商場領導演講稿

㈠ 500字的商場演講稿，主題是今天多少努力，明天多收

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。因此，今天我能站在這三尺演講台前展示自己、除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。在這里我先謝謝的領導以及在一起工作二年多的同事夥伴給了我一次表現自我的機會，謝謝大家！！！

決定參加這次演講之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次「贏在聯想，展現自己，奮斗在2007」的演講，是因為：我覺得我們以及領導為大家提供了這次展現自己的機會來之不易，通過這次演講，鍛煉一下自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。我相信：通過這次組織的「贏在聯想，展現自我』的活動，必將使我們在2007年的經營運行機制和開展更寬廣的業務方面呈現一個良好的開端。

首先，我先自我介紹一下自己的基本情況： 我叫某某某，現年 歲，本科學歷，現為渠道部助理，主要協助部門經理及本部門業務員做好日常管理及輔助工作，我的崗位職責主要歸納為以下五點：①負責渠道價格政策、合同及其他文件資料的管理、整理及保管工作；②負責協調渠道部各位助理更好地服務於本部門業務員，為他們做好後勤工作，解除後顧之憂；③協助部門經理做好部內內務，各種部內會議的記錄及傳達工作；④及時地為客戶做好PRC的核對與發放工作；⑤認真完成部門經理及交辦的其他任務。在2007新的一年到來之際，我會在做好我本職工作的前提下，努力提高自己的專業知識，使自己在今後的工作中能為做出更大的成績。

其實，在我看來，我身邊的領導,身邊的同事，就有很多是我學習的楷模，很多同志都有自己或轟轟烈烈、或可可泣、或幾年如一日兢兢業業的事跡。我經常會被他們那種默默無聞、埋頭苦幹、無私奉獻、無怨無悔的精神所感動，從他們的身上我總結了12個字作為我的座右銘，希望與大家共勉。

一、理想信念。理想是一種人生的追求，一種畢生奮斗的目標，更是指引我們前進的燈塔。

二、無私敬業。敬業是中華民族五千年傳統的積累和沉澱，我身邊就有很多無私敬業的領導和同事，他們時刻在用行動印證著他們對事業的熱愛。每一天，都有很多情景打動著我，例如,我們的部門經理，經常加班加點，幾年來始終如一，每天都是最後一個離開，每個雙休日都會看到他出現在，不知疲倦的工作。每個業務員幾乎都沒有自己的休息時間，客戶的是永遠不斷，吃著飯還得接著解釋著客戶提出的問題，星期六日更是比平時的都多，他們永遠都是那麼不厭其煩，以顧客為上帝。但是，我沒有聽到任何一個人說，他因為付出而後悔，因為忙碌而埋怨。默默無聞、兢兢業業已經成為我們聯翔這個集體不用加以修飾的代名詞。正是這種無私敬業的精神，無時不刻地在激勵著我、鞭策著我，指引著我的工作和生活

三、本色個性。 「君子坦盪盪，小人常戚戚」，保持寬容坦盪、熱情細致、誠實勇敢的個人本色，我感覺，在我們聯想工作，不用領導提要求，不用誰去監督，而是一種發自內心的自覺行動，每個人以自己不同的本色在打造更好的聯想這個共同的事業上交匯在一起，成為了我們一股強大的生力軍。這種強大的幹事業的動力就是源於我們每一位同事那種質朴的、本色的個性。

尊敬的各位領導、同事們，我只是聯想的一名普通的員工，這幾年，在我們領導和同事們的關心和幫助下，我有了一定的進步，但是和我單位的領導，和我的同事們相比，差距還很大，我會繼續努力，爭取更大的進步。 當今場競爭日益激烈、也在日益擴大，增加的運營產品，提高的業績，以求得更好的發展，提前完成2007的五個億計劃，我更需要充實自己的能量，能跟得上快速發展的腳步，更好的為渠道部做好堅實的後盾，更好地服務於我們各地區的經銷商，更高效率的提高自己的工作。以自己的誠心、信心與決心與的各位同仁攜手共進，開創聯翔明日的輝煌與燦爛。

