工程演講稿

A. 工程發展 預防為主 演講稿

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的「我說安全」演講會。 人常說，生命是人...預防為主這是我們銅川礦業有限公司艱苦創業，加快發展一直要走的路! 那麼，...

B. 安全文明施工演講稿

安全文明施工
在項目施工中，為了使工程能夠安全、順利地開展，盡可能發揮每個職工的工作積極性，確保每個生產人員的安全，作到「高高興興上班來，平平安安回家去」，必須加強施工現場的安全管理，項目部和各施工作業處共同努力，創造一個良好的、安全文明的工作環境。
1、項目經理部嚴格按照南京市建築安全生產監督站的各項要求制定有關安全文明生產條例，落實必要的安全設施，防護及各種標志牌等，確保達到市標化的要求，使每個進入現場的人員都有足夠的安全感，全身心地投入到生產建設中去。
2、項目部成立以執行經理為組長，各作業處負責人為副組長，安全員為組員的安全領導小組，負責日常安全生產的指揮、監督、執行。堅持每天有布置、有檢查、有記錄、有結果，每周一評比，每月一總結，做到有錯必糾，毫不鬆懈；作到工地上有人勞動，我們就有安全員在現場，要及時地發現隱患，及時處理隱患，使之消滅在萌芽狀態之中，而不致釀成任何大小的安全事故。
3、凡是進入現場施工的人員必須接受入場安全須知的教育，尤其是對那些安全意識薄弱、文化水平較低的施工人員，更要耐心地、細致地進行教育，確保其聽得懂、做得到，而不是流於形式，一講了之。項目部將根據現場單價工程的特點，以各種形式組織他們學習，提問有關安全生產方面的知識，甚至進行考試，有針對性的抓好安全文明生產工作。
4、進入施工現場的安全管理人員必須經過培訓，持證上崗，應具備較強的責任心，能夠吃苦耐勞，做到眼快（能發現問題）、眼勤（多在現場巡視）、嘴勤（發現問題多講），認真的做好本職工作。進入施工現場的特殊工種施工人員（電工、塔吊司機、電焊工、架子工、機操工等）都必須經過有關部門的正規培訓，持有上崗證件、熟悉各項安全操作規程，能夠經常對機器具進行保養，保證機械運轉良好，不帶病作業。
5、安全生產的關鍵點是必須做好事前的安全技術交底工作。在每個分部、分項施工技術、質量要求交底的同時，必須做到、做好安全技術交底的工作，施工操作注意事項，腳手架、防護設施等是否符合安全操作要求；施工時要做到不傷害自己，更不傷害別人。
6、施工操作的過程中，要加強巡視工作，加強過程式控制制。現場發現問題能夠及時糾正，清除施工中的任何不安全隱患。
7、項目部計劃每周五下午組織現場管理人員對現場的安全生產、文明施工進行大檢查，對照標准化工地評分表進行打分，開展施工作業處之間的競爭，低於85分的，將對其進行教育、處罰，並責令限期整改；高於95分的給予相應的獎勵。以教育為目的，以獎罰為手段，提高施工隊伍的自身管理水平，掀起安全生產、文明施工的新高潮。
8、本工程的安全目標為無重大事故，一般事故頻率控制在2%以下。一旦發現施工過程中有哪個作業處發生了安全事故（損失在1000元以下）必須對作業處負責人進行處罰，並撤換安全員。
9、我們將實行一級對一級負責的安全管理制度，各負起責，認真履行各自的工作，確保管理上檔次，不脫節，爭創標准化工地。
一、 施工安全與施工文明
創建文明工地、推行文明施工和文明作業是確保安全生產、樹立企業良好形象的基礎性工作。實踐證明，安全得文明，文明導致安全。現在的許多施工企業都已認識到，必須把創建文明工地，推行文明施工和文明作業為確保施工生產安全、樹立企業良好形象的重大基礎性工作來抓。創建文明工地、推行文明施工和文明作業，不僅是管理性很強的工作，而且也是技術性很強的工作，同時，它還要求職工具有相應的安全文明生產素質作為其基礎，因此，它包括了管理、技術和職工素質培養等三方面工作的建設與發展，而安全文明施工技術是它的重要組成部分。
