演講稿遲到

❶ 遲到對高中生的影響的一篇發言稿

世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又令人後悔的是什麼呢?對，就是時間。珍惜時間是我的原則。如果說，空間不那麼公正，那麼，時間卻是相當公正的。上天賜給我們每個人的最豐盛的禮物就是時間。因為無論多麼富裕的人都無法用金錢買到更多的時間。然而，就有一句話就體現了用金錢是買不到時間的，那就是「一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。」而再怎麼貧窮的人一天也有24小時的時間供他使用。
時間是我們所擁有的最寶貴的東西。我們能夠挽留朋友，卻不能夠挽留時間，正所謂「時間一去不復返。」時間就像那滾滾東流的江水一樣一去不回頭，所以我們沒有理由不珍惜時間。而珍惜時間的最好辦法就是，在決定如何使用時間之前，先清楚自己的人生目標。只有這樣，我們才會知道自己曾經做過了什麼，這一刻正在做什麼，下一刻將要做什麼;喔們也將會知道如何來對待別人的時間。時間是由分秒積成的，善於利用時間的人，才會做出更大的成績來，而不會利用時間的人，會抱怨時間不夠。有人說過，時間可以獲得金錢，金錢卻買不到時間;也有人說過，時間不能增添一個人的壽命，然而珍惜光陰可使生命變得更有價值。
魯迅很珍惜時間，把時間當作生命。他說：「美國人說，『時間就是金錢。』但是我想，時間就是生命。無端地空耗別人的時間，其實是無異於謀財害命的。」魯迅在逝世前不久，還在病床上寫文章，寫日記。他有一句名言：「要趕快做!」趕快做，就是不讓時間白白流去。
從現在開始，你有什麼理由不珍惜時間呢?
兩千年前，一位哲人立於河邊，面對奔流不息的河水，想起逝去的時間與事物，發出了一個千古流傳的感嘆：逝者如斯夫。
人生百年，幾多春秋。向前看，彷彿時間悠悠無邊;猛回首，方知生命揮手瞬間。
時間是最平凡的，也是最珍貴的。金錢買不到它，地位留不住它。「時間是構成一個人生命的材料。」每個人的生命是有限的，同樣，屬於一個熱鬧的時間也是有限的，它一分一秒，稍縱即逝。
然而，時間是寶貴的。雖然它限制了人們的生命，但人們在有限的生命里可充分地利用它。魯迅先生說過，時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勞的人帶來智慧與力量，給懶散的人只能留下一片悔恨。我覺的這句話形象地寫出了成功的人，珍惜每分每秒，成就輝煌，而失敗的人正因為抱著「做一天和尚敲一天鍾」的思想得過且過，消磨時間，在他們眼裡時間是漫長和無謂的，而當他們回過頭之後，才發現時間如流水，一去不復返，才發現時間的可貴，可謂「少壯不努力，老大徒傷悲」啊!
古往今來，有不少人惋惜：時間易逝，於是長嘆曰：「光陰似箭催人老，日月如梭趲少年」。的確，時間的流速真另人難以估計，無法形容。樹枯了，有再青的機會;花謝了，有再開的時候;燕子去了，有再回來的時刻;然而，人的生命要是結束了，用完了自己有限的時間，就再也沒有復活，挽救的機會了。
正如「花有再開日，人無再少年」。時間就這樣一步一步，永不返回。而這又正告誡我們莫把寶貴的光陰虛擲，要珍惜時間，愛護生命，利用每分每秒，不要虛耗它。猶如朱自清所說的：洗手的時候，日子從水盆里過去;吃飯的時候，日子從飯碗里過去;默默時，便從凝然的雙眼裡過去。我覺得時間去的匆匆了，伸出手摭挽時，它又從摭挽的手邊過去;天黑時，我躺在床上，它伶伶俐俐的從我身上跨過，從我的腳邊飛去了。當我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。我掩面嘆息，但新來日子的影子又開始在嘆息里閃過。這句話寫出了時間無時無刻不在流逝，我們應該好好把握逝去的瞬間。
「未來」「現在」「過去」是時間的步伐：「未來」，猶豫地接近;「現在」，快如飛箭地消失;「過去」，永遠地停止。在偉大的宇宙空間，人生僅是流星般的閃光;在無限的長河裡，人生僅僅是微小的波浪。珍惜時間吧，它是生命中最最最可貴的東西!珍惜時間吧!朋友。

