建立了定期召開座談會、定期探望制、生病住院慰問制等制度，使老幹部日常工作實現了規范化；開展送溫暖活動，讓貧困黨員感受到組織的溫暖；召開了七一黨員座談會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了27名優秀黨員；加強了與流動黨員、辭職黨員的聯系，發放流動黨員證，完成了公司462名黨員信息庫的建庫，黨員管理工作逐步規范。公司廣大黨員「我是黨員我自豪」的榮譽感，基層黨組織的親和力、向心力和黨員信任感、歸屬感不斷增強。
四是抓黨的先進性建設。黨委提出了「構建學習型黨組織」的先進性要求，加強黨員學習教育；公司各黨支部堅持日常學習與集中培訓相結合，按照正面教育、自我教育為主的原則，建立、完善了黨員在職學習制度，同時，按照公司黨委《關於加強「三會一課」和黨內組織生活會制度的有關規定》的要求，在各單位行政的支持和配合下，開好「三會」，講好「一課」，有計劃地組織落實黨員的教育培訓工作，努力建立黨員隊伍學習教育培訓機制；黨群部門充分利用現代技術、各種媒體和各種教育資源，以支部為單位，開展了警示教育；公司各黨支部按照黨委《關於實施「五人」工程，構建先進性教育長效機制的意見》要求，以尊重人為基本出發點，建立了「關心人、提高人、規范人、激勵人、凝聚人」的工作制度及「五人工程」專項記錄。「服務人民群眾、促進各項工作」的先進性機製得到了鞏固完善。
五是認真開展「領導幹部作風整頓建設」活動。07年2月—4月，我們按照上級的統一安排部署，在公司領導班子全體成員中，分學習動員、查找問題、整頓提高三個階段認真開展了「領導幹部作風整頓」活動。活動圍繞「為民、開拓、務實、清廉」主題，抓學習，統一思想認識；召開民主生活會，認真剖析存在問題；開展「三用心」主題實踐活動，扎實推進整改；完善制度保障，強化監督管理，使公司領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風建設得到了進一步加強。
六是強化職工政治思想工作。公司黨委按照涼山州委宣傳部《關於思想政治工作的安排意見》及國資委黨委《關於涼山州國有及國有控股企業思想政治工作目標管理實施辦法（試行）》的要求，進一步實施了思想政治工作目標管理，在加強組織領導和制度建設的基礎上建立了思想政治工作目標管理體系，完善了思想政治工作目標責任風險抵押、考核、獎勵機制，把企業思想政治工作與企業發展工作、穩定工作緊密結合，注重民生、強調和諧，把思想政治工作落到了實處：一方面堅持以責任制的形式落實思想政治工作，把思想政治工作納入公司內部經濟責任制。並通過內部經濟責任制形式把全公司員工每人每年按600元的標准與思想政治工作的完成情況掛鉤結算。另一方面關注民生，營造和諧：07年，公司投入近60萬元對甸沙關生活區進行了綠化、改造，投入70餘萬元對存在安全隱患的生活區民用輸電線路進行了重新鋪設；對甸沙關、天寶山的路燈進行了更新改造；對天寶片區的主要路段及上下梯步進行了修整。公司實行員工休假制度，對國家法定假日加班的員工，均按300﹪造發了工資。2007年在職員工人均收入達***元，與上年相比，人均增長***元，對離退休職工，除足額繳納養老金外，還發放了人均***元的各種慰問金，為內退職工除足額發放100﹪工資外，還發放了人均***元的各種慰問費、醫療費、效益獎。公司還依法為全體員工繳納各項社會保險費，按員工繳存總額的100﹪對等繳存住房公積金總額***萬元，比2006年增長了***萬元。同時，公司組織全體員工進行了體檢，報銷體檢費用26．35萬元。此外，公司還投入28．85萬元，分別組織227名員工和家屬到海南、三亞等地進行了療養。公司領導在春節期間看望慰問了困難職工。
七是高度重視企業維穩工作。07年，公司根據上級惠民、安民政策，為老上訪戶解決了一些力所能及的困難；高度重視信訪工作，全年共處理各類來信來訪30餘次，對於應該落實和辦理的問題立即辦理，對不應該辦理的進行了政策說明和說服工作；對***部隊人員一方面做好政策上的維護，另一方面採取了人盯人的辦法，確保了重大節日期間無人上訪；嚴厲打擊了偷盜礦石行為，加強了社會治安綜合治理，努力為公司創造安定的生產、生活環境。
八是加強黨的宣傳工作。一年來，在黨委的領導下，黨群辦與相關職能部門積極配合，充分利用廣播、電視、櫥窗、《**宣傳》等宣傳陣地媒體，堅持團結、穩定、鼓勁的原則，認真宣傳黨的路線、方針、政策、尤其是黨的十六屆六中全會、十七大精神，及時報道公司生產經營工作情況以及公司改革發展動態，增強了宣傳教育的吸引力，感染力和說服力，極大的提高了公司的知名度。
