新晉升名言
① 新員工升職最簡短語錄
非常感謝各位領導一直以來對我的培養和關心，給我機會勝任這個工作；感謝版各位同事這么長時間對權我的幫助和關懷，謝謝大家。很高興能有機會站在這里和大家分享一下我的感受，若有不對之處也希望大家能夠多多包涵！
我很幸運能有這個機會加入這個大家庭，在這段工作時間中，我真誠的感受到「團結就是力量」。不管在任何一個組織或部門之中，團隊合作精神是顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，並要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，並進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。
在此，我再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際，在以後的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。
② 如何在職場有出息獲得晉升的名言
1. 用對方法才有效率，做對事情才有效果。 「麻煩」是自己「處理」不當的結果； 「困難」是自己「學習」不夠的反射； 「挫折」是自己「努力」不足的代價。建立團隊能力的核心是員工的溝通能力，溝通能力強，員工的團隊意識也強，團隊中的摩擦和「辦公室政治」越少。溝通能力強還表現在團隊的高效性上，高效的團隊才能產生高效的效率和效果。少一些摩擦，多一些潤滑，溝通從現在開始。 2. 那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什麼也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
3. 要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是願意去做、願意去冒險的人。
4. 失敗是什麼？沒有什麼，只是更走近成功一步；成功是什麼？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
5. 不怕你不會,只怕你不學;勤思多問,吸長補短,積極向上;思人之不想,為人所不及,勇創新科,立志成功!
6. 一路向北，只為了不再後悔！
7. 拼搏，只為花開不敗！
8. 我要飛的更高！
9. 努力就有希望！
10. 我可以接受失敗，但無法接受放棄，與天斗，其樂無窮。
11. 永遠，永遠，相信自己，我們一定可以！
12. 誰把最美的夢大膽的插進冰封的土壤，誰就會獲得滿園的芬芳！
13. 那個叫做成長的東西，讓我們明白，哭過了，笑容才會更加燦爛。
14. 改變能改變的,接受不能接受的!!
15. 心有多大，舞台就有多大！
16. 有識有膽，有膽有識，知識與膽量是互相促進的。
17. 體育鍛煉可以（有時可以迅速）使人樂觀（科學實驗證明）。
18. 勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。（注意：傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素，但是經過統計學和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素）
19. 自信是人格的核心。
20. 獲得的成功越大，就越令人高興。（野心是使人勤奮的原因，節制使人枯萎）
21. 熱愛你所擁有的。——列夫?托爾斯泰
22. （一般情況下）不想三年以後的事，只想現在的事。（現在有成就，以後才能更輝煌）
23. 把問題看寬廣些，沒有解決不了的事。（真理路廣，人慾路窄；當然不要超越時代去想現在任何人都解決不了的事）
24. 不問收獲，只問耕耘。（如同種樹，先有根莖，再有枝葉，爾後花實，好好勞動，不要想太多，那樣只會使人膽小、懶惰，因為不實踐，甚至不接觸社會，難道你是野人？！
25. 忍耐和信仰（鄧小平認為自己能三起三落的原因，比較難達到，不過現代社會簡單的事都由機器做了，白領越來越多，需要注意哦）
26. 有恆則斷無不成之事。
27. 智慧之泉必須暢飲才能使人清醒。（引自新英語教材，那些頭痛英語的哥么大概沒看吧，提醒一下大家）
28. 生活的樂趣的大小取決於我們對生活的關心程度。
29. 不要怕，不要悔（雖然只有六個字，但是常看常新）
30. 機遇對於有準備的頭腦有特別的親和力。
31. 守業最好的辦法就是不斷的發展
32. 心急吃不了熱湯圓
33. 必死則生，幸生則死——《吳子兵法》（武經典籍中僅次於《孫子兵法》）
34. 要改變命運，首先改變自己
35. 走自己的路，讓別人說去吧！
36. 學習的關鍵——重復
37. 只為成功找方法，不為失敗找借口（蹩腳的工人總是說工具不好）
38. 困難就是機遇——溫斯頓?丘吉爾
39. 我奮斗，所以我快樂——格林斯潘（挽救東南亞金融危機的人，我的偶像）
40. 好奇者，知識之門
41. 生氣是用別人的錯誤懲罰自己。——康德（這個哲學家讓人眉開眼笑）
42. 失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
