崗位演講稿

『壹』 一般管理崗位競聘演講稿怎麼寫

管理崗位競聘演講稿首先要感謝一下領導們給機會競爭，然後介紹一下自己，自己有哪些優勢，以後會怎麼做。

正文：

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍後，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於工會機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。

在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

（一）部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

（二）為人正直、誠實，能善待每一位同志

（三）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞

（四）在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。 如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。

形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規范。

三、精心搞好服務。

服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標准來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四、廉潔奉公，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。

為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的後勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。 實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。

我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。 謝謝大家。

『貳』 寫一篇演講稿，《立足崗位，心系單位》

【 恩，好的，我在最後加了，你看下，是否合適。】
立足本職崗位，努力創造一流業績，是對我們的基本要求，也是我們每位應盡的義務。不能做到這一點，就不能成為合格的員工。
我們每一位員工，大都在一定崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，都同企業現階段的奮斗目標和整個公司發展緊密聯系在一起的。員工的先鋒模範作用，首先反映在本職工作上。我們員工，在從事本職工作時，應當以更高的標准來要求、衡量和評判自己的工作態度和工作效果，並以自己出色的業績去影響和帶動其他人一道前進。特別是在知識經濟時代、信息時代的今天，為了順利實現企業大踏步前進的戰略目標和體現自己的人生價值，作為公司的每個職員，更應努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識和現代思維方法，努力增強自己的職業技能。適應新形勢、新任務，掌握新知識、新技能，已經成為當前和今後每個人的最基礎的一項工作。
員工要創造一流的工作業績，應該建立在一流的職業道德之上。職業道德是一個人的職業態度、奮斗目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現。一個人如果只有職業技能，沒有良好的職業道德，就不可能創造一流的業績。正確的、高尚的職業道德是創造一流業績不可或缺的要素。
第一、愛崗敬業，忠誠企業。要有強烈的責任心、榮譽心和兢兢業業的精神，在工作中盡心盡責；要努力學習，鑽研業務，掌握規律，高效勤奮的地做好本職工作。
第二、誠實守信，信譽至上。要自覺遵守國家的政策法規和社會主義道德原則，老實做人，誠實辦事，對內不欺騙領導，不陽奉陰違，不說一套做一套，對外不弄虛作假，規范有序，取信於民。
第三、辦理公道，廉潔奉公。管理人員要正確使用手中的權力，按原則辦事，按制度辦事，不徇私舞弊，不厚此薄彼；一般員工要嚴格遵守各項制度，誠實守信，優質服務，不做有損企業的事。
第四、服務群眾，奉獻社會。要樹立「分工不同，互相服務」的理念，。企業要增強社會責任心，員工要正確處理奉獻與索取的關系，樹立「我為人人，人人為我」的道德風尚。
第五、開拓創新，敢於競爭。這是社會主義市場經濟體制的內在要求，也是社會主義職業道德的重要內容。在改革開放和現代化建設的今天，每個人都要與時俱進，敢於沖破各種束縛，勇於思考，勇於探索，勇於創新，勇於競爭，在創新、競爭中表現自我，在競爭、創新中推動發展。
第六、團結協作，互相友愛。要大力開展「企業愛職工，職工愛企業」活動，妥善處理勞動關系；為人要正派，有活當面說，不搞「小動作」；要嚴以責已，寬以待人，不言過飾非；要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的生活環境。
現在，這是全球金融風暴當前的時刻，各國的經濟狀況都受到了嚴重的影響，我們國家也受其禍害，許多國內企業都受到嚴重的的挑戰，並且有一些公司已經破產和倒閉，我們企業同時也遇到了相同的問題和挑戰。但我們相信，陽光只在風雨後，苦盡才能甘來。在這個特殊的時刻，我們要相信國家，更要相信我們公司，相信我們自己，在每個人的共同努力下，難關一定會克服，燦爛的鮮花將在明天盡情的綻放！

