保險勵志課
1. 求生反映與速度競爭：
有兩個人在樹林里過夜。早上樹林里忽然跑出一頭熊來，兩個人中一個忙著穿球鞋；另一個對他說：」你把球鞋穿上有什麼用？我們反正跑不過熊啊！」忙著穿球鞋的人說：」我是要跑過你。」這說明我們面對的世界是一個充斥充數且競爭十分劇烈的世界，跑得快不快，很可能是成功與失敗的要害，在管理中疾速反響也能形成競爭優勢。
2. 南風和北風：
北風和南風比威力，看誰能讓行人把身上的大衣脫掉。北風首先來了個寒風刺骨，成果行人把大衣裹得緊緊的。南風則漸漸吹動，頓時風和日麗，行人春意上身，紛紜解開紐扣，繼而脫掉大衣，於是南風獲得了成功。這個故事也稱為南風法則，它說明了一個道理：溫暖勝於寒冷。領導者在管理中運用南風法則，就是要尊重和關心下屬，多點人情味，從而使下屬丟偷換袱，激發他們的積極性。
冬風跟熏風的寓言:形象地闡明了一個情理：暖和勝於酷寒。領導者在治理中應用「南風」法令，就是要尊敬和關懷下屬，以下屬為本，多點人情趣，使下屬真正感到到引導者給予的溫暖，從而去掉累贅，激發工作的踴躍性。
3.適者生存：
沙漠中的狐狸養了一窩小狐狸，小狐狸長到能單獨捕食的時候，母狐狸把它們統統趕了出去。小狐狸戀家，不走。母狐狸就又咬又追，絕不留情。小狐狸中有一隻瞎眼的，但是媽媽也沒有給它特別的照料，照樣把它趕得遠遠的。因為媽媽知道，沒有誰能養它一輩子，小狐狸們從這一天起便長大了，那隻盲眼的小狐狸也終於學會靠嗅覺來覓食。企業在培育業務骨幹時也應在恰當的培訓後及時撒手。獨破承當義務是人才成長的必由之路，因為商界同天然界一樣：物競一擇，適者生存。
4. 智豬博弈：
典故告訴我們在小企業經營中，學會如何「搭便車」是一個精明的職業經理人最為基礎的素質。在某些時候，如果可能注意等候，讓其餘大的企業首先開發市場，是一種理智的選擇。這時候有所不為才幹有所為，因為「寄生」也是一種生活方式。高超的管理者擅長應用各種有利的前提來為自己服務。「搭便車」實際上是提供應職業經理人面對每一項破費的另一種選擇，對它的留心和研討可以給企業節儉許多不用要的用度，從而使企業的管理和發展走上一個新的台階。這種景象在經濟生活中非常常見，卻很少為小企業的經理人所熟悉。
5.龜兔重賽：
兔子與烏龜賽跑輸了當前，總結教訓教訓，提出與烏龜重賽一次。賽跑開始後，烏龜依照劃定線跑拚命往前爬，心想：這次我輸定了。可它到終點後卻不見兔子。正在納悶之時，只見兔子氣喘吁吁地跑了過來，原來兔子求勝心切，一上路就埋頭疾走，估量快到終點了，它抬頭一看，發現竟跑錯了方向，不得不返回從新賓士，因此仍是落在烏龜之後。這說明了在管理中戰略、路線准確與否至關重要。從一定意思上說，古代企業之間的競爭是企業戰略定位的競爭。
6. 刺蝟法則：
兩只睏乏的刺蝟，因為嚴寒而擁在一起。可因為各本身上都長著刺，於是它們分開了一段間隔，但又冷得受不了，於是湊到一起。幾經折騰，兩只刺蝟終於找到一個適合的距離：既能相互獲得對方的溫暖而又不至於被扎。
刺蝟法則就是人際來往中的「心理距離效應」。領導者要搞好工作，應當與下屬堅持一個合理的距離，防止在工作中損失原則。
7. 「熱爐」法則：
法則形象地論述了懲處原則：（1）熱爐火紅，不必手去摸也知道爐子是熱的，是會灼傷人的??忠告性原則。領導者要常常對下屬進行規章軌制教導，以警告或勸戒不要沖撞規章制度，否則會受到懲處。（2）每當你碰到熱爐，確定會被灼傷。也就是說只有觸犯單位的規章制度，就必定會受到懲處。（3）當你遇到熱爐時，立刻就被灼傷??即時性原則。表彰必需在毛病行為產生後即時進行，決不快人快語，決不能有時光差，以便到達及時矯正錯誤行動的目標。（4）不論誰遇到熱爐，都會被灼傷??公正性准則。
