關於城管演講稿

1. 以城管大隊的工作結合科學發展觀演講稿

一、嚴格執法依法行政加強中隊正規化建設

城市管理行政執法局在我市成立已經快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上，沒有什麼大的突破，正規化建設還有待於進一步加強。當然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什麼呢？其實，這也是老百姓只視政法系統為正規軍，而視我們卻是「草頭軍」的一個原因之一。不是我們工作不認真，而是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規佔道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關法律的規定，就可以處於一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之後，他們反而會重視起你的存在，在以後的執法過程中積極配 合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬於「七+X」范圍的都必須正正規規的依法辦事。現在黨政機關不是有一個「首問責任制」嗎？我們也可以來個「首發責任制」，即第一個發現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發現違法行為的，堅決做到發現一起查處一起，絕不姑息牽就！

在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人乾和有人無事干，賦予個人足夠的權力空間，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。我在執法過程中曾經遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達的任務去取締一個回族無證攤販，可到了現場無論怎麼說服教育，對方就是不肯離去，鑒於我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責，無法擅自決斷採取強制性措施。最後，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以後只得答應給他在夜市安排了個攤位後,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執法的嚴肅性也影響工作效率，因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。

二、內打基礎外樹形象切實提高中隊執法水平

隨著相對集中行政處罰權的實施的，城管體制的理順對執法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業務培訓上上突出專業法律法規執法業務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠於職守，愛崗敬業，勤奮工作，鑽研業務，甘於奉獻，改進工作作風，講求工作 方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公僕，讓人民滿意，遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責許可權和工作程序履行職責、執行公務，依法辦事，嚴格執法、公正執法、文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範，團結協作，認真執行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇於批評與自我批評，齊心協力做好工作。

在對外管理上，嚴格落實市區局「六條禁令」的總要求，樹立「管理就是服務」的理念。在執法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對於敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！其實，我們有時也不妨學學阿Q，只要換一種角度考慮問題就能 想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是「舉手之勞」嘛。有時候還能收到意想不到的效果，有一次我在處罰一個無證攤販時，在往常，周圍群眾都想幫腔，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正規的執法，就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執法工作減小了阻力。何樂而不為呢？ 城管工作任重而道遠，要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創造整潔、優美的城市環境作出新的更大貢獻！

謝謝大家！ 希望樓主能夠認真讀完。滿意後在給我加分.

