月嫂演講稿

㈠ 優秀月嫂發言稿怎麼寫

各位領導、同志們、姐妹們：
同志們、姐妹們，市委剛剛召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，確定了「科學發展、富民強市」的實踐活動主題，市委要求各級領導班子要傾聽民聲、惠澤於民，實施陽光大姐培訓工程，正是市婦聯為城市下崗女工和農村富餘勞動力轉移再就業工作實施的民生工程，不斷滿足人民群眾對家政月嫂服務技能的需求，實現城市和農村共樹文明新風、共享文明生活的良好互動，真正讓群眾共享發展成果。
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市委對此十分重視和關注。市委副書記侯法生專門聽取了匯報，作了批示，要求把**陽光大姐打造成魯中地區家政服務業的品牌，把培訓作為學習實踐活動的載體，真正辦成群眾滿意工程。
提起家政，很多人都會不以為然地想到煮飯、炒菜、做衣服等家務事；提起家政服務員，有些人就會想到保姆。其實，家政是一門生活藝術，而家政學則是以提高家庭物質生活、文化生活和感情生活、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。
應當說，在人們為溫飽奔波勞碌時，家政服務可以說是「英雄無用武之地」，但進入90年代以後，隨著生活水平的大大提高，人們普遍更加註重感情、注重家庭給人們的愛和溫馨感受，而最能體現感情之美的地方莫過於「家庭」了。家庭生活質量的高低和文明狀況，是整個社會進步和文明程度的重要標志。
從「保姆」到「家政員」，不再是簡單的詞彙變化，由於人們對家庭和家政服務工作有越來越新的認識，家政服務員的身份歧視正在被打破。早在2000年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業，並將從業人員正式定名為「家政服務員」，職業資格分為初級、中級和高級。家政服務已成為我國各種職業中的一種正式職業，家政服務人員的地位不斷得到提高。
目前，隨著我國經濟社會快速發展和社會進步，家政服務業進入快速發展階段。主要原因有四個方面，一是居民的收入的增加增強了居民追求高品質生活的願望，家政服務能夠幫助居民實現這一願望。二是隨著人們工作和生活節奏的普遍加快，產生對家政服務的現實需求，家庭服務社會化成為必然趨勢。三是我國現階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人、留守子女不斷增多，使人們依靠家政服務提供專業化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發展空間。
據國家勞動和社會保障部門統計，我國現有城鎮下崗職工650萬人，失業人員570萬人，加上每年新增勞動力800萬人，農村富餘勞動力1.4億人，就業壓力很大。而全國1.3億城鎮家庭可供近5000萬就業崗位，以人均年收入1萬元計算，可實現5000億收入。同時，我國的老齡人口在五年內將達到2億，佔世界老齡人口總量的五分之一，養老問題已成為我國重要的民生問題。從這些數字可以看出，家政服務業在改善民生和提高人民群眾收入水平方面具有重要作用。
同志們，姐妹們，市婦聯於1998年5月成立了巾幗家政服務社，如今依託服務社開創了**陽光大姐的服務品牌。10年來，為廣大下崗職工，社會富餘人員和用戶架起了一道橋梁。自7月份以來，市婦聯聯合勞動部門開始不定期舉辦女性家政就業技能培訓班，通過考試考核的學員全部拿到了專業培訓證書和勞動部門頒發的勞動職業資格證書，現已陸續走上滿意的家政工作崗位，月工資收入在800元-1600元不等。
各位學員，姐妹們，今天的學習只是一個開端，一個事業發展的基礎。舉辦技能培訓，一是引領大家正確認識家政及月嫂服務。三百六十行，行行出狀元。剛才的家政服務員代表發言講得很好，「不挑不揀，就業天地寬」，這樣的認識說出了一個朴實的道理，就是就業不分高低，勞動不分貴賤，失業人員走出觀念的誤區，樹立正確的擇業觀，在家政服務的舞台上自立自強、施展才幹；二是樹立並大力弘揚大家身邊的成功典型，用身邊的事教育身邊的人，鼓勵下崗失業人員勇敢地面對現實，迎接挑戰，使更多的下崗失業人員實現再就業，再次寫出人生新篇章，實現人生的自我價值；三是培訓班內容豐富，課程安排科學，實踐性強。市婦幼保健院和新星技校的領導、教師都作了精心的安排，希望大家用心思考，摸索提高，做到學以致用。但是縱然培訓內容再豐富，也涵蓋不了實際服務的每個細節，在以後的工作中要邊實踐、邊學習、邊提高。
同志們、姐妹們，市婦聯將以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，圍繞黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總要求，謀劃好、實施好、推進好陽光大姐家政服務工程，培育金牌月嫂品牌，為城鄉就業困難的群眾提供更多的就業和創業門路，為打造和諧家庭、建設殷實和諧經濟文化強市做出更大的貢獻！
最後祝各位學員學習順利、生活如意、身體健康！再次感謝市婦幼保健院和**新星技校，感謝新聞媒體單位對婦聯工作的關心和支持！謝謝大家！