九是進一步落實黨風廉政建設責任制。2007年，公司黨風廉政建設按照從嚴治標，著力治本的要求，結合公司大發展這一特點，將強化監督、完善制度，促進公司領導班子和各級管理人員廉潔自律各項規定的落實作為一項重要工作來抓，分層簽訂了「雙廉責任書」；進一步規范公司產品銷售和物資采購領導小組責任制；將"九項制度"、企業內控制度的貫徹落實及「九項制度」的執行和落實納入公司黨委思想政治工作目標考核辦法之中；整理編印了《****公司黨風廉政建設文件匯編》；在《**宣傳》上開辦"廉政文化園地"專欄；開展效能監察，對公司24M2沸騰爐及制酸綜合利用項目、尾礦水循環利用項目等公司內部工程實施專項監察；對公司中級管理人員履行工作職責、遵守廉潔勤政規定的情況開展了效能監察；對"雙廉"責任制貫徹落實情況進行檢查考評和獎罰。公司黨風廉政建設突出了工作績效，達到了預期目的。
十是落實黨的依靠方針，群眾組織的優勢和作用得到發揮。堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，致力於推進民主管理，強化民主監督，發揮維權職能。工會積極落實了職工提案，深化了廠務公開，舉辦了勞動競賽、崗位練兵，開展了職工療養、「送溫暖」以及職工籃球運動會等一系列群眾性的文體活動。共青團成功地組織了電工、化驗工技術比武，開展了「雙增雙創」、「青安崗」等系列活動。07年，公司被評為「全國廠務公開民主管理先進單位」，公司團委獲「涼山州共青團工作特等獎」。
二、經驗體會和存在的不足
回顧2007年工作，我們深刻地認識到，企業的黨建和思想政治工作要為企業改革穩定提供強有力的保證，必須抓好以下幾點：
一是要突出企業黨組織發揮政治核心作用這一根本，為企業改革發展提供正確的方向。
二是黨建和政治思想工作必須增強圍繞企業穩定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結合點。
三是切實抓住班子建設和隊伍建設這個關鍵，良好的表率作用和高素質的員工隊伍是企業發展的永恆動力。
四是努力抓好黨員先進性這個黨支部戰斗堡壘作用發揮的著力點，夯實黨建工作的基礎。
五是思想政治工作必須堅持「三貼近」原則，凝聚員工群眾的力量，為企業改革穩定奠定良好的群眾基礎。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰，如何更好發揮黨委的政治核心作用，還需要進一步探索加強；個別黨支部的戰斗堡壘作用和個別黨員的先鋒模範作用發揮還不夠；黨員隊伍整體素質，距企業改革發展新形勢、新任務和黨員先進性要求之間還存在一定差距，大力提升黨員隊伍素質是一項長期的任務；隨著改革的深入和公司的大發展，思想政治工作還需要進一步細化，政工隊伍建設還需繼續加強。這些問題必須引起黨委和各黨支部的高度重視，認真採取措施，在今後的工作中不斷加以改進和解決。
三、公司思想政治工作面臨的形勢
2008年是公司加快發展、科學發展、又好又快發展的關鍵一年，機遇與挑戰並存，將是公司發展歷史上極不平凡的一年。公司生產經營及發展工作將呈現出任務重、時間緊、壓力大的特點，發展、穩定和效益是貫穿全年工作的重中之重。由此，今年我們思想政治工作面臨的形勢是嚴峻的，動力和壓力並存，需要我們上下一心，思想統一、認識統一，做更細致更扎實更有效的思想政治工作。
從宏觀上看，08年，我們既要抓好事關企業發展的項目，又要抓好事關企業穩定運行和職工切身利益的生產經營工作，大事多，對我們的幹部隊伍是一個考驗，公司各級政工人員要切實履行職責，增強執行力；集團公司化管理將提到重要議事日程，企業管理體制的理順必將為企業的進步和發展產生強大的推動力；我們的生產、經營形勢尤其是市場形勢不容樂觀，要完成年度生產經營目標任務非常艱巨，壓力很大，節約型企業建設將是經營管理的主旋律；隨著采礦廠、選礦廠設備的不斷老化以及陪燒廠的投產，安全與環保工作的壓力越來越大，同時，減排降耗工作還要加強。
從公司的實際和現狀看，公司員工的思想觀念還沒有根本性轉變，創新進取意識，市場意識、效益意識有待於進一步加強；管理相對粗放，精細化不夠，要加強管理的有效性；人員緊張與人浮於事的現象並存，分配機制還有待於進一步完善，建立精幹高效的管理機制和完善的內部激勵機制勢在必行；維護穩定是關繫到安全生產和經營發展的大事，維穩工作面臨諸多挑戰，需要公司全體員工共同努力。

