人際交往的演講稿

❶ 求一篇主題演講稿，異性同學正常交往

學校也是個微型的社會，同樣需要正常的人際交往，如果只需要同性專同學交往，那麼建立屬男校、女校應該是正確的做法，而實事是，沒有。所以說明在學校中，或說在進入社會前，學會和異性的交往是應當而且必需的。這是最基本最重要的。
和異性交往，也包括和異性同學交往，缺點和優點都有很多，只講好處的話有以下幾條：
1、在異性面前會更有榮譽感，可以使自己和對方更加積極向上，努力的學習或運動，以表現自我。
2、不同的性別交往之面的差異，讓自己對人際交往的分類有了個雛型，之後在這個雛型之下，才會有更加細分的類型，以便針對今後愈為復雜的人際交往。
3、不論男性女性，每個人都首先是個自然人，有自已的社會關系和人際交往，如果只因為對方是異性，而不去交往，這樣就會比正常人喪失50%的社交機會。
4、任何人的交往都有其親密程度，而這個程度的掌握也充分能說明一個人的社交能力，如果在有人監控（家長、教師）的情況下，都做不到正確掌握，那麼還有什麼機會和時間，讓其自身去掌握呢？（此條和第2條相似，但絕不相同）
希望對你有所幫助。

❷ 在大學怎麼樣處理人際關系（演講稿）

人際關系這個范圍有點廣，個人意見你不妨從小的方面突破這樣更有說服力。給你一篇關於人際關系——友誼的。作為參考。 也許你會為有幾個志趣相投、感情深厚的朋友而自豪。可有時你也許會為朋友們的日漸疏遠而苦惱和困惑：你與朋友之間沒有多大隔閡和矛盾，友情怎麼會淡化了呢？其原因可能來自方方面面，但如果你注意保持以下八種心態，就會使友誼得到不斷的鞏固。 一、適應表現，言談謹慎，別讓朋友的自尊心受到傷害 也許你與朋友過往甚密，無話不談，也許你的才學、相貌。家庭、前途等等令人羨慕，高出朋友一頭，這些有利的條件可能會使你不分場合，尤其是與朋友在一起時，更是無所顧忌，鋒芒畢露，毫無節制地表現自己。言談中往往會流露出一種明顯的優越感，這會令人感到你是在居高臨下地對人講話，有意炫耀抬高自己，使別人的自尊心受到傷害）不由得產生敬而遠之的想法。所以，在與朋友交往時，要控制情緒，保持理智，態度謙遜，虛懷若谷，把自己放在與人平等的地位上，並注意時時想到 對方的存在，照顧對方的心理承 受力。 二、分清彼此，信守契約，別讓朋友對你產生防範心理 朋友之間常常東西不分彼此，但是，如果對朋友的東西，不經許可，便擅自拿用，不加愛惜，有時遲遲不還或者乾脆不還，時間長了，便會使朋友認為你過於放肆，由此產生防範心理，並有可能導致你們之間關系的疏遠。實際上，朋友之間除了友情，還有一種微妙的契約關系。就物而言，你和朋友之物都可以隨時借用，這是超出一般人關系之處。