董明珠說管理語錄

㈠ 我們格力電器董明珠董總的一句名言是什麼

董明珠經典語錄
1、世上沒有不會的，只有不學的。
2、一個人蹣跚學步時的步態是笨拙的，也是容易被人遺忘的，但一個初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。
3、一個人只要付出艱辛的努力，沒有爬不過去的山，也沒有趟不過去的河。
4、我董明珠不是一個輕言放棄的人，我的性格里有非常倔強的一面，一旦認准了一件事情，不成功就絕不會罷休。
5、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話，如果一個人想向社會證明自己的能力的話，她就得去拚去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
6、不管公司給我什麼樣的條件，不管公司給我什麼樣的寬松環境，我也不能因為這個寬松環境就放棄了我要追求的東西，這是我的原則。
7、開弓沒有回頭箭，我不能輕易就認輸。
8、我認為自己沒有什麼神奇的地方，也沒有什麼深奧的地方，一切的一切，都是兩個字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進成功的大門。
9、我常想，一個人在成功的道路上不管走多遠，當她回首往事的時候會發現，能使她義無反顧地往前走的，也就是那麼幾個人。
10、一個人的精力總是有限的，要把一件事做好，必須深入進去。
11、我做好了一切迎接挑戰的心裡准備。
12、一個人是否是優秀人才，權力在手的時候最能充分體現出來。人的權力地位上升到一個較高的層次，更容易暴露其內在的品質。這個階段的人最容易犯錯誤，他最需要的不是信任，而是監督。
13、大部分被信任的人都會兢兢業業，對他們來說，放手意味著責任。由於這種信任，人們會拚命地工作，以證明上級對自己的信任是正確的，他會給自己加大工作的壓力。
14、一個人在他的一生中，一定會經歷很多的困難，我們就是因為有能力去克服這些困難，才顯示了個人的價值。雖然累，但是因為有價值，所以也就覺得不累了。所以，人要有一個很好的定位。
15、以價值為生存，以價值去經歷，可能就會得到很好的結果，這是我的理解。我當業務員的時候，我說我這一輩子就做業務員。而且我當時的目標是做業務員一定要做到最好。因為你是業務員，你要給企業創造價值，這就是目標。
16、 物質不是一種幸福，他要不要，你作為企業都應該給他考慮。一個國家、社會的發展需要年輕人不斷的成長起來，要成為有用的人，這才是真正的幸福。我把這個基礎給他打好以後，他出去以後就有了競爭力。一個企業、一個人，你不能太浮躁，你一定要牢牢記住，你的行為要對別人負責任。

㈡ 董明珠的經典語錄

霸道女總裁董明珠2015年經典語錄

1、我說雷軍是小偷，他不敢告我

2015年10月12日，董明珠做客北大國發院首期「BiMBA商學院·智匯」暨鳳凰創投公開課活動。董明珠說「我講雷軍的小米是小偷，我怎麼且會講錯呢？他不敢說。真的碰到我的人偷了我的專利，那我就打他，被打的人都不告我，你旁邊急什麼。如果小偷我放過他，我們的中國創造遠不可能成立起來。」

2、雷軍和我打賭沒意義，比專利我贏了

「雷軍跟董明珠賭，誰贏誰輸，我告訴你，肯定我贏。本來這個賭局不公平，他做手機，我是做空調，都不對等的賭，沒有什麼價值。但是有一點可以賭，我們格力有1.4萬項專利，目前在中國企業裡面我們排在第十名擁有專利最多的企業，你小米有多少？這點我贏了。」

3、開機畫面必須是我，這是為了尊重消費者

讓網友津津樂道的是，格力手機的開機畫面採用了董明珠的照片，董明珠表示：「開機畫面必須是我，不是因為省廣告費，是我要告訴消費者，我是格力手機創始人，這是尊重消費者。」她還說，「我是真心要做手機，未來肯定要超過蘋果，所以也真心希望外界挑毛病並反饋回來。至今也沒有人建議我把照片去掉，只有人建議我換張更漂亮的。」