2. 城管四新演講稿範文

尊敬的各位評委、同志們：
大家好！今天，我演講的題目是：城管，我無悔的選擇。
雄鷹選擇藍天，
因為藍天給了它翱翔的空間；
鮮花選擇了春天，
因為春天的陽光格外嬌艷；
駿馬選擇了草原，
因為草原壯美遼闊一望無邊；
我選擇了城管，
因為城管教會我書寫人生無悔的詩篇。
在時代發展之必然與人生經歷之偶然的交織中，我成為了一名光榮的城市管理行政執法人員。回憶當初我們全體城管執法人員面對庄嚴的五星紅旗宣誓時，那情景依然歷歷在目：忠於職守，依法行政。服從命令，嚴守紀律。嚴格執法，文明服務。無私奉獻，完成任務。從那一刻起，我體驗到了一種比當年踏入大學校園還強烈的喜悅，從那一刻起，我開始用心去體會「城管」這一簡單而又響亮的稱謂里蘊含著的深刻含義。
當我穿上筆挺的執法制服，懷揣執法證件，帶著美好的夢想走上工作崗位的時候，我的心情是無比喜悅的。然而上班不久我卻發現，事情並不像我想像的那麼簡單，理想與現實之間有太大差距。市的城市管理工作開展之初，由於工作緊、任務重，我們的全體執法人員平均每天值勤都在10小時以上，徒步巡查5、6個小時。尤其是城市環境集中整治活動開展以來，我們更是從未休過一個節假日，每天早上7點上班，下午7點下班，連續作戰，每天下班回家後都累得腰酸腿疼，有的甚至帶病堅持工作。至於不被理解，受委屈、遭白眼、挨辱罵更是常有的事。在工作中，我們時刻心繫群眾冷暖，助人為樂、拾金不昧、扶危濟困，涌現了那麼多的好人好事；在工作中，我們城管執法人員嚴格執法，熱情服務，努力樹立城管隊伍良好新形象。
作為基層城管工作者，我們有太多的感觸、感悟和感動，因為每一項執法工作中都滲透著我們的汗水、淚水和血水呀！我所在的直屬督察中隊，更是有著優良作風的隊伍，頂烈日、冒酷暑、白乾夜戰、加班加點，堅持日常督察與錯時督察相結合，全天候地巡查各路段的整治情況，對一線執法情況的查補缺漏，對維護文明執法形象，對確保整治成效都發揮了重要的作用。在執行督察任務的過程中，有個別隊員不能正確對待督察工作，有一定的抵觸情緒。認為我們這些人純粹是沒事找事。當時我的心情壞透了，心想：我們哪裡是在開展工作？簡直就是找氣受嗎！中隊及局執法督察科的領導似乎看出了我的心事，每當開會時，他們總是語重心長的教育我們：要時刻牢記一名執法人員應具有的良好素質和奉獻精神，更要時刻牢記作為一名督察人員的職責。要從改善督察方式、方法上著手，促使廣大的隊員們理解、支持，配合你們的工作。
在開展正常的督察工作之餘，我們還獨立承擔了一些機動任務，記得在今年夏天七月初，我督察中隊協同二大隊前往區前十街查處違法建築，每天都挨家挨戶地送達認真書寫好的法律文書，每天都蹲點守候，防止私搭濫建等違法行為的再次發生。在那漫長而又繁瑣的的整治日子裡，我和我的同事們的心情一度低迷消沉，我的心中也悄悄的打起了退堂鼓。而就在此時，我們局和支隊的領導幾次前往整治路段進行了現場調研，和我們執法人員一起進行了摸底排查工作，並耐心細致地詢問了整治的進展情況。聽到領導親切地問候、鼓勵的話語，看到我們的領導不顧身體的疲憊，為我們的共同的事業如此的盡心竭力，難道我還不能做好——一名普通的城管執法人員分內的工作嗎？我為什麼要迷惘？為什麼還有困惑？為什麼還心存怨言呢？我狠狠地拷問自己的靈魂，深刻地剖析自己的內心。一股責任感、使命感就油然而生。在此後的工作中，我都以飽滿的熱情、認真負責的態度圓滿的完成了各項任務。因為我們是城管人，是一支團結的、具有頑強戰鬥力的年輕隊伍，因為我們永遠恪守著我們的誓言，永遠裝著對廣大人民群眾滿腔的愛啊！

3. 作為一名城管隊長，在創建文明城市之前表決心的演講稿和創城的步驟

前幾天我在新聞上看到.河北一縣長升值到副市長.結果全縣1W多人自發的組織去回送行.這個不需要演講的.群眾已經答替他演講了.但是現實的工作還是要做.我們一個人是無法改變中國現有的這種官場姿態.所以在面對這樣時候我們只能默默的忍受.盡量讓自己少受傷.
所以我理解你.提以下建議.首先正確評價全隊的工作.然後展望下部在創建文明城市作為城管這一快需要注重的什麼.字數不要太多.精簡但要表達自己的決心.讓聽著心血澎湃.那就成功了！親.如果你是隊長那麼作為一老百姓想和你說說.人心都是肉長的.活在現實的社會我們都是被強奸者.多同情下弱者多教育你的隊員抱著良心來執法.對於一些弱者給予適當的方便.但是為了城市整潔.對於一些拉幫結派的一定要嚴厲.用法律來嚴厲.希望你做個好人.到你提升或者離休時候有人還說你是好人.那麼你這一生是幸福的.謝謝

