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公司周年慶演講稿

發布時間: 2020-12-20 12:37:06

1. 急求公司八周年慶演講稿,公司是房地產公司。

萬分勤勞抄的員工們:
公司成襲立八周年以來,咱們房產公司可謂秋日江水,暴漲橫溢,洪流四方。天下熙熙,皆為利來;萬民嚷嚷,皆為利往。我公司與時俱進,順應潮流,日進斗金,腦滿腸肥。心廣體胖之際,酒足飯飽之時,講一點秋收冬藏之要訣,藉以資利通鑒。
一在於吸。我們看待自我如同吸血鬼,看待業主如同盛血囊。
二在於逼。我們對待公司要像春暖萬木爭榮,對待業主要像冬寒三尺冰深。
三在於迷。我們要給莫言無償獻房三套,拿下這個不食嗟來之食的野狼,使其手短口軟,不由自主為我們代言。
公司法寶無量數,看你興趣不興趣。今日一談,微露庫藏一角,冰山全貌,有待各界賜瞻。
順頌利祺,我要吃飯你喝湯,我喝湯時你涼水涮腸。

2. 保險公司周年慶演講稿

可代為寫作,口口在頭相內。

3. 公司15周年慶典讓我們寫演講稿以(詩歌、散文、故事)類型投稿,,,,急急急

很高興今天能和大家歡聚一堂,參加我們xxxx公司15周歲的生日慶典活動。
有針有線未必能織出版絢麗夢想
有你權有我一定能鑄就商界輝煌
公司成立以來,從一個小規模公司,發展成為在行業內具有強大競爭力的企業,已經步入了高速發展的軌道,xxx公司有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。xxx緊跟時代步伐、與時俱進。也是為xxx走向全國市場創造了良好的條件。「不經歷風雨,怎能見彩虹」,------的今天來之不易,十五年來經歷了許多坎坷、挫折,面對困難大家沉著冷靜,分析、解決和不斷的積累,致使公司規模日愈壯大,業務更是趨向於多元化發展,升華了企業的文化。
我堅信:盛利達的發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。祝願以後的xxx更加輝煌,在新的征途中再譜新篇!
願貴公司傲立商海,永遠最強!

演講稿不需要太長太羅嗦,簡短精闢才是精品

4. 公司周年慶代表演講稿怎麼寫

草稿,你可以改進一下心情就得啦

5. 公司周年慶典演講稿怎麼寫

給你一個鼎峰生物公司五周年慶典講話鏈接,供版你參考: http://blog.163.com/wangbaokun2009/blog/static/106362087200811294544734/
希望權採納

