企業家的名言

A. 企業家銷售經典名言

企業家銷售經典名言

1.真正良好的銷售策略，不僅僅在於是否把貨賣出去、把錢賺回來，而且要看工廠和商家之間，能不能通過操作的一致來達到利益的一致。

2.一個優秀的業務員，就是要能敏感地捕捉到客戶話里的彈性與餘地，然後才能再找到更佳的突破口。

3.對做生意來講，無所謂季節，無所謂景氣不景氣，不論何種情況，只要你用了心，就能把錢賺到手。

4.世界上最難的就是認真。認真是做成一件事的基礎。

5.不需要售後服務的產品才是真正的好產品

6.今天的成績已成為過去，當你滿足的時候，就是失敗的開始。

7.不能堅持原則的人，一定是有私心的。我沒有一點私心，所以我能堅持原則。

8.可以在台上拿一百萬，但絕對不允許在台下拿一分錢。

9.眼前不賺錢的，並不代表永遠沒有錢賺。沒有淡季的市場，只有淡季的思想。

10.推銷和營銷不同，推銷是交易，而營銷則是培育市場。

11.一個好的營銷隊伍必須是一個誠信的隊伍，你只有講誠信，你才能贏得別人對你的尊重，也只有這樣，才能贏得別人對你的信賴，才可能得到別人的支持。

12.如果有人認為我們在營銷方面有什麼秘訣的話，那麼最大的秘訣就是不玩花樣，廠商平等合作，把靠市場創造效益作為一致的目標，並以此作為基本的游戲規則。

13.我們都在尋找共同的游戲規則，期待「正和博弈」——不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，並非統一天下，而是和所有人一起走下去。

B. 企業名人名言

企業名人名言大全

1、我告訴新員工，如果認為我們是瘋子請離開，如果你專等上市請你離開，我們要用80年做企業。——馬雲
2、中國的互聯網路迫切懂技術的管理人員„„我們走過了很多彎路，企業的創業者和經營者對此都要深刻地反思。——王選
3、恩威公司所有的財富都是社會的財富，我們將把企業經營所得的財富，從不同角度返回於社會，實現造福於人類的目的。——薛永新
4、一個企業為什麼而生存?使命!這一點我很自信。——馬雲
5、IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素：行業競爭力、企業產品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊。——熊曉鴿
6、微軟不是恩人，也不是敵人，而是朋友，可愛的朋友;微軟(中國)是中國的企業公民，負責任的企業公民。——陳永正
7、不妨把這些公共財產看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財產的產權就算他的。你如果正好當一家國有企業的廠長，就可以和主管部門合夥把這家工廠賣給有錢人，產權就變成私有了。——盛洪
8、對於西方投資者的權威性，我始終質疑。他們還不是我們的用戶，他們沒有在中國生活，不知道現在中國的互聯網網民在干什麼，這一點是構成他們對中國互聯網企業判斷失誤的重大原因。——張朝陽
9、民營企業是野生的，不容易生存，生存下來之後成長也很困難。——黃宏生
10、用戶的鈔票才是企業的選票，用戶的口碑才是企業的金杯。——張瑞敏
11、管理一個公司，到底需要在哪些方面做好，過去十一年我也不斷總結，基本上是三個方面。第一個方面，是目標，大家有一個共同目標。第二，就是一個公司要想做好，一定要有自己非常核心的企業文化。第三點，是流程和制度，這一點在公司早期的時候，可能沒有那麼重要，因為就是說人少，每天都可以直接跟每一個人進行對話，這個時候沒有流程制度是沒有關系的，有事情嚷嚷一聲就可以了，但是當公司做大以後，就不能靠嚷嚷了。
12、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。——馬雲
13、企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。——張瑞敏
14、一個是「著名的失敗者」，一個是「顛覆傳統的草根創業者」。史玉柱說話，別人說他是騙子;馬雲說話，人家以為他是瘋子。歷數中國企業家，史玉柱和馬雲都屬異類。——謝揚林

C. 企業家名言名句

第一句，小錢不去，大錢不來。出自清朝李漁的《十二樓-萃雅樓》，原文為：小錢不去回，大錢不來答。領官府的銀子就像燒丹煉汞一般，畢竟得銀母才變化得出，沒有空燒白煉之理。門上不用個紙包，他如何肯替你著力。意思為：如果不付出小的代價，就不會獲得大的利益。
經商的本質，就是用小的本錢換取大的收益，但如果要是連小錢的捨不得出的話，只想這空手套白狼，那很有可能將自己也套進去，得不償失，這是經商的大忌，切記不可鋌而走險，以身試法。
第二句，本小利微，本大利寬。出自清代李綠園的《歧路燈》，原文為：眼睜睜看著有一股子錢，爭乃手中無本錢，只得放過去。俗話說：本小利微，本大利寬。也是沒法兒。意思為：本錢小，利潤就少，本錢大，利潤就多。
在經商裡面，成本與利潤的關系，一般是投入越多利潤就越大，比如一件衣服能賺10塊，如果進貨100件，就是賺1000，如果本錢充足，進貨1000件，那就能賺10000。在這個問題上，與經營手段沒有什麼關系，完全是投入本錢多少的問題。所以一旦看準了機會，確定某種商品可以獲利，那就不妨多花些本錢，多投入一些。