⑤ 500字演講稿

尊敬的老師、同學們：
早上好！很高興我們又相聚在這美好的早晨！我是初三(7)班 XXX！
今天，我講話的題目是《讓中學生的旋律在廣播操中舞動起來》

迎著初升的太陽，我們又迎來了新的一天。太陽每天都是新的，我們的生活是朝氣蓬勃的。因為，我們是中學生。
中學生的旋律是美好的，因為，這旋律是屬於青春的。
請看，中學生的旋律，青春的旋律，就在我們的廣播操中舞動起來了！

做操、運動，對於我們的意義是不言而喻的：
我們需要健康的體魄和充沛的精力，才能完成我們的學業；
我們需要運動的樂曲和跳躍的節拍，才能感受學校集體的生活；
我們需要德、智、體的全面發展，才能成為中華民族偉大事業的接班人；
我們需要活潑、快樂的歌聲，才能無愧於我們的青春；
我們需要健康的形體和燦爛的笑容，才能感恩我們的父母。
____所以，我們需要做廣播操。

我們將要代表斗門區參加全市的廣播操比賽，這一活動的意義是非常明顯的：
它將檢閱各個學校的校風校貌；
它將檢閱我們中學生的青春風采。
因此，它也是展示我們實驗中學全體師生精神面貌的一個珍貴的機會和舞台；
因此，我們要努力去爭取屬於我們學校的榮譽！

同學們，讓我們每一個人都動員起來，積極參與，認真訓練，規范動作，努力提高我們學校廣播操的質量和水平。

同學們，奧運的精神鼓舞著人類，2008的北京奧運召喚著我們。我們都憧憬著北京奧運會開幕式上團體操的壯觀和榮耀。那麼，就讓我們以參加2008北京奧運會開幕式的夢想與光榮，練好我們的廣播操，賽好我們的廣播操！

努力吧，同學們！

⑥ 分管黨務領導幹部如何履職盡責演講稿

現在的基層中有這么一個特點，即群眾信任黨員領導幹部，就信任共產黨；群眾不信任黨員領導幹部，就不信任共產黨。可見黨員幹部尤其是領導幹部在人民群眾中的帶頭作用和影響力是毋庸置疑的。
黨員領導幹部提高威信的最根本辦法就是要不斷地學習，不斷地思考，不斷地記錄，唯有此，才能在黨員中擁有真正的威信，黨員同志們才會志同道合地隨你前進。這樣，基層黨組織的凝聚力才能得到真正的增強，戰斗堡壘作用才能得到真正的發強化，黨員的先鋒模範作用才能得到真正的發揮。
要建立健全黨務公開主要領導負責制、黨務公開工作監督員檢查制度、黨務公開工作責任追究制度。同時，以點、面結合的方式加強監督管理。點上從無職黨員、人大代表、政協委員、離退休幹部和群眾代表中聘請人員作為黨務公開監督員，組織開展各種形式的監督檢查活動，黨務公開監督員及時反映黨員群眾的建議和意見，促進了黨員群眾知情權和監督權的落實；面上以縣紀委、縣委組織部抽調骨幹人員形成黨務公開檢查指導組，定期或不定期對全縣各級基層黨組織開展黨務公開工作進行督促檢查，進一步加強黨務公開的監督管理。
要把電視、廣播、報紙、互聯網站等作為黨務公開的主要形式，並根據黨務公開的內容和范圍，結合走訪群眾、下發文件、會議通報等方式擴大常務公開效果。其次是各級黨組織通過黨務公開欄、網站、手機簡訊等渠道公開，以方便黨員、群眾了解情況，使黨務公開更具時效性。另外通過設置意見箱，發放徵求意見表，定期召開黨員會議，邀請幹部職工、村組乾和群眾代表參加會議，聽取他們對黨務政務公開工作提出的意見和建議，進一步完善公開內容、形式。