二、 創建文明工地的標准管理規定
（一）、「安全生產」的規定
1、健全和完善各類安全管理台帳，強化安全管理軟體資料工作 包括：安全責任制、安全教育、施工組織設計、分部（項）工程安全技術交底、特殊作業持證上崗、安全檢查、班前安全活動、遵章守紀、工傷事故處理、施工現場與安全標志，外包制與外包工管理、有關合同和協議。
2、「三寶」使用和四口臨邊防護設施必須達標 包括：安全帽、安全網和安全帶使用；樓梯口、電梯口、預留洞口、坑井、通道口防護和陽台、樓層、屋面的臨邊防護。
3、腳手架設施達到檢查標准並有驗收使用手續 包括外腳手架、爬架、掛腳手、挑非腳手、吊腳手等，每周檢查一次，及時整改，治理隱患。
4、施工臨時用電達標 推行三相五線制，設專業人員管理，對建築工程與高壓線的距離、支線架設、現場照明、變配電裝置、熔絲、低壓干線架設等必須達到建設部頒標准
5、井字架及龍門架驗收合格並掛牌使用 驗收要求安全裝置靈敏、可靠、保險標牌信號醒目，架體穩固，井架安全防護、卷揚機、吊索繩卡符合規范。
6、大型施工機械達標和安全使用 塔吊、各類吊機和人貨兩用電梯必須達到部頒標准，經驗收合格掛牌後方可使用，其駕駛員、指揮員持有效證上崗，每天有運做記錄；塔吊的三保險、五限位齊全、靈敏可靠，其它各項符合規定；人貨兩用電梯的保險限位齊全有效其它符合規定。
7、中小型機械完好和安全使用 保持完好狀態，傳動和刀口防護和接零地達標，操作人員按其使用要求特殊有效證上崗。
8、實施有力的安全監控 有具體的安全監護實施計劃，實施樓層安全監控的具體做法，樓層安全監控人員持證上崗，施工現場所有人員必須佩帶胸卡。
（二）、「場容場貌」的規定
1 工地實行圍擋封閉施工 圍欄設置按工程所處位置分別要求：主要路段、市容景觀道路高度不低於2.5米並達到穩固、整潔、美觀；其他路段的圍欄高度不低於1.8米，保證穩固、美觀；建築、裝飾工程立面：圍擋封閉高度必須高出作業層1.5米以上，以防物體外墜。
2 工地建立企業特色標志 工地的門頭、大門、旗桿設置實行各企業有各自特色的統一標准，標明集團、企業的規范簡稱，工地內須立三根旗桿，升掛集團、企業的旗幟。
3 工地區域分布合理有序、場容場貌整潔文明 施工區域與生活區域嚴格分隔，場容場貌整齊、整潔、有序、文明、材料區域堆放整齊，並採取安全保衛措施。
4 設置醒目安全標志 施工區域和危險區域設置醒目的安全警示標志。
5 設置「七牌一圖」施工標牌 在工地主要出入口設置「七牌一圖」：1、 工程項目簡介牌：工程項目，建設、設計、施工和監理單位的名稱，工地四周范圍、面積，工程結構和層數，開竣工日期和監督電話；2、 工程項目責任人員姓名牌：包括工程項目責任人、工程師、安全員、質量員、衛生員、施工員、計劃員、材料員；3、 安全六大紀律牌4、 安全生產記數牌（天）5、 十項安全技術措施牌；6、 防火須知牌7、 衛生須知牌（圖）；8、 工地施工總平面布置圖
6 工地必須作到三通一平、排水暢通 防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道。
（三）、「工地衛生」的規定
1 生活「五有」設施齊全 現場「五有」設施齊全、設置合理。生活區應設置醒目的環境衛生宣傳標牌和責任區包干圖。
2 除「四害」，排水、排污暢通 落實各項除四害措施，控制四害孽生。排水、排污暢通，有條件時應有綠化布置。
3 宿舍等整齊清潔 宿舍統一使用36V低壓電，日常生活用品力求統一放置整齊，現場辦公室、更衣室、廁所等應經常打掃，保持整齊清潔。