4. 求一篇城管執法人員的作風建設演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

今天，平凡的我能有機會站在這個不平凡的演講台上，訴說一段職業的情懷和感悟，是幸運、是機遇、也是挑戰。我演講的題目是「春風行動伴我成長」。

2008年12月16日，懷柔城管大隊拉開了「春風百日」綜合整治活動的序幕。在開展城市環境集中整治活動中，重點打擊無照經營、店外經營、非法運營、小廣告等影響城市環境的重點、難點問題。隨著在明珠廣場啟動儀式的閉幕，整治活動當天就開展的如火如荼，可是，我的心裡卻著實打了個問號，這次活動真的能取得實效嗎？記得自己參加過的2005年的「嚴管城」和2007年的創衛活動，同樣是開展的有聲有色，但後期的成果呢？環境秩序沒有保持住，馬上又出現了反彈，真有點「艱苦奮斗三十年，一夜回到解放前」的味道。如果依舊是那樣，我們的付出又值得嗎？曾經的辛苦在群眾眼裡將會變得多麼微不足道。

連續100天沒有節假日，每天工作超過8個小時卻沒有加班費及任何額外的補貼，十冬臘月的季節，即使坐在金杯車里也不會覺得多暖和，我們卻每天都要徒步執法，很多體質弱的同志都感冒了，但還是要堅持。不僅是在平日里，大家沒有時間好好照顧自己的父母兒女，甚至兩節期間，大家也失去了和親人團聚的機會。辛苦都是次要的，有時我們還要忍受群眾的不理解。工作得不到認同，經常遭受謾罵污辱，甚至拳打腳踢、刀棒相向。超強度的工作使得我們身心疲憊，心理上承受著巨大的壓力，這使我一直覺得我們是一個受排斥的、孤獨的群體。許多熟悉的朋友都曾經勸我，不要把工作當成事業，那隻是一份你賴以為生的工作，之所以要勤勤懇懇去堅持，就是要對得起自己的工資，剛開始我很不以為然，但後來就逐漸認同了。常聽人說公安管的是壞人、工商稅務管的是富人，而我們管的是窮人。我剛參加工作的時候，在鄉鎮的社保所實習了一年，那時候所面對的大多是弱勢群體，也就是所謂的窮人，籠統的意義上說那時的工作很大一部分是對弱勢群體的救助。而現在呢，群眾眼中曾經最可愛的人搖身一變成了最可恨的人，這點我怎麼也接受不了。想起這些「春風行動」初始，我馬上就有了厭戰情緒。

隨著時間的推移，整天忙碌的工作使我心裡的這份不安漸漸的消失了，因為我欣慰，我周圍是一個團結而又和諧的、一個富有凝聚力和戰鬥力的團體。在我周圍的是一張張久經風吹雨打而愈加堅毅的面龐；在我周圍的是同志們久經奔波勞碌而愈加鮮亮的戎裝，看到他們就像看到自己親密無間的戰友，就像看見自己朝夕相處的兄弟姐妹。此時，我想起了他們用敬業之舉鼓勵我成長的日日夜夜，想起我們攻堅克難並肩戰斗的每時每刻。我的隊長高利成同志總是能做到率先垂範、嚴格執法，他以共同的目標團結隊員，以自身的行動帶動隊員，在與隊員交往中凝聚合力，在工作中形成戰鬥力，使直屬二隊成為一支充滿活力和戰鬥力的隊伍，成為了一支在工作中無往而不勝的隊伍。我的組長徐學全同志，因為愛人在山區支教，自己便挑起了這又當爹、又當娘的擔子。因為工作的原因，老徐經常無暇照顧自己才10歲的孩子，但是對此他從沒有過怨言，並且沒請過一天假，硬是帶領我們組里的三個人撐起了南大街的一片天。負責商業街的田堃同志是湖北人，他已經5個年頭沒有回老家過個年了，為了這次「春風行動」，他又不得不把自己贊了4年的探親假延後。兩節前夕是攻克百日會戰的關鍵時期，我們的大隊領導為了創建一流城市環境這一目標，多次和隊員們共同在一線拉鏈檢查、徒步執法。還有許多的外派隊員，面對環境的不熟悉、工作的不適應，他們也克服了自己的重重困難，融入到直屬二隊這個大家庭。他們這種「舍小家、為大家，先集體、後個人」的精神無一不在默默的鼓舞著我，和他們相比，自己那點困難又算什麼？狄更斯說：「在這個世界上，我們無法選擇工作，但對工作的態度，我們卻有權利有責任去認真選擇。身邊有這樣一群戰友，有這樣一隻隊伍，我還有什麼理由去懈怠自己的工作！