但你對朋友的東西應該有一個清醒的認識：「朋友的東西更應該加倍愛護。」要把朋友的物品看作友情的一部分加以珍視，注重禮尚往來的規矩，這樣才會使朋友永遠信任你。 三、避免散漫，講究小節，別讓朋友對你產生輕蔑、反感 朋友之間，談吐行為應直率、大方、親切，不矯揉造作，唯其如此，方顯出自然本色。但如果過於散漫，不重自製，不拘小節，則使人感到你粗魯庸俗。也許你和一般人相處會以理性自約，但與朋友相聚就忘乎所以，或指手畫腳，或信口雌黃、海闊天空，或肆意打斷朋友的話語，譏諷嘲弄，或聽朋友說話時左顧右盼，心不在焉。也許這是你的自然流露，但時間長了，朋友會覺得你有失體面，沒有修養，對你產生一種厭惡輕蔑之感，就會改變對你原來的印象。所以，在朋友面前應保持自然而不失自重，保持熱情而不失禮儀，做到有分寸，有節制，才能贏得朋友永遠的友誼。 四、信守諾言、嚴守約定，別讓朋友覺得你不可信賴 你也許不那麼看重朋友間的某些約定，對於朋友之求爽快應承後又中途變卦。也許你真有事情耽誤了一次約好的聚會或沒完成朋友相托之事，也許你事後會輕描淡寫地解釋一二，認為朋友間能夠互相諒解，區區小事無足掛齒。殊不知朋友會因你失約而心急火燎，掃興而去。雖然他們當面不會指責，但必定會認為你在玩弄朋友的友情，是在逢場作戲，是缺乏信賴感的人。所以，對朋友之約或之託，一定要慎重對待，遵時守約，要一諾千金，切不可言而無信。 五、求友相助，不要強求，別讓朋友認為你太無理、霸道 當你有事需要求人幫助時，首選對象當然是朋友，可你事先不作通知，臨時登門索求，或不顧朋友是否情願，強行拉他與你同去參加某項活動，這都會使朋友感到左右為難。他如果已有活動安排不便改變就更難堪。對你所求，若答應則打亂自己的計劃，若拒絕又在情面上過不去。或許他表面上樂意而為，但心中卻有幾分不快，認為你太霸道，不講理。所以，對朋友有所求時，必須事先告知，採取商量的口吻說話，盡量在朋友無事或情願的前提下提出要求。 六、分清場合，進退有度，別讓朋友對你感到厭煩 當你到朋友家串門時，若遇上朋友正在讀書學習，或正在接待其他客人，或正和戀人相會，或正准備外出等，如果你自恃彼此是朋友，不顧場合，不看朋友臉色，一坐半天，誇誇其談，喧賓奪主，不管人家早已如坐針氈，極不耐煩，這樣，朋友一定會認為你太沒教養，不識時務，不近人情，以後就想方設法躲避你，害怕你再打擾他的私生活。所以，每逢類似這種情況，你一定要反應迅速，稍稍寒暄幾句就知趣告辭，你要知道，珍惜朋友的時間和尊重朋友的私生活如同珍重友情一樣可貴。 七、用語講究，玩笑得法，別讓朋友突然間感到你可惡可恨 有時你在大庭廣眾面前，或為炫耀自己能言善辯，或為嘩眾取寵逗人一樂，或`

