西點軍校名言

A. 美國五星上將有哪些

1、美國陸軍五星上將：

喬治·卡特利特·馬歇爾( 1944)、道格拉斯·麥克阿瑟( 1944)、德懷特·戴維·艾森豪威爾( 1944)、奧馬爾·納爾遜·布拉德利( 1950)

2、海軍五星上將：

威廉·丹尼爾·萊希( 1944)、恩斯特·約瑟夫·金恩( 1944)、切斯特·威廉·尼米茲( 1944)、小威廉·弗雷德里克·哈爾西( 1945)

3、空軍五星上將：

亨利·哈里·阿諾德( 1949)

(1)西點軍校名言擴展閱讀：

威廉·丹尼爾·萊希（William Daniel Leahy，1875年5月6日－1959年7月20日），美國軍事家、海軍五星上將。

威廉·丹尼爾·萊希1897年畢業於美國亞那波里斯海軍學院，第一次世界大戰期間指揮一艘海軍運輸艦，同當時任海軍部助理部長的富蘭克林·羅斯福結成生死之交。

歷任軍械局局長(1927～1931)、航行局局長(1933～1935)、美國海軍作戰部長（1937年-1939年）、1936年晉升為海軍上將。1939年因年邁退休。

數月後，被羅斯福總統任命為波多黎各總督（1939年-1940年）、接著出任駐維希法國大使（1941年-1942年），美國參戰後，擔任新設置的總統參謀長職務（1942年-1949年）並主持美國參謀長聯席會議，和英帝國總參謀長阿蘭布魯克子爵一起決定盟國大戰略。

1944年成為美國歷史上首位獲五星上將軍銜的軍官。次年隨羅斯福參加雅爾塔會議。1945年4月羅斯福去世後，他在杜魯門總統任內繼任原職。1949年退休，寫有戰爭回憶錄《身歷其境》（I Was There,1950）。

1959年7月20日，萊希去世，享年84歲。為紀念萊希，美國海軍將萊希級巡洋艦以他的名字命名。

B. 西點軍校名言用英語怎麼說

西點軍校名言
英文翻譯
Famous West Point Quotes

C. 西點軍校名言

西點軍校所致力的教育目標，不僅是培訓一流軍官，而且是把一流的年輕人培養成真正的內男子漢，培養成未來容的全方位的領導人。西點軍校前校長伊·L·班尼迪克
才能出眾者，才堪擔當重任；而努力學習，刻苦訓練，是獲得才能的惟一途徑。西點軍校著名學子、美國第三十四任總統艾森豪威爾
每個人都是你的老師。西點軍校成立之命令簽署人湯瑪斯·傑佛遜

D. 西點軍校的經典名言

1、 忍受不了服從，就請走人，這是西點的鐵律。

2、 「管理者的成名與否，有很多回地方就是取決答於他有有沒有學會服從。

3、 「軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自於個體的服從精神。」

4、 上層的意識通過下屬的服從，很快會變成一股強的的執行力。

5、 連自己都看不過去的企劃書，就不要拿給上司看。

6、 作為公司的管理者，要想受到員工的尊重和信任，要檢點自己的行為，要盡力做到讓人崇拜的地步。

7、 學不會服從，也就學不會管理。只有首先成為一名忠實的服從者，你才會成為一名出色的管理者。

8、 公司中上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執行力。

9、 對於老闆來說，無論什麼時候，身邊最缺少的是精益求精的執行者，是對公司各類管理制度不折不扣地去執行的員工。

10、 善於服從、巧妙地服從，其實也是一種人生策略。請求上司的指導比順從上司的領導更高一個層次，是一種變被動為主動地技巧，它不僅體現了下屬的工作積極性、主動性，還增加了上司認識自己的機會。

E. 西點軍校的經典名言與理解

眼睛下的經典名言，以理解這種名言是非常的有名的。

F. 求西點軍校名言的英文原文

超乎常人想像的關懷 是明智；
Offering care beyond the ordinary imagination is wisdom;

超乎常人想像的冒險專 是安全；屬
Taking risk beyond the ordinary imagination is safe;

超乎常人想像的夢想 是務實；
Dreaming beyond the ordinary imagination is practical;

超乎常人想像的期望 是可能；
Expecting beyond the ordinary imagination is possible.