4 食堂達到衛生要求 1、 食堂的搭設應符合規定並辦理報批手續；2、 食堂內和四周應整齊清潔，沒有積水；3、 盛器應有生熟標記，配紗罩，有條件的食堂應密封間；4、 每年5~10月，中、夜兩餐食品都要留樣（不少於50克），保持24小時並作好記錄；5、 餐具、茶具要嚴格消毒，使用的代價卷每天消毒、防止交叉污染，，茶水的供應應符合衛生要求；6、 炊事員每年進行體檢，持有健康證和衛生上崗位證，並必須作到「四勤」，「三白」，保持良好的個人衛生習慣。
5 生活垃圾管理 裝於容器、放置定點，有專人管理，定時清理
6 保健衛生要求 1、 設有醫務室，或每周不少於兩次現場巡迴醫療；2、 作好職工衛生防病的宣傳教育，利用板報等形式向職工介紹防病、治病知識；3、 醫務人員對衛生起監督作用，定期檢查食堂等處的衛生狀況。
三、「文明建設」的規定
1 工地宣傳要求 在工地四周設置反映企業精神、時代風貌的醒目宣傳標語；工地內設置宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，及時反映內外動態。
2 班組建設要求 加強班組建設，工地為班組提供必要的活動場所，有良好的班容班貌，有三上崗一講評的安全記錄，提高班組素質
3 治安綜合治理要求 加強工地治安綜合管理，做到目標管理、制度落實、責任到人，治安防範措施有力、重點要害部位防範設施到位，外包隊伍情況明、建立檔卡、簽定治安、防火協議書、加強法制教育。
4 社區服務要求 施工期間與地區合作，開展共建文明活動、為民著想，降低施工噪音、努力作到施工不擾民，使工程成為愛民工程、便民工程。
5 防火安全 1、 建立防火安全組織、義務消防隊和防火檔案；明確項目負責人、管理人員和各操作崗位的防火安全職責；2、 按規定配置消防器材，有專人管理並落實防火至制度和措施；3、 按施工區域、層次劃分動火級別，動火必須具有「二證一器一監護」；4、 嚴格管理易燃、易爆物品，設置專門倉庫存放。
四、施工安全、施工文明與安全文明施工技術
（1）創文明工地就是創安全工地，施工的文明將帶來施工的安全。創文明工地的目的是樹立文明形象、確保生產安全。在上述文明工地標准管理規定中，絕大多數的規定都與確保職工的安全與健康有關，它們幾乎概括了安全生產方方面面的管理要求。因此，創文明工地就是創安全工地，以施工的文明來締造施工的安全。
（2）安全與文明密不可分，它們共處於一體之中，組成了安全文明的共體。盡管上述規定將安全類的條款與文明類的條款分別列出，但安全條款中有文明要求，而文明條款中又有安全要求。實際上，它們之間密不可分，共處於一體之中，作成了安全文明的共同體。因此，我們對於安全和文明及其關系必須有這樣的認識。
（3）施工文明的含義，人類文明是文化發展水平的體現，社會文明是社會文化發展水平的體現，而施工文明也是施工文化發展水平的體現。施工文化的發展水平體現於職工文化與施工科學技術的發展水平之中。
（4）安全文明施工技術是施工文明重要的組成部分。由於安全文明施工技術是施工科學技術的集中體現，因此，它是施工文明重要的組成部分。
（5）安全文明施工技術的任務和內容組成。安全文明施工技術的任務是締造施工生產的安全文明狀態和規范施工生產作業的安全文明行為。施工生產的安全文明狀態包括創造安全文明施工場所和採用安全文明施工的工藝和技術兩個大的方面，而施工生產的安全文明行為即進行安全文明作業和操作。這三個大的方面的技術及其各個分支，就構成了安全文明施工技術的體系，鑒於建築施工安全技術保證體系的5個組成環節之間存在著密切的內在聯系，而安全文明施工技術又是其中的基礎性環節，因此，它的項目不可避免地會與其它幾個環節項目有某種程度的交叉情況存在。