❸ 人際交往的演講稿（急）

由於本人太忙，暫提供你個提綱參考並發揮吧。
一、保持綽綽有餘的工作能力及專突出業績的同屬時，一定要踏實認真負責地做好每一項工作，工作不是僅給領導看的，請相信—你的付出總會有回報的；二、盡量尋找機會與領導接觸，並且態度不卑不亢謙虛自信，展示自己的才能，以贏得領導的欣賞與信任；三、與同事處理好人際關系，建立豐厚的群眾基礎，真心關心他人，熱心實意地幫助別人，必要時，會有「貴人」向領導匯報你的成績；四、借鑒一下那位不如你的同事是如何博得領導的喜愛，並善於分析是領導真心喜歡還是一時的言辭應付，還是領導不明是非亦或是那位同事的自吹自擂，要學會思考，但不要隨波逐流，保持自己的本色。

❹ 用關於人際交往的格言,寫一篇如何處理當今時代的人際關系的發言稿

記得四年前我剛留學回來時，首先想到的是要買一部車。經過一段時間的評估後，我決定買一部綠色的中型轎車。當時我的印象是一般人的車都買白色或黑色，所以自己要選一個獨特的，這才能顯出個人的品位。正在我為自己買了一輛與眾不同的車子而沾沾自喜時，卻突然發現，不論是在高速路上，還是在小巷子里，甚至是我住的大樓的停車場中，都有許多與我車子同型同色的轎車。
我開始覺得很奇怪，為什麼大家突然之間都開始買墨綠色的車？我把自己這種突然發現和周圍同事分享。有一位女同事正好懷孕，聽我講完後就搶著說：「我倒是沒有看到很多墨綠的轎車，不過我發現，現在孕婦很多。上星期，我去逛百貨大樓，短短兩小時就看到6個孕婦。」而她說的這種現象，我和其他同事卻都沒有發現，心想，她這一發現大概是湊巧吧！
後來有一次聽演講，才了解到這種現象在心理學上叫做「視網膜效應」。簡單地說，就是當我們自己擁有了一件東西或一項特徵時，就會更加註意別人是否跟我們一樣具備這種特徵。"
卡耐基先生很久前就提出一個論點，即每個人的特質中有80％是長處，而20％左右是我們的缺點。當一個人只知道自己的缺點，而不知發覺優點時，「視網膜效應」就會促使這個人發現他身邊也有許多人擁有類似的缺點，進而使他的人際關系無法改善，生活也不會快樂。
一個人要人緣好、要受人歡迎，一定要有欣賞自己和肯定自己的能力。因為在「視網膜效應」的運作下，一個看到自己優點的人，才有能力看到他人的可取之處。而能用積極的態度看待他人，往往是人際關系好的必備條件。

❺ 求一篇關於人際關系的演講稿

談到人際關系在社會中的作用，人們眾說紛紜、各抒己見。有的說得是頭頭是道;有的說得是眉飛色舞;有的說得是繪聲繪色……由此可見，他們體會甚深。當然，他們的交往經驗和處理人際關系的秘訣也是可取的、無可厚非的、不用質疑的經驗之談。在這八仙過海——各顯神通之際，我也來湊個熱鬧，談談人際關系在社會中的作用。由於我孤陋寡聞、才疏學淺,敬請各位聽者(或看官)提出高見、多多指教!顧名思義，「人際關系」就是指人與人之間相互交往的關系。一些人認為「人際關系」在現代社會交往中不就是男的英俊瀟灑、女的婀娜嫵媚，出去辦事(如：談判、推銷……)的時候就能順利過關,贏得好感嗎?誠然，在人際交往中給別人留下一個最佳最深刻的第一印象便是成功的一半。難道容顏醜陋之人出去辦事(又如：應聘、面試……)就該大打折扣，吃閉門羹嗎?但我覺得無論容貌如何，都是父母所賜，愛美之心人皆有之。誰不渴望擁有一張漂亮無比的臉蛋?只要我們在交往過程中能做到：微笑永隨、以誠待人、助人為樂、自尊自愛等別人就會在這基礎上給予你相應的回報和肯定,在現代社會中人際關系也就能發揮潛移默化的作用。光陰似箭，日月如梭。隨著時間的推移和歲月的流逝，漫長而短暫的N年就在彈指一揮間一去不復返了。正如歌里唱的：「為何一轉眼，時光飛逝如電。留不住的歲月，抹不去的從前……」在這N年中我每天的生活都少不了與人接觸和交往。我敢肯定，在座的各位也是如此吧。你，我，他，甚至整個世間的人都離不了：血緣關系、朋友關系、人際關系……這些關系就象一個運轉的網路，周而復始、轉來轉去。所以，與親人、與朋友、與上司、與同事、與左鄰右舍等幾乎無時無刻不需要交往不需要關系，更需要「三和」：天時、地利、人和。俗話說得好「見人說人話，見鬼說鬼話。」在這個五彩繽紛的大千世界，在這個旋轉不停的人生舞台，在這個改革開放的年代，在這經濟騰飛的時期，我要告訴大家「人情百態，人心難測。」現如今，人際關系越來越復雜多變，捉摸不透。不過，常言道：「你有計策，我有對策。你有多少門，我就有多少對子。」我個人認為，在交往的時候(即處理人際關系的時候)，對真誠可靠的人應該友善、誠摯的傳遞給對方一份溫馨的情誼、一個真實的面孔，不需要心計，不需要八面玲瓏，更不可逢場作戲;然而，對於那些陰險狡詐的偽君子要敢於針鋒相對，揭開面具抨擊腐朽沒落的丑惡行為，學會自我保護、免受傷害。另外， 「公關」一詞家喻戶曉，但是能准確理解、把握並熟練運用「公關」在現代社會中發揮作用的人在今天仍然可謂「鳳毛麟角」。所以，「公關」已成為現代人進入市場的「入場券」，可「人際關系」則是它的奠基石和鋪墊。在座的各位請時刻銘記住：人際關系是與人的一生息息相關的。你若交際無方，會使你處處卡殼、事事不順、費力而不討好;你若交際有術，會使你得盡人緣、朋友濟濟、左右逢源、春風得意。最後，我希望人際關系在現代社會交往中不斷發揮其獨特而又隱形的作用，更希望大家把它發揮得淋漓盡致並伴君愉快的走過每一個春夏秋冬!l