8. 勝利取決於你的立場：
一個青年來到綠洲碰到一位老先生，年輕人便問：」這里如何？」白叟家反問說：」你的故鄉如何？」年青人回答：」糟透了！我很厭惡。」老人家接著說：」那你快走，這里同你的家鄉一樣糟。」後來又來了另一青年問同樣的問題，老人家也同樣反詰，年輕人回答說：」我的家鄉很好，我很惦念家鄉的人、花、事物……」老人家便說：」這里也是同樣的好。」旁聽者感到驚訝，問老人家為何前後說法不一致呢？老者說：」你要尋找什麼？你就會找到什麼！」在管理實際中，心態很重要，當你以觀賞的態度去看一件事，你便會看到許多長處，以批駁的態度，你便會看到無數毛病。
9.「誰動了我的乳酪」：
提醒了你在今天變更時期笑對變化、獲得成功的方式。運用這種辦法，你就可以獲得生命中最想得到的東西，也就是書中的」乳酪」，無論它是一份工作、健康、人際關聯，還是戀情、金錢。在故事中，你會發現，當面對變更時兩只老鼠做得比兩個小矮人要好，因為他們總是把事件簡略化；而兩個小矮人所存在的復雜的頭腦和人類的感情，卻總是把事情充得復雜化。這並不是說老鼠比人更聰明，我們都知道人類的情感，卻總是把事情變得龐雜化。這並不是智慧。但換個角度想，人類那些過於復雜的智慧和情緒有時又何嘗不是前進途徑上的妨礙呢？
9. 「木桶」規律：
「木桶」法則的意思是：一隻沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在於木桶上那塊最長的木板，而在於木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水??進步水桶的整體效應，不是去增長最長的那塊木板長度，而是下功夫順次補齊木桶上最短的那塊木板。「木桶」法則告訴領導者：在管理進程中要下工夫狠抓單位的單薄環節，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說「揚長避短」，即取長的目的是為了補短，只取長而不補短，就很難提高工作的整體效應。此外，人是否做成事取決於最短的才能或資源。
10. 「魚缸」法則：
魚缸是玻璃做的，透明度很高，不管從哪個角度察看，裡面的情形都一清二楚。「魚缸」法則運用到管理中，就是要求領導者增添各項工作的透明度。各項工作有了透明度，領導者的行為就會置於全部下屬的監視之下，就會有效地避免領導者濫用權利，從而強化領導者的自我束縛機制。
2. 保險公司的激勵方案
第一 這個無法給你設計 因為不了解你下屬水平 性格特點
第二 一般激勵方案都是針對性回的好 如果沒有的話 可以設置答相關的旅遊方案 電子產品方案這個最常見。
第三 如果下屬年紀大 可以給些鍋碗瓢盆之類的不錯
第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
1、人壽保險是世界上最快最經濟的金融工具，他能及時建立一筆備用的現金資產。
2、請不要阻版止權您的朋友、親人購買保險，除非當他們不幸時，您確定能夠養活他們的父母、妻子、孩子，或者幫他們還清所有欠款。
3、如果您問一個家庭主婦，人壽保險的價值，她未必能感受到，但如果是問 一個寡婦，她一定知道人壽保險的價值。
4、重大疾病並不可怕，可怕的是高昂的醫療費用，高昂的醫療費用也不可怕，可怕的是您沒有買健康保險。
