酒店優秀員工演講稿
㈠ 酒店客房部優秀員工歷程演講稿,
酒店
㈡ 怎樣做一個 酒店優秀員工發言稿
尊敬的酒店領導和全體同事:
大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工上台發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心,更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
「認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店」是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話,「人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔」。我們不能把自己僅僅放在「小我」的狹隘圈子裡,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次「優秀員工」的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今後的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!
最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
㈢ 酒店優秀員工謙虛簡短發言稿
酒店優秀員工發言稿
尊敬的酒店各位領導和全體同事:
大家好!我是來自保安部的蔡琪,非常榮幸地能代表酒店 的優秀員工發言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優秀員工,這不 但得益於酒店領導的栽培,更得益於各位同事的默契配合。在 這里,我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表 示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了! (敬禮) 自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家 庭中的那天起, 虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店 便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提 高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了 過來。其間,有目共睹的是,在彭董的親切關下,在以徐總 為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。
對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店進一步走 上了制度化、規范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不 斷上水平、上檔次,並獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和 經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。
所以我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有 企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩 的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻, 把企業的利益放在最前線。
酒店優秀員工發言稿酒店優秀員工發言稿
雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了 大家的認可,榮幸地被評為這次 優秀員工 的榮譽 稱號, 面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。
我堅信,中天世紀大酒店的明天會更加美好! 最後,我衷心的祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和 家幸福 ! 謝謝大家!
㈣ 作為一名普通的酒店了優秀員工發言稿應該怎麼寫
尊敬的酒店各位領導和全體同事:
大家好!我是來自保安部的蔡琪,非常榮幸地能代表酒店 的優秀員工發言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優秀員工,這不 但得益於酒店領導的栽培,更得益於各位同事的默契配合。在
這里,我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表 示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了! (敬禮)
自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家 庭中的那天起, 虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店 便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提
高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了 過來。其間,有目共睹的是,在彭董的親切關下,在以徐總
為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。
對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店進一步走 上了制度化、規范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不
斷上水平、上檔次,並獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和 經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。
所以我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有
企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩
的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻, 把企業的利益放在最前線。酒店優秀員工發言稿酒店優秀員工發言稿。
雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了 大家的認可,榮幸地被評為這次 優秀員工 的榮譽 稱號,
面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。
我堅信,中天世紀大酒店的明天會更加美好! 最後,我衷心的祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和 家幸福 ! 謝謝大家!
㈤ 酒店代表優秀員工發言稿怎麼寫
尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!
我是中餐樓面主管,彭志明;很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助和其它部門的支持是分不開的。雖然剛來這里的大家庭時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務到管理人員。沒有名都大酒店為我提供的這個舞台,就沒有今天的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。 我以我自己能做一名專業管理的服務人員而驕傲。雖然我的工作是對樓面經理負責,全面協助餐廳經理搞好日常管理和搞好服務員工作!管理好樓面全部工作,但我從不覺得它卑薄,因為我每天帶著一班很為我的工作支持『我的下屬都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。還有每天做好我的本職工作!管好下面的員工!也得到上面的支持;專業技能與經驗也從中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份,中餐每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為中餐部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,認認真真對好工作每一個環節,以免給客人造成對我們不滿,也以免造成酒店損失,和酒店的形象,名譽也將會在客人的心目中大打折扣。 其實 我覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。 謝謝!再祝酒店生意蒸蒸日上~。
㈥ 餐飲年終總結優秀員工發言稿
餐飲里頭學問大,一動一靜總關禮。自古以來,無論慶功賀會還是會朋交友,設宴款待都是最常用的好方法,美食開杯,往往會達到人意想不到的效果。現在,商業邀宴成為非常有潛力的商業工具,許多人相信餐桌是絕佳的會談地點,愉悅放鬆的用餐狀態非常有利於進一步達成共識。
但是,如果你不懂得禮儀,其危害性也是巨大的。不但令人恥笑,而且會使公司形象大打折扣。著名學者鐵歌川先生曾經舉過兩個例子。
其一是在某次盛大的宴會上,一位使節按照在國內進餐習慣,用餐巾去揩拭刀叉,殊不知這種做法是極不禮貌的,彷彿是責備刀叉不幹凈。主人一見,立即命令侍者將全體客人的餐具一律重新換過,使那位外國使節窘迫難堪。
其二是李鴻章出使德國時出的洋相。李鴻章應俾斯麥之邀前往赴宴,由於不懂西餐禮儀,他把一碗吃水果後洗手用的水端起來喝了。當時俾斯麥為不使李鴻章丟丑,他也將洗手水一飲而盡,見此情形,其他文武百官只得忍笑奉陪。
這是兩個比較極端的例子,但也說明了不懂禮儀的危害。
餐桌上的禮儀要從一點一滴做起,一絲不苟,既顯大方知禮,又不顯庸俗。
在餐桌上應保持良好的坐姿。你坐在餐桌上的時候,身體保持挺直,兩腳齊放在地板上,儀態看起來很不錯。
當然,這並不是要求必須像軍校的學生一般,坐得像槍桿一樣筆直,不過也不可能像布娃娃一樣,彎腰駝背地癱在座位上。
暫停用餐時,雙手如何擺放可以有多種選擇。你可能喜歡把雙手放在桌面上,以手腕底部抵住桌子邊緣;或者你可能喜歡把手放在桌面下的膝蓋上。雙手保持靜止不動,不管怎樣,可能比用手去撥弄盤中的食物,或玩弄頭發要好得多了。
吃東西時手肘不要壓在桌面上。在上菜空檔,把一隻手或兩只手的手肘撐在桌面上,並無傷大雅,因為這是正在熱烈與人交談的人自然而然會擺出來的姿勢。不過,吃東西時,手肘最好還是要離開桌面。
最得體的入坐方式是從左側入坐。當椅子被拉開後,身體在幾乎碰到桌子的距離站直,領位者會把椅子推進來,腿彎碰到後面的椅時,就可以坐下來了。
用餐時,上臂和背部要靠到椅背,腹部和桌子保持約一個拳頭的距離。兩腳交叉的坐姿最好避免。喝湯應以45角度送入口,喝湯也不能吸著喝。要先用湯匙由後往前將湯舀起,湯匙的底部放在下唇的位置將湯送入口中。身體的上半部略微前傾。碗中的湯剩下不多時,可用手指將碗略微抬高。如果湯裝在有握環的碗里,可直接拿住握環端起來喝。
在餐廳,通常是在點完菜後才將餐巾打開。在決定餐點之前,只點了開胃酒,由於沒有必要擔心會淌到衣服上,所以一開始就將餐巾打開是違反餐桌禮儀的。
將餐巾打開後對折,並將開口朝處置於膝上。對折的目的在於防止錯拉到餐巾,而開口朝外則是方便拿起來擦拭嘴巴。
但是對於經常會將胸前衣服弄臟的人,也可以將一整條餐巾張開夾在衣服上。主要以不弄臟衣服為第一考慮因素。
㈦ 酒店前台員工如何寫年度優秀員工發言稿
你好:
發言稿
尊敬的各位領導.親愛的同事們: 大家上午(下午)好!
我是來自財務部的***,是一名前台收銀員,首先感謝酒店領導及同事給予我這次機會在這里發言。倍感榮興,我的心情也是無比的激動,當然這些與領導的栽培和同事的幫助是分不開的。從跨入酒店到熟悉酒店,從餐點收銀到前台收銀,上級的關心和同事的幫助讓我不斷進步,一年半的工作成長歷程,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。我的工作很普通,但我不覺得它卑微,把客人的每一筆消費和賬款落實清楚是我的職責,在工作有過困難有過淚水,但是只要用心,學會從工作中找快樂,一切將變得簡單,漸漸的我越來越自信,越來越喜歡自己的工作.前台是酒店的形象窗口,前台每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為一名前台收銀員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話,一個簽字,稍有不慎,將會給客人或酒店造成不必要的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你願意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。 要成為一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求,微笑的對待每一位客人,用心的做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。
最後,願我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,祝同事們工作順利,身體健康,謝謝!