最後提一點小小的建議：在業績提升的同時，也要加強自身的精神文明建設，多搞一些像 「贏在聯想」這樣的活動，使員工在枯燥工作的同時也娛樂了身心，這樣員工之間多一些溝通，就能更加地團結，更好地服務於。 你自己修改修改吧！套些你需要的東西進去就可以了喔。

㈡ 關於商場的演講稿400

1.從友誼南方商城走約150米到蓮花路地鐵站總站(滬閔路)坐757路(坐9站)到水城路虹橋路站轉乘941路(坐7站)到長寧路江蘇路站下.走約140米到達. 2.乘坐計程車：共行駛13.1公里,費用38.00元.晚上23:00點以後,費用50.00元注意:信息僅供參考,不可作為支付依據.本費用中不含過路費和過橋費,塞車等因素可能使費用顯著增加 3.從友誼南方商城走約220米到地鐵蓮花路站北3口坐地鐵一號線(坐4站)到地鐵上海體育館站轉乘地鐵四號線(坐4站)到輕軌中山公園站1號口站下.乘坐計程車(11.00元/1.7公里)到達. 4.從友誼南方商城走約530米到蓮花路地鐵站(滬閔路)坐700路(坐13站)到水城路虹橋路站轉乘941路(坐7站)到長寧路江蘇路站下.走約140米到達

㈢ 商場部門經理如何帶領好團隊的演講稿

哈哈，有難度，可以去平凡代寫去看看。

㈣ 求三分鍾演講稿 關於商場員工團結或表決心

尊敬的公司領導及員工：

大家下午好！
我很榮幸代表*****在此發言，我倍感自豪。我們各產品版線有今權天的銷售成績，這不但得益於我們各部門領導和員工的努力與默契配合，更得益於公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我們的熏陶，

商場就是戰場激烈的競爭的無處不在，我們在深入了解我們產品的同時，絕對有必要了解同行品牌的優缺點，這不但豐富了我們的日常生活知識，同時也會提高我們的銷售，同時也增加我們的收入。

公司的「三個滿意」，經過不斷的實踐、詮釋和豐富，現已經上升為公司的宗旨，這不但考慮了公司的發展，還充分考慮了我們一線員工，***作為先進企業，不管在產品質量和售後服務都在同類品牌前列。我們難道沒有信心銷售我們的產品嗎？

我們將來的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們又信心完成我們的奮斗目標。對這點我是堅信不疑的，因為過去的一年已經充分證實了，今年還將會的到證實。新的挑戰即將到來我們將保持高昂鬥志做好一線銷售工作，這不僅向領導交上一份滿意的答卷，同時也向我們交上答卷！

員工代表----》》
謝謝

㈤ 商場副總經理競聘演講稿 急用

尊敬的各位領導、同志們：
大家好，首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心、對商場的未來充滿信心。
競聘這一個崗位，我自身的優勢是：~~~~~~ 如果我是商場經理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對商場未來對外經營、對內管理中的一些工作思路：
首先商場的方針目標是：
強化公司職能，突出發展中心，轉變經營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成××萬業務收入而拼搏！
2010年商場，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的營銷理念，改一改昔日的銷售方式，是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到商場得天獨厚的信息傳播網路，因此依靠商場平台，應該是商場業在信息產業化競爭中做出的正確決策，我們××人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。
1、公司在今後的業務發展中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和藉助社會力量，與學校、企業、單位、全市區有關部門聯系，洽談發展，例如，×××××××
2、公司將積極與各大單位建立聯系，拓展商業信函業務市場，提高商業信函業務宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶了解，商業信函不只是用於消費一種用途，重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發布銷售信息，給商場的目標用戶發送業務信函的企業都來此消費。
3、公司創造條件，增加、開發市場，投入廣告，計劃在條件成熟後，另外，大家都可以看到，大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他公司發布的，我一直在構思，為什麼不可以來做一些大型廣告牌？只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。
4、公司將組建一支專業化營銷隊伍，運用商業運著方式，上門宣傳、洽談、攬收業務，佔領市場，並注重營銷的實際效果。利潤分成，調動起我們系統內部職工聯系業務的積極性。
5、發展和健全銷售網路，吸引客戶。據我了解，「娃哈哈」遂寧總經銷商，把他們的產品推銷到農村市場去，公司可以在全農村郵購代銷網路上下功夫，有了好的銷售網路，將會有更多象「娃哈哈」這樣的客戶主動與我們建立業務關系，郵政信息網路才能真正發揮其優勢，公司的經濟效益也能得到更大的提高。
6、企業網路化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們商場新的經濟增長點。例如開辦商場網頁，針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體，對他們提供優惠的政策，這樣對我們的商場起到了很好的宣傳、廣告作用。