五、創建安全文明施工場所的基本要求
1、 施工場所的分類
施工場所按其范圍和施工特點可分為以下類別
（1）工程建設區域，即一個大的工程建設項目所劃定的建設區域，包括竣工區域、在施工區域、待建區域、企業生產區域和企業生活區域等。它的有關規劃安排應符合維護所屬城市或地方的地域環境、城市市容、交通條件、安全文明等的要求。
（2）施工工地，即在施工程的施工區域，包括施工和生產作業區、材料堆放場地和庫區以及管理和生活臨時設施區。
（3）施工作業區，正在進行施工作業的區域或地段，包括以下3種類型：
1）單項作業和正常配合作業區段，即以單項作業為主導、伴有其它配合作業的區段。例如進行結構、牆體施工的作業區，以結構和牆體為主，其它水、暖、電、衛敷管作業配合進行的區域。
2）交叉作業區段，即多種作業交叉和協調進行的區段。在交叉作業區段，沒有明顯的居主導地位（其它作業都要服從和配合其施工要求）的單項作業，在各項同時交叉進行的作業之間需要進行很好的協調安排，以確保有條不亂和安全順利地進行。
3）特種作業和危險作業區段，即進行電氣焊、爆破、預應力、高壓、水下等特種作業以及在有毒、有害、有危險場所進行的區段。
對於不同類型的施工場所，除遵守一般的安全文明施工作業要求外，還應注意滿足它們的特殊要求。
2、 創建安全文明施工場所的基本要求
（一）、施工總平面布置的基本要求
1 區域劃分 按功能劃分成施工作業區、輔助作業區、材料堆置區、施工管理生活設施區等
2 區域交叉保護 對有安全問題存在的區域交叉部分採取保護措施
3 塔吊設置 滿足作業覆蓋要求和臂桿回轉域內的安全要求
4 外域圍護 ①工地周邊設置與外界隔離的圍擋；②臨街或在人口稠密區、宜砌圍牆，腳手架外側面全封閉圍護
5 三通一平和排水
6 工地臨時用電設施
7 標牌、標志設施 企業標志、工程標牌、安全標志齊全
8 消防設施
（二）三通一平和排水控塵、控廢的基本要求
1 場平 平整施工場地、清除障礙物，無坑窪。
2 道路通 車行道、人行道堅實平整，有良好視野，雨季不存水，出入口之間暢通，必要處設交通標志；軌道（塔吊等）與車行、人行道交叉處採用平接措施。
3 電通、水通 工地供電和供水線路架設要通。
4 排水、排污 具有良好的排水系統，設污水沉澱池，妥善處理污水，未經處理的污水不得直接排入城市下水道和河流。
5 控塵、控廢 控制工地的塵土、廢氣、廢水和固體廢棄物，清理高處廢棄物宜使用密封式筒道或其它防塵的方式，定期清理廢棄物，禁止將含有廢棄物和有毒物質的垃圾土做回填土使用。
（三）作業區域的條理化和防（圍）護的基本要求
1 作業區域的條理化 有滿足要求的操作場地或作業面，清除影響作業的障礙物，妥善處置有危險性的突出物，材料整齊堆放，有良好的安全通道。
2 拆除物品的清理 拆下來的模板、腳手架等材料物品以及施工余料、廢料、垃圾應及時清運出去，木料上的釘子應及時拔掉或拍到（防止扎腳）。
3 有危險作業區域的防護凡有可能發生塊體或物品掉落、彈出、飛濺以及其它傷害物的區域均應設置安全防護措施，以保護現場其他人員的安全。
（四）材料、設備工具存放保管的基本要求
1） 材料、物品 的碼垛堆放 按規定平整場地、設置支墊物；按平面布置圖劃定的地點分類堆放整齊、穩固和不超過規定高度；材料應離開場地圍擋或臨時建築牆體至少500mm，並將兩頭進口封堵，嚴禁緊貼圍擋或臨時建築牆體堆料。
2） 材料、物品 的支架堆放 易滾（滑）和重心較高的材料物品的支架堆放，其支架應穩定可靠。必要時應進行設計，嚴格設計要求設置。
3） 易燃和有毒 物品的存放 油漆、稀釋劑等易燃品和其它對職工健康有害的物品應分類存放在通風良好、嚴禁煙火並有消防用品的專用倉庫內，瀝青應放置在乾燥通風、不受陽光直射的場所。
（五）工地消防的基本要求和規定
1）一般規定 1、重點工程和高層建築應編制防火技術措施並履行報批手續，一般工程應有防火技術方案；2、按規定配置消防器材、設施和用品，並建立消防組織；3、明確劃定用火和禁火區域；4、動火作業必須履行審批制度，動火操作人員持證上崗並有專人監護；5、定期進行防火檢查，及時消除火災隱患。
2）消防器材的日常管理 1、消防梯保持完整完好；2、水槍經常檢查，保持開關靈活、噴嘴暢通、附件齊全無銹蝕；3、水帶收藏時應單層捲起，豎放在架上；4、各種管介面應接裝靈便、松緊適度、無泄露，使用時不得摔壓；5、消火栓按室內、室外的不同要求定期進行檢查和及時加註潤滑油，消火栓應經常清理，冬季採用防凍措施。
3） 24m以上建築施工防火 1、設置具有足夠揚程的高壓水泵和其它消防實施；2、視需要增設臨時水箱、以保證有足夠的消防水源；3、設專職消防監護員巡迴檢查；4、現場配報警裝置，及時報告火險。
4） 地下室施工防火 1、保持出入口通暢；2、在門窗洞口和通氣孔處禁放氧氣瓶和乙炔瓶；3、不準用做危險品倉庫和存放有毒、易燃物品；4、應有火險報警裝置。
5） 鍋爐房防火 1、按每25㎡面積配備個適合類型的滅火器；2、煙囪上應安裝消煙防塵和火星熄滅裝置；3、禁止在房內堆放其它燃料和燃燒廢物。
6） 現場鍛爐作業防火 1、須經消防和安全部門檢查並領取用火審批合格證；2、使用可燃液體時，應控制溫度，防止液體自燃；3、鍛爐應用耐火材料修建，鍛爐間配備滅火器材。