43. 只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。 ——戴爾?卡耐基
44. 害怕時，把心思放在必須做的事情上，如果曾經徹底准備，便不會害怕。—戴爾?卡耐基
45. 「不可能」這個字（法語是一個字），只在愚人的字典中找得到。——拿破崙
46. 去做你害怕的事，害怕自然就會消失。——羅夫?華多?愛默生
47. 這世上的一切都借希望而完成。農夫不會播下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種籽；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手藝人不會工作，如果他不曾希望因此而有收益。 ——馬丁?路德
48. 目標的堅定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中，徒勞無功。——查士德斐爾爵士
49. 要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是願意去做，並願意去冒險的人、「穩妥」之船，從未能從岸邊走遠。——戴爾?卡耐基
50. 當一個青年人站起來面對這個大莽漢——這個世界——並勇敢地抓住他的胡須時，常會吃驚地發現，胡須脫落在他手上，原來它只是繫上去嚇唬膽怯的冒險者的。——羅夫?華多?愛默生
51. 勇氣很有理由被當作人類德性之首，因為這種德性保證了所有其餘的德性。——溫斯
52. 用對方法才有效率，做對事情才有效果。 「麻煩」是自己「處理」不當的結果； 「困難」是自己「學習」不夠的反射； 「挫折」是自己「努力」不足的代價。建立團隊能力的核心是員工的溝通能力，溝通能力強，員工的團隊意識也強，團隊中的摩擦和「辦公室政治」越少。溝通能力強還表現在團隊的高效性上，高效的團隊才能產生高效的效率和效果。少一些摩擦，多一些潤滑，溝通從現在開始。
53. 是金子總會發光！
54. 如果是玫瑰，它總會開花的。 ——歌德
55. 有一分熱，發一分光。——魯訊
56. 我們每個人都有每個人的價值。——高爾基
57. 環境越是困難，精神越能發奮努力。——郭沫若
58. 人類要在競爭中求生存，便要奮斗。——孫中山
59. 一勤天下無難事。（韓愈）
60. 讀書勤乃成，不勤腹中空。（韓愈）
61. 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。
62. 勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才。（華羅庚）
63. 應知學問難，在乎點滴勤。（陳毅）
64. 天才出於勤奮。（高爾基）
65. 天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。（愛迪生）
66. 業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨。（韓愈）
67. 人生應該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。 ——蕭楚女
68. 人需要真理，就像瞎子需要明快的引路人一樣。 ——高爾基
69. 任何問題都有解決的辦法，無法可想的事是沒有的。 ——愛迪生
70. 如果你希望成功，當以恆心為良友，以經驗為參謀，以當心為兄弟，以希望為哨兵。—愛迪生
71. 如果我比笛卡爾看得遠些，那是因為我站在巨人們的肩上的緣故。 ——牛頓
72. 善於利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。 ——華羅庚
73. 少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。 ——劉向
74. 生活便是尋求新的知識。——門捷列夫
75. 生活得最有意義的人，並不就是年歲活得最大的人，而是對生活最有感受的人。 ——盧梭
76. 生活的理想，就是為了理想的生活。 ——張聞天
77. 生活的情況越艱難，我越感到自己更堅強，甚而也更聰明。 ——高爾基
78. 生活的全部意義在於無窮地探索尚未知道的東西，在於不斷地增加更多的知識。 ——左拉
79. 生活最沉重的負擔不是工作，而是無聊。 ——羅曼?羅蘭
80. 生命的意義在於付出，在於給予，而不是在於接受，也不是在於爭取。 ——巴金
81. 生命多少用時間計算，生命的價值用貢獻計算。 ——裴多菲
82. 時間，就象海棉里的水，只要願擠，總還是有的。 —魯迅
83. 時間是偉大的作者，她能寫出未來的結局。 ——卓別林
84. 時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。 ——赫胥黎
85. 世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人後悔的就是時間。 ——高爾基
86. 世有伯樂，然後有千里馬。 ——韓愈
87. 書讀得越多而不加思索，你就會覺得你知道得很多；而當你讀書而思考得越多的時候，你就會越清楚地看到，你知道得還很少。 ——伏爾泰
88. 書籍使我變成了一個幸福的人，使我的生活變成輕松而舒適的詩。 ——高爾基
89. 書是人類進步的階梯。 ——高爾基
