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校長的演講稿

發布時間: 2021-02-05 06:05:55

A. 清華大學校長陳吉宇演講稿

選擇與堅持
——在清華大學2015年第一次研究生畢業典禮暨學位授予儀式上的講話
清華大學校長 陳吉寧
2015年1月27日,清華大學舉行2015年第一次研究生畢業典禮。清華大學校長陳吉寧在畢業典禮上做了以「選擇與堅持」為題的主題的演講,陳吉寧給同學們分享了三件法寶,「從小事做起,從現在做起,不怨天尤人」的心態;為自己的夢想付出「一萬小時」的努力;無論面對機會還是挑戰,都能有舍棄的胸懷和勇氣。

親愛的同學們:
今天,共有1318名同學獲得博士、碩士學位。首先,我代表學校,向同學們奮力拚搏完成學業表示祝賀!同時,向悉心指導你們的老師、辛勤培育你們的家人和一路支持你們的親友,致以誠摯的敬意和衷心的感謝!
最近我一直在思考,在今天這個場合,給大家講點什麼。大家知道,在過去幾次畢業典禮上,我曾經講過理想、擔當、良知、敬畏等這樣一些關於價值信念的話題,勉勵同學們在實現自我價值和履行家庭責任的同時,肩負起推動國家富強、民族復興、人類文明進步的時代重任。這既是對同學們提出的一些做人做事方面的希望,也是我自己經歷中的一些感悟和體會。今天,我想和大家交流的話題是:選擇與堅持。前不久,我在台灣訪問的時候見到一本書,書名叫《Outliers》,書的內容與去年全校教育工作討論會的主題很吻合,我就買了下來,在回北京的路上很快讀完了。書中講了很多故事來說明社會環境、機遇對一個人成功的重要作用。不過,我從這些故事中得到了一些新的不同的感受和啟示,在此與大家分享。
第一是從現在做起,從小事做起,不要怨天尤人。這本書講到加拿大冰球國家隊的故事,作者發現在這些國家隊選手中有一個規律性現象——他們大部分人都出生在1、2月份,很少有在年底出生的。之所以出現這種現象,是因為在加拿大這個冰球運動狂熱的國家,教練們會挑選9到10歲的小選手組成「巡迴賽小組」,而分組的時間界線恰好是1月1日,換句話說,1月1日到當年12月31日之間出生的球員會被分在一組。對10來歲的孩子來說,幾個月的年齡差距還是很明顯的,那些大月份出生的小孩發育更成熟,更容易在同組競爭中勝出。而一個小選手一旦被選中,他將擁有更好的教練、更出色的隊友、參加更多的比賽。久而久之,這些孩子的成績會越來越好,其中最優秀的一部分人就進入到國家隊。大月份出生的運動員從一開始幸運地獲得了那些微小的機會,並通過努力逐漸把這些機會累積成自己的優勢,最終成為國家隊選手。這個規律不僅存在於加拿大冰球運動中,在美國的棒球運動、歐洲的足球運動甚至在學校教育中也有類似現象。
這告訴我們,每件事情的起步階段都很重要,不要因為事情小就忽視它,不要因為是剛開始就不認真去做。同學們,你們離開學校後,身邊的每一件小事都可能是積累未來發展優勢的那個機會。希望大家邁好這走向社會的第一步,從小事做起,從現在做起,從身邊的一點一滴做起,把自己的成長融入到國家發展、社會進步的洪流中,即使遇到了困難和挫折,也決不要消極悲觀、怨天尤人。這是我想說的第一點體會。
