酒店服務格言標准
『壹』 寫關於贊美酒店的詩句 名人名言 急用酒店名字叫煤海賓館
一曲新詞酒一杯，去年天氣舊亭台
花間一壺酒，獨酌無相親
對酒當歌，人生幾何
兩人對酌山花開，一杯一杯再一杯【這不錯，(*^__^*) 嘻嘻……】
烹關宰牛且為樂，會須一飲三百杯
提升菜品，細分再細分；
提升人品，檢討再檢討；
采人之長，補己之短，學無止境，永不停步；
以聞其香，吃其味，食有盡而味無窮的理念；
若能承受失敗的考驗，就能收獲成功的喜悅；
別閑著，自己找事做，機會在於把握，成功在於努力！
不以善小而不為，不以惡小而為知，技不精可教也，人不為不可教也！
對企業以店為家、對顧客真誠服務、對職業創造廚績、對同事坦誠相待；
對師傅尊師重道、對徒弟持教傳藝、對廚藝精益求精、對自己嚴以律己；
★烹飪理念：
烹飪一百滿意一百，一百減一不等於九十九！
因為認真，所以優秀，沒有最好，只做更好!
請您我把不好的地方告訴我，把我好的地方告訴你的朋友。
多做一點點，細心一點點，努力一點點，事業成功新起點。
★廚政目標:
「以廚藝贏人，以廚德服人」
我為廚生，一日為廚，一生為廚，終身學技：
人無我有，人有我優，人優我特；人特我轉；
細分再細分學習學習再學習……充實自己
論教高水準的技法菜餚融組……刷新自己
學別人的優點挑自己的缺點……重組自己
造物先造人每天進步0。1% … 成就自己
顏色不正不出，味道不佳不出，數量不足不出，形狀不美不出，溫度不夠不出，
原料變質不出，著火煙熏不出，異物雜物不出，標簽不貼不出，菜夾不夾不出！
員工家庭化管理親，環境超市化管理優，技術學校化管理育，出品醫療化管理精，紀律軍事化管理嚴
★廚政十點：
做事勤一點，心情好一點，工作細一點，腦筋活一點，脾氣小一點，
話語輕一點，效率高一點，肚量大一點，嘴巴甜一點，動作快一點！
☆方法理念：只要堅韌不拔做，辦法總比困難多；
☆處事理念：立非常之志，做平常之事，建平常之功；
☆創新理念：日有所思，周有所做，月有所進，年有所破；
☆做事理念：做的好是事業，做的普通是職業，飽食終日是謀生；
☆機遇理念：看不見機遇的是盲人，抓不住機遇的是庸人，錯過機遇的是悔人；
☆領導理念：只有落後的領導，沒有落後的群體，只有落後的觀念，沒有落後的時間；
☆超越理念：與其嫉妒別人的成功，不如用自己的行動超越別人；
與其悔恨自己的過失，不如用自己的行動改變自己！
★廚藝人生：
愛心加一點為生活樂趣，私慾減一點為工作動力，
交往誠一點為溝通標准，陋習除一點為進步基礎！
無論上班是苦是累；讓快樂永駐心間；無論距離是近是遠；讓記憶永遠珍藏；
無論聯系是少是繁；讓祝福永不改變；無論生活是咸是淡；讓笑意人生久遠
『叄』 用於飯店的格言名句
用心做飯，誠實做人.
尊重客人，優質服務。
簡單的服務很重要，但卻很難做到。
好好做人，真版心服務權。
只要我有精力，就要為我的顧客服務。
做好服務，成就自我。
做好簡單的服務，服務好普通的客戶。
服務工作者要真心服務好每一位客人。
客人滿意我們的服務是我們的追求。
認真服務，塌實做人。
踏踏實實服務，認認真真做人。
尊重客戶就是尊重自己。
『肆』 酒店店訓：三都酒店店訓.急！謝謝。
酒店例會店訓
全體稍息、立正。向左、向右看齊！
我們的團隊格言：沒有完美的個版人，只有完美的團隊權。 我們的節約格言:浪費是支出，節約是收入。
我們的成功格言：我成功了，我自己笑一輩子，我失敗了，別人笑我
一輩子。
我們的安全格言：為了自己和家人，我們必須保證安全生產。 我們的工作格言：只為成功找方法，不為失敗找理由。 我們的感恩格言：滴水之恩當湧泉相報。
現在開始點到、、、、、守時自律：
『伍』 給飯店哪裡掛一個條幅 必須是一句格言 並說說為什麼選它
飯店:一粥一飯，當思來處不地易；半絲半縷，恆念物力維艱。理由：飯不能浪費。
飯店：用心做飯誠實做人。 理由：這句話寫出了飯店菜品質量好。
『陸』 酒店名人名言
「你今天對顧客微笑了沒有!」是希爾頓的名言
『柒』 酒店客房優秀管理員的格言
發現問題是最大的追求
不要想著「大樹底下好乘涼」，「嘴尖皮厚內肚中空」
今天的後退是為容了明天大踏步的前進
天之道善而不爭，聖人之道為而不爭
競爭十分激烈的時候記得換跑道
觸電原理，要學會創新
一個人一輩子可以犯幾次錯，但不可失一次禮
樹的根在土裡，雨的根在雲里，酒店的根在禮奉於外，愛護於內。這是生命基點
宗教以理念最為厲害，可用於經營市場
愛撫銷售藝術
能力，態度，需要修養和努力的藝術
愛的基礎是給予，關心，責任感，尊敬和了解
水至清則無魚，人至察則無朋，學會諒解人
『捌』 誰提出了「客人永遠是對的」的飯店經營格言
客人永遠是對的來，是美國源現代酒店之父斯塔特勒先生提出的。
客人永遠是對的這一觀念，就是要求飯店站在客人的立場上去考慮問題，給客人以充分的尊重，並最大限度地滿足客人的要求。具體體現在以下四個方面：
(1)要充分理解客人的需求
(2)要充分理解客人的想法和心態
(3)要充分理解客人的誤會
(4)要充分理解客人的過錯。