⑦ 我需要一篇演講稿，10分鍾左右的，主題是「感黨恩，愛崗敬業，我為祖國添光彩」，崗位是行政機關辦公室。

黨為我們的祖國添了許多貢獻，不畏艱危險苦，是他們不讓我們的祖國被侵佔內，是他容們，不讓祖國失去光彩，從現在起，黨是我們的驕傲，是我們的戰友，我們永遠把黨放在我們心中，是我們中華民族的戰士，我們學生要跟他們一樣，為祖國添光彩！！！

⑧ 李強敬業.責任.服從.服從.擔當演講稿

敬業.責任.服從.服從.擔當演講 一

大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。我們正處於一個體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，增強敢於擔當的意識，倡導敢於擔當的作風在當今不可或缺。正如《大事，難事，看擔當》一文中，尹家五兄弟打工賺錢為集體造橋，宋先欽為集體償還債務，楊佳身殘志堅實現人生價值三個事例所告訴我們的，人生價值在於擔當，擔當得越多，價值越大。人生必須在「有擔當」中成長，在「敢擔當」中前行，在「能擔當」中輝煌。

文中最後一段話講：「世事如棋，人生如畫，在大事難事中擋風頂雨，擔當責任，沖破冰河，擁抱朝陽，才能讓事業風起雲涌，讓人生燦爛芬芳。的確，我們無法選擇出生的時代，但可以為之增光添彩；我們無法決定生命的長度，但可以詮釋其厚重！

新形勢下，作為行政服務人員，敢於擔當最重要的實現方式就是同心協力、全力以赴務發展、服從發展，一切圍繞發展來謀劃、來擔當。當前，與群眾的需求及蘇南等周邊發達地區比較，發展的質量不夠高、發展的環境不夠優、發展的速度不夠快等問題仍然制約著我區經濟的協調發展與科學跨越。行政服務人員唯有解放思想、實事求是，唯有敢於擔當、勇於擔當、善於擔當，才能增強發展的意識、幹事的勇氣、履職的膽識，才能負起崗位的責任、擔起發展的重任。作為行政服務崗位上的工作人員，如何來主動作為，敢於擔當呢？

首先是明確目標，勤於學習。行政服務工作的發展十分迅速，在過去的一年裡，國家相關法規有了新調整，政府職責分工有了新變化，中心的職能定位也得到了合理完善。行政服務工作一日千里的發展形勢，除了要求從業者有兢兢業業的敬業精神外還要求「知與行」的高度統一。敢於擔當，首要的就是抓好學習，在學習中不斷的積淀，分析問題才能夠做到思路清晰、頭緒分明；解決問題才能夠做到抓住要害、行止有度。

作為中心工作人員，我們一定要正確認識自己的學識和能力，倍加謙虛、永不懈怠。在不斷更新的知識和快速發展的實踐面前，以孜孜不倦的精神不斷求索，才能在各類事項服務中做到目標更突出、工作更務實、服務更嚴謹。

其次是牢記宗旨，增強責任。以群眾滿意為標准，以服務為本職，以優質為關鍵，以便民便企、加快發展為目的，敢於擔當就是以創新的意識、創新的精神、創新的思路，拼搏實干、奮力開拓。一方面，嚴格遵守中心各項規章制度，積極參加各類活動，認真專研業務，不斷提高自己的服務意識和辦事能力；另一方面，靈活掌握審批政策，一切從群眾的利益出發，把所有進中心的審批事項按要求辦好，急群眾所急，想群眾所想；更為重要的，是嚴格按照「六公開」和「三集中三到位」的要求，嚴格規范履職，真正使群眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

其三是與時俱進，開拓創新。創新是不竭的動力源泉，創新可以開創局面，可以指陳弊病。就實際狀況而言，行政服務工作，除了明確「群眾滿意」這一根本目標以外，就是要做到要在動態中管理，在管理中掌握動態；在創新中管理，在管理中不斷創新。