歷時三個多月的「春風行動」讓我有了太多難忘的片段，有了太多的感觸和感悟，但對我觸動最大的卻是一件小事。有天我正在南小街步查，突然被一位環衛的大姐叫住了，詢問我是哪個隊的。我的第一反應，一定是大姐要跟我舉報什麼，確實我們平時的工作有很多疏忽的地方，因為工作太多太雜，難免就有些不到位。我就問那位大姐：「您有什麼事嗎？」她可能馬上意識到這一問話嚇著我了，跟我說：「姑娘，你可別多心，我是想給你們寫封表揚信呢。平時商業街的環境最臟亂，每次我們一抓鬮大家都盼著千萬別上這來，可自打你們一來，小商販都沒了，白天晚上一個樣，我們也輕鬆了不少，真得感謝你們呢。」這是我頭一次從一個外人那體會到了她眼中「春風行動」的成績，原來的直屬二隊、原來的一群城管人竟然在她眼裡脫胎換骨了。金杯、銀杯不如老百姓的口碑，我彷彿就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時，我才真正體會到了「春風」帶給我們的無形的財富，也真正體會到了城管人在打造文明城市環境中所收獲的那份喜悅與幸福！

魯迅曾經說過：「我們自古以來就有埋頭苦乾的，有拚命硬乾的，有樂於奉獻的，有為民請命的……這就是中國的脊樑。中國的脊樑就是民族的驕傲。」由此我想到，我們城管人就是我們市容環境的脊樑，這一根根脊樑為了人民群眾、為了市容環境，拼搏進取，甘於奉獻，執著地支撐起城管事業的宏偉大廈。我們有著一支團結向上的執法隊伍；我們有著關心我們、愛護我們的領導；我們始終懷著執法為民的神聖信念，在不久的將來，我們必將打造城管執法新形象，將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌！

5. 求一篇城管演講稿。內容主要圍繞創新執法理念，提升隊伍執行力，樹立城管新形象，打造滿意城管。1000以上

五分你求誰啊？還一千字！開什麼國際玩笑！更何況是城管……

6. 城管演講稿問題

城管隊演講稿(2009-07-03 22:30:25) 轉載 標簽： 雜談尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！今天我演講的題目是《青春無悔獻城管 熱血丹心為人民》。當你走在整潔寬闊的道路，看著這座秩序井然的城市，當你帶著家人和孩子在優美的廣場、湖畔休閑散步時，不知您是否想過，我們城管人為了城市建設、為了改革發展所付出的努力與汗水？幾年前，這里的街道是違法搭建一片，臨時佔道成群，小商小販胡亂經營……這些行為嚴重地影響了沭陽的外在形象。為了治理城市環境，我們城管隊員們戰高溫、抗嚴寒、頂風冒雨、披星戴月，用執著的信念、扎實的作風，創造了一處處優美整潔的市容環境。一位詩人曾經說過：「是淚就要奔涌，是血就要澎湃。」為了城市建設的大廈的堅固，我們城管隊員就像一根根頂天立地的擎天柱，在沭陽這片熱土上寫下了堅貞與勇敢，在喧囂的改革大潮中引吭高歌。為了把沭陽建設得更加美麗，我們不怕如火的驕陽把我們曬得黑不溜秋，也不怕風刀雪劍把我們凍得瑟瑟發抖；因為我們是平凡而光榮的城管隊員。我深深地知道：滿天繁星，由一顆顆星星組成，浩瀚的大海，由一滴滴水珠匯聚。我們的城市，因為我們城管人的辛勤工作而變得更加靚麗。也許會有人說，城管工作無非就是那些婆婆媽媽、雞毛蒜皮的小事。「晴天一身汗、雨天一身泥。」有什麼好處啊？是的，當我們面對家人的責備，遇到群眾的不理解時，我們也想到過放棄。然而，當我們想到城管工作者肩負的歷史使命，想到我們正從事著打造城市形象的偉大工作，想到要優化城市環境，提高城市管理水平，就需要我們付出辛勤的汗水。況且，艱苦奮斗是中華民族的優良傳統，是黨團結和帶領人民實現國家富強、民族振興的強大精神力量，也是每個黨員幹部必須具備的基本政治素質。因此，既然我們選擇了城市管理事業，選擇了為人民服務，只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我們也無怨無悔。為城市的發展和經濟的騰飛，我將把我的激情和睿智、青春和汗水，毫無保留地獻給黨，獻給祖國，獻給我熱愛的城管事業。

