應急應變諺語
① 巴西商務簽證,面試問題
曾經巴西商務簽被拒的選手飄過~~
你如果用英語回答的話,當然會印象版好,更容易權簽下來,但是中文也可以。
主要還是看你的資料,邀請函和派遣函上內容相不相符,你去巴西做什麼,逗留多長時間。如果你的巴西客戶能之前跟使館聯系過,那過的可能性就大的多了。
另外去的時候穿的正式點,最好說是去巴西有投資傾向,那麼簽下來的可能性也會大大增加。
巴西商務簽一般是三年多次往返,每次逗留時間不超過三個月,還是很好的。
PS,聽說我被拒簽,我的巴西客戶老不理解了,因為他就從來沒聽說過巴西會拒簽中國人的。再就是不是每個人都要面簽的,當時我就屬於點背運氣差的了~~~
② 2011年國考面試各部門考試時間
一、2010國考面試題目類型比例分析
二、2010國考面試各部委面試分析
1、海關系統
海關系統自2007年以來一直持續著高頻度的對綜合分析類題目的考察,題目涉及時事政治、熱點事件、政策法規、寓言故事、名言警句、諺語俗語等等,占面試總題量90%以上,難度較高。每套題目均為4道,對自我認知與崗位匹配、計劃組織、溝通協調、應急應變類題目考查較少。2009年國家公務員各省海關面試題目不同,但在2010國考面試中,海關系統出現了大部分省市同時面試使用同一套題目的現象,值得廣大考生注意。
2、國稅系統
國稅系統在歷年國家公務員考試面試中對各種題型的考察一直比較均衡,2010國考面試中,國稅系統對綜合分析、計劃組織、溝通協調、應急應變類題目考查較多,對自我認知與崗位匹配類題目有所減少。值得考生注意的是,部分地區考題類型、難易程度、題目數量還是有所變化的,如遼寧、四川省均為3道考題,其他地區為4-5道,吉林、黑龍江等地在面試中常設追問,浙江國稅面試重點為綜合分析等等,對於各省市不同的考情,考生還是要進行深入的了解,做到有的放矢。
3、銀監系統
銀監系統在國家公務員面試中難度較大,題目從3-7道不等,2010國考面試中銀監系統面試第一題無一例外為「自我介紹」,2-3題基本上題目中都會涉及到自己的過往生活、學習、工作經歷,藉此來考察考生計劃組織、溝通協調、應急應變等能力,接下來往往是專業性面試題目,如:銀行的監管資本的構成,若資本充足率不達標應該怎麼辦?最後一關即為英文面試,題目多數考察報考動機。
4、其他
其他部委機關在2010國考面試中題目類型及考察方式相近,甚至3月5、6日20餘單位同時使用同一套題目面試,整體上對於各類題型考察較為均衡,但對於綜合分析類題目考查較多,自我認知與崗位匹配類題目考查較少,部分部委機關在面試中對本單位的工作內容及考生報考職位進行了考查,如,「請你介紹一下外交大使的級別」;「經營風險及其危害以及在次貸危機中的表現」等,需要考生對崗位職責及各部委工作內容進行學習。
③ 2011國考面試如何備考啊
一、國考面試題目類型比例分析
二、2010國考面試各部委面試分析
1、海關系統
海關系統自2007年以來一直持續著高頻度的對綜合分析類題目的考察,題目涉及時事政治、熱點事件、政策法規、寓言故事、名言警句、諺語俗語等等,占面試總題量90%以上,難度較高。每套題目均為4道,對自我認知與崗位匹配、計劃組織、溝通協調、應急應變類題目考查較少。2009年國家公務員各省海關面試題目不同,但在2010國考面試中,海關系統出現了大部分省市同時面試使用同一套題目的現象,值得廣大考生注意。
2、國稅系統
國稅系統在歷年國家公務員考試面試中對各種題型的考察一直比較均衡,2010國考面試中,國稅系統對綜合分析、計劃組織、溝通協調、應急應變類題目考查較多,對自我認知與崗位匹配類題目有所減少。值得考生注意的是,部分地區考題類型、難易程度、題目數量還是有所變化的,如遼寧、四川省均為3道考題,其他地區為4-5道,吉林、黑龍江等地在面試中常設追問,浙江國稅面試重點為綜合分析等等,對於各省市不同的考情,考生還是要進行深入的了解,做到有的放矢。
3、銀監系統