90. 誰虛度年華，青春就會褪色，生命就會拋棄他們。 ——雨果
91. 誰要是不再有好奇心也不再有驚訝的感覺，誰就無異於行屍走肉，其眼睛是迷糊不清的。
92. ——愛因斯坦
93. 誰要是游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。 ——歌德
94. 我從來不認為半小時是微不足道的很小的一段時間。 ——達爾文
95. 我的成就，當歸功於精力的思索。 ——牛頓
96. 我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧秘，並以此為人類服務。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什麼比這種服務更好的了。 ——愛迪生
97. 我平生從來沒有做過一次偶然的發明。我的一切發明都是經過深思熟慮，嚴格試驗的結果。 ——愛迪生
98. 我認為再沒有比那些只顧自己鼻子尖底下一點事情的人更可悲的了。 ——盧瑟福
99. 我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的。 ——達爾文
100. 我喜歡離開人們通行的小路，而走荊棘叢生的崎嶇山路。 ——倫琴
101. 我要扼住命運的咽喉，它休想使我屈服。 ——貝多芬
102. 我一貫力求思想不受束縛。 ——達爾文
103. 信仰，是人們所必須的。什麼也不信的人不會有幸福。 ——雨果
104. 幸福永遠存在於人類不安的追求中，而不存在於和諧與穩定之中。 ——魯迅
105. 幸運並非沒有許多的恐懼與煩惱；厄運也並非沒有許多的安慰與希望。——培根
106. 許多偉大的真理開始的時候都被認為是褻瀆的行為。 ——肖伯納
107. 學而不思則惘，思而不學則殆。 ——孔子
108. 學習——永遠不晚。 ——高爾基
109. 要是沒有獨立思考和獨立判斷的有創造能力的個人，社會的向上發展就不可想像。 ——愛因斯坦
110. 要想一下子全知道，就意味著什麼也不會知道。 ——巴甫洛夫
111. 要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想。 ——卡萊爾
112. 一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。 ——卡耐基
113. 一個能思考的人，才真是一個力量無邊的人。 ——巴爾扎克
114. 一個人的價值，應當看他貢獻了什麼，而不應當看他取得了什麼。 ——愛因斯坦
115. 一個人的價值在於他的才華，而不在他的衣飾。 ——雨果
116. 一個人對社會的價值首先取決於他的感情、思想和行動對增進人類利益有多大的作用。 ——愛因斯坦
117. 一個人就好象是一個分數，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數的值愈小。 ——托爾斯泰
118. 一個人要先經過困難，然後踏入順境，才覺得受用，舒服。 ——愛迪生
119. 一個人追求的目標越高，他的才力就發展得越快，對社會就越有益。 ——高爾基
120. 一切假知識比無知更危險。 ——肖伯納
121. 一切真正的和偉大的東西，都是純朴而謙遜的。 ——別林斯基
122. 應該讓別人的生活因為有了你的生存而更加美好。 ——茨巴爾
123. 勇於探索真理是人的天職。 ——哥白尼
124. 有很多人是用青春的幸福作成功代價的。 ——莫扎特
125. 越學習，越發現自己的無知。 ——笛卡爾
126. 在觀察的領域中，機遇只偏愛那種有準備的頭腦。 ——巴斯德
127. 在天才和勤奮兩者之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，她是幾乎世界上一切成就的催產婆。 ——愛因斯坦
128. 在知識的山峰上登得越高，眼前展現的景色就越壯觀。 ——拉吉舍夫
129. 正確的道路是這樣：吸取你的前輩所做的一切，然後再往前走。 ——托爾斯泰
130. 知識就是力量。 ——培根
131. 知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭。 ——李大釗
132. 只有不畏攀登的采葯者，只有不怕巨浪的弄潮兒，才能登上高峰採得仙草，深入水底覓得驪珠。 ——華羅庚
133. 只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己底意志。 ——高爾基
134. 重要的不是知識的數量，而是知識的質量。有些人知道得很多，但卻不知道最有用的東西。
——托爾斯泰
135. 追求真理比佔有真理更加難能可貴。 ——愛因斯坦
136. 走你的路，讓別人去說罷！ ——但丁
③ 古語陞官怎麼說
表提陞官職的詞語.
升：陞官.如：升（魯）台都事
擢：在原官上提拔.如：擢為後將專軍.
拔：提升本來沒有官職的屬人.如：山濤（人名）作冀州（長官）,拔三十餘人.
遷：一般指提升.如：孝文帝說之,超遷,一歲中至太中大夫.
陟：進用.如：陟罰臧否,不宜異同.
晉、進：晉陞官職,提高職位或級別.如：成語「加官進爵」
加：加封,即在原來的官銜上增加榮銜,一般可享受一世特權.如：平劇盜賴文政有功,加秘閣修撰.