希望能幫助你

C. 是在工程進度緩慢下勵志人心的演講稿的題目

我決定要寫「如何在逆境中創造條件」

D. 求一篇施工安全演講稿~

施工安全管理制度
1 范圍
1.1 本制度規定了本公司施工安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
1.2 本制度適用於本公司施工安全管理。
2 引用標准
2.1 《電業生產安全規程》（DL408—91）。
3 管理職能
3.1 本公司外包的電力建設工程由本公司生技股（負責外包的選擇與評價等）對工程建設中的安全施工進行歸口監督管理。
3.2 外包方，工程施工單位對工程建設中的安全施工進行具體實施和管理。
4 管理內容與要求
4.1 建設單位對工程建設安全管理工作進行全面的監督管理。
4.2 審查投標施工企業的資質等級證書，營業執照，項目經理資質及企業以往的工程業績，確保施工企業的能力符合工程建設的要求。
4.3 在招標文件中必須提出明確的安全技術要求，並監督有關安全技術措施的落實。
4.4 組織編制建設項目的安全管理制度和重大安全技術措施。
4.5 當施工企業的安全管理工作嚴重失控，施工安全沒有保證時，有權責令其停產整頓，由此產生的損失由施工單位承擔。
4.6 工程甲，乙雙方在簽訂施工合同時，必須簽訂和執行安全合同。
4.7 在制定施工組織設計時，必須制定安全技術措施計劃，經逐級審核，審定後組織實施，資料必須報建設單位審核備查。
4.8 對本企業使用的臨時工和分包單位進行安全施工的資質審查，並對其施工安全進行監督，指導。
4.9 施工單位安全生產管理：
4.9.1工程項目經理應對本單位勞動保護和安全施工工作負具體領導責任。認真執行安全施工規則制度，不違章指揮；制定和實施安全技術措施；經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業；對職工進行安全技術和安全紀律教育；發生傷亡事故要及時上報，並認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
4.9.2工長，施工員對所管工程的安全施工負直接責任。組織實施安全技術措施，進行技術安全交底；對施工現場搭設的架構和安裝的電氣，機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格後方能使用；不違章指揮；組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業；認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
4.9.3班組長要模範遵守安全施工規則制度，領導本組安全作業；認真執行安全交底，
有權拒絕違章指揮；班前要對所使用的機具，設備，防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即採取改進措施；組織班組安全活動日開好施工前安全會；發生工傷事故要立即向工長報告。
4.9.4所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施：架線，立塔，爆破，吊裝，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。安全技術措施要有針對性，要根據工程特點，施工方法，勞動組織和作業環境等情況提出，所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須徵得建設單位或監理單位的審核同意方可實施。
4.9.5在有危險的電力生產區域內作業，有可能造成火災，爆炸，觸電，中毒，窒息，燒傷等及有可能引起生產設備停電，停運事故時，發包方應事先要求制定安全措施。
4.9.6實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況，施工方法，安全技術措施等向全體職工進行詳細交底；班組每天要對工人進行施工要求，作業環境的安全交底。
4.9.7施工現場，木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度，備足防火設施和滅火器材，要經常檢查，保持良好。
4.10施工現場安全紀律
4.10.1建設單位現場管理人員和監理單位人員應帶頭執行施工現場安全紀律，其他人員無故不得進入施工現場。
4.10.2建設單位現場管理人員和監理單位人員有督促和檢查現場安全紀律的職責。
4.10.3施工單位職工要嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，並有責任制止他人違章作業。
4.10.4各單位人員要按照作業要求正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴安全帽；在沒有防護設施的高空施工必須系安全帶，高空作業不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋，不得向下扔物料，嚴禁穿高跟鞋，拖鞋進入施工現場。
4.10.5各單位人員在施工現場要注意安全，嚴格執行裝設遮攔和懸掛標示牌的規定不得攀登腳手架，井字架，龍門架子和隨吊盤上下。
4.11施工現場安全檢查
4.11.1建設單位要定期和不定期組織對各施工現場安全文明施工進行抽查，重點檢查及組織各施工單位進行互查，通過召開現場會，評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。
4.11.2施工單位除應經常進行安全施工檢查外，還要組織定期檢查。檢查要發動群眾，要有領導幹部，技術幹部和工人參加，邊檢查，邊整改。
4.11.3對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記，整改，檢查，銷項制度。要制定整改計劃，定人，定措施，定經費，定完成日期。在隱患沒有消除前，必須採取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業。
4.12施工現場發生事故調查和處理
4.12.1施工單位發生傷亡事故，必須遵照國務院關於工人職員傷亡事故報告規程的規定辦理。事故報告要及時，不準隱瞞，虛報或拖延不報。其中，施工單位發生傷亡事故要及時通報建設單位，監理單位；分包單位發生傷亡事故要及時通報總包單位，建設單位，監理單位。
4.12.2發生重大傷亡事故，各單位領導人應該立即組織調查，認真從生產，技術，設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出防範措施，嚴肅處
理事故責任者。
4.13獎勵與懲罰
4.13.1凡在安全施工中經建設單位檢查評比或成績突出的，具備下列條件之一的施工單位和個人，可給予一定的榮譽獎或物資獎：
a) 認真執行本條列，安全生產和文明生產取得顯著成績的。
b) 防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
4.13.2凡在安全施工中經建設單位在檢查有下列行為之一的施工單位和個人（包括建設單位，監理單位人員），可給予批評和經濟處罰：
a) 違章作業和違章指揮造成事故的。
b) 玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的。
c) 發生事故險情，既不採取防範措施又不及時上報，而發生事故的
d) 發生事故後破壞現場，隱瞞不報，虛報，故意拖延或嫁禍於人的。
e) 對批評或制止違章作業和違章指揮的安全人員進行打擊報復的。
f) 由於設備超過檢修期限運行，或設備有缺陷，或設備沒有防護裝置造成事故的。
g) 發生事故後，不積極組織搶救或事故後不吸取教訓採取措施，致使發生同類事故的。

