公司的名句

『壹』 企業名人名言

企業名人名言大全

1、我告訴新員工，如果認為我們是瘋子請離開，如果你專等上市請你離開，我們要用80年做企業。——馬雲
2、中國的互聯網路迫切懂技術的管理人員„„我們走過了很多彎路，企業的創業者和經營者對此都要深刻地反思。——王選
3、恩威公司所有的財富都是社會的財富，我們將把企業經營所得的財富，從不同角度返回於社會，實現造福於人類的目的。——薛永新
4、一個企業為什麼而生存?使命!這一點我很自信。——馬雲
5、IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素：行業競爭力、企業產品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊。——熊曉鴿
6、微軟不是恩人，也不是敵人，而是朋友，可愛的朋友;微軟(中國)是中國的企業公民，負責任的企業公民。——陳永正
7、不妨把這些公共財產看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財產的產權就算他的。你如果正好當一家國有企業的廠長，就可以和主管部門合夥把這家工廠賣給有錢人，產權就變成私有了。——盛洪
8、對於西方投資者的權威性，我始終質疑。他們還不是我們的用戶，他們沒有在中國生活，不知道現在中國的互聯網網民在干什麼，這一點是構成他們對中國互聯網企業判斷失誤的重大原因。——張朝陽
9、民營企業是野生的，不容易生存，生存下來之後成長也很困難。——黃宏生
10、用戶的鈔票才是企業的選票，用戶的口碑才是企業的金杯。——張瑞敏
11、管理一個公司，到底需要在哪些方面做好，過去十一年我也不斷總結，基本上是三個方面。第一個方面，是目標，大家有一個共同目標。第二，就是一個公司要想做好，一定要有自己非常核心的企業文化。第三點，是流程和制度，這一點在公司早期的時候，可能沒有那麼重要，因為就是說人少，每天都可以直接跟每一個人進行對話，這個時候沒有流程制度是沒有關系的，有事情嚷嚷一聲就可以了，但是當公司做大以後，就不能靠嚷嚷了。
12、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。——馬雲
13、企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。——張瑞敏
14、一個是「著名的失敗者」，一個是「顛覆傳統的草根創業者」。史玉柱說話，別人說他是騙子;馬雲說話，人家以為他是瘋子。歷數中國企業家，史玉柱和馬雲都屬異類。——謝揚林

『貳』 公司里需要的名言警句！！！

任何一種不為集體利益打算的行為，都是自殺的行為，它對社會有害。 —— 馬卡連柯

正如樹枝和樹干連接在一起那樣，脫離樹乾的樹枝很快就會枯死。 —— 奧涅格

我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創造出來的。 —— 高爾基

只有人的勞動才是神聖的。 —— 高爾基

鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！ —— 李紳

我覺得人生求樂的方法，最好莫過於尊重勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫。 —— 李大釗