要不斷完善各類辦事指引，積極推行政務公開，實現零距離、人性化辦公，讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂，一辦就成；「咨詢服務一口清、發放資料一手清、受理審查一次清」； 要在不涉及法律「底線」的前提下，多行便民之舉，對符合要求的事項迅速暢通，對不違反法律、法規的可以靈活處理的事項給予變通，涉及多個部門的事項及時溝通，許可權外需報上級審批的事項及時疏通。

最後，我想到了《雷鋒日記》中的一段話：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……我想，這就是擔當。

我們只是行政服務崗位上的普通一兵，我們的擔當就是要以踏實的服務，將窗口打造成為聯系群眾的「橋梁」、作風建設的「標桿」、 部門形象的「名片」，為加快我區的經濟發展和和諧社會建設作出自己應有的貢獻！

擔當敬業服務演講稿二：忠誠敬業勇擔當，追求卓越建功業（1794字）

尊敬的各位領導，同志們，大家好！

我叫**，來自**鄉。今天我匯報的題目是《忠誠敬業勇擔當，追求卓越建功業》。

俗話說，上面千條線，下面一根針。鄉鎮工作千頭萬緒，關系國計民生的落實，任務繁雜，作為鄉鎮幹部，就要在上級黨委政府的堅強領導下，以「一創雙優」為引領，勇於負責，敢於擔當，工作中要敢破敢立，敢想敢幹，敢謀敢爭，敢抓敢管。

敢於擔當是一種品質。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗黨員幹部是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面；是否勇於承擔責任，敢於觸及矛盾，善於解決問題，集中反映了黨員幹部的綜合素質。「順境逆境看胸襟，大事難事看擔當」。 **作為純灘區鄉，生產生活的條件落後，幹部群眾求發展、盼發展的願望迫切。我們黨政一班人把發展作為第一要務，把項目作為發展第一抓手。在項目推進中，我和班子成員一起分包重點項目，深入一線，現場辦公，跟蹤負責，督導建設進度，及時解決困難和問題。工作起來，不分白天黑夜，更沒有星期天和節假日。今年年初，全縣灘區項目集中開工儀式在我鄉舉行，其中我鄉集中開工項目23個，在項目推進中，我多次深入項目一線，現場辦公。每名班子成員分包重點項目，及時解決項目建設過程中存在的困難和問題，並堅持早點名會上匯報進度，隨時掌握建設進度和存在的問題， 目前18個項目投產運行，5個項目即將完工。事實證明，敢於擔當是一種品質，更是一種生產力。

敢於擔當是一種境界。一個領導幹部的思想境界、精神狀態、工作作風，決定一個地區、一個部門的精神面貌和發展態勢。當前正值改革發展的關鍵期和轉型期，面臨經濟社會發展的許多新問題，我們正在做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。這就要求我們基層幹部必須知責任、敢擔當，始終以勇於負責、敢於擔當的精神，履職盡責，幹事創業，切實做到不怕事、不誤事、不出事。勇於負責、敢於擔當，需要我們拿出「想抓」的意識、「能抓」的措施、「真抓」的作風和「善抓」的本領，在超越自身的同時超越別人，在實踐中深化認識，在創新中轉變觀念。**鄉一中是我鄉唯一一所初級中學，隨著社會的發展，已經不能滿足全鄉教育工作的需要。俗話說：「再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子」。百年大計，教育為本，教育工作是天大的事。 為切實改善鄉一中教學條件，我們決定搬遷重建。沒有啟動資金，我們不等不靠，書記鄉長等5位同志，用個人工資做抵押擔保，貸款270萬元，確保了項目按時開工。目前主教學樓全部完工，教師周轉房和宿舍樓正在建設中，明年9月份即可交付使用。可以說敢於擔當不僅是一種境界，更是一種發展速度。

