財理名言

① 關於最寶貴的財富的名言

關於最寶貴的財富的名言
1.理想的社會狀態不是財富均分，而是每個人按其貢獻的大小，從社會的總財富中提取它應得的報酬。——亨·喬治
2.多餘的財富只能換取奢靡者的生活，而心靈的必需品是無需用錢購買的。——梭洛
3.人們嘴上掛著的法律,諺語大全，其真實含義是財富。——愛獻生
4.天下不患無財，患無人以分之。——《管子·牧民》
5.因天下之力，以生天下之財；取天下之財，以供天下之費。——王安石
6.富其家者資之國，富其國者資之天下，欲富天下，則資之天地。——王安石
7.美德與財富很難集於一人之身。——羅·伯頓
8.任何個人財富都不能成為個人最終的生命價值。——培根
9.財富減輕不了人們心中的憂慮和煩惱。——提盧布斯
10.財富掌握在意志薄弱缺乏自製缺乏理性的人手中，就可能會成為一種誘惑和一個陷阱。——塞繆爾·斯邁爾斯
11.財富不應當是生命的目的，它只是生活的工具。——比才
12.金錢這種東西，只要能解決個人的生活就；若是過多了，它會成為遏制人類才能的禍害。——諾貝爾
13.鳥翼上繫上了黃金，鳥就飛不起來了。——泰戈爾
14.無知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本華
15.沒有錢是悲哀的事。但是金錢過剩則倍過悲哀。——托爾斯泰

② 關於財富的名言

財富不應當是生命的目的，它只是生活的工具。——比 才

金錢這種東西版，只要能解決個人的生權活就；若是過多了，它會成為遏制人類才能的禍害。——諾貝爾

鳥翼上繫上了黃金，鳥就飛不起來了。——泰戈爾

無知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本華

節約與勤勉是人類兩個名醫。——盧 梭

貧窮要一點東西，奢侈要許多東西，貪欲卻要一切東西。——高 里

貧窮的人往往富於仁慈。——甘 地

把金錢奉為神明，它就會象魔鬼一樣降禍於你。——菲爾丁

沒有錢是悲哀的事。但是金錢過剩則倍過悲哀。——托爾斯泰

金錢和時間是人生兩種最沉重的負擔，最不快樂的就是那些擁有這兩種東西太多，我得不知怎樣使用的人。——約翰生

③ 有關財富的名言警句

有關財富的名言警句：

1、錢不應當是生命的目的，它只是生活的工具。——比才

2、不存在的事物可以想像，也可以虛構，但只有真實的東西才能夠被發明。——羅斯金

3、果實的事業是尊貴的，花朵的事業是甜美的，但還是讓我在默默獻身的陰影里做葉的事業吧。——泰戈爾

4、貧窮的人往往富於仁慈。——海明威

5、堅定的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業。對於凌駕命運之上的人來說，信心就是生命的主宰。——海倫·凱勒