❻ 誰幫忙寫篇人際溝通演講稿

人際關系系指社會人群中因交往而構成的相互聯系的社會關系，屬於社會學的范疇。中文常指人與人交往關系的總稱，也被稱為「人際交往」，包括親屬關系、朋友關系、學友（同學）關系、師生關系、僱傭關系、戰友關系、同事及領導與被領導關系等。人是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關系均有極大的影響。
人際關系(relationships)有許多不同之定義，茲將較具代表性的如下面列出並做比較：
人與人之間相互認知，因而產生的吸引或排拒，合作或競爭，領導或服從等關系。[1]
指在某一段時間里與某人經常保持的社會接觸。[2]
人與人之間，相互交往的過程，藉由思想，感情，行為表現的相互交流，而產生的互動關系。[3]
個人與個人之間的互動關系，更廣義的人際關系包含文化制度模式與過程方面亦是社會關系。[4]
所以人際關系可說是人與人之間，在一段過程中，彼此藉由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關系，廣義的說亦包含文化制度模式與社會關系。
[編輯本段]人際關系的重要性
人際關系極為重要，其重要性可由下列四點說明：
人際關系是人之基本社會需求。
人際關系可助人自我了解。
人際關系可達到自我實踐與肯定。
人際關系可用以自我檢定社會心理是否健康。
[編輯本段]人際關系之本質
人際關系的本質：人際關系從屬於社會關系。人際關系是我們在社會實踐中與人產生的交往關系。受個人的直接影響。人際關系可分為先天性和後天性的人際關系。具發展性。
目標
人際關系之目標乃是要建立幸福人生、和諧組織、安定社會與世界大同。
步驟
建立良好人際關系須從個人品德修養做起，按部就班，再推己及人，擴充於團體之中。
環境條件
人和環境相互互動，因環境改變，人際關系也會產生改變，因此人際關系的狀況會受環境影響。
角色
不同角色會有不同之功能與態度，人在環境中應先認定自己角色，再設定當有之人際關系。
規則
人際關系之進行需按團體規則進行，此規則大略。包含法律、禮節、道德三方面。
[編輯本段]人際關系之類別
人際關系的類別有許多學者提出，茲列於後比較：
David Hingsburger (1989)
朋友型人際關系
愛情型人際關系
性愛型人際關系
職員／專業型人際關系
Tong Lake (1981)
權力之人際關系
交易之人際關系
愛情之人際關系
張宏文 (1996)
陌生(strange)
相識(acquaintance)
朋友(friend)
愛侶(lover)
孔子(周代)
君君
臣臣
父父
子子
由上可知，人際關系會因角色、職責、關系、身份而不同。
[編輯本段]青少年人際關系
1.影響青少年人際關系之原因
就心理層面而言，生理的變化，意謂著他不再是孩童，不能再用孩童的方式去接觸世界和處理事情。另外，隨著自我的擴展，他要知道自己是怎樣的一個人，他要確定自己已長大，是一個獨立自主的人，他也還在尋找自己行為的規范。於是，一方面要掙脫舊有的束縛，學做大人、學做自己，卻又放不掉對親情的需要;另一方面，理性仍尚未成熟；再加上他認為成年人不了解他，他也不願意（或害怕）在成年人面前暴露自己的迷惑。凡此種種，表現在行為上較常見的是：沖動、情緒不穩定、脾氣乖張、容易生氣、叛逆反對、愛批評、沒禮貌、神秘兮兮、顧左右而言他、沮喪憂郁、矛盾沖突等等。
近年來學生過度資訊化、道德價值混淆、家庭功能減退、學校作風保守，教師與學生沖突，同儕適應不良。成為學校極大之困擾，特別教師對學生輔導時，常處於敵對之立場，不易有輔導成效，改進此現象首先因建立良好師生關系。教師對學生建立人際關系時，應先教導學生正確人際關系之成長及人際吸引原則。
2.父母師長要如何面對代溝問題？
了解孩子在此時期的改變，包容他們為追尋自我所表現的行為，學會控制自己的情緒，不被孩子們的問題行為所激怒。願意隨著青少年的轉變，改變自己對待他們的方式，進而謀求行為和問題的改善；有效的溝通是彼此間的橋梁。邀請孩子參與家庭會議，在合理的期望下，賦予他們責任感。安排與孩子相處的時間，主動接觸、關懷，並了解他們的需求與困擾，必要時予以支持、疏導。技巧地引導孩子談論性事。父母可以在較輕松自然的狀況下，詢問孩子的交友狀況，給孩子成長的時間與空間，讓他們得以在嘗試錯誤之中學習與成長。
[編輯本段]良好人際關系
1.如何與人建立良好人際關系
溝通是人際關系中最重要的一部分，它是人與人之間傅遞情感、態度、事實、信念和想法的過程，所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過程，不是你一個人在發表演說、對牛彈琴，或者是讓對方唱獨角戲，而是用心去聽聽對方在說什麼？去了解對方在想什麼？對方有什麼感受？並且把自己的想法回饋給對方。溝通過程中可能因溝通者本身的特質或溝通的方式而造成曲解，因此傳送訊息者與接收者間必須借著不斷的回饋，去澄清雙方接收及了解到的是否一致。除此以外，還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關系：
