公司演講稿

⑴ 關於公司成立十周年演講稿

尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
非常榮幸也非常高興,今天能站在這個演講台上,與公司的朋友們一起分享xx移動的精彩十年。

作為移動公司的一名新職員，同時也作為一名移動用戶，我親身感受了公司的發展與變化,尤其是看了我們7月20日刻錄的「感恩客戶相伴，移動在您身邊」的宣傳光碟，我更加深切地感受到xx移動最近幾年，公司各項改革不斷深入,經濟綜合實力明顯增強,各項業務蓬勃發展。

全球通、動感地帶、神州行三大品牌，相信您不再陌生，並且其中一定有一個就是屬於您的。在服務方面，公司自成立以來一直堅持「溝通從心開始」的服務理念，上市後隨即提出「滿意100」、「誠信服務、滿意100」、「金牌服務、滿意100」的服務口號。09年以來，公司又傾情推出「便捷服務滿意100」活動，真正讓客戶可以足不出戶就能享受到方便快捷的移動通信服務，當然這一切也離不開我們優質的網路平台。網路建設方面，從最初的模擬基站到每個縣區幾十個數字基站，再到網路覆蓋已達到小小的村屯，而今，3G到來了，TD-SCDMA，中國自主的民族品牌，G3新生活，讓更多夢想成為可能。作為維護人員，我們深感自豪。

那麼就讓我與大家一起去分享一下「我與公司共同成長過程中的維護故事」吧。每年的長白山滑雪節應急通信、仙人洞廟會應急通信、長白山花卉節應急通信等等，我們都會盡量讓用戶隨時可以通話，與家人、朋友一起分享快樂，讓用戶切身感受到：移動就在您身邊。這每一次的應急通信也都考研了我們的移動隊伍技術水平、也見證了我們移動公司是一個團結一致，共同拼搏的團體。而最令我們維護人員難忘的莫過於09年2月份的這場雪災，白山地區大面積移動站點因停電斷站。市公司緊急啟動了雪災突發應急預案，在全體成員的共同奮斗下，經過八天七夜的抗雪搶修，及時維護了白山移動網路的正常運行。搶修過程中，大家秉著避輕救重，丟卒保軍的路線，不分男女老少，紛紛上陣，分組分片進行搶修。大雪沒過膝蓋，車根本無法前行。道不通，人為車，維護人員用肩扛著發電機前行；SUMA板凍死，維護人員將它放在棉衣里捂；沒有餐館，只有提前准備好的麵包和涼水，漆黑的夜晚，零下三十度的氣溫，沒有一個人主動退縮……而且，在去xx發電的時候，維護人員還給當地村民送去了蠟燭，村民感激地跟我們說：「真的太謝謝你們，我們這都停了五天的電了。你們移動公司也太敬業了，我們手機都沒電了，你們還踏雪來給我們送信號！」話語雖朴實而調侃，但我們的心裡暖烘烘的，我們需要的就是用戶的認可。因為我們心裡清楚地知道：網路就是企業的生命線，能否保住和延長企業的信譽和生命是維護人員最大的職責，我們肩負著企業利益的保障工作和所有移動員工對我們的期望與信任，而這種信任是從第一時間排除故障和對基站的精心維護中體現出來的。xx分公司在抗雪災、保通信過程中發揮了團結協作的精神，全體維護人員迎難而上，最大程度地保證了通信的暢通，從實戰中檢驗了維護隊伍處理突發事件的能力。

移動十年，雖然成績已成為過去，但我們深深懂得「不積哇步,無以至千里,不積細流,無以成江河」這個道理。公司已經吹響了前進的號角,時代在召喚著我們, 作為移動公司的一員，我們如何在公司第三次創業中貢獻自己的力量?
首先要堅定理想信念。信念是一切工作的動力，是方向，是燈塔。只有明確了方向，才能高效的工作。
其次,我們要勤奮學習,不斷提高自身素質。古人雲「修身、齊家、治國、平天下」,只有自身素質不斷提高,才能使我們的能力體現更大的價值。我們要堅持用科學理論武裝自己的頭腦,正確認識社會發展的趨勢,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成終身學習的習慣,不斷樹立新觀念,學習新知識,掌握新技能,為公司的第三次創業貢獻自己的聰明才智。
再次,作為移動公司的一員,我們要開拓進取,勇於創新。公司的第三次創業,必須堅持開拓創新的工作思路,把上級的要求、時代的特徵與實際緊密結合起來,創造性地開展工作。我們要朝氣蓬勃,充滿活力,作為公司的生力軍、突擊隊,我們一定要激情地工作，快樂地生活。

同志們,公司對我們寄予了殷切的期望,讓我們共同努力,用汗水澆注理想之花,用雙手編織理想的彩虹,積聚所有人的力量,團結一致,奮發向上,在公司第三次創業的偉大歷史進程中,譜寫出華美而壯麗的篇章!