我是一名黨員，在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中，培養了我政治覺悟高、組織能力強，對於公司的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局裡的各項規章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內部管理：
1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系；建立一種全新的營銷理念，來適應現代廣告市場的需要。
2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。
以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實行動。我一定以務實的作風，不斷的創新，為促進郵政追趕型跨越式發展，為公司收入××萬而努力拚搏，為商場做出新的貢獻！
打完字後感覺有些暈。

㈥ 我想求一篇競聘商場櫃組長的演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。

我這次競聘的崗位是物業部辦公室櫃組長。

首先做一下自我介紹：我叫xxx，今年x歲，x學歷， xxxxxxxxxxx
之所以競聘這個崗位，是基於對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對辦公室文員的工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉，自從到物業部我就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作范圍內，不出任何差錯，優質的完成任務。

各位評委都知道，物業部所負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情，所處理的都是維系商城日常運行的基礎保障工作，是商城重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能成功。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為企業著想，在平凡的工作中體現自己的價值。

再就是自己要主動學習，加強自身的修養。一是業務方面，包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力，做到干一行，愛一行，專一行。

最後在平時工作和管理過程中，真正用行動實踐：執行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過：「管理的本質不在於知而在於行。」管理的重點在於執行，這里的執行包括三個方面：一是指自己對制度的執行，在執行制度時，必須做到不折不扣，認真執行，二是指對領導安排工作的執行，我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作，並對工作的完成情況及時向領導反饋，三是指自己安排員工的工作是否執行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行，必須強調溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結。

我來銀座已經四年多了，到銀座之後，接觸到其先進的管理理念和經營理念，使自己的素質得到進一步的加強，我覺的能夠參加這次競聘活動，無論成功與否，對我都是一次鍛煉，我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業心、有責任心，老老實實做人，踏踏實實做實事，必定會走向成功。

謝謝！

㈦ 上任商場經理第一次開會發言稿

各位代表，下午好!今天我們在中央領導開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。1997年10月，從原**決定改組****公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產從零開始，能夠發展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業，公司凈資產達2億多元的企業集團。公司的發展，成績的取得，得益於總局的正確領導和大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司「以人為本」的管理理念和價值觀。成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，***公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立，但由於條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進性教育活動徵求意見會上，對於廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經理***同志為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報，並就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民-主，反映民-意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民-主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。與此同時，工會籌備組還積極組織開展了員工春遊、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和-諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。

㈧ 急需「解放思想從我做起」演講稿關於商場主任的

按照這樣的思路修改以下吧，不可能和你說的標題一樣的，因為不了解你的企業了呵呵，祝你成功啊！

尊敬的各位領導
大家好！我演講的題目是《解放思想、放飛希望》。
有位哲人曾經說過「人的思想一旦被禁錮，比終身監禁他的身體更加殘酷」。穿越歷史的煙雲，中國似乎越古老越輝煌，從商鞅變法到科舉納賢，從絲綢之路到鄭和下西洋，每一個創造輝煌的時代，無不閃爍著「思想解放」的光芒。然而，在「閉關鎖國」封建思想禁錮下，泱泱大國、壯士割腕、秀麗山河、支離破碎。