深度自我認識及接納。
常持誠懇的態度。
謙卑溫柔的心。
適度自我表達。
尊重別人並欣賞自己。
尋求共同價值觀之夥伴。
排除人際障礙。
服務之人生觀。
遵守團體規則。
積極人際成長。
2.如何維系良好人際關系，和諧相處
人際關系之外在表現即是倫理，而倫理是人與人之間合理的分際與職分，論語顏淵篇：「齊景公問政於孔子。孔子對曰：『君君臣臣，父父子子』」說明君臣父子各守分際，各盡職分的意思。人際關系便是以此為基礎，讓每個組成分子均能按其角色、職責、位子而有適當之思想、言語、行為模式及價值觀而達良好之組織氣氛，進而提高組織效能。
增進與他人進行有效溝通的能力，是維系良好人際關系的首要條件，以下幾項通則提供參考：
站在對方立場設想，將心比心，並且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通。
了解溝通的障礙並且盡可能去突破。
得有與人溝通的意願，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。
當一位好聽眾，用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受，而不只是字面上的意思。然後要坦誠地告訴對方，我們聽到了什麼？有什麼樣的感受和想法？
善解人意，我們不一定要贊同他人與我們不同的意見，但是如果我們能了解他人，我們自己也會快樂無比。
加強對自己的了解，知道自己會說出什麼樣的話，也是能與他人維系良好人際關系的技巧之一。
要善於處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關系。
[編輯本段]人際關系的測量
社會測量法
①測量人際關系常用的是莫里諾1934年提出的社會測量法。
②社會測量法：是由心理學家莫里諾提出的一種測量團體（特別是小團體）內成員之間人際關系和人際相互作用模式的方法。
③社會測量法的基本假設是團體內部存在不同程度的相互作用，使得各個成員在不同程度的積極與消極人際情感的基礎上形成了一種非正式組織，這種相互偏愛和疏遠的關系會對團體的士氣和效率產生顯著的影響。
[編輯本段]人際關系的改善
當與人發生矛盾、口角戰爭，而你們又是在一起上班的同事時，可能生氣過後會想到過後給自己工作帶來了困難。但是要自己先低頭，未免有些難，多微笑,試著寬容；用交流傳遞友誼 用關愛創造友誼 用寬容維護友誼；朋友在人生中很重要！為別人找想，站在別人的角度想想別人的感受！講就說話的方式！這樣會好的！不用擔心！還有個人的開朗樂觀和積極向上的人生態度，和個人魅力也很重要！社會是復雜的，想要立足就得先懂得用文化知識和社會實踐來武裝自己。不懂得護自己的人你說能在群中混嗎？學會社會方方面面的知識後與人交住你會覺得人際關系好處得很。比如學些養熱帶魚的，家居的，名車，游戲，棋類等等。與人交住你得學著了解他，這很重要的，急人所須吧。人與人的交住是在互利的基礎上成立的，而不是圖個人利益。友情則是建立在情趣相投，困難互助的基礎上的。 要學著改變自己，改變自己的性格。做朋友，首先要的就是彼此之間一定要講「誠信」，這是前提，這樣就會給對方一種感覺，「你這個人比較可靠。」對方才願意和你交往另外，我們不能讓別人認為我們很自負，對別人顯示出興趣或表示同情是很重要的。要知道別人也有自己的需要、恐懼和希望。
如何改善好人際關系
保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。 認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要了解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。 決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者克制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。過高地估計自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關系產生十分不好的影響。有損你的風雅和才智。 適應環境：適者生存,不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關系。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。 