⑵ 公司演講稿

態度是世界上最神奇的力量，它棲息於思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動。一個人的生活狀態、人生方向完全受控於其生存態度的牽引。用什麼樣的態度對待生活，就有什麼樣的生活現實。積極的態度可以使我們到達人生的頂峰，盡享成功的快樂和美好，消極的態度使我們一生陷於困難與不幸之中。態度影響我們的事業、生活、人際關系等，決定我們的人生成敗，態度決定一切。
每個人都有自己的奮斗歷程，若干年後有的人成為單位的中流砥柱，實現了自己的人生價值；有的人卻碌碌無為、一無所獲┉┉眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼導致人與人之間差距的產生，又是什麼決定我們的成敗呢？我認為是「態度」！一個人做事的態度，決定了他日後成就的高度。我們不能延伸生命的長度，但可拓展生命的寬度。
就一個人來說，他的一生不可能一直都是積極的，也可能有時是消極的。反之亦然。其實，在我們每一個人的心靈深處，每時每刻都在進行著一場殊死的黑白大搏鬥，這就是消極心態與積極心態之間的搏鬥。在日常的生活中，我們每個人身上都佩戴著一幅隱形的護身符，護身符的一面刻著積極的心態，另一面刻著消極的心態，這塊隱形護身符並且具有兩種十分驚人的力量：一方面它既能吸引財富、成功、快樂和健康，另一方面又能排斥這些東西，奪走你生活中的一切。當我們用積極的心態去支配自己的人生時，就能夠樂觀向上地正確處理人生中所遇到的各種困難，矛盾和問題。當我們用消極的心態去支配自己的人生時，就不敢也不會去積極的去解決人生所面對的各種問題、矛盾和困難，結果，你就會覺得萬事不順。「放開眼」與「皺眉頭」就是對人生兩面的選擇，你選擇正面，就能樂觀自信，勇敢地應對一切，而你選擇反面，就只能緊鎖眉頭，鬱郁寡歡，最終成為人生的失敗者。
海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族的認真精神時曾說：如果讓一個日本人每天擦桌子六次，日本人會不折不扣地執行，每天都會堅持擦六次；可是如果讓一個中國人去做，那麼他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就會擦五次、四次、三次，到後來，就不了了之。有鑒於此，他表示：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡

⑶ 演講稿 感恩企業

關於感恩企業演講稿範文

讀《於丹心得》，聽《百家講壇》，看「感動中國」┄┄當前社會上正掀起一股關於感恩熱烈之風。相即伴隨著「滴水之恩，湧泉相報」、「街芳街草，以謝恩澤」、「飲水思源」等悠久的感恩文化成長，我們知道感恩是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷，同時也是人生的一種使命。
感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人,我們正感受著「和諧」、「感恩」所帶來的溫暖。這更不能不使我們聯想到集團公司近年來跨越式發展所創造的輝煌，所帶給我們20萬礦工豐厚的回報。新型能源化工集團建設目標的出籠，煤電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環產業鏈的強勢打造，天安上市、開封炭素的投產，收購禹州、瑞平等與大企業的強強聯手，礦工收入的持續增長，礦山更加和諧安康，還有棚戶區改造等一系列富民工程，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，建設新型能源化工集團，鑄造和諧安康的百年平煤指日可待。
做為集團公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的腦海熱血沸騰，我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩，因為強大的平煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。我1999年畢業之後有幸被分配到物資供應總公司工作，幾年來親歷了總公司的發展壯大：總公司加強對各礦供應站的統一管理、重點供應商管理辦公室的成立及有效運作、完善現代化倉庫的建設、新程街樂居小區的興建以及最近的棚戶區改造工程如火如荼的進行，從上班時二三百元到現在收入的近千元，百里礦山到處流動著物資供應總公司發展脈搏跳動的氣息，讓我真真切切的感受到了總公司深化物流體制改革的成就。
企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平台上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動。好礦工吳如便是我們學習的榜樣，在他榮獲「中國十大傑出礦工」時，經典的頒獎詞這樣寫到： 「稱一個人為礦魂，這是對一個煤礦工人生命的最高褒獎。一個農民出身的礦工，在平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，滿腔博大深沉之愛，不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，還能自覺地把礦山安全放在高於一切的位置，身體力行，感召別人，帶動集體。」 吳如事跡給我們上了感恩的生動一課，吳如身上體現了感恩系列教育活動的主題：「人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。」
天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的平煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，踐行「忠誠事業，追求更好」的公司文化理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為全力實現集團公司「十一五」期間友好又快和諧發展發一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩！
謝謝大家！

⑷ 求「公司是我家」演講稿

因為對愛的歸屬抄，我們才有了家；因為對家的歸屬，我們才有了港灣，也有了幸福。
家和幸福依靠的是什麼呢？是那種一如既往、不折不扣、忠貞不二的歸屬和歸屬感。
如果說，對愛與家的歸屬使我們擁有了人生牢不可破的堡壘和基地，那麼，對企業的歸屬和歸屬感必將造就我們事業騰飛的基礎。
家是社會的最小分子，企業作為一種社會團體，是構成主流社會的重要組成部分。從這個意義上講，企業是我們事業的家園，對企業心有所屬，才能獲得我們事業起飛、騰飛的跑道和力量。
戰國時期的縱橫家蘇秦，是一個最擅長跟團體、團隊打交道的奇才。無論是早期的聯橫，還是後來使他成功掛六國相印的合縱，他說話辦事首先是把自己當作團隊中的一員，說話辦事都為團體、為團隊、為團隊中的每個人著想。這種設身處地為團隊、為別人而謀之的立足點和出發點，取得了其所說君王的信任，奠定了他合縱成功的基礎。
為人，單打獨斗的結果是勢單力孤，只有假如團隊，成為企業的一分子，個人的力量才能如千流歸海一樣匯成滔滔洪流。以企業為家，其樂無窮，其力斷金，其勢一往無前。