拜：按一定禮節授予（任命）官職,一般用於升任高官.如：以相如功大,拜為上卿
④ 如何寫好晉升演講稿
演講稿，是在演講前寫成的用作口頭演講的文稿，它與一般文稿不同之處在於：不是書面發表後給讀者閱讀，而是口頭表達後讓聽眾接受，因此，演講稿的內容、語言必須體現演講的特點和要求。具體看來，有以下幾點要求；
1、針對性強。演講稿的種類很多，例如介紹事跡型，闡發事理型，抒發感情型及各類致詞等，由於它們的目的、要求、對象各不相同，撰稿的內容和形式也就不同。因此，演講稿首先要針對你演講的目的要求，其次還要針對不同年齡、不同文化程度、不同職業、不同場合的對象，做到有的放矢，這樣才能適合不同類聽眾的口味，達到盪人心魄、鼓舞人心的效果。
2、主題明確突出。演講是面對面的交流，聽眾缺少進一步思考的時間，所以演講稿一般不追求含蓄深奧，而是要求直抒胸意，你贊成什麼，反對什麼，要讓聽眾一目瞭然。比如《未有天才之前》這篇演講稿在開頭就明確提出自己的觀點：要產生天才，就要有使天才生長的民眾，要發展新文化，就必須創造培植新文化的社會條件。旗幟鮮明地表明了自己的態度，讓聽眾一開頭就很清楚作者的看法。演講中的主題不僅要做到明確，更要做到突出。有一位演講家曾經說過這樣的話：在演講中你要告訴大家你將要告訴他們什麼；你正在告訴他們什麼；你已經告訴他們什麼。這句話其實是說在演講過程中主題需要反復強調，這樣才能給讀者留下深刻的印象。
3、材料真實可信。演講稿的材料包括事實、故事、名言警句、數字統計等，無論哪一則材料，都離不開「真實」。政治家常常對他們的演講撰稿人說：「我需要真正的感動。」如今的讀者已經不相信官話、大話、套話，要讓他們真正感動，就離不開說真話、講真事。比如一篇題為《為了共和國大廈永遠屹立》的演講稿寫了「我」作為共和國稅官的高尚行為，但同時也袒露了自己的內心世界：……那位老闆娘拽著我的袖子說：「大兄弟，何必那麼認真呢？抬抬手讓我過去算了。」說著從兜里掏出了300元錢……我心想：這錢來得太容易了，都趕上我一個月工資了。此時，我只要稍稍那麼一點點……我想到了爸爸常常告誡我的一句話：「喝涼酒，花贓錢，早晚是病。」……在這沒有硝煙的戰場上，讓這點炮彈把我摞倒了，多丟人哪！演講者並沒口號式的宣揚自己的高尚之舉，而是坦陳內心動機和復雜的心理，表現那種常人也能達到的並非高不可攀的向崇高攀援的過程。這種有血有肉的真實才能令人信服。
4、語言要生動形象。針對演講面對面與聽眾交談的特點，演講稿的語言要多用短句，要口語化、通俗化，讓聽眾聽明白，聽清楚，受感動；也要積極運用比喻、排比、設問、反問、反復等修辭手法；還要講究抑揚頓挫的節奏感和琅琅上口的韻律美。有人概述毛澤東演講的特點為「三美」，即通俗美、修辭美，其實也就概括了演講語言特色。在演講過程中，短句激烈，富有戰斗性；排比句排山倒海，勢不可擋；感嘆句激情洋溢，令人振奮；問句咄咄逼人，雄辯有力。舉個修例子，董文華在《我不做這樣的飛鴿》中這樣說：「我們怎能嫌棄腳的土地，難道它不是祖國九百六十萬平方公里的組成部分？我們怎能嫌棄大別山貧窮，難道它本來就該是這個模樣？難道祖國的兒女只有躲開的理由，而沒建設的義務？難道一個新時代的人，一個有血氣的表年能做這樣的『飛鴿』？」以上的反問氣勢逼人，鏗鏘有力，即感染了讀者，同時也演講的主題得到了強調。因此，語言在演講中起著舉足輕重的作用。
5、思路清晰明了。演講稿的結構，一般有開頭、中間、結尾三個部分。開頭，是給聽眾的第一印象，要先聲奪人，造成一種氣氛，開開始就控制住聽眾的情緒。開頭一般有這樣幾種方法：從題目談起；揭示中心或概述內容；從寓言故事、典故、名言警句、個人經歷等說起。不管哪種方法，演講者都要找好演講的切入點，這樣才能使演講內容新穎，構成獨特的視角。例如，在一次以「黨在我心中」為主題的演講中，一個選手以《鐮刀和錘子下暢想》為題目，從黨旗上的鐮刀和錘子的象徵意義入手，通過「鐮刀和錘子結合在一起並鑲在鮮艷的紅旗上」暗示我們黨始終與人民群眾心連心，然後列舉事例烘托主題，既達到了歌頌黨的目的，又避免了中口號式的空洞。中間部分緊承開頭，運用真切感人的材料，或抒情或敘事或議論，切忌裝腔作勢，不著邊際，虛多實少。同時，主體部分一定要體現出生動活潑新鮮有力的文風，否則易使聽眾覺得演講內容枯燥管味，從而產生厭煩情緒。結尾，要給聽眾留下鮮明難忘的印象，切勿傖促收場。常見的結尾方式有：總結全文，強調演講主題；用哲理性的語言，畫龍點睛，耐人尋味；用幽默的語言再次製造氣氛，讓聽眾於輕松中受到感染；用充滿激情的語句，給人以鼓舞。