第二是要長期堅持,全心投入,不要輕易放棄。大家在學校時有不少觀看高水平演出的機會。當我們陶醉於婉轉悠揚的樂曲時,經常會贊嘆演奏者的高超技巧,並可能會將此歸功於他們的非凡天賦。《Outliers》這本書卻講了另外一個發現:無論是小提琴還是鋼琴專業的學生,他們從5歲左右開始學琴,到20歲時,那些具有成為世界級獨奏家潛質的學生都至少練習了10000小時,那些被認為比較優秀的學生累計練習了8000小時,而那些被認為將來只能成為一名音樂輔導老師的學生只練習了4000小時。這就是所謂的「10000小時法則」,如果一個人的技能要達到世界水準,他(她)的練習時間通常需要超過10000小時。這個法則也應驗在我們熟知的很多著名人士身上。比如,比爾 蓋茨就幾乎把自己的青少年時光都用在了計算機程序開發上。從1968年他上七年級開始,到大二退學創辦微軟公司,這期間蓋茨持續編程有7年時間,遠遠超過10000小時,據說當時世界上有蓋茨這樣經歷的人不超過50個。因此,當1975年個人計算機開始進入家庭時代的黎明時刻,能占據最有利的位置去擁抱第一縷曙光的人,自然非「蓋茨」們莫屬。前不久,Facebook創始人扎克伯格來清華演講,我問了他一個問題——對於創業者來說,什麼最重要?他不假思索地回答,「不要放棄」。我們的古人也說,行百里者半九十。做一件事情,只有持之以恆地堅持下去,你才能從中產生對事物的深刻理解和認識,獲得與眾不同的感悟和洞察,這是一個人成長不可或缺的重要過程。沒有這樣的積累,即便機會到了你的面前,也很難能把握住。所以,平庸與卓越之間的差別,不在於天賦,而在於長期的堅持、持續的投入。這是我想告訴大家的第二點體會。
我要說的第三點是,要懂得取捨,有所不為,不要被眼前利益所誘惑。去年下半年,蘋果公司首席執行官蒂姆 庫克在清華有一個對話活動。當被問到「在過去3年中哪些是你做的最困難的決策」時,庫克回答說,最難的是「決定不做什麼」。因為蘋果公司有太多偉大的、令人興奮的想法。他又被問到,是不是要從好的想法中選擇最好的想法,去掉次好的想法?令人驚訝的是,庫克說,我們所有的想法都是最好的想法,但蘋果公司只能選擇其中一種,並努力把它做到極致,其他的都會果斷放棄。同學們,人的成長就是一個不斷選擇的過程,對優秀的人而言,選擇更是人生中面臨的最大挑戰。今天你們走向社會,將面臨各種各樣的機遇、誘惑,也會遇到很多的挑戰、挫折。每當這時候,你都是在回答與「選擇」相關的問題。我希望大家,無論面對機會還是挑戰,都能有舍棄的胸懷和勇氣,都能從國家利益出發、從大眾福祉出發,選擇最有價值的事情,專心專注地做下去,在服務國家、奉獻社會的事業中讓自己從優秀走向更加優秀。
同學們,剛才我講的是自己從很多人、很多事中得到的三點感悟。當然,即使大家做到了這三點,也未必一定能獲得你所期望的結果。剛才童之磊校友就講到他從2000年創業至今,所經歷的多次挫折和失敗。但我相信,只要做到了從小事做起,從現在做起,持之以恆,勇於舍棄,你們就會從自己的每一次經歷中收獲對成功與失敗更為深刻的理解。那時候,世界依然屬於你,創造精彩人生的空間依然為你敞開。正如敬愛的朱鎔基學長在紀念經管學院建院30周年時,對清華同學們講的那樣,「要大膽地試,不要怕失敗;你們還年輕,失敗了也無所謂」。
謝謝大家!