E. 項目經理在公司開工誓師大會上的演講稿

範文 尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們： 今天，在新年即將到來的日子裡，我們高興地迎來了***********有限責任公司陽極焙燒工程點火投產的隆重慶典活動!首先，請允許我代表***********建築公司全體職工以及到會的施工單位向**********有限責任公司陽極焙燒工程點火投產表示熱烈的祝賀! **********有限責任公司陽極焙燒工程，自2003年4月底正式開工建設，到今天的成功點火投產，前後僅用了7個多月的時間，工程的點火投產，使華陽碳素有限責任公司的產品產能在新的一年裡邁上了一個新的台階!在這值得慶祝的日子裡，請允許我代表**********公司的全體職工，向長期支持、關心我們的**********、貴州鋁廠和工貿實業總公司領導和職工表示衷心的感謝!向在工程建設過程中給予我們積極支持和幫助的**********項目部、碳素廠、電解鋁廠、氧化鋁廠等單位領導和職工緻以誠摯的謝意! **********公司承蒙各級領導的信任和支持，從2000年自今，先後承建了黑土壩職工住宅小區、氧化鋁運礦公路、同心路第六幼兒園、碳素廠陰極包裝車間、華光公司熔鑄車間等新建更改工程項目，其中，同心路第六幼兒園獲「貴陽市市級優良工程」稱號，其餘多項新建、大修工程也以其優質的工程質量、安全文明的施工作業，倍受甲方單位和有關部門好評。在華陽碳素陽極焙燒工程的實施過程中，我們利用公司現有工程機械設備，克服鋼材等建築材料漲價，施工現場交叉作業等多方面不利因素，戰高溫，斗酷暑，精心設計，合理組織安排，努力降低工程成本費用，終於提前完成了30米橫跨、長96米廠房的施工建設，並積極配合七冶築爐公司等其他施工單位做好外圍施工工作，為整個工程的順利點火投產做出了積極貢獻。 我們承接的每一項工程，對我們來說，都是事關企業生存和發展的生命工程，信譽工程!在今後的工作中，我們將珍惜機遇，融入到中鋁貴州企業的建設和發展中去，精心組織、科學管理，以優良的工程質量，高效完成任務，不辜負XXX和XXX總公司領導及幹部職工對我們的信任和幫助。 衷心祝願華陽碳素陽極焙燒工程點火投產順利成功! 衷心祝願各位領導、來賓、朋友們身體健康，萬事如意! 謝謝!

F. 建築工程師演講稿

尊敬的各位領導、同志們：大家好！我很榮能來參加這次演講，在2009年元旦即將到來之際，漢庄建築公司在這里召開勞動模範和先進集體、先進個人表彰大會，這是對我們一線勞動者的親切關懷和厚愛，也是對我們全體受表彰的勞動模範和先進集體、先進個人的巨大鼓舞與鞭策。2008年是我們加入漢庄建築公司之後的關鍵一年，是最具挑戰的一年，同時也是取得豐碩成果的一年。通過幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。在拼搏奉獻中實現自我價值，我認為，每個人都有很強的集體主義感，只有給他們創造了讓他們為集體奉獻的環境，並讓他們在適當的時候感受到創造價值實現自我的幸福感和成就感。作為勞動人民的代表，我們要認真學習中國特色社會主義的理論體系，堅定共產主義理想、信念不動搖；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新；堅持科技興昌，學習現代科技、掌握過硬本領，堅持埋頭苦幹、弘揚務實之風。要始終保持主人翁本色，發揚胸懷全局、甘於奉獻的優良傳統，進一步增強主動性，發揮創造性，發展先進性，發揮企業以人為本和高調做事、低調做人的管理理念，以滿腔的熱情和奮發有為的精神狀態，積極投身於經濟建設和社會發展的偉大實踐中，投身於和諧社會的創建活動中，爭創一流的質量、一流的業績，我們要在公司領導的正確領導下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，緊緊團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，在各自的工作崗位上努力拚搏，爭取干成事、干好事、干大事，爭取成就一番事業，帶動一個企業，團結一片群眾，促進一方發展，以優異的成績回報黨和人民給予的榮譽，在我市全面建設小康社會、實現現代化的征途中作出更大的貢獻！
在此我祝各位領導.同志們牛年行好運，家庭團團圓圓，心情歡歡喜喜，日子平平安安，生活和和美美，事業紅紅火火，做人牛牛氣氣。一切順，萬事好！謝謝大家！