另外,站長團上有產品團購,便宜有保證
⑤ 職業生涯規劃勵志名言
1、生涯即人來生、生涯自即競爭，生涯規劃就是個人一生的競爭策略規劃。
2、生涯要規劃，更要經營，起點是自己，終點也是自己，沒有人能代勞。
3、生涯規劃就是規劃人生的遠景，彩繪生命的藍圖，發揮自己的才能，寫出人生的劇本。
4、生涯規劃包括如何成長、學習、謀生及生活，是一連串思考、選擇、計劃、打拚、發展的終生歷程。
5、生涯規劃的目的，在於掌握住現在。看得見未來；促進自我瞭解、自我定位、自我發展及自我實現。
6、成功的人生，需要自己去經營，別再說了，莫再等了，現在就為自己的人生做好規劃，為人生點亮一盞明燈，贏在人生起跑點上。
7、人生是一趟旅行，只賣是單程票，不賣回程票。
8、時間就是生命，人生何其短暫，請珍惜有限歲月，活出自己，活出生命。
⑥ 升職感言
1、感謝公司領導對我的培養與信任，加入歡旅大家庭的時間雖然不長，但在這短暫又充實的時間里，我深深的感受到了來自公司領導、同事們對我工作的幫助、支持、理解和關心。
2、新的崗位、新的職務是一個新的起點，也是一個新的考驗，未來仍然是挑戰與機遇並存的，我將始終保持積極開拓，謙虛務實的工作作風，力爭在現有湖南局點的情況下，做好做強，並將成功經驗應用到華南轄區，再接再厲，以優異的工作實績回報公司。
3、不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。正是一步一步的腳印中，文康在歡旅實現了自己的人生理想。擼起袖子加油干，讓自己變得更加優秀！責任、專業、堅持，才能遇見更好的自己！
4、 2011年我畢業於大連海事大學，有幸被合作公司錄用，並外派到新加坡太平船務的船隊。在2018年10月1號，於KOTA CAHAYA船，經過不懈努力提職到大管輪。回顧這幾年的工作經歷，也是感慨萬千，從實習生的內心忐忑，三管輪的正式入行的驚喜，二管輪對業務知識個人能力的厚積薄發，到現在的大管輪面對一切的應對沉著，一步步走來，經歷了很多，也學到了很多很多東西。
5、很激動、很榮幸、很感恩、很幸福，很榮幸自己可以與奮斗者同行，很感恩有事可做的充實，這個過程是最幸福的。
我承擔軍品工作的歷程幾乎與公司軍品業務的發展同期，對軍品的思考貫穿我整個工作歷程，多少次鏖戰已經數不清了，只記得曾經用汗水拼過的一個個項目現場歷歷在目。我記得上次會議中產生一句名言，「沒有人比我更懂模擬」，我要講「沒有人比我更愛軍品業務」，因為熱愛所以執著，也因為熱愛所以堅信可以做好。
回顧一年來，伴隨公司的發展，個人深感自我提升的幸運。假如用報表換算，至少以一年換來5年的成長，終於明白沒有什麼困難不可戰勝，自己可以有更多的時間去做更多的事。
晉升意味著更大的責任擔當，也充滿壓力。劉總教導我們樹立偉大的目標、做偉大的事業、偉大的公司，對於我，我想能夠把軍品業務做得健康可持續，是我最大的目標，必將投入全部熱情去開拓。
⑦ 中國人壽晉升主管格言
中國人壽主管人生格言
⑧ 保險公司晉升格言
保險公司晉升格言：中國平安，平安中國，世事難料，真誠所在信誠保險財專務穩健，信守一生美屬國友邦人生無價，泰康有情泰康人壽平時注入一滴水，難時擁有太平洋太平洋保險天地間，安為貴天安保險盛世中園國，四海太平太平人壽誠信天下，穩健一生。太平洋保險保大家一生平安，希望大家勇躍購買。
⑨ 國壽個人人生格言剛晉升組經理的人生格言
字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。 —— 巴斯德