6. 有沒有那種大學周年慶的演講稿,想參考一下啦

學校周年慶典大會會議演講稿
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的校友、老師、同學們:
大家好!
今天,我們歡聚在這里,熱烈慶祝廣州市第四十七中學建校40周年慶典。首先,請允許我代表全校師生員工,對你們的光臨,表示熱烈的歡迎!對你們過去、現在、以至今後,對47中學的關心和支持,表示衷心的感謝!對發來賀電、賀信、友鄰單位、各級領導、社會各界朋友和校友,表示深深的謝意!你們的到來,使47中學建校40周年的慶典活動更增添了隆重和喜悅。
「百年大計,教育為本」,教育關系著民族的盛衰,國家的興亡。辦好教育已成為民族復興的頭等大事。為了這個夢想,1963年7月一批有志之士齊聚廣州市東郊獵德,創辦了廣州市第47中學,1965年學校遷來五山現址,1986年被天河區政府確定為區重點中學,1995年4月被評為廣東省一級學校,XX年被廣州市政府確定為首批申報國家示範高中學校。彈指一揮間,光輝四十年,47中學走過了一段艱難創業、奮馬揚蹄和快速發展的歷程,由建校當初的簡陋校舍發展到今天廣州市一流的現代化校舍,由一間默默無聞的郊區普通中學發展到今天昂首邁向國家示範高中的窗口學校,47中實現了超常規、跨越式的發展。40載風風雨雨,40載滄桑巨變,40年春華秋實,40年碩果累累。在40年的辦學歷史上,幾代47中人秉承「愛校、團結、求實、創新」的優良傳統,艱苦奮斗,辛勤耕耘,努力工作,共培養了69批、XX0多名初、高中畢業生,創造了以一所郊區普通中學的基礎勇奪1978年高考全省第一名的佳績,為清華大學、北京大學等高等院校輸送了孫季豐、曾恆、何煜、吳韞琳等一大批合格的畢業生,為社會各行業培養了潘力、許澤紅、李曉白、黃晶等一大批正在各自工作崗位上建功立業的優秀人才,為天河乃至廣州地區社會經濟的發展作出了巨大的貢獻,書寫了天河教育和廣州教育的瑰麗篇章,這是我們幾代47中人的驕傲!這是我們幾代47中人的榮耀! 回顧47中學40年創業、生輝的歷程,我們心潮澎湃,尤其要感謝在座的各位領導、老師、校友,過去,你們與47中學甘苦與共,休戚相關,為學校的建設添磚加瓦,現在你們又和我們同舟共
濟,共商學校發展大計,為學校的發展出謀劃策,你們為學校奉獻了青春年華和畢生精力,你們是47中學40年建設與發展的積極參與者、支持者,是47中學40年輝煌歷史的創造者和見證人。今天,47中學把你我的命運連結在一起,歷史使命把我們與學校的命運連結在一起, 47中學40年建設發展的輝煌成就有我們大家的辛勞和汗水, 47中學40年建設、發展的豐碩成果應當由我們大家共同分享!
各位領導、老師、校友,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。在今後的工作中,我們將認真學習與貫徹「xxxx」重要思想,學習貫徹黨的xx大關於全面建設小康社會的精神,發揚47中辦學優良傳統,堅持「以學校教育現代化為龍頭,以高質量的教育教學和高水平的教育科研為兩翼」的發展戰略,堅持「以人為本,以學生的發展為本」的辦學思路,大力推進教育創新,一如繼往地構建以德育為核心,以學生可持續發展為根本,以科技教育為特色的素質教育實施體系;我們將以飽滿的工作熱情,以建設現代化學校的責任感和使命感,把我校建設成為校園環境優美、師資力量雄厚、教育質量一流、教育特色鮮明、辦學水平較高、在廣州市乃至廣東省有重要影響的全國一千所示範高中名校。孔子說:「四十而不惑」,我們衷心祝願,步入不惑之年的47中在邁向國家示範高中、加快現代化建設的進程中煥發新的青春活力,創造出無愧於時代、無愧於天河人民的業績。我們堅信,有各位領導,來賓、校友和老師的大力關心和支持、47中明天會更好,47中一定會在新世紀里迎來更加光輝燦爛的發展前景。
最後,祝尊敬的各位領導,各位來賓、親愛的校友、老師、同學們,工作順利,家庭幸福。
第二篇:《學校周年慶典教師代表發言稿》【學校周年慶演講稿5篇】
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們: 大家早上好! 今天,我們在這里隆重集會,熱烈慶祝實驗中學建校十周年。 我謹代表實驗中學300名教職員工,向蒞臨我校的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和深深的敬意! 作為一名和實驗中學一起成長的青年教師,我親身經歷了實驗中學從艱難創業,到今天這樣興旺發達的一個個春秋冬夏,飽嘗了一番番創業的艱辛,分享了一次次成功的喜悅! 撫今追昔,我們每一位自豪的實驗人都深深地感到,實驗中學是一片創業的熱土,是她,把我們這群來自巴山蜀水的熱血兒女緊緊地聯結在一起,去執著地追求我們共同的理想;我們也深深地感到,實驗中學是教師不斷成長的搖籃,是她,促使我[你閱讀的文章來自:126範文網]們投身教育改革的洪流,不斷以先進的教育、教學理念武裝自己,全力實施素質教育,使我們脫胎換骨,成為能緊跟時代潮流的新型的人民教師;我們更加深深地感到,棠湖中學是我們充分展示自己聰明才智的舞台,是她,使我們每一位教師找到了屬於自己的角色,是她,為每一位教師,特別是青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會! 十年,彈指一揮間。回首往事,我們無怨無悔,因為我們選擇的是教書育人這一光榮而神聖的事業,選擇的是無私的奉獻!因為我們選擇的是"大膽開拓,永爭一流,不斷創新"的棠湖中學! 昨天,我們締造輝煌;今天,我們稱彼兕觥;明天,我們放飛希望! 我們棠中人將以一如既往的飽滿熱情和不斷開拓進取的精神,努力把棠湖中學建成培養新世紀優秀人才的名副其實的國家級示範高中!最後,祝大家節日快樂!祝慶祝活動圓滿成功! 謝謝大家! 《學校周年慶典教師代表發言稿》