直到中國共產黨於黑暗中擎起燈塔，於血雨中力挽狂瀾！直到「解放思想、實事求是」的精神在徘徊中指明方向，全世界才領略到「沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春」 的亮麗風景。滄海桑田、神州巨變。如今，南極上空早已飄揚著五星紅旗，神州飛船帶著剛強的氣勢沖向太空；三峽建設萬眾驚愕，西部開發世人矚目……重慶，共和國年輕的直轄市，也以他嶄新的面貌迎接著海內外客人——寬敞的高速公路架起了溝通與發展的橋梁，現代化的國際機場開啟了展望世界的窗戶，輕軌如同飄揚的綵帶，靚麗的夜景好比跳動的音符，向世人展示著她動人的身姿……

在這千帆競發、百舸爭流的今天，市委再一次發出了「解放思想更新觀念，沖破峽谷意識」的號召，作為我，深深感受到了那種[找文章還是到☆文☆秘☆家☆園☆網，更多原創！註：去掉中間符號在網路搜索第一個網站]搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發精神，他猶如嘹亮的號角，給人勇氣、崔人奮進。

但有些人，一提到解放思想，就覺得是老生常談，認為自己的思想沒有不解放的。然而他們卻是：一方面渴望發展得更快更好，一方面卻又不敢大膽嘗試；一方面開口閉口都講開拓創新，一方面卻又不敢承擔風險；一方面清醒地看到存在的不足，一方面卻又不敢克服困難。這種道理上明白，行動上滯後，講起來清楚，干起來茫然的現象，說到底還是思想不解放，缺乏敢想、敢闖的雄心和氣魄。

記得有這樣一則報道：幾年前，記者來到西部，問一個放羊娃 「你上學了嗎？」 「上學了」「那你長大後准備幹啥？」「放羊唄！」 「放羊幹啥？」「娶媳婦唄！」 「娶媳婦幹啥？」「生娃」「生娃幹啥？」「放羊唄！」。簡簡單單幾句話，卻是放羊娃一生的願望和幸福，帶給我們更多的卻是一種震撼和思考。古人說「少年智則國智，少年強則國強」，經濟要發展，社會要進步，如果我們的思想仍然停留在「放羊」和「討媳婦」的境界，不敢沖破峽谷意識，那麼，建設長江上游經濟中心的目標，恐怕只能變成「庫區山上不長草，光棍山羊江邊跑」的現實。

古希臘學者阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬起地球。解放思想首要的就是敢想，敢於挑戰過去，挑戰傳統，挑戰思維定勢。思想觀念是總開關，開關不靈，流水不暢啊。

沖破峽谷意識關鍵是敢闖。「深圳速度」靠什麼？「浙商獨領風騷」靠什麼？巫山精神，開縣精神靠的又是什麼？就是敢闖、敢幹、敢為天下先啊！悠悠兩江養育了我們，巴渝兒女天生具有不畏艱險，敢於抗爭的精神，但在經濟大發展的潮流里，我們不得不承認與發達地區相比，存在一定的差距，思想還不夠解放，視野還不夠開闊，開拓還不夠大膽、做法還不夠創新，存在峽谷意識。風物長宜放眼量，登高壯觀天地寬。承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種本領。只要思想解放，萬難皆易破題。

在前不久舉辦的台胞青年夏令營活動中，我們接待了兩位特殊的海外台胞青年——美國大兵。在活動中，一開始對我們安排的教授中華武術不屑於顧。私下裡他們用美式格鬥PK中國功夫，經過幾個回合，敗下陣來後，才感到中華武術的神奇，以至於對祖國傳統文化的崇拜。這次活動的成功舉辦，完全得益於我們工作觀念的更新。活動中，我們打破過去「看、談、玩」的陳規，突出了兩岸青年的互動、學習和體驗，有效的宣傳了中華文化得到了全國台聯的大力肯定。

解放思想，更新觀念，我懷著這種追求，捧著這顆恆心，為投身充滿機遇和挑戰的新重慶建設面感到自豪。放眼未來，滄海橫流、征途漫漫。天使的美麗在於她有無暇的翅膀，人生的價值在於擁有睿智的思想。就讓我們給睿智的思想插上解放的翅膀，放飛希望，為社會的和諧發展，為重慶的富裕文明，開拓進取，一定會創造出更輝煌的業績，演繹出更燦爛的精彩！