勞動是一切知識的源泉。 —— 陶鑄

所有現存的好東西都是創造的果實。 —— 米爾

在人的生活中最主要的是勞動訓練。沒有勞動就不可能有正常的人的生活。 —— 盧梭

勞動是社會中每個人不可避免的義務。 —— 盧梭

完善的新人應該是在勞動之中和為了勞動而培養起來的。 —— 歐文

體力勞動是防止一切社會病毒的偉大的消毒劑。 —— 馬克思

勞動卻是產生一切力量、一切道德和一切幸福的威力無比的源泉。 —— 拉·喬乃尼奧里

勞動是財富之父，土地是財富之母。 —— 威廉·配第

有總是從無開始的；是靠兩只手和一個聰明的腦袋變出來的。 —— 松蘇內吉

我知道什麽是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。 —— 高爾基

要工作，要勤勞：勞作是最可靠的財富。 —— 拉·封丹

既然思想存在於勞動之中，人就要靠勞動而生存。 —— 蘇霍姆林斯基

在重視勞動和尊重勞動者的基礎上，我們有可能來創造自己的新的道德。——勞動和科學是世界上最偉大的兩種力量。 —— 高爾基

勞動永遠是人類生活的基礎，是創造人類文化幸福的基礎。 —— 馬卡連柯

熱愛勞動吧。沒有一種力量能象勞動，既集體、友愛、自由的勞動的力量那樣使人成為偉大和聰明的人。 —— 高爾基

我只相信一條：靈感是在勞動時候產生的。……勞動，這是一切鈍感的最好的醫生。 —— 奧斯特洛夫斯基

勞動是人類存在的基礎和手段，是一個人在體格、智慧和道德上臻於完善的源泉。 —— 烏申斯基

如果你能成功地選擇勞動，並把自己的全部精神灌注到它裡面去，那麽幸福本身就會找到你。 —— 烏申斯基

懶惰——它是一種對待勞動態度的特殊作風。它以難以捲入工作而易於離開工作為其特點。 —— 傑普莉茨卡婭

人生在勤，不索何獲？ —— 張衡

臨淵羨魚不如退而結網。 —— 班固

「一勞永逸」的話，有是有的，而「一勞永逸」的事卻極少…… —— 魯迅

社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路，而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。 —— 毛澤東

知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的結果。 —— 宋慶齡

培育能力的事必須繼續不斷地去做，又必須隨時改善學習方法，提高學習效率，才會成功。 —— 葉聖陶

做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。 —— 謝覺哉

從此我不再仰臉看青天，不再低頭看白水，只謹慎著我雙雙的腳步，我要一不一不踏在泥土上，打上深深的腳印！ —— 朱自清

應該記住，我們的事業，需要的是手，而不是嘴。 —— 童第周

凡事總要有信心，老想著「行」。要是做一件事，先就擔心著：「怕不行吧？」那你就沒有勇氣了。 —— 蓋叫天

一切都靠一張嘴來做而絲毫不實乾的人，是虛偽和假仁假義的。 —— 德謨克利特

科學是到處為家的，——不過只是任何不播種的地方，它是不會使其豐收的。 —— 赫爾岑

科學不是可以不勞而獲的——誠然，在科學上除了汗流滿面是沒有其他獲致的方法的；熱情也罷，幻想也罷，以整個身心去渴望也罷，都不能代替勞動。 —— 赫爾岑

天才不能使人不必工作，不能代替勞動。要發展天才，必須長時間地學習和高度緊張地工作。人越有天才，他面臨的任務也越復雜，越重要。 —— 斯米爾諾夫

一個有真正大才能的人卻在工作過程中感到最高度的快樂。 —— 歌德

從科學園地採收的果實，如同農人的收獲一樣，常常是工作與幸運和有利的情勢的共同產物。 —— 貝齊里烏斯

靈感，不過是「頑強地勞動而獲得的獎賞」。 —— 列賓

誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。 —— 恩格斯

世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。 —— 愛迪生

在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。 —— 陶行知

經過費力才得到的東西要比不費力就得到的東西叫能另人喜愛。一目瞭然的真理不費力就可以懂，懂了也感到暫時的愉快，但是很快就被遺忘了。 —— 薄伽丘

我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。 —— 歌德

正是勞動本身構成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而獲得的享受，很快就會變得枯燥無聊，索然無味。 —— 休謨