G. 急求一篇黨建工作融入工程的演講稿

胡錦濤同志提出的以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀，內涵深遂，概括精闢，既體現了馬克思主義道德觀的本質特性，又反映了社會主義和諧社會的客觀要求，是社會主義市場經濟條件下礦山企業做強做優、加快發展的強大思想武器和重要指導方針。認真踐行和牢固樹立社會主義榮辱觀，對於貫徹落實科學發展觀，建設文明和諧新礦山具有重要的保證和促進作用。
一、社會主義榮辱觀教育，為企業和諧發展提供正確的價值導向
踐行社會主義榮辱觀，是構建社會和企業價值體系的基本要求。榮辱觀是人們對於榮與辱的根本看法和觀點，它是人們以一定的價值標准為依據所形成的價值判斷和道德取向的穩定形態。因此，如果一個社會，或者一個有作為的企業，缺乏共同的榮辱意識和榮辱標准，就意味著社會和企業在是與非、善與惡、美與丑方面缺乏相對一致的評價標准和道德支撐。假設一個以奉獻光熱、造福人民為價值取向的國有礦山企業，不以遵紀守法為光榮，而以違法亂紀為能事；不以公平正義為追求，而以巧取豪奪為榮耀；不以誠信經營為美德，而以欺詐蒙騙為本領，必然會導致社會價值體系的混亂無序和社會成員之間的矛盾沖突。我們是一個與共和國同齡的國有特大型礦山企業，「勇於奉獻，爭創一流」是我們二十萬員工共同的價值取向和優良傳統。企業成立到現在，不僅為國家貢獻了十四億噸優質煤炭，而且培養出一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的員工隊伍。但是，近年來由於社會上不良風氣的影響，一些礦工特別是青年礦工熱愛礦山、獻身煤炭事業的精神有所削弱，艱苦奮斗、勤儉節約的觀念逐步淡化，拜金主義、享樂主義等不良傾向不斷滋長，礦工的後代不願繼續當礦工，當了礦工不願下井，大學畢業不願回礦山的現象日益嚴重。這一切都充分說明，以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀作為社會道德的基本規范和員工日常的行為准則，真可謂切中時弊、正當其時。它如同一把標尺，萬只千斤，量出了人生的榮辱是非，支起了社會的道德大廈。
二、社會主義榮辱觀教育，為企業和諧發展創造良好的思想環境
堅持正確的輿論導向，營造積極健康的思想輿論氛圍，是促進社會和諧的重要因素，也是建設和諧文化的首要任務。當前，我們國家正處在黃金發展期和矛盾凸顯期，社會熱點和突發事件對社會心理、群眾情緒有著重要影響。因此，能不能堅持正確導向，有效引導社會輿論，形成積極健康向上的思想輿論環境，關繫到人心向背、事業興衰、社會和諧。作為國有企業的黨組織，必須始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，積極宣傳黨的主張，反映群眾心聲，通達社情民意，疏導公眾情緒，努力營造顧大局、識大體，珍視團結，維護穩定的良好氛圍。新聞媒體是黨聯系人民群眾的橋梁和紐帶，在大力弘揚社會主義榮辱觀,推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚中承擔著重要的責任。近年來，同煤集團針對媒體多樣化、信息傳播快速化的新趨勢，在全面加強企業內部報刊、廣播電視、信息網站建設管理的同時，大力整合全公司各類宣傳資源，努力構建定位明確、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局，不斷提高了輿論宣傳和思想引導的能力與水平。
公民道德建設是思想領域內的建設,必須緊緊圍繞構建社會主義和諧社會,把培育和諧文化作為重要任務,把促進人的全面發展和社會全面進步作為根本目標。要著眼於增強公民社會責任意識,積極引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系,自覺履行社會職責和法律義務,做一個對國家、對人民、對社會負責任的公民。要著眼於促進人際和諧,廣泛倡導尊老愛幼、男女平等、人人相敬、互助合作的良好品德,倡導誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用觀念,形成團結互助、平等友愛、共同前進的新型人際關系。要著眼於促進人與社會和諧,大力弘揚熱愛祖國、服務人民、奉獻社會、遵紀守法的良好風尚,弘揚扶危濟困、見義勇為、扶正祛邪、揚善懲惡的良好風尚,形成心齊、氣順、勁足的社會氛圍。要著眼於促進人與自然和諧,引導人們牢固樹立節約資源、保護環境的意識,樹立科學發展、可持續發展的意識,推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。通過扎實有效的工作,在全社會樹立共同理想、倡導和諧理念、培育和諧精神、形成和諧風尚,引導人們用和諧的思維認識事物,用和諧的態度對待問題,用和諧的方式處理矛盾,使崇尚和諧、維護和諧、促進和諧成為人們的自覺行動和價值追求。