第三篇:《我在建校五十周年的發言稿》
我在建校五十周年的發言稿
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位老師:
上午好!
在這陽光明媚的初冬之際,在這喜慶的日子裡,我們在這里隆重集會,共同慶祝河北區教師進修學校50周年華誕。
首先,請允許我代表青年教師,向我們的學校,向尊敬的老師,向所有的嘉賓,致以最衷心的祝賀、最誠摯的祝福與最美好的祝願!
在進修學校工作雖然只有一年多,卻與進修學校感情深厚,因為,在與進修學校相識的22年中,得到了眾多進修人的幫助——
忘不了1993年和1997年,兩次作為河北區唯一代表,在天津市小學語文教學
研究會上作觀摩示範課,是進修學校的老師們悉心指導,才使我出色完成任務。 忘不了1998年和XX年,兩次作為河北區代表,參加天津市「雙優課」評比活動,還是進修學校的老師們精心輔導,才使我取得優異的成績。
20餘年中,從進修人身上,我學習到很多閃光的東西——
進修人嚴謹治學、誠懇務實、一絲不苟的工作作風使我欽佩,進修人兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實的工作態度令我敬仰,進修人出類拔萃、賢良方正、卓爾不群的才能智慧讓我折服,進修人謙虛謹慎、虛懷若谷、功成不居的為人品行促我學習。【學校周年慶演講稿5篇】
進修人的品格感染著我,激勵著我,引領著我,使我終能如願走進了進修的大門。
如今,我驕傲地說——我也是進修人。雖與進修的前輩差距很大,但成為進修人,近距離接觸進修人,學習進修人,使我更快成長。進修人和善、友好,進
修人的鼓勵、指導,使我很快融入這個集體,以致很快覺得我就是進修的主人。 作為進修的主人,我將進德修業、自強不息,嚴謹篤學、勤奮不已,埋頭苦幹、始終不渝,繼承進修的文化傳統,以開拓創新的精神務本敬業,努力成為名副其實的進修人。
此時,我覺得自己的語言太貧乏,詞彙太蒼白,無法表達我對進修人的感激,對進修人的崇敬,對進修人的熱愛,唯有腳踏實地、不斷探索、奮勇拼搏,努力成為高素質的進修人,才能表達我對進修學校的感恩之情。【學校周年慶演講稿5篇】
在這個喜氣洋洋的日子裡,請允許我再次向學校的五十華誕送上真摯的祝福,衷心地祝願我們的進修學校,在各級領導的關懷與支持下,在全體同仁的共同努力下,繼往開來,奮發圖強,再創輝煌!
祝今天參加慶祝大會的所有的進修人和所有的嘉賓青春永駐,萬事如意! 謝謝大家!
第四篇:《5周年行慶演講稿》
幸福生活,讓使命與生命同行
各位領導、各位同仁: 大家好!我叫李志永,我演講的題目是「幸福生活,讓使命與生命同行」。
今天,惠豐銀行五周歲了,這是我們大家共同的生日,也是屬於我們大家的盛會。5年,成長的年輪增加了更多青春的色彩,5年,前進的征程中留下了深深的烙印,5年,是一個華麗的結束,更是一個精彩的開始。此時此刻,相信在座的每位一定與我一樣,心中充滿了驕傲與感動,自豪與喜悅!
回顧這五年風雨歷程,在我行領導班子的英明領導下,只爭朝夕,忘我工作,為惠豐銀行的美好明天嘔心瀝血,卧薪嘗膽,只求奉獻,不圖回報。面對那些平凡崗位上的輝煌,我常想,如果我是詩人,我一定會用最華麗的辭藻來謳歌他們的成就,可惜我不是,我只好借用前人的詩句來表達一下對他們的崇敬和謝意。
艾青在他的詩中曾經寫道過,「為什麼我的眼裡飽含淚水,因為我對這片土地愛的深沉。」我們感恩父母,是他們賜予我們生命,來到這個五彩繽紛的世界。同樣我們還要感恩領導,因為大家應該都知道這樣一個道理「大河有水小河滿,大河無水小河干」。是他們給予我們鑄就了施展才華舞台、是他們為我們撐起這片揮灑青春的天空,是他們提供了
你我追求夢想的機會。
懷著一顆感恩的心,在惠豐銀行這個大熔爐里逐步成長,我深深感到不經歷風雨,難以成大樹;不經受磨煉,難以煉成鋼鐵;不經歷挫折,難以見得彩虹。
遙想當年,我行剛剛成立的時候,可謂一貧如洗,簡陋的辦公室、營業間,幾張桌子、幾把椅子、幾本帳簿、幾台電腦,外加十幾號人馬就組成了一個「新家」。但是經過五年不懈的努力,公司由弱到強,由創辦時候的十幾人到現在的六十多人,一家營業網點到現在三家經營機構,存款總最初的幾萬、幾十萬、幾百萬,到現在的數億元。都是我們在行領導板子帶領下共同努力的結果。
這五年的發展歷程,可以說是一段風雨兼程的艱辛經歷,無不充滿著我們大家的艱辛與付出、淚水與歡笑、成功與喜悅。我們一起走過了舉步維艱的創業階段,制定規劃,調整戰略,業績翻翻的成長階段,增加人員,擴大規模,喜搬新家的發展階段,再到現在的與時俱進,敬業創新,尋求突破的超越階段。我們一步一個腳印的走過來,每一個豐收的喜悅,每一個客戶的肯定,每一個載入史冊的成功,都離不開各位的辛勤付出。