敢於擔當是一種追求。堅持原則，敢於負責，勇於擔當，勇挑重擔，為黨和人民盡職盡責，是黨員幹部職責所在、立身之本，體現著黨員幹部的事業心和責任感，也是踐行全心全意為人民服務宗旨的重要體現。大家都知道，拆遷是一項十分棘手的工作，但是，遇到拆遷，我們決不能躲著走。晉魯豫鐵路建設中，需要拆遷我鄉25戶、5個超市、2家企業，總拆遷面積3150平方米，難度很大。孫庄村一位拆遷戶，幾年來，經歷過濮台鐵路佔地拆遷、黃河堤防建設拆遷，現在晉魯豫鐵路建設又要拆遷，而且本人年老體弱，長年患病，因而對拆遷極端反對，不斷污言謾罵、阻工上訪。對他的情況，我們十分理解和同情。我和其他同志一次次帶著東西登門拜訪，任由他把滿腹牢騷發泄出來，耐心傾聽他連珠炮式的發問，不急不躁，一條一條解釋，通過無數次工作，終於解開了他的心結，化解了他的疑團，對立變為融通。隨著一個個非常棘手的難題迎刃而解，換來拆遷戶的逐漸理解和社會的贊許。通過這件事，我們清醒地認識到，只要恪守「人民利益高於一切」的原則，敢於擔當，再大的困難也不難。

吃百姓飯？穿百姓衣？莫道百姓可欺？自己也是百姓；?得一官不榮？失一官不辱？莫道一官無用，地方全靠一官。天大地大沒有加快發展的責任大。作為鄉鎮幹部，擔負著「活一方經濟、富一方百姓，保一方平安」的重任，在今後的工作中，我們將時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，為官一任、造福一方，勇於負責、敢於擔當，致力加快灘區發展，為建設富裕和諧美麗新**做出新的更大的貢獻！