㈡ 跪求一篇月嫂工作心得 個人總結之類的

㈢ 作為呂梁好大姐月嫂學生代表的發言稿

您好，就是把自己在工作中的感想與感悟描述一下，說一下自己在工作中感覺到了什麼快樂的，以及自己在今後將如何去做，謝謝，回答完畢，希望採納。

㈣ 我想寫一篇有關幼兒教師的師德演講稿 體現80 後教師風採的 謝謝

幼兒園教師演講稿 兒時的選擇，我從事了幼教事業。不經意間，幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什麼驕人的成績，沒有作出什麼驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和朴實中，我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值！...說到教師的職業道德，人們馬上會想到這樣一些次詞兒：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。一切師德要求都是基於教師人格，因為師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，且我們民辦教師工資待遇低，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。 教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要「園丁」的呵護和培養。我從事幼教工作五年,身為教師．我傾注了全部的愛心，關懷著孩子們的成長，這種情懷是無私的、投入的，每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步，我都會非常高興，這種喜悅之情溢於言表，可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝，多年的幼兒工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子，這就使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這樣你就會感到有意義，幼兒身體健康，快樂，學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂。.幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的「團隊精神」。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。就拿上學期來說吧，幼兒園派我去學習了DV的拍攝和後期製作，由於我在這方面一竅不通，雖說經過兩天的培訓，可是我面對全英文模式的界面無從下手。回來後，我想幼兒園既然派我去培訓了，那我也要弄出點堂來，於是我天天晚上在家查資料，上論壇請教高手。我們電教組的老師也給我鼓勁，給了我很大的信心。四月份，市電教館有一個課堂實錄的評比活動，且時間很緊張，要在兩天之內完成四節課的拍攝和製作。我毅然接受了這個艱巨的任務，加上我是新手上路，需要邊琢磨邊製作，可以說那兩天我幾乎沒睡。最後四節課都得了一等獎。看著我的工作得到了肯定，我們電教組老師開心的樣子，我也覺的我的付出得到了回報。五月份大班幼兒要製作畢業光碟，我們電教組老師一起商量、策劃。「五一」放假七天，我在家整整琢磨了七天，終於製作好了星星班的電子光碟。確實我為DV拍攝、製作放棄了休息時間，常常琢磨到深夜。但我得到了許多：自己知識的增長，小朋友的歡笑，同事的贊同，幼兒園的回報。正是我對這個團隊的熱愛，我才會認真的學習，忘我的工作，無私的奉獻。正是在這樣一個團隊里，我體會到合作的愉快，領略到工作的樂趣。 因此，師德 ——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！我願我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上，我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值！

㈤ 做月嫂,要寫自我介紹,怎樣寫

思路：

先簡單介紹自己的稱呼、學歷和年齡，然後介紹自己在月嫂方面的技專能和素質，屬最後說薪酬方面的要求。

例子：

大家都習慣叫我做群姨或群姐，XX人，高中畢業，XX年出世的，粵語、國語都懂，已經有5年多的專業母嬰陪月護理經驗，曾在月嫂培訓當中做指導工作，因近幾年多是熟客戶推薦，已極少與公司合作了，但直到現在還是陪伴著各位產婦，度過這辛苦的坐月子歲月。

至於素質方面本人性格開朗，細心，熱誠，隨和。在飲食方面，擅長粵菜，對北方菜式都有所認識，特別在產婦的產後營養配餐和葯材調理上都很講究。

在護理方面，能指導准備、購買嬰兒用品，熟悉新生洗澡、撫觸、按摩、臍帶護理、臀部護理、嬰兒科學喂養、調整嬰兒睡眠規律等，對嬰兒出現的各種問題可及時處理。

至於薪酬方面，因以前在家政公司都是最好的「後備」，大家應比我更了解行情，我就不多講了，詳細安排可以和談。

㈥ 怎樣做一份說服讓農村婦女從事月嫂的演講稿

能寫，但是說服不了