B. 假如我是校長 一篇演講稿

省有省長,市有市長,學校呢,當然有校長。校長是學校的靈魂,一個好校長能成就一所好學校。校長校長,一校之長,他的治學方針可以改變孩子,可以培養優秀的下一代。一個校長肩上的擔子是多麼的重,但他們肩負著的是光榮的使命。我多麼想當一名校長,讓在我的學校里的學生們都健康的成長。
我常常在夢里神遊我成為了一名校長,處理著各種學校事務,為學生們忙活著。在現實生活中,我也幻想:假如我是校長……
假如我是校長,我上任的第一件事就是為我校的學生們量身設計、定做一款合身的、更能體現學生們青春朝氣、精神面貌的校服。我要讓他們換下那些他們並不喜歡,而且不合身,讓人們看起來毫無朝氣的校服。相信我的學生們穿上我為他們設計的校服後,個個都會充滿智慧,開開心心地去面對每一天,迎接一個個新的挑戰。
假如我是校長,我會不斷地充實自己,不斷學習,使自己的學識淵博,為學生們起到良好的帶頭作用,使我的學校有一個良好的學習氛圍,大家都可以投入到其中來,成績就不再是學生們發愁的問題了。
假如我是校長,我會全心全意地工作,去關心每一位老師,關心每一位同學的喜怒哀樂。在學校管理過程中,鼓勵先進,鞭策後進,不放棄一個學生。還要定期召開教師會和學生會,並讓老師們和學生們自由發言,傾聽他們的心聲,採納他們合理化的建議。在教育教學中,注意發現和發展學生們的興趣特長,建立多個興趣小組,讓每個同學都貼有成功的標簽,能昂起頭走向成功的彼岸。
假如我是校長,我要進一步豐富學生們的生活。春天,我會讓同學們在老師的帶領下去踏青,感受大自然給予我們的恩賜,感受一切復甦的春的氣息;夏天,我會讓同學們進入山林,與大自然一起分享萬物盛開的喜悅,把城市裡的燥熱和喧鬧拋在腦後;秋天,我會讓同學們深入田野,幫助農民伯伯收獲果實,領悟豐收的真諦;冬天,我會讓同學們奔向白雪皚皚的大地,與雪親密接觸,體會《沁園春 雪》的意境……
假如我是校長,我要讓我的校園生機勃勃,隨處可見嬌艷的小花,嫩綠的小草,鬱郁蔥蔥的大樹,燦爛的太陽普照校園。
假如我是校長,我一定要最一個最好的校長!
假如我是校長……

C. 小學開學典禮上校長講話稿

張軍校長開學典禮講話稿

老師們、同學們:
大家早上好!
今天,新學期的鍾聲已經敲響,站在這新學期的起跑線前,我和學校全體教職員工首先真誠地向我們的同學們道一聲:新學期好!同時也要向全體同學特別是七年級的新同學們表示熱烈的歡迎,祝願你們在新的學期里不斷進步,健康成長。
同學們,在過去的一年裡。全體教師和同學勵精圖治,積極進取,在全市人民的面前再一次很好地展示育才人的風采:中考100%合格,86.5%的重點,刷新了全市中考的新紀錄,一大批優秀的育才學子已經驕傲地跨入了他們夢想的七中校園;7月的深圳全國數學聯賽決賽的現場,一試總分全國第一的獎杯將育才人的榮耀又一次托起在賽場的上空;此外,市第七屆藝術節上一個個一等獎將育才人的風采彰顯;上海第7屆全國頭腦奧林匹克科技創新大賽,則讓育才人智慧飛揚;全成都學科競賽初中的一半以上獎牌被我們育才人包攬;四川省棋類比賽、成都市校園小品表演大賽等等比賽則成為我們育才人放飛理想的舞台。
一個個獎牌,一項項成績浸潤著老師的心血,同學的努力。在此,我以七中育才的名義向育才的每一位奮斗者表達最崇高的敬意!
同學們,光陰荏苒,時光飛逝,過去的一年已經駐足於昨天的日歷。而今天新學期的挑戰已經將它無盡的魅力展現。站在新學期的起點,掂一掂奮斗的價值,憶一憶拿到錄取通知書的決心和心願。我們全體老師正期待著一份滿意的答卷。
同學們,新學期的鍾聲已經敲響,它剛好敲響在我國奧運健兒載譽歸來;庄嚴的國歌聲縈繞在雅典上空的喜慶時刻;他敲響在奧運會正式步入北京時間的喜慶時刻,在場的每一位同學都曾見證雅典奧運中國軍團的自強不息和奮發有為,這讓我們更深刻地證明了成就中華民族生生不息的民族精神和氣節。2008北京奧運,所有的炎黃子孫都在熱切期盼。當我們在為我們偉大的祖國送上那份最美的祝福時,我們今天在場的每一位同學是否也已達成所願?到那時,初三的同學們,你們已走進夢想的大學校園;而八年級的同學則正要拼搏高三;七年級的新同學們你們早已成為高中校園里意氣風發的驕子,這是一幅怎樣的圖畫?令人神往。暢想未來,在我們成長的路上,讓我們師生一起,相互支持,把奮斗留給自己,把祝福送給他人,把握現在、成就未來,共同托起祖國絢爛的明天!
七中育才的每一位同學,請拿出你的勇氣和鬥志,不負自己、不負學校、不負父母、不負祖國的未來!
謝謝!