6、無知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本華

7、人最偉大，得人心者就會得到一切。得財富者失人心，財富也失。故此我們要結好人緣。——方海權

8、我崇拜創造的精神、崇拜力、崇拜血、崇拜心臟、我崇拜炸彈、崇拜悲哀、崇拜破壞。——郭沫若

9、沒有錢是悲哀的事。但是金錢過剩則倍過悲哀。——托爾斯泰

10、一個真正而且熱切地工作的人總是有希望的——只有怠惰才是永恆的絕望。——卡萊爾

拓展資料

財富，指具有價值的東西就稱之為財富，包括自然財富、物質財富、精神財富等。語出 《史記·太史公自序》：「布衣匹夫之人，不害於政，不妨百姓，取與以時而息財富。」

「財」指「儲備金」、「金融積蓄」、「銀行存款」；「富」指「家屋充實。」「財」與「富」聯合起來表示「吃、用的東西多，還有多餘的金錢。」

對人有價值的東西就是財富，這是人們對財富的初級認識。

金錢、財富、財產，特別是它們的積累、保留和使用，是中產階級的顯著標志。

④ 合理用財的名言警句

窮要一點東西，奢侈要許多東西，貪欲卻要一切東西。——高 里
貧窮的人往往富於仁慈。——甘 地
把金錢奉為神明，它就會象魔鬼一樣降禍於你。——菲爾丁
沒有錢是悲哀的事。但是金錢過剩則倍過悲哀。——托爾斯泰
絕望是走向死亡的疾病。——吉爾凱高爾
任何問題都有解決的辦法，無法可想的事是沒有的，要是你果真弄到了無法可想的地步，那也只能怨自己是笨蛋，是懶漢一一愛迪生
一個人有了發明創造，他對社會作出了貢獻，社會也就會給他尊敬和榮譽。——羅·特雷塞爾
所有存在都是獨創。——穆勒
不存在的事物可以想像，也可以虛構，但只有真實的東西才能夠被發明。——羅斯金
我不知道在別人看來，我是什麼樣的人；但在我自己看來，我不過就象是一個在海濱玩耍的小孩，為不時發現比尋常更為光滑的一塊卵石或比尋常更為美麗的一片貝殼而沾沾自喜，而對於展現在我面前的浩瀚的真理的海洋，卻全然沒有發現。——牛頓
果實的事業是尊貴的，花朵的事業是甜美的，但還是讓我在默默獻身的陰影里做葉的事業吧。—泰戈爾 財富不應當是生命的目的，它只是生活的工具。——比 才
金錢這種東西，只要能解決個人的生活就行；若是過多了，它會成為遏制人類才能的禍害。——諾貝爾
鳥翼上繫上了黃金，鳥就飛不起來了。——泰戈爾
無知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本華
金錢和時間是人生兩種最沉重的負擔，最不快樂的就是那些擁有這兩種東西太多，卻不知怎樣使用的人。——約翰生

