所長競爭上崗演講稿

㈠ 健康教育所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事、代表： 下午好！

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，同時也感謝在座的各位社區代表對我的理解、信任和支持。

我叫×××，27歲。參加社區居委會工作近四年。四年前我就是象今天一樣站在講台上參加社區幹部競選，那時的我滿懷激情，躊躇滿志。四年後，我依然對社區的感情生生不息，雄心萬丈。四年來，我深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作，正所謂「皮之不存，毛將焉附」，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社區工作做的好與不好直接關繫到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了接下來的三年能更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。為此，在以下四個方面的做出承諾： 第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神 社區工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；

一是認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度，一切按規定辦事；

二是認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風；

三是老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。

第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任 身為一名社區幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。 眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。 耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。 腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。 手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德 虹橋東村社區是具有一定歷史的老社區，現有住宅樓66幢，入住居民2400餘戶，總人口達6千餘人。根據這一特點，我要認真做好以下幾個方面的工作：

1、籌備開放社區活動室，利用社區內居民學校這一教育陣地，有計劃，有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛生保健、職能培訓等各項講座；

2、多方聯系溝通，積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作。從2001年底至今，在硬體建設上有了較大的發展，尤其是東一的路面、路燈和下水管網的建設。同時我們也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管網上還需要更多的修補和改造。我們必將繼續與物業公司密切聯系，加大協調力度，在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合。管網堵塞，路面積水等關繫到居民群眾的切身利益的問題。在接下來的三年裡，我社區居干必將積極聯系有關部門繼續做好社區基礎設施的建設。繼續向上級政府部門反映群眾的意見，將以「辛苦我一人，幸福千萬人」的精神，為社區居民排憂解難。

3、要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去，做到制度化、經常化，多關心關心他們需要什麼，多反思反思我們能為他們做些什麼。多開展一些職業技能培訓的講座，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長，並為他們多提供一些就業信息服務，使他們能盡早就業。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社區居民一個安靜、安全生活環境。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場 清清白白做人，這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。

各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裡，我心潮澎湃，社區工作小天地可有大作為，今天我依然在這里願意為虹橋東村社區繼續奮斗三年，願意成為社區居民利益的管家和代言人！總之，千句萬句一句話，要全心全意為你們服務；千件萬件一件事，要把本社區建成安居樂業的家園。現在我還年輕，我願意用我人生中最寶貴的三年和社區的廣大居民群眾一起譜寫社區建設的新篇章。懇請各位代表為我投上您庄嚴的一票。謝謝！

㈡ 求一篇供電所長競聘演講稿

尊敬的抄各位領導：
你們好!
首先我要感謝組織領導給我創造學習平台與參與競爭的機會!此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業的利益。我將保持良好的心態，積極參與鄉鎮供電所所長職務的競聘，勇於接受組織的挑戰。
我叫xx0x，xxx年xx月出生，於xx-x年畢業於xx-x電力技工學校，並獲得輸配電中級職稱。隨後被分配在安裝隊，從事了近X年的一線安裝工作。因XX年x月競崗考試中取得不凡成績，XX年x月調入營銷部，現任業擴班長一職。為了提高自身文化素養，目前仍在 大學進修學習。通過理論學習，實踐摸索，使我的綜合素質得到了很大的提升。
「知已知彼，百戰百勝!」既然是競聘所長職務，那麼身為一名鄉鎮供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下：XXXXXX