5、現實生活中，風險與機遇並存，希望與厄運同行，壽險是人們抵禦風險， 戰勝厄運的最佳方法。
6、人壽保險就是您門上的一把鎖，小偷不一定會來，但您還是得鎖上。---這就是保險。
7、保險就像滅火器，寧可百日不用，不可一日不備。----防患於未然。這就是保險。
8、沒有誰對醫院感興趣，但生病後想到的第一件事情就是去醫院，保險也一樣，在您不需要的時候買，在需要時用。---留得青山在不愁沒柴燒。這就是保險。
9、其實保險時時都在起著作用，它是一把無形的保護傘，隨時都在幫我們遮 擋意料不到的「風雨」。
10、您的車子有預備胎，但是你不一定想用、卻會讓你更加的安心。您的家庭經濟可有預備胎?保險就是家庭經濟最佳的預備胎。
4. 太平洋保險勵志名言
科學讓夢抄想成真，保險讓噩襲夢不在。--法爾曼火災保險公司
我們的事業就是讓更多的人實現夢想。--泛美保險公司
每一位保險單持有者請注意：你身後是六十一億美元堅強的靠山。--西方保險公司
你只需要想一想醫生開出的帳單。--藍盾醫療保險公司
將不幸變成萬幸。--美國火險公司
我們的保險不但是用黃金制的。--倫敦人壽保險公司
人人都需要陽光。--陽光保險公司
人生無價，泰康有情。--泰康人壽
你將不會在有債務問題。--計劃保險公司
"辛克"的承諾是無價的。--辛克人壽保險公司
平時注入一滴水，難時擁有太平洋。--太平洋保險
天地間，安為貴。--天安保險
請為你的明天著想！--美國保險公司
財務穩健，信守一生。--美國友邦
中國平安，平安中國。--平安保險
烈火見真情。--法爾曼火災保險公司
聆聽所至，真誠所在。--信誠保險
在世界的任何一個角落你都是最安全的。--旅行保險公司
在世界的任何角落你都是最安全的。--旅行保險公司廣告
5. 保險公司早會勵志小故事或激勵語
最低0.27元/天開通網路文庫會員，可在文庫查看完整內容>
原發布者:sky洋蔥321
再活一次看看一個商人因為經營不善，多年的奮斗一夜間化為烏有而痛苦萬分，終於決定到跳崖台自殺。誰知道，就在關鍵時刻，前面卻有個女人擋住了商人的去路。女人悲痛欲絕，一邊哭一邊嘮叨著什麼。商人問：「姑娘，你跑到這里來做什麼？」姑娘把商人當做了來勸自己的人，憤憤地回頭瞪他一眼：「我就知道你們會找到這里，你們誰也不要攔我，今天我一定得去死！」說著姑娘站起身，直奔崖邊。商人驚出一身冷汗，他大喊：「姑娘，你弄錯了，我不認識你，我……我也是來跳崖的！」站在懸崖邊的姑娘收住腳步，驚訝地看他。商人說：「我和你一樣，也是不想活的人。姑娘，你有什麼大不了的事，也要跳崖？」姑娘說：「我男朋友又有了別的女人，他拋棄了我，沒有他我就活不下去。我真是太痛苦了。」商人覺得有些古怪，一個人怎麼離開了另一個人就要跳崖。商人說：「那以前你沒男友時是怎麼過來的，怎麼說沒有他，你就會活不下去呢？」姑娘聽罷愣了，顯然，商人的話很有道理。姑娘不哭了，反問商人：「那你為什麼要跳崖？」商人也被問得一愣，嘆聲道：「我跟你不一樣，我一夜之間企業賠了個精光，好幾千萬啊。我痛苦萬分，死了也就一了百了！」姑娘不屑地說：「就為這？！你以前肯定也沒有那些錢，不是也活過來了嗎？沒錢就去死啊？那世上得有多少人去死啊！」商人聽了，心裡也一驚，心說，是啊，自己勸別人張口就來，怎麼到了自己這兒，同樣想不開呢。沒錢就死，那世
6. 保險推銷勵志的文章
你們是哪個公司的？我看過一個太平洋的勵志視頻，還有些別的東西，你具體一點 比如什麼公司的
7. 保險公司正能量激勵
嗯，業務員上課都是正能量激勵。滿滿的都是成功學，正能量。