㈧ 酒店優秀員工演講稿
酒店優秀員工演講稿
提起家,我想在腦海中浮現的是自己出生,成長的那個避風港灣,一位著名的詩人寫到「家是心靈停靠的港灣,是人們撫平創傷的良葯,它更是人類心靈情感的寄託和歸宿」。可見人們對家有著特殊的深厚情感,為了使家的明天更好,人們付出了畢生的精力,全身心拼搏在各自的工作崗位上。從溫馨的小家到步入社會團體的大家,
互相服務,協調幫助。在今天我們把翔龍酒店當作自己的家,一個能給員工春天般溫暖的酒店是一個能拾心留人的酒店,一個能夠讓員工心甘情願,竭盡全力工作的酒店是一個能在激烈競爭中立於不敗的酒店,選擇了翔龍,我始終無悔我的選擇。
作為翔龍家族的成員,我們要牢固樹立「家興我榮,家衰我恥」的信念,建設好這個家,它不僅要求我們創造一流的工作業績,還要求我們通過「細心、體貼、周到、個性化」的服務使每一位顧客高興而來,滿意而歸,用我們真誠的微笑打動每一位顧客,讓他們真正有來翔龍就像到家的感覺,這也是我們翔龍家族成員不懈奮進的目標和永恆的追求,「請把我的祝福微笑帶走,請把您的建議意見留下。」這是我們永恆不變的工作信念。我驕傲是因為我有著翔龍這個家,她是一跳躍越欲飛的龍。作為家族成員,我們應該積極進取,不斷提高業務水平,立足本職崗位,死其職,盡其責。用一顆感恩的心去面對。我不惜我的微笑,我不但要將我的微笑帶給每一位光臨翔龍的顧客,更要給我身邊的每一位兄弟姐妹,用我的微笑點綴我們相處的每一天。讓我們在這個歡樂和諧的大家庭中團結一心,攜手共建美好的家園。
————餐飲部員工
酒店優秀員工演講稿
偉大源自於細節的積累
翔龍,一個多麼有創意有動感的名字。當我加入到這個大家庭的時候,就被她的服務宗旨所深深的吸引。「偉大源自於細節的積累」短短的幾個字,就已經濃縮了人生中的一個不變的真理,只有每時每刻注意細節,積累經驗,這樣,我們才會擁有真正的偉大!
我們正是這樣做著,慢慢地積累著,以酒店的籌備到現在的穩步發展,上至老總,下至員工,我們都再把過去積累的細節經驗,一點一滴地毫無保留地運用到我們現在的工作中。
細節是事件的顆粒,過程的鏈條,任何事件的出現,都是發生、發展和變化的過程,都是一個人從細節的量變到事件最後質變的過程,我們在點滴中,在細節里尋找著快樂,尋找著屬於自身的價值。中國古代思想家老子有句名言:「天下大事必作於細,天下難事必作於易。」意思就是說;做大事必須從小事開始,天下難事必定容易做起,一個企業有了宏偉,英明的戰略,沒有嚴格認真的細節執行,再英明的決策,也是難以成為現實。「泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。」所以大禮不辭小讓,細節決定成敗!看不到細節,或不把細節當回事的人,他對工作必定缺乏認真的態度,對事情只能事敷衍了事,這種人是無法把工作當作一種樂趣,因而在工作中會缺乏必要的熱情,他們只能永遠做別人分配的工作,甚至,即便是這樣,也不能把工作做好,而考慮到細節,注重細節的人,不僅會認真對待工作,將小事做細,從而使自己走上成功之路。
完美的細節代表著永不懈怠的處世風格,也是一個追求成功的資本,堅定的做一件事,做到位了,做成功了,社會自然就不會辜負於你。
翔龍吆發展,要做大做強,就必須首先堅定我們的信念,堅決地一如既往地貫徹好我們的服務宗旨「偉大源自於細節的積累」只有這樣,我們翔龍才有路,我們的翔龍才會騰飛。
我相信,翔龍的未來會更好,輝煌等待著你。真心地祝福你騰飛的翔龍。
————保安部員工
㈨ 酒店服務員優秀員工演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是XX酒店的一名服務員。來到XX酒店上班差不多半年了。在這之前,我到過很多地方打工,是千千萬萬打工族中的普通一員。我不幻想成為腰纏萬貫的老總,我也不奢望辦公室那安逸的舒適環境。我明白任何大事業的成功都是從點滴小事做起的,我明白,平凡的崗位,平凡的事業,只要做的好,也會發出奪目的光彩,那種成就感也是無與倫比的,到最後小事業也就成了大事業。但是無論在哪裡打工,給誰打工,我都謹記父親的幾句話:打工不要怕被老闆掙多了錢,他有了你才有;上班不要偷懶耍滑,自己的付出一定要對得起老闆的工資;賺錢不要走歪門邪道,做任何事要對得起父母,對得起自己的良心。我用父親的教訓約束自己的行為和態度,老實做人,踏實做事。懷著一份不屈於平凡的信念,我來到了現在的公司,我要用自己行動,在這個全新的行業平台上演義自己的人生,體現自己的價值。
在公司上班的這半年來,我學到了酒店方面的專業知識,提高了自身的專業技能。無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。「對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務於業主」是我工作的職責。同時我也感受到家的溫暖,公司上至向總,李經理,王經理,下至領班,組長,對我們這些員工的生活,關懷備致,至精至細;在工作上循循善誘,遵遵教導。讓我對保安這份工作有了更高的認識,本著一顆熱忱的心和對工作的熱愛,抱以積極,認真學習的態度,用心去做好每件事,從而得到了領導的肯定和贊揚。在今年我們的年終總結評比中我被評保安部「優秀員工」,這是對我工作的首肯,能夠站在這里向大家總結,我得感謝公司領導的栽培和全體員工的信任與支持。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本年度「優秀員工」的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!