⑨ 急需一篇領導的發言稿（不超過5分鍾）

與市政府簽訂目標責任書後的發言
各位領導：
今天市政府在這里隆重舉行**年度目標責任狀簽定誓師大會，我所作為代表發言，我們深受鼓舞，也倍感責任重大。我發言的題目是咬准目標，強化管理，確保市政設施管理再上新台階。根據市區文件規定，我們所主要職能是負責轄區內市政設施、園林綠化綜合管理，編制和執行年度養護計劃，對養護企業作業質量進行監督考核。據**年度統計的設施量全區主幹道12條，-----------
2011年是養護體制改革的一年，也是區平台成立的第一年，在時間緊、任務重、要求高，人員少的情況下，全所同志緊緊圍繞市區下達的目標，團結拼搏，勇於創新，克服困難，積極工作，圓滿完成了成立籌備工作和市、區下達和各項任務；同時在創建文明城市、防汛搶險工作及為民服務等方面也取得了可喜成績，受到各級領導的肯定和好評；在去年底市平台組織的市政設施養護管理考核工作中，我區設施管理工作進入全市行業單位的第一方陣，「梅花杯」檢查考核也獲得全市同行業的第二名。這些成績的取得得益於建設局正確領導，行業部門關心指導及局機關各部門的大力支持，得益於全所一班人、養護單位真抓實干、團結拼搏。
回首過去我們豪情滿懷，展望新的一年，我們任重道遠，面對新一輪城市建設快速發展這一重大而又難得的機遇，面對我們的艱巨任務，我們唯有挺身而上，按照區政府的要求，緊緊圍繞全年目標任務，進一步解放思想、大膽創新，用創新的精神，推動工作思路的形成，用改革的實踐推動市政設施養管所新的理念的確立，全面提升鼓樓區市政設施檔次，使我區的市政和綠化設施再上一個新台階，具體抓好以下工作：
一、圍繞主業，規范管理，抓好養護監管工作
一是實行合同管理。根據市政公用局、市園林局下達的年度養護目標任務，從養護范圍、目標責任、質量要求、安全事故、工作績效和資金撥付等方面簽訂養護承包合同，以確保養護任務的圓滿完成。
二是科學計劃管理。今年市政、綠化養護維修項目將嚴格實行月報、月考、月撥制度，即對日常養護維修項目由養護公司每月20日前報維修計劃，經區平台審核（必要時到現場察看）報市平台、市綠化處審批後組織實施；每月3日前將上月完成項目情況報區平台，待驗收考核後根據實際完成的數量和質量核撥養護經費。河道、地下通道、橋梁維修，由養護公司先報養護方案，經區平台審核後再按計劃實施，經費按實際核撥。
三是強化質量管理。主要以考核的形式來推動養護質量的提高。
1、按日監管月累計分。依據鼓樓區信息平台每日案件，管理部門從列印、傳遞、登記、監管、結案實行一條龍責任制，監管人員主動與養護單位搞好溝通協調，深入現場檢查、督促，確保工程質量和結案率；養護單位根據每月案件起數、案件時限和完成案件質量等情況按月累計計分並納入每月考核范圍。
2、按月考核計分。依據區平台制定的市政設施綜合養護管理辦法和考核標准，對日常養護項目，每月組織一次，有重點的進行考核，所得分數即為當月養護經費撥付依據。
3、按半年和年終合同考核計分。參照市平台和市綠化處制定的考核辦法，對市政和綠化設施以抽查單元的形式進行考核，對全年綜合評定總分達到95分以上的養護單位給予適當獎勵，對年度評定總分在90分以下的將給予一定的處罰，同時對媒體曝光的設施，經調查屬實的，也將給予必要的處罰。
二、圍繞目標，加強領導，確保各項工程建設圓滿完成
1、道路工程：重點整治裴家橋、紫竹林等10條道路，總費用246.3萬元;同時根據市建委的安排今明兩年對拉薩路、福建路、寧夏路等8條非市政設施道路進行全面整治，總費用141.5萬元。
2、管網改造工程：重點改造多年來易積水的明華新村、西流灣、校門口、南昌路等4條道路的管網工程，以確保汛期安全渡汛。
3、綠化工程：新建綠地10萬平方米，栽植大樹5000棵，屋頂花園1萬平方米；同時還要完成道路綠化、廣場綠化、小區綠化、垂直綠化等工程建設任務。
為了確保今年的各項目標任務順利完成，一是加強領導，科學組織，統一安排，嚴格落實項目組織機構；二是深入發動，明確目標，落實責任，實行項目工程負責制；三是把好施工隊伍、工程材料、工程驗收等關口，積極爭創優質工程、精品工程和亮點工程；四是嚴格按照時間節點，抓好工期、質量、安全和協調工作，確保各項目標任務圓滿完成。
三、圍繞行風，強化服務，積極為百姓和企業辦實事
一是強化服務意識。對來信來訪人員，做到態度熱情、主動接待、耐心解答、認真記錄、積極協調、及時反饋；
二是嚴格兌現承諾服務工作。對市民投拆的熱點、難點問題，嚴格按照建設局和市平台政務公開標准和要求，快速、高效、安全、保質抓好落實工作；
三是積極為養護單位、駐區單位和老百姓辦實事、辦好事、解難事。積極推進服務平台下移，大力推廣現場辦公，做好貼近式服務，延伸式服務，全過程跟蹤服務工作，為企業、為社區、為百姓提供更直接、更及時的服務。
四是提高依法行政，依法辦事的本領；堅持文明監管，教育為先，依法登記，依法收費，廉潔執法；堅持公正、公開、透明的原則，不辦「人情案」和「關系案」，樹立良好的行業行風形象。
五是所有案件專人負責，規范登記，台帳齊全，案件落實率達100%，回訪率達98%以上，滿意率達95%以上。
四、完成任務的措施
1、強化領導、明確責任。圍繞全年目標任務，堅持上下一致、齊抓共管的原則，明確管理單位與養護公司責任，制定切實可行，科學合理的實施方案，實行黨政一把手責任制和公司老總負責制。
2、圍繞目標，狠抓落實。按照管理與養護的職能，層層簽訂目標責任狀，實行平時檢查與定期考核機制，在建設局和市平台的領導下，強化管理，積極協調，跟蹤監管，抓好落實。 關鍵詞:發言,材料,大會,目標,責任,養護,辦公廳室,建設局目標責任狀簽定大會發言材料 內容摘要:各位領導： 今天建設局在這里隆重舉行**年度目標責任狀簽定誓師大會，安排我所作為代表發言，我們深受鼓舞，也倍感責任重大。我發言的題目是咬准目標，強化管理，確保市政設施管理再上新台階。根據市區文件規定，我們所主要職能是負責轄區內市政設施、園林綠
3、管好經費，合理使用。一是實行經費統一管理。按照上級要求，市政、綠化、環衛及其它相關單位的所有養護經費，大中修經費和專項經費（根據情況），由市財政下達到區財政統一歸口管理，做到專款專用，以確保年度各項目標任務的順利完成；二是按照養護單位實際維修項目撥付經費，保證養護費用落到實處。
總之，在新的一年裡，我們將自加壓力，練好內功，加強學習，不斷提高管理隊伍素質，著重培養發展型、創新型人才；不斷進取，真抓實干，努力開創工作新局面；強化管理，探索設施監管新舉措，建設科學的考核獎懲機制，充分調動方方面面的積極性，創造性，使我區的市政和綠化設施監管工作再上一個新台階。