⑤ 財務格言

1、什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
9、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
10、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
11、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成「超級狼」。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是「居安思危」，而是「居危思進」。
14、每一個人都是責、權、利的中心，「人人是經理，人人是老闆」把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
20、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
21、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
22、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
23、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
24、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
25、上下同欲者，勝。
26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27、下棋找高手。
28、生產一代，研製一代，構思一代。
29、有記者問：「你在企業中應當是什麼角色？」張瑞敏答：「第一，應是設計師；第二，應是牧師。」
30、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
31、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
32、「日事日畢，日清日高」的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到「日清日畢，日清日高」，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
33、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才乾的舞台。
34、打價值戰，而不打價格戰。
35、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
36、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
37、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。「變易，不易，筒易」《易經》上這樣說。
38、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：「我們唯一害怕的只是我們自己」。
41、高標准，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、「鯰魚效應」——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，「八才」 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作「人」而非「非人」。
48、管理無小事，「天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。」（老子所言）可謂「成也細節，敗也細節」。
49、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
50、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
51、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
52、有記者問：「您的最終理想目標是什麼？」張瑞敏回答說：「成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。」
53、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
54、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
55、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
56、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
57、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼並一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
58、沒有思路，就沒有出路。
59、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
60、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
61、要麼不幹，要干就要爭第一。
62、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
63、海爾的價值觀是什麼？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
64、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
65、周瑜號稱「一步三計」，卻總失算於孔明的「三步一計」。計不在多，而在高。
66、改善是無窮的。
67、佛經上說：「要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。」
68、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
69、海爾格言：
海爾理念——海爾只有創業，沒有守業；
海爾精神——敬業報國，追求卓越；
海爾作風——迅速反應，馬上行動；
海爾管理模式——日事日畢，日清日高；
海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬；
海爾用工制度——三工並存，動態轉換（三工：優秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為4/5/1）；
海爾市場觀念——「市場唯一不變的法則，就是永運在變」 ；「只有淡季的思想，沒有淡季的市場」 ；「賣信譽，而不是賣產品」「否定自我，創造市場」；
海爾名牌戰略——要麼不幹，要干，就要爭第一；國門之內無名牌；
海爾質量觀念——高標准，精細化，零缺陷；優秀的產品是優秀的人干出來的；
海爾國際戰略——先難後易；
海爾資本運營——東方亮了，再亮西方；
海爾售後服務——用戶永遠是對的；
海爾發展方向——創中國的世界名牌；
（所有這些格言和口號，表達了海爾的核心價值觀，它們代表了海爾的基本信仰和准則，為所有員工指明了共同的方向，為他們的日常行為提供了指導方針。它們無休止地在海爾傳播和擴散，不斷積累起來，最終深入人心，形成了其強烈而又獨具特色的企業文化。）；
70、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異於行屍走肉。
71、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
72、祥雲瑞雪，慎言敏行。
73、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，「將軍趕路，不追小兔」。
74、人都有七情六慾，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
75、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。
76、歡迎我的是53份請調報告。上班八點鍾來，九點鍾走人，十點鍾時，隨便往大院里扔一個手榴彈也炸不死人。到廠里就只有一條爛泥路，下雨必須要用繩子把鞋綁起來，不然就被爛泥拖走了（指1984年張瑞敏上任之初）。
77、訓練一個日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會這樣做；而訓練一個中國人，開始他會擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以；到最後索性不擦了。中國人做事最大的毛病是不認真，做事不到位，每天工作欠缺一點，天長日久，就成為落後的頑症。
78、首先，作為企業的領導要有善於把握大局的能力。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一個最關鍵的問題來,找出制約發展的根本問題來；在解決這個問題時，會不會對其它問題產生什麼影響。這種很快抓住主要矛盾的能力，是企業領導必須具備的。另一點，作為企業領導，要有一種對一件事一抓到底的韌勁。我們的做法是，一件事從頭到尾抓出一個模式來，再把這個模式推而廣之，成功率非常高。有時候必須抓得非常具體。當然是屬於帶全局性的、趨向性的問題。
79、重要的不是個別人、一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿了活力才行。因為每個人都具有不可估量的能量。
80、不論做什麼事，假如有一個人有抵觸情緒，那麼派上10個人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進入自覺狀態，而不是嚴格地執行哪種制度。變「要我干」為「我要干」 。
81、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
82、只有把每個員工的積極性調動起來，成為噴涌的源頭，企業 才會充滿活力。在市場經濟下，企業與員工的關系應該是「源頭噴涌大河滿」。
83、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能「履約」，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，「閘」出問題。
84、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
85、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
86、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
87、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
88、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；「善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。」
89、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
90、要做大事，不要做大官。
91、一個真正的領導必須同時是兩種截然不同的大師：他是思想的大師，善於把握高度抽象的思維邏輯；他也是行動的大師，善於處理最精細的實際事務。
92、海爾一旦決策失誤，也許就象坦泰尼克號，頃刻沉沒。「我每時每刻都存在危機意識，其強烈的程度遠遠超過那些批評我的和總為我擔憂的人所提醒的」 。「詢問任何一個在微軟工作過的人，他都會告訴你，如果他們只有一個優秀品質的話，那就是他們始終認為自己是失敗者。『如果我們不堅持這種看法，我們的競爭對手就會吃掉我們的午餐』」 。孟子雲：「無敵國外患者，國恆亡。」
93我們是集體企業，沒有大山依靠。事先必須做好心理准備，提前穿好禦寒的衣服。來了寒流，別人感冒了，我們卻抗過去了，這時不但身體更強壯，而且抓住機迂，趁別人「生病」的機會，向前緊趕幾步。
94、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
95、可以說我一分鍾、一秒鍾都沒有想別的事，就是想企業的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優秀的企業不可能。美國是不是犧牲了一代人？日本是不是犧牲了一代人？德國是不是犧牲了一代人？創業這一代人都犧牲了。
96、創新，首先是觀念的創新；其次是運作模式的創新，包括制度、組織結構等；新技術的創新排在第三位。
97、目標一定要遠大，既要堅定不移地向這個目標邁進，又要有穩健的作風。對待每一件事情都認為很有可能失敗，才會有最後的成功。如果沒有精細的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
98、我們的目標是成為世界五百強，目前可能差距很大，但只要我們找對了路，就不怕路遠。
99、我經常思考這樣一個問題：改革開放為海爾帶來的最本質、最核心、最打動人的東西是什麼？想來想去，比來比去，我以為就是四個字——觀念革命。就是觀念、思維方式的徹底、全新的變革。
100、面對加人WTO，中國企業怎麼辦？我想講三點：第一是怎麼想？笫二是怎麼做？笫三是怎麼嬴？怎麼想？我認為必須成為狼；怎麼做？應該做出一