同學們,老師們:
迎著涼爽的秋風,我們一起開始了新的一學期的學習。今年的暑假,我們的學校又增加了368名一年級新的學生和十位新的老師,他們是我們的新成員、新朋友,我們用掌聲歡迎他們。
同學們,我們的學校是一所優秀的學校,有人也說她是一所名校。是的,因為在近一百年的過程中,錫師附小培養了成千上萬的德才兼備的優秀人才,他們為世界、為社會的發展做出了傑出的貢獻。在以後的日子裡,從錫師附小將走出更多的一批批優秀的學生。這其中包括你們,你們將是未來祖國建設的棟梁之才。但是,還是那句話說得好:千里之行,始於足下。一切的成績,一切的成就都要從現在的努力開始,都要從現在的點滴小事做起。這學期,請同學們要記住兩句十分重要的話:
責任心,邁向成功的起點。
好習慣,快樂成長的階梯。
責任心,含義非常豐富。要做一個有責任心的人,不容易。要對自己負責,對他人負責,對社會負責。我們作為一名學生,一名錫師附小的學生,要承擔哪些責任,怎樣承擔責任,這些,我們想明白,做起來!
好習慣,也包含了很多內容,而且就體現在我們平時的一言一行,一舉一動之中,習慣雖小,意義很大,而且好習慣養成就要從小做起,從小事做起。
同學們,一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成,還是好習慣的養成,包括各個學科的學習提高,都需要有持之以恆的努力,堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的,但這裡面有快樂!什麼是學習的快樂?我想,當你通過努力不斷進步時,你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂,也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師,告訴你的父母,我們一起分享你的快樂!
我也希望你們的老師,給我們的學生更多的關心,更多的愛護,更多的指導,更多的寬容,能帶著我們的學生一起快樂地成長!
最後,我衷心祝願同學們在新的學期學習進步、身體健康,也祝願我們的老師們工作順利、身體健康!
謝謝大家!

http://www.zjgsx.com/ssriji/Article_Show.asp?ArticleID=2663
這個裡面還有一篇,但不能復制,你可以自己進去看

D. 上海大學金東寒校長的演講稿

你是需要別人給你寫還是別人給你找呢?

E. 如何做一名合格的小學校長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:


大家好!


我叫***,來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,並期望能在這次競聘中實現自己的人生價值。


有人說,在學校的舞台上,校長是領跑者,校長跑得多快,老師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長。一流的校長應該具備哪些素質呢?


一、要有強烈的奉獻精神。


作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經受住考驗,自強不息,勇於創新,勇於探索,永遠向前;有了這顆心,就會有「先天下之憂而憂,後天下之樂而樂」的坦盪胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。


二、要有較高的業務能力。


小學校長不僅要做「管理上的能手」,而且還要是「教學上的高手」。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的「領頭羊」,才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業務培訓外,自己要經常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經驗和方法。並應堅持寫業務學習筆記,規定在校內聽課不少於20節,校長要帶一門主課(語文或數學)。力求做到多帶課,帶好課。


三、要有較強的組織管理能力


有什麼樣的校長,就有什麼樣的教師,什麼樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物。因此,校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。


四、要以身作則,率先垂範。


作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學生成為社會主義事業接班人的要求來講,校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此,校長在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴於律己,注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂範,樹立榜樣,就是寓教於實際行動之中,這樣才能起到「潤物細無聲」的巨大作用。


五、作風要朴實,具有團結協作精神。


具有優良朴實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養。校長應具有理論聯系實際、批評與自我批評,密切聯系群眾,發揚民主,勤儉辦學的作風。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才乾的舞台,要善於調動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發揮集體的力量才能管理好學校。


六、具有與時俱進,開拓創新的精神。


創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創新意識,敢於跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發學生的創新潛力和教師的教育觀念。知識經濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發展和振興做出自己的貢獻。