7. 小學生以城管革命為主題的演講稿

參考一下，題目可自擬

我眼中的城管革命

各位評委：

大家好！今天我演講的題目是《我眼中的城管革命》。近來在人們的話語中，在媒體的報道中，在網頁的文字中，一個新的名詞經常被提起。為了它，城管隊員們不辭辛苦的一次又一次上街巡查；為了它，各級政府部門想法設法，尋求治理方案；為了它，市民們開始革除陋習，美化家園。這個新名詞，沒有華麗高貴的外表，它所展示的只是神聖的使命，它時刻振奮人心！它就是——城管革命。
人民城市需要大家愛護
「有您的真心呵護，城市才更加美麗」上次走在大街上的時候，這則貼在垃圾箱上的廣告語引起了我的注意。是啊！只有我們去共同呵護，城市才會更加美麗，不是嗎？想起日本每年都有一次「拾圾活動」。當那天到來時，日本人都會帶上垃圾袋出門，從出門開始沿路拾垃圾。等到下班回家之時，將垃圾送到指定地點。垃圾回收站里，每次在「拾圾活動」時垃圾最多；再看看大街上，兩旁沒有一點垃圾，令人賞心悅目。由此看來，城市市容衛生需要每一個人的支持，城管工作需要市民們的廣泛參與，這樣，城市才能更整潔，更漂亮。
城管工作需要大家支持
「關愛城市家園，倡導品味人生」。城管革命並不是想像中的那麼容易，它需要廣大市民與執勤人們的相互配合，並且還需要持之以恆發展下去的動力，這樣就需要一些規則。上次我和媽媽去菜市場買菜時，一位在外隨地擺攤的老奶奶正在被城管執法隊員責問，老奶奶十分氣憤，而城管隊員則是心平氣和，想要順利的完成執法任務，市民們紛紛勸老奶奶配合，而她老人家不聽，這類市民就是對城管工作的不了解而使得工作人員無法正常執法，好在沒過多久，老奶奶在聽了城管人員介紹的《城管條例》相關內容後，這才願意配合調查。看來，城管執法不能只靠一方面的行動，還需要多數人的支持配合。
讓城管工作透明化，
「草兒綠，花兒香，環境優美人健康。」為了讓市民們支持城管執法工作，應該讓人們明白什麼是「城管革命」？「城管革命」是干什麼的諸如此類的問題，而城管部門則要加強宣傳和各種信息的反饋，可以讓市民參與監督城管職員的工作，甚至可以公開城管的考核標准，讓市民們更透徹的了解城管革命。市民的理解也很重要。部分市民被執法人員勸阻時經常不懷好意，甚至「罵口成章」。這樣的情況都是因為市民的了解度不高所造成的，因此經常會造成矛盾。做好城管革命，有人認為應該是政府領導、公眾參與，社會協助。只要實現這一點，相信市民們一定能理解，積極的配合城管隊員的工作。
聽完了我的講訴，大家應該了解了「城管革命」。我覺得它的核心是12個字，那就是：和諧文化、感恩文化、愛的文化。只有市民們積極的參與工作與協助，政府或相關部門引起足夠的重視，我相信 ，在未來的某一天，城管革命會發揚光大，成為城市的一面旗幟。這，就是我眼中的城管革命！
我的演講完畢，謝謝大家!

8. 城管大隊長就職演講稿

是城管大隊長就職演講稿嗎？