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⑥ 財經名言推薦

2019感悟人生來哲理財經語錄

金時看點源
2019年02月26日
儲蓄是守，投資是攻，儲蓄和投資都要趁早。與其感嘆貧窮，不如努力致富。

投資原則之一，絕對不能把本錢丟了，投資原則之二，一定要堅持原則一。

尋找變化中的不變，這是賺大錢的常識，績優股要長期持有。

新生代富豪都是讀書狂，不要找借口說自己沒時間讀書。

要想成為富人，就要和相愛的人結婚，婚姻幸福是成功的基礎。

不是朋友就是敵人，如果正面進攻失敗就從側面進攻。

光憑自己的力量是很難成功的，所以人脈需要細心經營。

不要因為虛榮而是因為需要，該用錢的時候絕不吝嗇，追求合理消費，節約與吝嗇截然不同。

穿戴是打開財富之門的鑰匙，如何穿戴西裝，襯衫，領帶，皮鞋等等可以體現出一個人的品味。

多學習一下法律知識和與稅收相關的法律。

即使擁有信息，但更要學會運用這些信息的預見力和決斷力。

沒有明確的理財目標會迷失理財的方向。

設定獲利的滿足點和賠錢的停損點。

學會做一個有耐心的投資者絕對是邁向成功緻富必修的課程。

謝謝大家閱讀。

⑦ 關於理財的哪些名言警句

1、關鍵不是你能夠掙到多少錢，而是你能留下多少錢，你能讓錢怎樣努力地專為你工作，這屬就理財財。
2、理財規劃不是有錢人的專屬權利。
3、你不理財，財不理你！
4、吃不窮，穿不窮，不會理財就受窮！
5、人生需要規劃，財富需要打理。
6、你必須在兩者之間選擇：你想擁有一部造錢機，還是將自己變成造錢機。
7、錢是四腳的，人是兩腳的。錢找人容易，人找錢困難。

⑧ 理財的名言

名言-
1.沒有永遠跌的市場，只有判斷不對的操作
2.低買高賣，最基本版的操作
3.不要以為那是山頂，珠權穆朗瑪都有人爬上去，沒有最高，只有更高，同理，沒有最低，只有更低
4.如果你有100塊，切記不要全部拿出去，因為只有留住底牌，才能進退有度
5.相信命運，那就不要嘗試理財，因為命運基本不會眷顧

⑨ 理財名言

1.資產是把錢裝入你口袋的東西
2.錢是壞主人，好奴隸。
3.金錢專只是觀念。
4.持續不斷的打造被動收屬入才能實現財務自由。
5.世界經濟史可以看做是通貨膨脹的歷史。
6.稅是「獎懶罰勤」。
7.不動產登記簿是財富的生死簿。
8.資金是具有時間價值的。

⑩ 關於理財的名言警句

理財格言:你不理財,財不理你!取別人的經,理自己的財!
·天下不患無財，患無人以分之。——《管子·牧民》（戰國）

·儉則傷事，侈則傷貨。——《管子·乘馬》（戰國）

·不務天時則財不生，不務地利則倉廩不盈。——《管子·牧民》（戰國）

·量入以為出。——《禮記·王制》

·蓄積者，天下之大命也。——賈誼（漢）

·善治財者，養其所自來，而收其所有餘，故用之不竭，而上下交足也。——司馬光（宋）

·因天下之力，以生天下之財；取天下之財，以供天下之費。——王安石（宋）

·富其家者資之國，富其國者資之天下，欲富天下，則資之天地。——王安石（宋）

·善理財者，不加賦而國用足。——王安石（宋）

·用於國有節，取於民有制。——蘇軾（宋）

·善於富國者，必先理民之財，而為國理財者次之。——邱濬（明）

·為國者，取之民而藏之官，出之官而散之天下。——邱濬（明）

·夫天下財雖有限，散之則如沙，而機關滯；聚之則成團，而魄力雄。——黃興（漢）

·財政的支出，應該根據節省的方針。——毛澤東（中）
夫天下財雖有限，散之則如沙，而機關滯；聚之則成團，而魄力雄。——黃興（漢）

·財政的支出，應該根據節省的方針。——毛澤東（中）

·天下不患無財，患無人以分之。——《管子·牧民》（戰國）

·儉則傷事，侈則傷貨。——《管子·乘馬》（戰國）

·富其家者資之國，富其國者資之天下，欲富天下，則資之天地。——王安石（宋）

·善理財者，不加賦而國用足。——王安石（宋）

·用於國有節，取於民有制。——蘇軾（宋）

·善於富國者，必先理民之財，而為國理財者次之。——邱濬（明）

·不務天時則財不生，不務地利則倉廩不盈。——《管子·牧民》（戰國）

·量入以為出。——《禮記·王制》