工匠精神演講稿

A. 工匠精神演講稿對學生專業發展影響1500字

大家下午好！
今天我演講的題目是弘揚工匠精神，打造世界強國。說到工匠精神，無外乎三點要求：一絲不苟，精益求精，一以貫之。三個詞，十二個字，數十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。
昨日通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，並深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢想向他們靠攏。
從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創之國、匠品出口國、匠人之國！不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。
今天的中國，不僅能在高尖端科技實現領先，華為、聯想、海爾、格力等中國企業也在其領域內位於世界前沿。這些成就的取得，同樣是現代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現。
時下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前，世界痴迷於追逐中國製造的產品一樣，人們對於匠品價值的認可從未改變。德國、日本的製造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現自主創新的過程。
德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國製造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規定從德國進口的商品必須標注「德國製造」，以此區分劣質的德國貨和優質的英國貨。知恥而後勇，德國從此開始了精工製造的征程。用了100多年時間，德國人持續不斷地在各個行業，堅持和傳承精益求精的工作作風，終於使德國製造成為世界上高品質的代名詞。
日本的工業製造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年，日本還只能生產廉價而簡單的商品。此後的20年，將傳統的工匠精神傳承於規模化製造，極大提升了日本製造的品質。1955年設立「人間國寶」制度，用以保護匠人和小型企業，並在全社會持續倡導工匠精神。
中國有2000多年的工匠精神傳承史，由於歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經濟的高速發展也使商業倫理問題突顯，部分企業為了獲取短期利益缺少商業道德，假冒偽劣、粗製濫造還時有發生。
只要擁有為了把事情做好而把事情做好的願望，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研，支持民族工業發展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。
謝謝大家，我的演講結束了！

B. 大國工匠和長征精神的演講稿

弘揚長征精神，築工匠之夢

在紀念長征勝利80周年的日子裡，感到我們黨之所以能取得這樣的豐功偉績和巨大成就，把一個貧窮落後的舊中國建設成為初步繁榮興旺、幸福和諧的小康國家，關鍵的一條是我們黨始終不渝地堅持、繼承和發揚了長征精神，把長征精神貫徹到革命、建設和改革的全過程，取得了一個又一個的勝利。我再次打開那一本本記載長征精神的書籍，播放那一張張反映紅軍長征浴血奮戰的碟片，那一行行文字，那一幕幕場景，使我懂得了什麼是長征精神，今天我們郵儲銀行為什麼要學習傳承長征精神。

什麼是長征精神?長征精神是堅持人民利益高於一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業必然勝利的精神;長征精神是為了救國救民、不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神;長征精神是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結，緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神。總起來說，長征精神反映了共產黨人和廣大紅軍將士「開創開拓、敢打敢拼、進取進發、不畏艱苦、不計得失、不怕困難、眾志成城、團結一心、攻堅克難」的堅強意志與崇高品質。

我們國家是一個製造業大國，工人數量眾多，但能被稱為工匠的卻屈指可數。從表面看起來，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當前，一些貼有「中國製造」的商品在國外成為了粗製濫造的代名詞，只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏「工匠精神」。

今天，在世界工業由普通製造向高端製造發展的情況下，在高精尖製造非常激烈、白熱化的情況下，我們中國要在新時代、製造業的大潮中站穩腳跟，取得發展，建設成為現代化製造業強國，必須學習傳承長征精神。我們學習傳承長征精神，就是要具有長征途中紅軍不怕敵軍圍追堵截的那種不怕犧牲、英勇作戰的精神，就是要具有長征途中紅軍爬雪山、過草地的那種艱苦奮斗、不屈不撓的精神;就是要具有長征途中紅軍從生死考驗中錘煉出的頑強意志，從艱苦征戰中積聚起的強大動力，具有中國共產黨人的世界觀、人生觀和價值觀。

要用長征精神激勵我們機械加工人員堅定理想信念，振作工作干勁，義無返顧、勇往直前，加快業務能力;要用長征精神激勵我們機械從業人員樹立使命感和責任感，珍愛事業、珍視崗位，珍惜眼前所得、增強發展信心，意氣風發地做好本職工作，促進行業進一步健康、持續、快速發展。
「工匠精神」是一種精益求精的工作態度。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會公認。但工匠對於自己製造的產品，卻永遠不會滿足。在他們的心目中，製作出來的產品應該沒有最好，只有更好。這根長征途中永遠奮斗的年輕戰士何其相似。

「工匠精神」的代表人物哈里森費時40餘年，先後造了五台航海鍾，最後一個鍾，創造了航行了64天，只慢了5 秒的記錄，從而完美解決了航海經度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光那般精準，令人嘆服。而這沒有一絲不苟、精益求精的工作態度顯然是無法做到的。

長征精神是什麼是堅韌不拔、眾志成城、團結互助、百折不撓、克服困難；工匠精神是什麼，是精雕細琢，精益求精、更加完美，是克服困難，百折不撓，做出鬼斧神工的精品的精神理念。
因此，「大國工匠」詮釋出的「工匠精神」應該成為「中國製造」的內在支撐，這樣才能讓我們國家製造的產品釋放出更加奪目的光彩。

「雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越。」在「提高自身素質，發揚工匠精神」中，我要始終樹立「五種理念」，學習傳承長征精神，著力「兩大提升」，以科學發展觀為指導，堅定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實地，一步一個腳印，深入實踐，在工匠這個平凡而又重要、艱苦的工作崗位上，做好工作，干出成績，為中國的發展壯大和光輝燦爛的明天作出貢獻。

C. 求一篇大概800字的演講稿，題目「弘揚工匠精神 抒寫精彩人生」

生活中有無數的事情，其中有一件最讓我難忘。
在這個學期里，有一天版是我的生日，媽媽說權：「你自己去購物吧！」我一下高興得跳了起來。我把媽媽給的四十塊錢緊緊握在手裡，開心地去凱爾亮超市。
到了凱爾亮超市，超市裡人山人海，商品琳琅滿目，各式各樣，什麼都有。我像瘋了一樣，開心的啥都買，拿塊巧克力、一袋qq糖、一袋美好時光海苔、一袋麥麗素……我突然想起昨天媽媽說：「家裡洗漱品沒了」，為了給媽媽減輕點負擔，我又拿了點肥皂、洗衣粉、牙膏、牙刷。走累了，就坐在凳子上休息。我算了帳，一數錢不夠了，我只好把一部分東西又乖乖的放回去。
買完東西，我就高高興興地回家了，雖然東西很沉，但是我很開心。我想：自己買東西的感覺真不錯！因為我也可以幫助媽媽幹活了！每天放學，我都想一個人去買東西呢！

D. 精益求精，工匠心（1500字 演講稿 ）

工作是一種修行。將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什麼精神支撐呢?「一旦你決定好職業，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關鍵」。而這就是工匠精神最純真的呈現。
工匠精神在歐洲，是象徵著瑞士鍾表的品質，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之於匯嘉，則是服務第一，其他都是第二。曾經有這么些的故事，講述著我們的這種堅持：
想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例)，此案例表明：成功不在大小。很多企業都在追求做大，做強;很多員工都在追求只想做「大事」而不想做「小事」。
試問：
什麼是真正的大，什麼是真正的小?小的事業做到極致並一直去追求更高的極致，這事業就是「大」，就是「強」;我們全方位的去考量這個案例的時候，不難發現正是我們在每個小細節上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受，我們「立體的愛」才能與顧客產生「感情鏈接、心靈互動、價值分享」。，我們的心靈財富，精神財富，物質財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神這本書，教給我們的也不正是：
專注產品、重視積淀、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業的執著。
他們喜歡手中所做的事勝 過這些事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產的產品，而不是產品帶來的利潤。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，努力創造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候，時刻執行著這種極致的工匠精神，支撐著在追逐夢想的旅程中穩步邁進。
書中很多的道理可能我們都似曾相識，但是：
知道是沒有力量的，相信並做到才有力量。這本書的最大價值在於：幫助每一個人樹立正確的「工作觀」。
如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀，是選對的?還是選貴的?這是一個問題，是一個連哈姆雷特也會糾結的問題。
工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應該是我們追求目標，夢想，實現人生價值的舞台。「明確目標，把夢想當做信仰。」這句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現實生活中就是目標。明確這個目標以後，我們就需要尋找方法，達成目標，實現夢想。
工匠精神的價值在於精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，專業、專注、一絲不苟且孜孜不倦。

E. 弘揚工匠精神，成就精彩人生 演講稿開頭怎麼寫，優美，且跟工匠精神有關，求幫忙，急

我們為什抄麼需要工匠精神？
工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性！
截止2012年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什麼呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。

F. 怎樣寫關於弘揚工匠精神，成就出彩人生的演講稿

我們為什麼需要工匠精神？

工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性！

截止2012年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什麼呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。

「工匠精神」可以從瑞士製表匠的例子上一窺究竟。瑞士製表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手錶都精心打磨、專心雕琢、他們用心製造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼裡，只有對質量的精益求精、對製造的一絲不苟、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手錶得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是「工匠精神」。

所謂「工匠精神」其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，「工匠精神」在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，並由此培育出企業的內生動力。

在獲得奧斯卡日本影片（入殮師）（入殮師就是殯儀館里的葬儀師）里。一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺
體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流。
工匠之術｜用的方法，創造價值

「工匠」是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統培養了最優秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，並且專業、專注。

在這個「商人精神」橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如一些以山寨產品為主的企業，在外部環境好的時候，企業可以生存，一但外部環境變的惡劣，企業很容易馬上倒閉。

企業的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養企業的「工匠精神」。工匠不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手裡升華的過程。其他企業熱衷於「圈錢————做死某款產品————出新品————圈錢」。而打造「工匠精神」的企業卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。

G. 工匠精神100字演講稿

工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。工專匠們喜歡不斷屬雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
當今社會心浮氣躁，追求 「短、平、快」（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業熱衷於「圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢」的循環時，堅持「工匠精神」的企業，依靠信念、信仰，看著產品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標准要求歷練之後，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。