❷ 急急急！！遲到早退的演講稿

第一章 總 則

第一條 為了加強勞動紀律和工作秩序，特製定本制度。

第二章 公司作息制度

第二條 公司上班時間為7：30～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時間）。

第三章 工作制

第三條 公司（總部）一般實行每天8小時標准工作日制度。實行每周5天標准工作周制度，周工作小時為40小時。

第四條 其他工作時間制度：

1. 縮短工作時間。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作，哺乳期的女職工。

2. 計件工作時間。按計件定額工作。

3. 不定時工作時間。主要為公司領導、外勤、部分值班人員、推銷員、司機、裝卸工等，因工作性質需機動作業的工作崗位。

4. 綜合計算工作時間。工作性質為連續作業和受季節影響的崗位。按標准工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

第五條 遵照國家雙休日及法定節假日制度。

1. 每周公休日2天。

2. 法定節假日：

（1） 元旦，放假1日；

（2） 春節，放假3日；

（3） 國際勞動節，放假1日；

（4） 國慶節，放假2日；

（5） 法律、法規規定的其他節假日，如婦女節、青年節、建軍節、少數民族節日等。

第四章 考勤范圍

第六條 公司除高級職員（總經理、副總經理）外，均需在考勤之列。

第七條 特殊員工不考勤須經總經理批准。

第五章 考勤辦法

第八條 在有條件的情況下，採用考勤機打卡制度。未採用考勤機的，可填寫員工考勤表。

第九條 任何員工不得委託或代理他人打卡或簽到。

第十條 員工忘記打卡或簽到時，須說明情況，並留存說明記錄。

第十一條 考勤設置種類：

1. 遲到。比預定上班時間晚到。

2. 早退。比預定下班時間早走。

3. 曠工。無故缺勤。

4. 請假。可細分為幾種假。

5. 出差。

6. 外勤。全天在外辦事。

7. 調休。

第十二條 員工須出示各類與考勤有關的證明材料。

第六章 考勤統計及評價

第十三條 行政主管負責每月填寫月度考勤統計表。

第十四條 公司通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。

第十五條 考勤計分辦法。

1. 遲到。遲到10分鍾扣2分，遲到10～30分鍾扣5分，遲到30～60分鍾扣10分，遲到60分鍾以上扣20分。

2. 早退。早退10分鍾扣2分，早退10～30分鍾扣5分，早退30～60分鍾扣10分，早退60分鍾以上扣20分。

3. 曠工。曠工一次扣20分。

4. 請假超期。一天扣20分。

以100分為基數扣除，考勤成績分為五級：

優： 90分以上；良： 80～90分；中： 70～79分；及格： 60～69分；差： 60分以下。

第十六條 公司依據員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。

第七章 附 則

第十七條 公司行政部會同人事部執行本制度，經公司總經理批准頒行。

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請做適當的 修改

❸ 英語演講稿：關於遲到

about My Being Late
Hello,Mr Chen.I am extremely sorry for my being late for school this morning.It was because I stayed up late last night playing the computer games and couldn't get up early this morning.When I tried very hard to rush to the bus station,only to find the early bus had left.I missed it and couldn't arrive at school in time.Mr Chen,I know I did something wrong.I broke the school rules.It's bad manners for a student to be late for school.If a student is late for school,he will miss some lessons, and will not able to keep up with others.What's more,it will disturb the teacher and other students.Being punctural for school is a must for all students.It iis a school rule that everyone should take.Mr Chen,I promise that from now on I will follow all the school rules and won't be late for school again.I will study hard at my lessons and hehave well.Please believe me.Thank you.