只有在新的社會條件下勞動才能從繁重的負擔轉變成輕松而愉快的生理要求的滿足。 —— 車爾尼雪夫斯基

我們在我們的勞動過程中學習思考，勞動的結果，我們認識了世界的奧妙，於是我們就真正來改變生活了。 —— 高爾基

我畢生都熱愛腦力勞動和體力勞動，也許甚至說，我更熱愛體力勞動。當在體力勞動內加入任何優異的悟性，即手腦相結合在一起的時候，我就更特別感覺滿意了。 —— 巴甫洛夫

懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。 —— 富蘭克林

不停留在已得的成績上，而是英勇地勞動著，努力要把勞動的錦標長久握在自己手裡。 —— 奧斯特洛夫斯基

勞動使人建立對自己的理智力量的信心。 —— 高爾基

如果兒童讓自己任意地不論去做什麽而不去勞動，他們就既學不會文學，也學不會音樂，也學不會體育，也學不會那保證道德達到最高峰的禮儀。 —— 德謨克利特

富人如果把金錢放在你手中，你不要對這點恩惠太看重；因為聖人曾經這樣教誨：勤勞遠比黃金可貴。 —— 薩迪

愛勞動是共產主義道德主要成分之一。但只有在工人階級獲得勝利以後，人類生活不可缺少的條件——勞動，才不會是沉重而可恥的負擔，而成為榮譽和英勇的事業。 —— 加里寧

愉快只是幸福的伴隨現象，愉快如果不伴隨以勞動，那麽它不僅會迅速地失去價值，而且也會迅速地使人們的心靈墮落下來。 —— 烏申斯基

沒有頑強的細心的勞動，即使是有才華的人也會變成綉花枕頭似的無用的玩物。 —— 斯坦尼斯拉夫斯基

『叄』 公司里需要的名言警句！！！

※ 知識改變命運，學習改寫人生，教育改善人格，反思啟迪智慧。
※ 勤奮是探求知識的舟楫，思維是探索知識的方法，請教是學習知識的妙招，練習是鞏固知識的途徑。
※ 學好靠信心，求教靠虛心，探求靠專心，長進靠恆心。
※ 勤奮是開啟知識大門的鑰匙，思考是理解知識的利器，讀書是掌握知識的捷徑，練習是鞏固知識的方法，討論是理解知識的妙招，探求是創新知識的途徑。
※ 求學無笨者，努力就成功；讀書沒捷徑，盡力能高分。
※ 學習靠積累，記憶靠理解，經驗靠反思，熟練靠練習。
※ 死記硬背得不到真知識，投機取巧學不到真本領；紙上談兵學不到真本事，閉門造車結不出好碩果。
※ 寫作要多讀、多看；做題要多練、多思；鞏固要多記、多用；運用要多想、多試。
※ 勤奮出聰明，博學出智慧，多練出技巧，巧思出碩果。
※ 學問靠點滴積累，聰明靠思考練就；博學靠學習成就，創造靠實踐成功。
※ 知識如金礦，挖之愈深，得之愈多；知識如登山，攀之愈高，望之愈遠。
※ 巧思妙想出靈感，實踐探索出成果。
※ 如果說學習有捷徑可走，那麼它就是勤奮；如果說知識就是力量，那麼它就是實踐。
※ 藏書再多，倘不閱讀，就是一堆廢紙；讀書再多，倘不應用，就是一朵不結果實的花蕾。
※ 學習不能好高騖遠，須一步一個腳印；進步不能一步登天，須一步一級台階。
※ 知識是智慧的火炬，勤奮是智慧的鑰匙，智慧是思考的火花，創新是智慧的結晶。
※ 讀書長知，思考長智，虛心長識，應用長技。
※ 不讀書則愚，不思考則淺；不多練則生，不巧用則鈍。
※ 讀書如蜜蜂採花，思考如蜜蜂釀蜜，只有既采又釀，才能得到香甜的「知識蜂蜜」。
※ 人生中三種東西最寶貴——信心、健康和知識；學習中三種品質最可貴－－好學、好問和好思。
※ 學問學問，又學又問；學習學習，又學又習。
※ 聰明的秘訣在於勤奮好學，博學的秘訣在於博覽群書，巧學的秘訣在於舉一反三，成功的秘訣在於推陳出新。
※ 倘不學習，再美好的理想也會化成泡影；倘不勤奮，再美妙的計劃也會付之東流；倘不實踐，再廣博的知識也會束之高閣。
※ 沒有永遠的博學，只有永遠的學習；沒有永遠的聰明，只有永遠的思考；沒有永遠的智者，只有永遠的學者。
※學習中沒問題就是方法有問題，工作中沒創新就是工作沒思路，生活中沒笑聲就是生活沒質量。
※ 約束不了自己是無能的一種表現。自己都管不住自己，難免要滑入深淵。
※ 人生是門大學問，有時「退步」反而更能進步。任何事物都是辯證的，當我們面對難題不奏效時，不妨考慮「退一步」，思考思考再前行。
※ 多一些磨練，多一些挫折，你才能成為一個意志堅強的人。
※ 如果你能把學習和工作當成一件快樂的事情，那麼，在學習過程中你將始終保持不竭和強勁的動力。
※ 每個人都要有自己的座右銘。它說明你的責任感猶存；你樂於寫出來。表明你樂於奉獻；你勇於展示出來，更體現了你心胸坦盪與清白，並能產生潛移墨化的力量，成為一種信念。
※ 格言就是力量。一句真誠、漂亮的「格言」，比一百次反思更易喚醒自己沉睡的心靈。
※ 成功屬於不甘於失敗的人。
※ 如果你沒有勇氣搏擊長空，那麼將永遠在地上俯伏爬行。
※ 我們在做任何事情時，都不能抱太大希望，而要做最糟糕的打算，
※ 成熟不是人變得老成，而是失落時能夠坦然站穩！
※ 別在喜悅時忘乎所以，別在憂傷時一撅不起，別在憤怒時失去理智。
※ 人生最遺憾的，莫過於在最平坦的人生道路上摔了跟頭。
※ 目光敏銳才能發現問題，有勇有謀才能解決問題。
※ 愚昧就是你在重復過去的錯誤，無知就是你記不住過去的教訓。
※ 恭維的話就像茶水，可以解渴，但不能當飯吃。
※ 機遇退一步人去樓空，鄰里退一步海闊天空。
※ 如果你想要交幾個完美無瑕的朋友，那麼可能你一輩子都是孤獨。
※ 坦然地面對過去，別讓它來攪亂現在的生活。
※ 為人可以高調，但不能跑調。
※ 懷舊，是因為那個時代很美好，遠矚，是因為將來很迷人！
※ 我們要相信這樣的真理：既然地球是運動的，好運很快就會輪到我！
※ 人能走多遠，不但要問兩腳，更要問志向；人能攀多高，不但要問雙手，更要問眼光。
※ 這個世界不僅是有錢人的世界，更是有心人的世界。
※ 夢想是浪漫的，實現夢想則是辛苦的。（摘自林寶鐵網站）