對於一個發展中的企業來說,面對殘酷的市場競爭,猶如逆水行舟,不進則退,銀行業,已不是什麼新型產業,早就有很多比我們更強大,更威猛,更有競爭力的對手。但是
我們不怕,我們也有很多別人不具備的優勢和條件,只要我們惠豐人能團結一致,上下一心,眾志成城,服務為先,行業最精。我有理由相信,未來的這個行業成功者中,一定有我們惠豐銀行的身影。
現在我們正面臨一個飛速發展的時代,一個科技進步日新月異的時代, 是一個改革步伐一日千里的時代。讓我們共同奉獻自己的全部熱情與智慧,讓我們銘記歷史、把握現實、創造未來,讓我們勇往直前、追求不止、奮斗不息,積極應對工作中新的挑戰,攜手公進,並肩戰斗,努力拚搏,無私奉獻,讓工作更加出色,讓生活更加豐富,讓生命更加精彩!
我堅信在一下個五年會有更多的新朋老友共聚一堂,共同見證惠豐銀行的騰飛!我堅信,在我們全體同仁的拼搏努力下,在我們朝著同一個方向和目標堅持不懈的追求下,惠豐銀行必將取得更加輝煌的成績!
感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!
第五篇:《學校周年慶典大會會議演講稿》【學校周年慶演講稿5篇】【學校周年慶演講稿5篇】
學校周年慶典大會會議演講稿
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的校友、老師、同學們:
大家好!
今天,我們歡聚在這里,熱烈慶祝廣州市第四十七中學建校40周年慶典。首先,請允許我代表全校師生員工,對你們的光臨,表示熱烈的歡迎!對你們過去、現在、以至今後,對47中學的關心和支持,表示衷心的感謝!對發來賀電、賀信、友鄰單位、各級領導、社會各界朋友和校友,表示深深的謝意!你們的到來,使47中學建校40周年的慶典活動更增添了隆重和喜悅。
「百年大計,教育為本」,教育關系著民族的盛衰,國家的興亡。辦好教育已成為民族復興的頭等大事。為了這個夢想,1963年7月一批有志之士齊聚廣州市東郊獵德,創辦了廣州市第47中學,1965年學校遷來五山現址,1986年被天河區政府確定為區重點中學,1995年4月被評為廣東省一級學校,XX年被廣州市政府確定為首批申報國家示範高中學校。彈指一揮間,光輝四十年,47中學走過了一段艱難創業、奮馬揚蹄和快速發展的歷程,由建校當初的簡陋校舍發展到今天廣州市一流的現代化校舍,由一間默默無聞的郊區普通中學發展到今天昂首邁向國家示範高中的窗口學校,47中實現了超常規、跨越式的發展。40載風風雨雨,40載滄桑巨變,40年春華秋實,40年碩果累累。在40年的辦學歷史上,幾代47中人秉承「愛校、團結、求實、創新」的優良傳統,艱苦奮斗,辛勤耕耘,努力工作,共培養了69批、XX0多名初、高中畢業生,創造了以一所郊區普通中學的基礎勇奪1978年高考全省第一名的佳績,為清華大學、北京大學等高等院校輸送了孫季豐、曾恆、何煜、吳韞琳等一大批合格的畢業生,為社會各行業培養了潘力、許澤紅、李曉白、黃晶等一大批正在各自工作崗位上建功立業的優秀人才,為天河乃至廣州地區社會經濟的發展作出了巨大的貢獻,書寫了天河教育和廣州教育的瑰麗篇章,這是我們幾代47中人的驕傲!這是我們幾代47中人的榮耀! 回顧47中學40年創業、生輝的歷程,我們心潮澎湃,尤其要感謝在座的各位領導、老師、校友,過去,你們與47中學甘苦與共,休戚相關,為學校的建設添磚加瓦,現在你們又和我們同舟共濟,共商學校發展大計,為學校的發展出謀劃策,你們為學校奉獻了青春年華
和畢生精力,你們是47中學40年建設與發展的積極參與者、支持者,是47中學40年輝煌歷史的創造者和見證人。今天,47中學把你我的命運連結在一起,歷史使命把我們與學校的命運連結在一起, 47中學40年建設發展的輝煌成就有我們大家的辛勞和汗水, 47中學40年建設、發展的豐碩成果應當由我們大家共同分享!
各位領導、老師、校友,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。在今後的工作中,我們將認真學習與貫徹「xxxx」重要思想,學習貫徹黨的xx大關於全面建設小康社會的精神,發揚47中辦學優良傳統,堅持「以學校教育現代化為龍頭,以高質量的教育教學和高水平的教育科研為兩翼」的發展戰略,堅持「以人為本,以學生的發展為本」的辦學思路,大力推進教育創新,一如繼往地構建以德育為核心,以學生可持續發展為根本,以科技教育為特色的素質教育實施體系;我們將以飽滿的工作熱情,以建設現代化學校的責任感和使命感,把我校建設成為校園環境優美、師資力量雄厚、教育質量一流、教育特色鮮明、辦學水平較高、在廣州市乃至廣東省有重要影響的全國一千所示範高中名校。孔子說:「四十而不惑」,我們衷心祝願,步入不惑之年的47中在邁向國家示範高中、加快現代化建設的進程中煥發新的青春活力,創造出無愧於時代、無愧於天河人民的業績。我們堅信,有各位領導,來賓、校友和老師的大力關心和支持、47中明天會更好,47中一定會在新世紀里迎來更加光輝燦爛的發展前景。
最後,祝尊敬的各位領導,各位來賓、親愛的校友、老師、同學們,工作順利,家庭幸福。