❹ 求一篇關於遲到闖紅燈有關的演講稿

當被問到「上學快遲到了，過馬路時碰上紅燈該怎麼辦？」能夠堅持站在原地等待綠燈亮時再過馬路的小學生為82.9％，初中生則下降為57.4％。
一邊是闖紅燈，一邊是上學遲到，面對這樣的選擇，有至少四成的初中生選擇了闖紅燈。這種現實讓人吃驚。
上學遲到了，是違反學校紀律，學生個人要受到紀律處分；但在社會管理行為中，紅燈則是一種社會秩序的象徵，是一種社會規則的體現，闖紅燈不僅是對社會規則的挑戰，更是對社會秩序的破壞，其後果嚴重的還可能導致對他人和自身安全權益的侵害。這種不同的後果，明白人一眼就可以看出來不管是性質上還是後果上，遲到遠比闖紅燈要輕微得多，社會後果也輕微得多。
但為什麼還有近四成的中學生竟然還會在「遲到」與「闖紅燈」中選擇後者呢？這從一個側面反映出這樣一個現實，那就是在他們心目中學校紀律遠比社會秩序重要。為了不遲到而闖紅燈，從表面上看是對紀律的遵從，實質上卻是一種為了個人某種利益而忽視社會行為規則的表現。事實證明，這種觀念對於學生科學地認識社會和將來融入社會是極為不利的。
這樣的選擇，很大程度上恐怕緣於學校管理中缺乏社會意識和人性意識。現在的學校管理中，多的是硬性的規定和統一的約束，缺失的是對學生人性教育和社會規則意識的考慮；學校往往以紀律處分的法寶來處理學生的「不軌」，卻忽視了紀律只是一種手段而不是培養目標；管理中學校往往依賴學校紀律來衡量學生行為，而忽視了條規的管理與社會大環境的接軌和融合。
我們常說父母是最好的老師，在送孩子上學的路上我們抓緊一分一秒的時間俯下身在他們耳邊絮絮的說「上課注意聽講」「考試注意檢查」「下課不要和同學打鬧」之類的話，可是我們卻牽著他們的手「毫不畏懼」的去闖紅燈！因為在家長的心裡有這樣一個想法：一個學生成績好，有一個好的學習態度是最最重要的事情。在教育孩子上，不是只要孩子成績好，就是一白遮百丑了。一個優秀的孩子，不僅應該有好的智力，更應該具備優秀的品德。有句古話說「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」，不要以為這一次對孩子沒有影響，一次可能影響孩子的一生。
一個遵守學校紀律但忽視社會秩序和社會規則的學生，只能是僵化教育的產物，而不是教育培養的茁苗；只能是學校精心培育的產品，而不是對社會有益的人才；只能是學校標准下的高素質，而不會是社會意義下的人才。所以，在教育培養學生健康成長的過程中，學校不僅要關注各種紀律的約束和管理，更要注重如何讓教育富於人性和社會意義，讓學生成長為更具人性美、更具社會個體意義的人才！
遲到不過是被批評一次，闖紅燈卻貽害一生。

❺ 遲到了一分鍾演講稿

一分鍾，能發生一些什麼事。有的人以為，一分鍾啥也幹不了，遲到了一分鍾也不算什麼。但是，是否有人知道，一分鍾內可以發生什麼嗎？磁懸浮列車一分鍾……（找wo吧）

❻ 遲到是小事嗎為寫演講稿

同學們,首先請大家彎腰將自己座位下的紙屑撿起來,這就是愛國的開始!愛國,看起來很籠統，很抽象，其實不然，在不同的歷史年代和文化背景下所產生的愛國主義是不同的。但從古至今，愛國主義一直是中華民族屹立不倒的靈魂！

❼ 求一篇准時就是遲到的演講稿

准時就是遲到

在辦公室里常常提及到工作中的其中一個理論：准時就是遲到。這句話常令一部分的人不太理解，也經常聽到別人說這是什麼歪理！但我絕不認同這是不正確的行為或習慣，在我職業生涯的數十年來堅持的理念，從不找任何借口去准時，因為我認同准時就是遲到。

在業務開拓拜訪時，通常會提前去了解由始發到目的地的行車路程需要的時間後，到正式的出發時便會提前十五分鍾起程，因為途中可能有機會出現突發情況。再者，在拜訪前也需調整心態和穩定情緒，作好心理准備才能有更好的表現，如能在十分鍾前抵達接待台，把心態心理調整好，那麼拜訪時一定能事半功倍。

在上班時，如能提前把工作安排好，為自己制定好當天的計劃，到工作開始時便能的有條理有序的工作，總比一些員工很准點的回到公司，匆匆忙忙的在上班時才吃早點，之後便東摸摸西碰碰，沒重點地運作，而時間就悄悄地溜走，更常抱怨工作多永遠也做不完。

觀察到同事好像很清閑的工作，但效率就很高，我常問為什麼？ 當留意到他們的工作習慣時才發覺有高效率的同事通常是較早回到公司，准備好日程表，到晨會過後便能馬上投入工作，很有效地分配時間，安排工作的重點，這樣效率一定會提高。

也觀察到另一類型的同事匆匆趕回公司為了只是不遲到，當開早會後，便匆匆把准備好的簡單早餐塞進肚子就開展工作，見招拆招，像無頭雞一樣！這樣的工作方式哪能夠事半功倍，而是事倍功半，這就是工作習慣和態度不一樣的結果吧！

在生活中也都是一樣，誰會願意與一些經常遲到或到來時匆匆忙忙氣急敗壞的神態和模樣的人交往，這樣的方式讓對方也會感受到不太舒服的！准時就是遲到——我理解和定義為；當到點時我們應該是已經心理和心態調整好去處理到點的工作和事情，而調整是要在到點前的時間內安排，我們在處理工作和日常的事情時也應該換位思維，為自己著想，為工作拼搏，為專業而對自己多一點點要求，那麼在准時前提早十多分鍾調整一下是非常值得的。如果太矯枉過正那也不是必須的。堅持准時就是遲到的理念，我相信你一定會人緣好，事業成為有成。