『肆』 現代企業家名言名句大全

1、一個壞的管理制度會把一個好的員工變成壞員工。——馬雲
2、辦法總比困難多。——江蘇永鋼集團有限公司吳棟材
3、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。--海爾公司總裁張瑞敏
4、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。--殼牌石油公司德格
5、民營企業是野生的，不容易生存，生存下來之後成長也很困難。
6、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。--美國女企業家瑪麗·凱
7、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。--花旗銀行董事長約翰·里德
8、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克
9、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。美國斯坦福大學教授艾森哈特
10、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。--哈佛商學院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
11、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。--克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
12、八十年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。——馬雲
13、不創新，就滅亡。--福特公司創始人亨利·福特
14、管理就是做好無數小的細節工作。--國際戰略管理顧問林正大
15、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。日本經營之神松下幸之助
16、倒霉是一種永遠也不會錯過的運氣。樂觀一點好
17、造人先於造物。--日本經營之神松下幸之助
18、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。--聯想集團總裁兼CEO楊元慶
19、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。--日本經營之神松下幸之助
20、說了算，定了干。——江蘇永鋼集團有限公司吳棟材

『伍』 企業經營與管理的名言警句

志名言 企業經營管理勵志名言

1、21世紀，沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾
2、信任固然好，監控更重要。——列寧
3、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森
4、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義
5、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
6、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
7、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特
8、獎勵什麼，就會得到什麼。——米契爾·拉伯福
9、造人先於造物。——松下幸之助
10、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
11、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
12、管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克
13、不放過任何細節。——松下幸之助
14、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨
15、企業最大的資產是人。——松下幸之助
16、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
17、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
18、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士
19、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——彼特·史坦普
20、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助
21、企業未來的競爭，就是細節的競爭。——布魯諾·蒂茨
22、質量等於利潤。——湯姆·彼得斯
23、管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克·韋爾奇
24、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森
25、企業即人。——松下幸之助
26、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。——楊元慶
27、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓
28、管理就是做好無數小的細節工作。——林正大
29、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏
30、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士
31、無法評估，就無法管理。——瓊·瑪格麗塔
32、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
33、魔鬼存在於細節之中。——密斯·凡·德羅
34、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——德格
35、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——傑克·韋爾奇
36、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
37、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
38、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——傑克·韋爾奇
39、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——錢伯斯
40、創新是做大公司的惟一之路。——傑弗里
41、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——傑克·韋爾奇
42、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫
43、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士
44、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克
45、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克
46、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比
47、對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助
48、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
49、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥
50、差錯發生在細節，成功取決於系統。——比爾·馬瑞特
51、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
52、創造性模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特
53、在企業內部，只有成本。——彼得·杜拉克
54、授權並信任才是有效的授權之道。——柯維
55、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
56、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
57、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利
58、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後一點。——王永慶
59、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡
60、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
61、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯
62、管得少，就是管得好。——傑克·韋爾奇
63、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
64、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——傑克·韋爾奇
65、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾
66、企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕
67、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
68、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
69、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林
70、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里傑斯特
71、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田
72、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大
73、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨
74、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助
75、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
76、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平佔領市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士
77、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志
78、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然後我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。——周鴻禕
79、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福
80、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——傑克·韋爾奇