『叄』 我的崗位我負責 求演講稿

我的崗位我負責 演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師，大家好！
今天，我演講的題目是《認真踐行科學發展觀，做好辦公室工作》。
（播放歌曲《共和國之戀》伴奏，漸弱……）
每當聽到這段激昂奔放的旋律，我總會為我們偉大的祖國感到自豪；每當唱起這首歌時，總會回到自己在庄嚴的黨旗下宣誓的那一刻……我想，很多人都會和我一樣，感慨萬千。因為從那一刻起，我們就與普通群眾不一樣了，我們成為了光榮的共產黨員。俗話說得好，「一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘」。園里那些永遠心懷職工,永遠嚴格要求自己，永遠腳踏實地,永遠高風亮節的黨員，是我學習的時代楷模。他們特有的品質，無時無刻不激勵著我，使我感到無比的驕傲和自豪。
記得九二年的時候，我走出校門，做了一名小學教師，使我每天能夠聽到甜甜的、真誠的問候，就像陶醉在和煦的春風、濃濃的花香之中；做了一名教師，使我感受到教師的一言一行，甚至一個鼓勵的眼神，就能撥動那一個個美妙的心弦，帶給孩子們無限的快樂；做了一名教師，使我擁有無數顆純真的童心，給予我真誠無私的愛和關懷，「老師，我喜歡您，真的……」面對這一陣陣稚嫩的話語，我在心中一遍遍反復詢問自己：「我該怎樣做一名好教師……」
一晃十多年過去了，我有幸成為縣直機關幼兒園的一員，有幸承擔幼兒園辦公室主任工作。大家都知道，辦公室工作事無巨細，一頭連著領導，一頭連著群眾，領導的命令不敢不聽，群眾的要求不能不滿足，要做好這兩頭的事，沒有較高的修養，全面的素質，過硬的本領，是不行的。回顧自已擔任辦公室主任工作以來，由於領導的關懷和同志們的幫助、理解、支持和信任，我基本能勝任辦公室工作，也在工作中積累了一些經驗，同時也嘗到了辦公室工作的酸甜苦辣。去年甲型流感突然出現，嚴重危害著人民群眾的生命安全。為了有效防止疫情擴散，各級領導常來檢查指導工作。記得那次為了迎接省領導的督察，園領導要我在2小時之內完成匯報材料。初稿出來了，不予通過；二稿出來了，還不太滿意，園領導有點著急了：「你的工作效率怎麼這么低呢？」我強忍著淚水，心想：外行寫內行本來就難，時間又這么緊，就是三頭六臂也難辦啊。可是，在這節骨眼上，我沒退縮，咬緊牙關，硬著頭皮一改再改，終於過關了。等我和同事將檔案資料全部備齊時，看到丁園長還一直陪到深夜，所有的委屈和疲憊都一股腦沒了。第二天，我們順利通過了檢查，並得到了省領導的高度贊揚，大家都會心地笑了。諸如此類的事情舉不勝舉，雖苦但很充實，我深深地喜愛上了這個崗位，因為辦公室工作磨練了我的耐心和毅力，鍛煉了我的意志，考驗了我的業務技能，提高了我的協調能力，增強了我對工作的信心。今天，我要向大家真情表白：辦公室工作伴我成長，辦公室工作催我奮進！
如今，在科學發展觀指導下,辦公室工作面臨新形勢,新問題,新考驗,我將努力踐行科學發展觀,與時俱進,開拓創新,不斷開創辦公室工作新局面。不及硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。厚積薄發始終是我努力的方向，歷久彌堅，我堅信在我熱愛的崗位上，我能夠發揮自己的最大潛能。所以，我鄭重承諾：我的崗位我負責，我的崗位您放心！
我的演講完了，謝謝大家！
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。

『肆』 我的崗位我負責 我的工作請放心演講稿

一是明白了自己到底在為誰工作，工作是一個施展自己才能的舞台，我們寒窗苦讀得來的知識、我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣一個舞台上得以展示。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，為前來辦事的群眾服務能訓練我們的品性。因此從某種意義上來說，工作是為了自己。只有抱著「為自己工作的心態」，承認並接受「為他人工作的同時，也是在為自己工作」這個樸素的人生理念，才能心平氣和地盡職盡責將手中的事情做好，也才能贏得同事、領導以及社會的尊重，實現自身的價值。只有明白了自己在為誰工作，才能解除我們工作中的困惑，才能調整好自己的工作心態，也才能激發我們的工作激情，在工作中，不管做任何事情，都應將心態回歸於零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不能視工作如雞肋，食之無味、棄之可惜，結果做的心不甘情不願，這樣於公於私都沒有好處。

二是懂得了必須要珍惜自己目前的工作機會。盡管每一份工作或每一個工作環境都不可能是盡善盡美的，但是每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源。我們必須深刻的認識到：工作為自己展示了廣闊的發展空間，工作為自己提供了施展才華的平台。因此，本人必須要珍惜自己目前的工作機會，對工作為自己帶來的一切心存感激，並要通過努力工作來回報領導對自己的關心和同事們對自己的幫助，同時也要通過努力工作來回報整個社會，以表達自己的感激之情。要清晰地意識到，自己手頭的平凡工作就是一座寶貴的「鑽石礦」，只要全力以赴，盡職盡責地做好自己目前所做的工作，就一定能找到屬於自己的「鑽石」。一個人把時間和精力花在什麼地方，就會在什麼地方看到成績，但自己的努力必須是持之以恆的，經常埋怨自己缺少機會，是浮躁之人的借口，是那些不願意付出努力的人用來原諒自己的借口，這些人往往對自己身邊的事情熟視無睹，也往往看不到日復一日的工作瑣事中有什麼值得挖掘的機會，只是埋怨自己沒有機會和運氣。而一個成功者是不善於也不需要編制任何借口，他們能從日復一日的工作發現機遇，在平凡工作中善於用心並敢於接受挑戰，也才能發現機會，並抓住機會。因此本人必須要十分珍惜自己目前的工作機會，勤勤懇懇、兢兢業業的把自己的工作做好。