一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質量。這並非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質創新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,X年的潛心探索,歲月使我經受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優秀班級,獲得XX競賽全國優秀輔導教師稱號。——假如我有幸當任校長一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業為重,發揮自己的能力和同志們齊心協力努力工作,不負學校的培養和厚望。並在工作中抓好四項工作。


1.抓教育思想的引導工作


作為校長應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發展奠定基礎的觀念。


2.抓辦學思想的落實工作


在辦學指導思想方面,以依法治校,民主辦學,科學育人,按規律辦事為指導思想。辦學思想的確立,關繫到學校發展的走向,關繫到培養接班人的質量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質教育的保證。


3.抓管理體系的制度建設


為了確保教育方針的貫徹和素質教育的全面實施,學校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學校的實際出發,校長設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統,每個系統都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。


4.抓學校發展的規劃制定


校長應根據社會對教育辦學的需求和本校實際,圍繞辦學目標與方向,提出並制訂學校發展五年、十年規劃,確定好學校發展的具體步驟。規劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實際行動為規劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。

謝謝大家!



祝演講成功!

F. 校長在教師節發言稿

各位領導、老師們:

今天,我們在這里歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日——教師節。值此佳節之際,我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師,向為育人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀!今天我們還有幸請到了各村委會及黨支部的領導和咱們當地各知名企業的領導。讓我們以熱烈的掌聲,對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。
到場的各位領導,或者是人民群眾的父母官,或者是尚界精英、致富的帶頭人,他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來,使我們的小學校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業的支持,同時我們也相信,在各位領導的支持下,我們學校的教育一定會日新月異,飛速發展。
老師們,在過去的一年中,我校在教育局和政府的正確領導和支持下,努力實踐「三個代表」重要思想,堅持「辦學以教師為本,教學以學生為本,對學生的成長負責,讓更多的孩子受到更好的教育」的辦學理念,著力打造一所學生管理嚴格,人文素養高,學習氛圍濃,創新精神強的學校,積極探索適應新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路,充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。我校全體師生團結一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,得到了社會和家長們的一致好評,今年學校工作整體提高,幼兒普三、綜合評估等各項工作得到教育局領導的充分肯定,教學成績多出開花,多少人次獲獎,發放獎金多少錢等等。這些成績飽含了全體教職工在過去的一年中的辛勤勞作和不懈努力,飽含了全體師生的聰明與才智,也體現了我們每一位師生在學習、工作、生活中不斷創新,努力進取,頑強拼搏的良好風貌。還有許多老師因為工作突出,師德優秀,分別被評為「優秀班主任」、「優秀輔導員」、「師德標兵」 、「教學能手」 、「出勤標兵」等光榮稱號。對本年度被評為優秀教師、優秀教育工作者和優秀班主任的同志,學校提出了表彰,並向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作,為學校的發展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們為榜樣,在各自工作崗位上為學校發展做出新的貢獻!
在過去的一年中各級村委會和友好單位對我們學校都給予了大力的支持,學校招生、河西務學校的改建、潘各庄新校舍的協調和開工建設都離不開咱們各村委會的大力支持,大家把對教育的支持落實到了實處,讓老百姓的到了實惠。我代表學校對各村委會對我們教育工作的支持再次表示感謝。並希望在以後的工作中一如既往的、不遺餘力的支持我們。

老師們,成績已成為過去,新學年已經開始,我們將在新的時期裡面對新的挑戰。當前,學校也面臨著不少嚴峻的考驗,將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級,不僅需要咱們各村委會和友好單位的支持,更需要一支高素質的教師和管理人員隊伍。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛崗位,遵守職業道德和校規校紀,以奮發向上的精神和扎實工作的作風,大膽創新,刻苦鑽研業務,積極投身到教學工作中去,進一步增強歷史責任感和使命感,為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。同時,我們的教師要自覺加強師德修養,既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高深的人格魅力影響學生。我們的教師要與時俱進,不斷以新的知識充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。隨著課程改革的大潮滾滾而來,我校將努力為廣大師生搭建展示自我、發展自我的平台,讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。

老師們、同志們,我們全校教師一定要緊密團結在一起,以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代,以不負家鄉父老的重託,不負各位領導的期望。回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!
最後祝領導們財源廣進,步步高升!

祝老師們節日愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
謝謝大家!

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