取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當做教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到贊揚，你聽到的定是學問。 按「型」處理職場人際關系 言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明了的清晰的聲調，一定會使你事半功倍。 決不自高自大：把自己的長處常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。 決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足，並努力使事情做圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，抱怨這，抱怨那，只會使別人輕視你！ 不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。 目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天准備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關系，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。（一） 人際關系的定義 人際關系是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關系或心理上的距離。人際關系反映了個人或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態，因此，人際關系的變化一發展決定於雙方社會需要滿足的程度。人在社會中不是孤立的，人的存在是各種關系發生作用的結果，人正是通過和別人發生作用而發展自己，實現自己的價值。（二） 人際關系的作用 1、幸福感研究表明，結婚的人或有朋友的人，他們生活得更幸福些，原因可能是他們所獲得的人際關系發生了作用。人際交往是人類社會中不可缺少的組成部分，人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關系不順利，就意味著心理需要被剝奪，或滿足需要的願望受挫折，因而會產生孤立無援或被社會拋棄的感覺；反之則會因有良好的人際關系而得到心理上的滿足。2、心理健康心理上的疾病往往由緊張所引起。研究表明，社會支持可減少或防止心理緊張所造成的心理傷害。有些設計精巧的研究表明，社會支持與心理健康的聯系是由於人際關系對心理健康發生了作用。在絕大多數場合下，社會支持和高度的自我尊重可以保有一個健康的心理世界。3、身體健康協調而親密的人際關系有利於身體健康，尤其是在手術後的康復階段更需要人們多關心。（三） 人際交往的一般原則 （1）平等原則。在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。 （2）相容原則。相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率；尋找共同點；謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。 （3）互利原則。建立良好的人際關系離不開互助互利。可表現為人際關系的相互依存，通過對物質、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。 （4）信用原則。信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。要做到說話算數，不輕許諾言．與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過於矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人，才可能取得別人的信賴．處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任，產生使人樂於與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關系不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關系的基本條件。 （四） 影響人際關系的因素影響人際關系密切程度的因素：1.空間距離的遠近空間距離是影響交往的重要因素。人員在空間位置上越接近，越容易形成彼此間的親密關系。空間距離的接近使雙方相互交往、相互接觸的頻率不斷增加，彼此間更容易熟悉。

❼ 人際溝通演講稿

贊成樓上