㈢ 鄉鎮城建所長競爭上崗演講稿

你好，演講需要多少分鍾 什麼時候要

㈣ 對於事業單位領導競爭上崗演講稿怎樣寫的

競爭上崗演講主要是指參加競聘者
為了實現競爭上崗目的,在特定的回時間、特定的場合,面對特殊的聽眾答,就本人的競聘條件、競爭的優勢以及上崗後的工作設想所發表的公開演講.競爭上崗演講的成功的基本就是要寫好演講稿.
競爭上崗演講稿的特點
競爭上崗演講稿一般的演講相比有一些不同的特點,主要特徵表現在以下四個方面：
1．目的性
競爭上崗演講的目的不是鼓動人,而主要是通過演講介紹個人的情況、個人的優勢、個人的工作謀略來成功地展示自己,塑造一個良好的形象,使評委及聽眾對自己有充分的了解,最終達到認為你勝任所競爭崗位的要求的目的.因此競爭上崗者的目的十分明確,演講的內容一般要開門見山,始終圍繞一個主題進行,決不可恣意發揮,離題萬里.
2．競爭性.
競爭上崗的全過程,其實是候選人之間就個人的基本素質、個人的能力優勢、個人的施政設想進行公開競爭的過程,並希望在競爭中取勝.

㈤ 如何寫競爭上崗演講稿

競爭上崗演講主要是指參加競聘者 為了實現競爭上崗目的，在特定的時間、特版定的場合，面對特權殊的聽眾，就本人的競聘條件、競爭的優勢以及上崗後的工作設想所發表的公開演講。競爭上崗演講的成功的基本就是要寫好演講稿。 競爭上崗演講稿的特點 競爭上崗演講稿一般的演講相比有一些不同的特點，主要特徵表現在以下四個方面： １．目的性 競爭上崗演講的目的不是鼓動人，而主要是通過演講介紹個人的情況、個人的優勢、個人的工作謀略來成功地展示自己，塑造一個良好的形象，使評委及聽眾對自己有充分的了解，最終達到認為你勝任所競爭崗位的要求的目的。因此競爭上崗者的目的十分明確，演講的內容一般要開門見山，始終圍繞一個主題進行，決不可恣意發揮，離題萬里。 ２．競爭性。 競爭上崗的全過程，其實是候選人之間就個人的基本素質、個人的能力優勢、個人的施政設想進行公開競爭的過程，並希望在競爭中取勝。

㈥ 供電所長競聘演講稿

我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風華正茂，我們沒有賈誼時代的憂愁和遺憾——我們有

的只是青春、理想、奮斗、拼搏！我們在進行創造、思考、改革、開拓只有竟爭，才能鍛

煉自我，才能發揮全體員工的人力資源，促進公司經濟的發展，加快公司進步，因此我懷

著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來談談自己的觀點和工作設想。

一、 指導思想

以「三個代表」的重要思想為指導，堅持黨的基本路線和公司規章制度，服從公司安排，

強職工思想道德建設和企業文化建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的「四有」職

工隊伍，不斷增強企業凝聚力，進一步提高企業的管理水平和整體素質，大力推進公司經濟

的發展，力爭達到創先進供用電營業所的目標。

二、 務實基礎，抓好安全管理

堅持「安全第一，預防為主」的方針，以人為本，不斷強化各級安全意識，建立健全管理

機制，全面推行安全生產標准化管理，爭創無違章供電所，掌握安全生產的主動權，具體做

法是：

1、 整章建制，強化管理；

2、 注重職工教育，強化安全意識；

3、 建立風險機制，落實安全生產責任制；

4、 完善監督約束機制，查處違章、違規行為；

5、 加強安全學習，全面加強職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；

6、 積極開展農村安全用電宣傳，加強對配電設備的保護；

7、 定期對10KV線路及低壓線路，設備的正常巡視和維護工作，消除安全隱患；

三、 搞好本職工作，抓好本所范圍內的管理工作，努力完成上級下達的各項經濟任務，熟

悉掌握全所的用電和安全情況及每一台配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問題，

要重點掌握電費回收的難點問題，及時恰當的做出處理，要不折不扣的完成上級布置的各項

工作任務。

㈦ 競爭上崗演講稿

這里有競爭來上崗演講稿，這里自當然有競爭上崗演講稿，我以前也是找不到競爭上崗演講稿，到處問哪裡有的話告訴我競爭上崗演講稿的網址吧，競爭上崗演講稿挺難找的，我現在的確需要競爭上崗演講稿，誰要是可以找到競爭上崗演講稿，就告訴我一下競爭上崗演講稿網址吧，謝謝提供給我競爭上崗演講稿，找到競爭上崗演講稿聽不容易的，謝謝了