最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
㈩ 如何成為一名優秀的酒店員工演講稿
在很多公司大家常常發出這樣的感概:同在一個單位,同樣的學歷,為什麼有的人總是業績更好,工資更高,待遇更優,進步更快,更能獲得領導的信任?為什麼總有一部分人比別人更優秀?優秀有什麼特質?對此,我認為——優秀的特質與從事工作無關,完全體現在個人的工作態度上。要成為一名優秀員工必須做到以下幾點:「要樂於承擔更多的責任;要熱愛工作追求完美;要有敬業精神;要有積極主動樂於助人的態度;要為工作設定目標,全力以赴地去達成;要注重細節;要遵守准則,用心做事;要有團隊意識;要注重個人形象,維護公司的聲譽。只有主動承擔責任,你才能完成使命,開心是一天,不開心也是一天;事情可以做好,也可以做壞;想想別人能做好為什麼自己不能做好,完全在於自己,這是一個選擇的問題。有一名人說:世上沒有鄙微的工作,只有鄙微的工作態度。一個人的人生,一個人的工作,是他親手製作成的雕像,是美是丑,可愛還是可憎,都由自己決定的。一個人的態度折射出他人生的態度,而人生的態度則決定一個人一生的成就。我記得03年我應聘某大酒店收銀員,被錄取後,卻被分配在客房實習涮馬桶。公司提倡任何崗位都先從基層做起,當時我真的很不習慣,但想到自己能被一個大酒店錄取,我覺得這就是一個機會,這就是一個良好的開始,我告訴自己,沒有關系,要學會克服困難,先苦後甜。重要的是以後的路自已怎麼走,客房工作,要求非常嚴格,被辱一客一換,家私縫隙都要擦得一塵不染,玻璃銅器必須光亮無水印,那時最頭疼的一件事就是擦玻璃,因為沒有玻璃水(這個地方沒看懂,玻璃水是什麼東東啊),但是我發現一個竅門,用濕干毛巾擦後,再用嘴巴對著未擦到的地方吹口氣,上司來檢查時笑我為什麼工作常照鏡子,其實她們不知道這是我的竅門,兩個多月過去,機會來了,第一屆技能比武,我被選進決賽。在得知這個結果後,我經常偷偷打聽她們用什麼樣的方法,什麼樣的標准以及練習的時間,每天堅持一遍又一遍地練習,功夫不負有心人,我戰勝了曾經的全市一等獎獲得者和做了幾年的同事,拿到了第一名,在這個事情上悟出一個真理,把小事做好就不簡單!做為一名優秀員工,任何時候,都要用心做事,不放過工作中的每一個細節,愛崗敬業不斷豐富自己的知識,積極主動的態度。人常說態度第一,聰明第二。定期給自己設定目標,一個人沒有目標,就沒有方向感,做任何事情都要提前做好充分准備,只有準備好了,才會有機會,因為機會永遠都是給有準備的人准備。在工作中要注重細節,遇到問題先思後做,就算沒有達到理想效果,也不為失敗找借口,只為成功找方法。
親愛的夥伴們:「擁有夢想只是一種智力,實現夢想才是一種能力」優秀就是馬上行動,沒有借口,把工作做到完美;優秀就是做大多數人不願意做的事;優秀就是堅持到底,永不放棄;優秀就是用心做事業,用感恩心做人;優秀就是了解需求超越期望感動顧客;優秀就是先領導自己再領導別人,只有先蹲下才能跳起來,只有先沉下去才能浮起來。
渴望成功的人,立即行動,現在不缺知道,只缺做到。同事們:我們只有先塑造鷹一樣的個人,才可能打造雁一樣的團隊,讓我們為實現人生的價值馬上行動,加油,加油,再加油!