三是清楚了自己在工作中必須要做到愛崗敬業，絕不能拖延。一個人對工作的態度直接決定了他的行動，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。作為普通人，在大量的日子裡，都在做一些小事，怕就怕小事也做不好，小事也做不到位。其實身邊本無小事，把具體的事做好，認真對待小事和細節，把自己所在崗位上的每一件事做周全，做到位，就是最大的成功。必須清醒的認識到，把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好了就是不平凡，因此自己必須要敬業，心中要常存責任感。准時上班，按時下班，不遲到、不早退不是真正的敬業，一個人無論從事任何職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責精神，才是真正的敬業。自己在工作中要充滿責任感，盡自己的最大努力去完成任務，積極進取，不敷衍了事、得過且過，也絕不拖延。拖延是一種惡習，拖延會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能發揮，喜歡拖延的人往往意志薄弱，懼怕艱苦和困難，缺乏約束自我的毅力。因此做任何事情絕不能拖延，必須是「現在就做」不能等所有的條件都具備了再行事，在具體工作中，良好的條件是等不來的，工作中很少有萬事俱備的時候，不論大事小事，都不能放任自己無限期的去拖延，而必須是「立即行動，」所以對每一項工作本人必須努力在規定的期限內完成，絕不將今天的工作推到明天。

『伍』 怎麼寫競爭崗位演講稿啊

尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家上午好！
我叫王林，31歲，中共黨員，本科學歷，今天我競聘的職位是縣苗圃主任。通過實現自身的價值，為園區和苗圃的發展做出更大的貢獻。
自2008年開始我主持管委會辦公室行政、政工、以及黨務工作，一直以來我勤勤懇懇、兢兢業業，從對工作的一知半解，到游刃有餘，卓有成效的駕玉工作，經過幾年的歷練，自己逐漸的成熟起來，不僅積累了很多的工作經驗，掌握了不少的工作技巧，而且辦事能力和理論水平得以不斷的提高，2010年園區被評為「縣級先進單位」，2011年管委會被評為「優秀黨支部」，自己也多次榮獲「先進個人」的稱號，園區的地位和社會形象迅速提升，並得到上級領導和主管部門的認可和好評，在此，讓我向多年來給予我幫助與支持的領導和同事們，表示衷心的感謝！（鞠躬）
參加這次競爭，我具有以下優勢：
第一、有勤奮踏實、積極向上的良好性格。童年時代相對艱苦的生活磨煉，培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。我不相信有什麼捷徑能讓人一步登天，只相信追求和奮斗一定能創造人生的輝煌。正如宋代朱熹說過「無一事而不學，無一時而不學，成功之路也」。為不斷提高文化素質能力，我發奮自學，先後取得了大專、大本學歷，目前正在參加在職研究生的學習。
第二、有勇挑重擔、開拓進取的工作能力。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術，幾年來，我不斷強化大局意識、服務意識和責任意識，不斷提高組織能力、協調能力、抓落實和管理能力，帶領辦公室兄弟姐妹們協助召開了「全國馬鈴薯大會」、迎接市縣領導視察、協助辦理「國際馬鈴薯亞太區域中心」和「北京希森馬鈴薯有限公司」落戶延慶等事宜，在服務中顯示了實力，在工作中形成了合力，在創新中增加了動力，在與人交往中提高了能力。
第三、有嚴於律己、誠信為本的優秀品質。 古人雲：「與人為善，與己為善」。在日常工作和生活中，我注重加強個人修養和黨性鍛煉，以「明明白白做人，實實在在做事」為信條，誠實待人、嚴於律己，成了領導的好幫手和同事的貼心人，同時與縣人力社保局、農工委等上級部門建立了良好的人際關系。
第四、有雷厲風行、求真務實的工作作風。通過幾年工作的鍛煉，培養了我看待和處理問題時客觀公正、實事求是，遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。
假如競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到「以維爭位，以位促維」。
一是充分發揮年輕人的工作干勁和學習熱情，盡快轉變角色，熟悉苗圃工作,適應新崗位的需要。
二是積極利用在園區積累的豐富經驗和廣闊人脈關系，搞好林木種苗種植，規范苗木市場化，提高經濟收入和職工福利待遇，翻開苗圃發展的新篇章。
三是立足苗圃自身發展，真正服務於基層，服務於勞動者。我們當中許多人趨於老齡化，我希望讓他們從繁重的苗木養護與生產中解脫出來，側重於培養管理臨時工，同時，啟用年輕人負責綠化項目的設計和管理，充分發揮其積極性與主動性，實現園區與苗圃和諧共贏。
「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來」，領導和同志們，我有信心更有決心干好苗圃工作，我願與大家攜起手來共創美好的未來，迎接園區輝煌燦爛的明天！
下面我以一首自撰的小詩作為結束語：
人生春秋幾十載
幾度風雨方貽盡
我輩居功世不衰
鴻途展志程似錦

謝謝大家！（鞠躬）