❽ 關於處對象、看大書、頂撞老師、上課嘮嗑、睡覺、遲到的演講稿

你真是極品。

❾ 遲到勵志演講稿400字

各位領導,各位來賓：
下午好!我演講的題目是《信念的力量》.
有這樣一種力量,它可以使人在黑暗中不停止摸索,在失敗中不放棄奮斗,在挫折中不忘卻追求.在它面前,天大的困難微不足道,無邊的艱險不足為奇.這種力量,就叫信念.
俄國的列賓曾經說過：沒有原則的人是無用的人,沒有信念的人是空虛的廢物.就從我們古代說起吧：兩千多年前的漢朝著名史學家司馬遷,因「李陵事件」下獄,受了宮刑.應該說,人世間沒有比這更大的恥辱了.可是他沒有消沉,忍辱含垢,披肝瀝膽,專心著述整整十一年,終於寫成了《史記》那部五十二萬字的鴻篇巨著.這需要多麼大的毅力啊!假如他不是為了「究天下之際,通古今之變,成一家之言」,恐怕早就自盡身亡了.這就是信念的力量.
再來說說近代,我們敬愛的周恩來總理.他是真正稱得上,為他所信仰的共產主義事義奮斗一生的人.在他生命的最後時刻,他還要求身邊的工作人員為他播放《國際歌》.當那磅礴的旋律盈滿一室時,總理的嘴唇分明還在翕xi動,在吟唱!在連放三遍後,總理對守在身邊的鄧穎超同志說：「我堅信全世界共產主義一定能實現.」雖然,講這個話的聲音很細微,卻給身邊的人震動很大.已近彌留階段的他,最後唱這支歌,顯示了真正不移的信念.人生盡可信念不同,能夠為信念奮斗終生,奉獻一切,那麼,就連他的敵人也會為他的人格肅然起敬.
從古說到今,讓我們再來說說自已身邊的人物吧!她,是我處道橋公司的一名女工程師,作為市政行業中的一員,她像一顆耀眼的星星,在眾多璀璨閃耀的群星中熠熠發光.她,就是馬飛.馬飛畢業於武漢城建學院,90年到市政管理處工作.這10多年來,她曾經做過工程資料員、質量員、施工員、項目經理.每份工作她都做都兢兢業業,一絲不苟.力求把工作做得盡善盡美是她的信念.就拿馬飛擔任柳西河工程的項目經理這件事來說吧.這個工程是當年度市政府實事工程之一,施工難度大,壓力重.作為項目經理的馬飛,精心組織人員,合理安排工序.在施工中,她始終把工程質量放在首位,嚴格按照施工組織設計的有關技術措施,反復向項目部全體人員進行布置和交底,使每個成員做到胸有成竹.工程一開工,馬飛就日夜守在了工地上,每天晚上十點、十一點,有時甚至一二點鍾才回家,成了一個名副其實的「都市夜歸人」.女項目經理如此敬業,令工地上的職工肅然起敬,於是用百倍的工作熱情來表達對她的敬佩之情.最後,柳西河整治工程被評為優良工程,並獲得了市「甬江建設杯」.正是因為馬飛心中有著堅定的信念,她才能夠先後出色的完成三市路、體育中心等項目工作,得到各級領導的好評.現在,她是市「三八」紅旗手、省級優秀共產黨員,也是我處女職工的榜樣.
在座的各位團員青年,聽著這一個個鮮活的事例,您感到信念的力量了嗎?當然,我們二十一世紀的青年,應該比前人有更高的奮斗目標,更美好的理想,更堅定的信念.我們應該象他們那樣,完成時代賦予的使命,肩負起我們市政事業的未來.歷史是漫長的,人生是短暫的.那麼,朋友們,請用牢固的信念的桅桿,高高地揚起你理想的風帆吧,為了單位的振興發展,為了祖國的繁榮昌盛,乘風破浪,一往無前!
我的演講完畢,

❿ 關於遲到問題、請假問題，5分鍾左右的演講稿，急急急…！

企業發展的不同階段，企業的管理方式也不一樣。企業初創期，員工人數較少，所以管理會比較鬆散。 企業進入發展期，員工數量增多，管理層級增加，所以需要有個管理制度來制約，所以想解決遲到、請假，需要制定相關的管理規定。並嚴格執行。