<關鍵字 西點名言>

G. 態度影響目標的事例

美國西點軍校有一句名言就是：「態度決定一切。」沒有什麼事情做不好，關鍵是你的態度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那麼事情也不會有好的結果。沒錯，一切歸結為態度，你對事情付出了多少，你對事情採取什麼樣的態度，就會有什麼樣的結果。
三個工人在砌一面牆。有一個好管閑事的人過來問：「你們在干什麼？」
第一個工人愛理不理地說：「沒看見嗎？我在砌牆。」
第二個工人抬頭看了一眼好管閑事的人，說：「我們在蓋一幢樓房。」
第三個工人真誠而又自信地說：「我們在建一座城市。」
十年後，第一個人在另一個工地上砌牆；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，成了一家房地產公司的總裁，是前兩個人的老闆。
態度決定高度，僅僅十年的時間，三個人的命運就發生了截然不同的變化，是什麼原因導致這樣的結果？是態度！
一個人有什麼樣的心態，就會有什麼樣的追求和目標。具有積極、樂觀心態的人，其人生目標必然高遠；有了高遠的目標，必然會為之努力。有努力必有回報。第一個工人總在抱怨生活的不公，心情是郁悶的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答別人的問題時都是滿肚子怨氣。第二個工人要比第一個工人心態好，盡管也是在砌牆，但他卻把這堵牆當作一棟樓房來建，心裡想的是如何將樓房建設得更好。第三個工人心態最好，工作那麼辛苦，他還那麼自信那麼專注。人最可貴的就是 「認真」二字，第三個工人把砌牆這樣的小事當作一項偉大的事業來看待，十年後成為老闆也就不足為奇了。
再看看我們身邊，有多少人能真正對待自己從事的工作？浮躁，抱怨，這山望著那山高，導致一些人一輩子碌碌無為，一事無成。而那些在本行業、本領域做出了傑出貢獻的人，無一不是兢兢業業，一絲不苟，樂觀向上的。
心態影響著人們對事物的看法。比如兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：「真不幸，只有半杯水了。」而樂觀的人會說：「真好，還有半杯水呢！」引發快樂的原因，並不是因為水量的多少，而是因為看待問題的態度。態度可以決定一個人的成長高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。一個人的態度決定了能否把這件工作、這件事情做得更完善、更完美。同時，也決定著一個人能否走上更高的職位。
一位企業老闆給另外一位公司經理發了一封電子邀請函，連發幾次都被退回。公司經理問自己的秘書是怎麼回事。秘書沒去調查原因，只是猜測地說，可能是郵箱滿了的原因。可一周過去了，經理仍然沒有收到企業的邀請函。經理又問秘書，秘書的回答竟然還是郵箱滿了！公司因此失去了與該企業籌備已久的合作項目。經理一氣之下，辭退了秘書。
恰恰相反，還有一位秘書，她是自考本科畢業後應聘到一家外貿公司的。她的意向是經理秘書。但公司卻安排她做辦公室文員，具體的任務就是負責收發傳真、復印文件。她雖然有點猶豫，但最終還是抱著積極的態度投入到工作中去了，因為她覺得這樣的機會來之不易，而她又是一個自考本科生。她工作非常認真，同事們交代的事情，她都能准確而及時地完成，從沒有怨言。有一次，經理拿一份合同讓她復印，經理說要急用叫她快點，細心的她習慣性地快速瀏覽了一遍合同。當經理有些不耐煩催促她時，她指著一處剛發現的錯誤給經理看。經理看完之後，嚇出了一身冷汗，原來是一個數字後面多了一個零。她的更正為公司避免了幾百萬元的損失，很快她就被提升為經理秘書。
同樣是秘書，前者被辭退，後者被提升，是什麼原因？很明顯，是態度問題。前者作為秘書竟然一周都不清理郵箱，這是什麼工作態度？這樣的工作態度，誰當老闆都受不了。後者則相反，不管工作是否理想，她都能認真對待，對自己分內的工作是如此，對分外的工作也能注意到細枝末節，為企業挽回了一大筆的損失。正是這種責任心，這種對工作的認真態度，才決定了她能站在一定的高度，走上更高的職位。
世上無難事，只怕有心人，古語早就教導我們了。做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認真地去做了，事情總會有結果。也許努力不一定會成功，但如果你不努力就一定不會成功。世上沒有做不好的事情，只有態度不好的人。做任何事情，都要有一個好的態度。有了好的態度，對工作、對他人、對自己都會表現出熱情、激情和活力；有了好的工作態度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會、一定更容易在事業和生活中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。俗話說，性格決定命運，好的性格就是由好的態度一點一滴的培養而成的。
你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你覺得不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業的態度。成功人士與失敗人士之間的區別就是：成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。一個人是不是幸福，就看他對待生活的態度，幸福的人總會向希望、向光明看齊，而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人。好的態度應該是，努力的付出，努力的追求，至於結果就不要強求了，畢竟還有很多因素制約著結果。有著這樣心態的人往往容易獲得幸福感。

H. 合理的要求是訓練, 為什麼不合理的要求是磨練這是西點軍校的名言!

要求不合理,又要照辦,一般人們思想上就會難以接受,接受不了也得接受,對人來說就是一種思想上、精神上、心理上的磨練.