7. 公司周年慶典演講稿怎麼寫

http://wenku..com/view/d9e0504de518964bcf847c07.html這樣的可以參考一下。模仿著內寫吧。容

8. 公司六周年慶典,要搞演講比賽,麻煩各位給推薦幾篇合適的演講稿!謝謝!

各位領導、同志們:大家好!

今天,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是公司領導班子帶領廣大員工,積極實踐「三個代表」重要思想,以黨的十六大精神為指針,以促進企業持續穩定發展為主題,積極適應新體制的要求,用創新的思路解決發展中的矛盾,用變革性的措施克服工作中的難題,使公司的核心競爭力不斷提升,兩個文明建設取得了豐碩成果,公司上下呈現出了前所未有的新氣象,緊張的是作為一名公司員工,為公司的發展貢獻得還太少太少,總有一種恨鐵不成鋼的感覺……

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的一名基層領導,如何才能帶領全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平台,努力創造「卓越、優質、高效、永恆」的形象,使銷量增加,人員素質提高,全力打造公司品牌,構築起具有本站特色的零售營銷站點。

在市場經濟條件下,商品營銷對企業的生存發展起著決定性的作用,然而,營銷不只是一種藝術和技巧,單從表面看,營銷的主體是品牌,而從本質上看,營銷是企業整體素質的綜合展示。

在實際操作中,我認為:首先,要樹立「以站為家」的凝聚機制,「以站為校」的學習機制和「以站為榮」的激勵機制,緊緊圍繞公司這個根本,發揚光大公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來的良好機遇,深入挖潛,改革創新,力求銷量穩中有升,千方百計增加企業發展的後勁。

其次,要「內強素質,外樹形象」。人才成就企業,企業造就人才。在當今石油產業突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學習、學習再學習,創造、創造再創造是擺在我們面前的首要任務,我們要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點,建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和綜合素質,樹立起石化工人的現代形象。

再就是以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點,強化形勢任務教育,增強員工戰勝困難的信心,消除零售過程中的不利因素,努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感,堅持以人為本和可持續發展戰略,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關心他們,並做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實,牢固樹立「用戶就是上帝」的思想。

[1] [2] 下一頁

我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業務,如何使零售工作再上新台階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人,有決心,有信心為公司總體目標披荊斬棘,努力奮斗,我要把自己准確定位,把著眼點放在贏得市場就贏得發展時機的目標上來,面對經營形勢,根據對市場的深入研究和現有資源的客觀分析,在競爭激烈、強手如雲的情況下,加大市場研究,調整經營策略和營銷戰略,打開市場,占穩市場,以營銷開拓市場,以質量鞏固市場,為零售開路,為公司爭光。

「當好主人翁,為零售做貢獻」,是我的出發點和落腳點。當前,我國已經加入WTO,開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間,我們要在創精品油站,在數量、環境、優質服務、人員素質上多下功夫,苦練內功,全方位參與市場競爭,樹立公司品牌,為企業做出更大的貢獻。

我的演講完了。

謝謝

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