三、社會主義榮辱觀教育，為企業和諧發展奠定堅實的政治基礎
社會主義榮辱觀的提出，是我們黨在社會主義思想道德建設理論上的創新，為新形勢下推進社會主義思想道德建設和精神文明建設指明了方向，提出了更加清晰的思路和明確的要求。我們要堅持以「三個代表」重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，就是要把踐行社會主義榮辱觀作為構建和諧社會、推動經濟持續健康發展的政治保障。黨的十六屆六中全會指出「構建社會主義和諧社會，關鍵在黨。必須充分發揮黨的領導核心作用，堅持立黨為公、執政為民，以黨的執政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設，為構建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證。」工人階級是我們黨的階級基礎，國有企業是產業工人最集中的地方，加強黨對企業的領導，增強廣大員工群眾對黨的信任，是鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、提高黨的執政能力的重要環節。我們集團目前建有《二級黨委77個，黨支部2335個，共有黨員42450名》（書名號里的自己改）。今年以來，我們把「揚榮棄恥，共建和諧」作為企業精神文明建設的中心任務，廣泛深入地開展了以黨員幹部為關鍵，以員工群眾為主體，以團員青年為重點，以建立長效機制為保障的社會主義榮辱觀教育系列主題實踐活動，即：以永葆先進性為主題的「築廉魂、葆先進」活動；以弘揚主人翁精神為主題的「愛礦山、做主人」活動；以立志成材為主題的「講理想、獻青春」活動；以科技創新為主題的「獻才智、比貢獻」活動；以選樹文明員工為主題的「講文明、樹新風」活動；以爭當礦山衛士為主題的「強素質、練硬功」活動；以老有所為為主題的「獻良策、促和諧」活動；以巾幗建功為主題的「創新業、展風采」活動。特別是在「築廉魂、葆先進」活動中，我們以建立和開展「共產黨員服務站」的形式，探索保持共產黨員先進性的長效機制。全公司43個服務站，走訪慰問困難群眾13982戶，黨員捐獻款物總值達370多萬元。這些主題實踐活動，貫穿全年，覆蓋全員，每月一個主題，每個主題針對一類群體，有力地促進了榮辱觀教育的不斷深化，推動了企業的安全生產、和諧發展以及精神文明建設。今年8月份，中央文明辦進行了專題調研，人民日報、中央電視台等十家媒體集中進行了宣傳報道，在社會各界產生了重大反響。
四、社會主義榮辱觀教育，為企業和諧發展形成強大的精神動力
理想與信念是人們在社會生活實踐中形成的對未來的一種嚮往和追求。一個民族、一個群體如果喪失了明確的理想和信念，也就喪失了精神支柱，和諧社會也就失去了前進的航標。因此，人的成長與進步需要有正確的、遠大的理想信念作指導；社會和企業的和諧發展更需要具有崇高理想和堅定信念的群體來打造。共同的理想信念不僅是我們黨安邦治國的理論旗幟，也是構建社會主義和諧社會的思想保證。《像我們集團這樣一個具有405億元資產、上億噸產銷量、70萬員工家屬的特大型煤電化集團〉（書名里的自己改哈），一貫以報效祖國、奉獻社會為己任，以這樣的理想信念凝聚力量、加快發展。實踐使我們清醒地認識到：作為國有大企業，既是市場競爭的主體，更是社會和諧的主力。我們不僅承擔著國有資產保值增殖、促進企業發展的經濟責任，而且承擔著維護企業穩定、促進礦區和諧的社會責任，同時還肩負著落實黨的方針政策、鞏固黨的執政基礎的政治責任。為此，〈我集團在切實搞好安全生產，經營管理，源源不斷地為社會提供以品牌優質動力煤的同時，把加快能源集團發展、加快和諧礦山建設，作為認真履行「三大責任」的具體行動。集團公司重組五年來，產銷量由4000萬噸提高到1億多噸，經濟總量由7.9億元提高到25億元。形成以煤炭生產為主，電力、化工、冶金、建材等多業並舉的特大型能源集團。「十一五」期間，同煤集團的發展戰略目標是：用科學發展觀統領全局，走現代化、集團化、潔凈化、多元化、國際化道路，建成商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地，成為市場投資主體，建成具有國際競爭力的特大型煤電化能源集團，實現「綠色同煤、科技同煤、誠信同煤、小康同煤」。去年，同煤集團被評為「中國企業社會責任十大傑出企業」，入選「對中國經濟社會貢獻突出企業」。〉（自己改哈》
綜上所述，社會主義榮辱觀教育與構建社會主義和諧社會在同一歷史背景下，統一於社會主義先進文化的建設之中，社會主義榮辱觀教育促進和諧社會的發展，和諧社會建設鞏固升華榮辱觀教育的成果。我們要把握好當前的有利時機，處理好二者之間的密切關系，堅持不懈地把社會主義榮辱觀教育開展下去，為構建社會主義和諧社會，促進企業和諧、快速發展，創造良好的思想環境，提供堅強的政治保障