D. 企業家的名言

1.泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。 ———李斯

2.人能走多遠，這話內不是容要問雙腳而是要問志向；人能攀多高，這事不是要問雙手而是要問意志。 ———汪國真

3.士有百折不回之真心，才有萬變不窮之妙用。 ———《菜根譚》

4.以積財貨之心積學問，以求功名之心求道德。 ———《菜根譚》

5.奮斗就是生活，人生惟有前進。

———巴金

6.世界上最快樂的事，莫過於為了理想而奮斗。 ———蘇格拉底

7.生命就是這樣一個過程，我們遭遇痛苦，超越局限，從而感受幸福，一切人都是平等的，我們毫不特殊。 ———史鐵生

8.在世間有一種庸俗勢力的大合唱，誰一旦屈服，就會永遠沉淪。 ———王小波

9.理想與現實之間，不變的是跋涉；暗淡與輝煌之間，不變的是開拓。 ———汪國真

10.祖國是一首唱不完的戀歌，一篇寫不盡的美文。 ———路遙

11.每個聖人都有過去，每個罪人都有未來。

———王爾德

12.世界是自己的，與他人無關。

———楊絳

E. 關於企業文化的名言

1、企業文化是狗肉（助強不助弱）。——郭梓林

2、企業里員工的習慣已經是定型的了，而習慣又造成了慣性思維，所以很多企業不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有CEO理想狀態下的文化。——李楠《建立文化需高瞻遠矚》

3、那些偉大的領導者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因為他們所具備的能力，還因為他們的個性……——卡莉·費奧瑞納

4、沒有文化的質量，就沒有領導的質量；建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名

5、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名

6、管理者應該把人的資源放在首位，他要發展自己處理人際關系的能力，學會使用鼓舞士氣的得體語言。——邁文斯

7、除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。——亨利·福特

8、不管企業家的表現是低調還是高調，他的表現應該貼近企業的精神，企業家的行為應該對企業發展的目標有利。——晨清/王悅承《我表現 我影響》

9、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成為社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。——龍應台

10、人們塑造組織，而組織成型後就換為組織塑造我們了。——丘吉爾

11、任何傳統節日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號，做幾場精緻的綵排便可以改造或拯救的。——秦關

12、三流的企業人管人，二流的企業制度管人，一流的企業文化管人。

13、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非

14、偉大的人的最明顯的標志就是他堅強的意志，不管環境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會有絲毫的改變，而終於克服障礙以達到期望的目的。——愛迪生

15、一定要將家族企業這個「家」放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化，是符合時代經濟潛規則的文化，是一種聰明的競爭文化。——茅理翔

16、有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克

17、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。

18、左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力，沒有具體、細致和強有力的領導，即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。——占部都美

F. 企業家喜歡的名言警句

優秀的人都是被逼出來的，唯有自信，思維才能創造與眾不同的自己。

G. 關於企業名言

1. 你一生中賣的唯一產品就是你自己
——喬·吉拉德

2. 銷售專業中最重要的字就是「問」。
——博恩·崔西

3. 一次季度盈利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
——雅虎CEO塞梅爾

4. 在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。
——彼得·德魯克

5. 決定經濟向前發展的並不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。
——彼得·德魯克

6. 我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數得清。
——傑克.韋奇

7. 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己，
——喬·吉拉德

8. 不要過度承諾，但要超值交付。
——戴爾

9. 營銷學不僅適用於產品與服務，也適用於組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。
——菲利普．科特勒

10. 企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。
——段永基

11. 作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什麼比經歷失敗更能鍛煉人了。
——--肯·塞福（Bluefly.com的創始人兼CEO）

12. 我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這並不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不願意犯錯誤，那麼他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。」
——花旗集團經營格言

13. 少數人常常被證明是對的，原因在於多數人不認真
http://www.nbzz.net/ReadNews.asp?NewsID=245&BigClassID=8&SmallClassID=9&SpecialID=21

H. 柳傳志等企業家的名言分析

1沒有錢的事情不能幹
利益是持久的推動力,而經濟利益是根本推動力,失去經濟利回閃的推動的事答業不長久也缺乏牢固根基
2有錢賺但是投不起錢的事不能幹
發展得考慮自身實力,實力是多方面的,如資金實力,技術實力,知識能力等,有多大的腳就穿多大的鞋,量力而行
3有錢賺也有錢投但沒有可靠的人去做，這樣的事也不能幹
當今企業的競爭歸根到底是人才的競爭,沒有充分的人才保證,即使有資金有利益也是成不了事的
4穩步求發展,不盲目追求速度,風險太大的事不做

I. 企業經營名言警句

1、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。—浦木清十郎

2、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。 —約翰多伊爾

3、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。 —藤田田

4、生存法則：上去或者出去（UPOROUT）知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人，實際是在選擇落後，實際是在選擇離開。 選自《共好資訊軍規 三十條生存法則》

5、創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。— 德魯克

6、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

7、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。 —王永慶

8、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上 —士樂敏夫

9、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。

10、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。 —普賽爾

11、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。 —喬爾。羅斯

12、即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。—德魯克

13、創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。 —吉福德·平肖第三

14、企業的出路在於產品更新換代。 —土光敏夫

15、大概是由於婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。— 馬克吐溫