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『陸』 企業家名言名句

第一句，小錢不去，大錢不來。出自清朝李漁的《十二樓-萃雅樓》，原文為：小錢不去回，大錢不來答。領官府的銀子就像燒丹煉汞一般，畢竟得銀母才變化得出，沒有空燒白煉之理。門上不用個紙包，他如何肯替你著力。意思為：如果不付出小的代價，就不會獲得大的利益。
經商的本質，就是用小的本錢換取大的收益，但如果要是連小錢的捨不得出的話，只想這空手套白狼，那很有可能將自己也套進去，得不償失，這是經商的大忌，切記不可鋌而走險，以身試法。
第二句，本小利微，本大利寬。出自清代李綠園的《歧路燈》，原文為：眼睜睜看著有一股子錢，爭乃手中無本錢，只得放過去。俗話說：本小利微，本大利寬。也是沒法兒。意思為：本錢小，利潤就少，本錢大，利潤就多。
在經商裡面，成本與利潤的關系，一般是投入越多利潤就越大，比如一件衣服能賺10塊，如果進貨100件，就是賺1000，如果本錢充足，進貨1000件，那就能賺10000。在這個問題上，與經營手段沒有什麼關系，完全是投入本錢多少的問題。所以一旦看準了機會，確定某種商品可以獲利，那就不妨多花些本錢，多投入一些。

『柒』 企業經營名言警句

1、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。—浦木清十郎

2、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。 —約翰多伊爾

3、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。 —藤田田

4、生存法則：上去或者出去（UPOROUT）知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人，實際是在選擇落後，實際是在選擇離開。 選自《共好資訊軍規 三十條生存法則》

5、創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。— 德魯克

6、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

7、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。 —王永慶

8、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上 —士樂敏夫

9、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。

10、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。 —普賽爾

11、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。 —喬爾。羅斯

12、即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。—德魯克

13、創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。 —吉福德·平肖第三

14、企業的出路在於產品更新換代。 —土光敏夫

15、大概是由於婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。— 馬克吐溫

『捌』 描寫“企業”的名句有哪些

1、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上。—— 士樂敏夫

2、用人要看他的忠誠度和可靠程度、歸依企業的程度，希望能夠跟企業結合一起的意向有多少，如果這三樣東西都是對的，我們企業會給他非常大的機會去發展。—— 李嘉誠

3、互聯網因學習、模仿，發展程度提高得很快。互聯網公司之間可以互相學習。我認為技術趨同是早晚的事情。企業應該多了解客戶，以客戶為中心，客戶為重，發展就不是一個問題。—— 王雙

4、願意東山再起的第一代民營企業家和想立於不敗的第二代民營企業家們，請在上路前心中先裝一條經濟走勢的曲線，然後克服非理性的貪欲。任何時候都不要滿倉，手中要始終握有資金。高潮中往往伴有大陷阱，最好清倉離場；而低潮中則常常潛伏著巨大商機，正是投資的好時機。—— 何學林

5、一個是「著名的失敗者」，一個是「顛覆傳統的草根創業者」。史玉柱說話，別人說他是騙子；馬雲說話，人家以為他是瘋子。歷數中國企業家，史玉柱和馬雲都屬異類。—— 謝揚林