銀監系統在國家公務員面試中難度較大,題目從3-7道不等,2010國考面試中銀監系統面試第一題無一例外為「自我介紹」,2-3題基本上題目中都會涉及到自己的過往生活、學習、工作經歷,藉此來考察考生計劃組織、溝通協調、應急應變等能力,接下來往往是專業性面試題目,如:銀行的監管資本的構成,若資本充足率不達標應該怎麼辦?最後一關即為英文面試,題目多數考察報考動機。
4、其他
其他部委機關在2010國考面試中題目類型及考察方式相近,甚至3月5、6日20餘單位同時使用同一套題目面試,整體上對於各類題型考察較為均衡,但對於綜合分析類題目考查較多,自我認知與崗位匹配類題目考查較少,部分部委機關在面試中對本單位的工作內容及考生報考職位進行了考查,如,「請你介紹一下外交大使的級別」;「經營風險及其危害以及在次貸危機中的表現」等,需要考生對崗位職責及各部委工作內容進行學習。
一 做好計劃,精心准備
知己知彼百戰百勝。公務員面試前易出現焦慮、恐懼、抑鬱、躁狂等多種現象,各位考生應保持一個良好的態度,在考前一定要調整好心理狀態,了解自身水平;可以根據歷年真題進行測評,明確自身在答題中容易出現的問題,做到知己;通過網站等各種途徑熟悉所報考部門的工作性質、工作內容、難點重點,以及這種崗位的整體工作氛圍,對工作人員在性格、身體、品德、能力等方面的要求。做到知彼。
二 本色演出,真實展現
千萬不要迷信萬能模板,陳詞濫調只會讓自己窘態百出。面試沒有標准答案,考察的都是考生分析問題、解決問題的能力,所以答題思路只要實事求是、自圓其說即可,提倡平實自然、務實分析、精練多想、平常心態、老實誠懇、開門見山,反對教條主義、題海主義、模式主義、完美主義、不懂裝懂、迂迴曲折。」公聯教育公考研究中心培訓專家王老師說。
專家建議,很多考生期待進一些培訓班學習一些答題技巧,其實,生硬套用技巧在面試閱歷越來越豐富的面試官面前也許會弄巧成拙,讓自身形象大打折扣。考生目前階段最關鍵的培訓目標是如何發現自身潛能,在面試時做好本色表達。「用人單位在期待你是一個優秀執行者、好同事、特色人才,你應該充分展示這些特質。」一位考官如是說。
④ 2011國家公務員面試藏語
2010年國家公務員面試各部委面試分析
1、海關系統
海關系統自2007年以來一直持續著高頻度的對綜合分析類題目的考察,題目涉及時事政治、熱點事件、政策法規、寓言故事、名言警句、諺語俗語等等,占面試總題量90%以上,難度較高。每套題目均為4道,對自我認知與崗位匹配、計劃組織、溝通協調、應急應變類題目考查較少。2009年國家公務員各省海關面試題目不同,但在2010年國家公務員考試面試中,海關系統出現了大部分省市同時面試使用同一套題目的現象,值得廣大考生注意。
2、國稅系統
國稅系統在歷年公務員考試中對各種題型的考察一直比較均衡,2010年國家公務員考試面試中,國稅系統對綜合分析、計劃組織、溝通協調、應急應變類題目考查較多,對自我認知與崗位匹配類題目有所減少。值得考生注意的是,部分地區考題類型、難易程度、題目數量還是有所變化的,如遼寧、四川省均為3道考題,其他地區為4-5道,吉林、黑龍江等地在面試中常設追問,浙江國稅面試重點為綜合分析等等,對於各省市不同的考情,考生還是要進行深入的了解,做到有的放矢。
3、銀監系統
銀監系統在國家公務員面試中難度較大,題目從3-7道不等,2010年國家公務員考試中銀監系統面試第一題無一例外為「自我介紹」,2-3題基本上題目中都會涉及到自己的過往生活、學習、工作經歷,藉此來考察考生計劃組織、溝通協調、應急應變等能力,接下來往往是專業性面試題目,如:銀行的監管資本的構成,若資本充足率不達標應該怎麼辦?最後一關即為英文面試,題目多數考察報考動機。
4、其他
其他部委機關在2010年國家公務員面試中題目類型及考察方式相近,甚至3月5、6日20餘單位同時使用同一套題目面試,整體上對於各類題型考察較為均衡,但對於綜合分析類題目考查較多,自我認知與崗位匹配類題目考查較少,部分部委機關在面試中對本單位的工作內容及考生報考職位進行了考查,如,「請你介紹一下外交大使的級別」;「經營風險及其危害以及在次貸危機中的表現」等,需要考生對崗位職責及各部委工作內容進行學習。