4、格力手機未來目標5000萬台應該沒什麼大問題

在格力股東大會上，董明珠表示，格力造手機與跟小米雷軍的賭約無關，是為了進一步配合後續產品的發展。「格力手機未來目標5000萬台應該沒什麼大問題，只要我們把手機做到最好。現在我們要做的就是思考怎麼做好手機。我們進入一個領域就要做行業的技術領先。」

5、做手機，格力想硬體、軟體都自己搞

格力手機目前還未在市場上公開銷售，有人懷疑只是格力在炒作。對此，董明珠回應說：「格力二代、三代手機都在研究。但我們現在手機業務規模太小，外界不了解。我們還積極在做，格力想硬體、軟體都自己搞。格力手機跟別的手機不同，與格力這么多的產品聯接，必須保證質量，所以要自己做，走自主創新的道路。」

6、和智能家庭相關的產品，格力可能全部要覆蓋

董明珠表示，和智能家庭相關的產品，格力可能全部要覆蓋。「空調、生活、手機，所有電器。做不做彩電？也可以考慮。什麼時候？我想還是當我們擁有時，再去承諾。你可以成為我的第一個消費者做內測。」

7、消費者和格力用戶不會對我反感

9月14日，董大姐對某報刊記者說：「今年我們做好了下滑10%的准備，，但我不認為格力有問題，市場要擠掉泡沫很正常。」「誰反感？可能是我的競爭對手，消費者不會對我反感，格力的用戶不會對我反感。格力的用戶會用我的手機，空調行業沒人做手機，你做了，他急了，很正常。」

8、沒點名是給美的面子

面對上次「個別企業」來珠海挖人，董明珠就派人將給對方打了一頓，也是夠彪悍的。據南方日報報道，後來董明珠作出新的回應：「美的如果真的有自己說的那麼好就好了。他們有沒有到珠海挖人，到北京酒店一查便知。上次開會時給他們面子沒有點名，其實就是他們。」

9、國家要求創新不是要你偷人

據董明珠透露，2014年一整年格力就有600多名技術人員被挖走。「以前我們被挖人的速度與培養人的速度還能成正比，現在我們被挖人的速度已經超過了我們培養人的速度。」「國家要求創新不是要你偷人。」

10、中國人心胸狹窄，中國製造不該低價

「中國人確實要檢討自己，我們更多的人沒有這樣的一個國家意識。很多時候為什麼講中國製造低質、低價，其實就是我們自己造成的，沒有技術投入，反正錢進了口袋就行。其實我說還是我們的心胸狹窄。格力曾經也會說買日本、德國的什麼什麼技術，我全部都擋住了，我們這兩年對原創的理解越來越深刻，而且這個原創雖然前期付出了很多，人力、財力，付出的代價很大，但是我們覺得後期的收益也是非常好，可以真正成就自己的品牌地位。」

㈢ 董明珠說曾經說過關於「流氓」那句話那句完整的話是什麼

今天在逛街，走到星巴克門口的時候就看到大庭廣眾，男孩俯身為女孩系著鞋帶，女孩緊緊捂住嘴巴，眼裡閃著感動的淚花，這順間我有點感動，對男朋友說『看人家多貼心』剛說完，那男孩抬起頭幽幽說「系緊點，免的臭味跑出來……………」。

㈣ 董明珠說管理的主要內容

管理只有一種，就是制度。——董明珠

她在多次的演講中提到：一專個企業的成功，不屬僅僅是營銷的成功，更是靠技術領先和管理領先。那麼，是怎樣的管理理念成就了格力今日的成功？這背後又有著怎樣鮮活且耐人尋味的故事？這樣的故事又給我們以怎樣的啟示呢？請看《董明珠說管理》，講述格力背後的管理故事。

(4)董明珠說管理語錄擴展閱讀

1975年參加工作，1990年進入當時還叫海樂的格力，現任珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁。先後榮獲「全國五一勞動獎章」、「全國傑出創業女性」、「全國三八紅旗手」、「世界十大最具影響力的華人女企業家」、「全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO」等稱號。

主講：董明珠，珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁

董明珠,她，從一名普通業務員做到公司總經理；

她，帶領公司創下了連續十一年產銷量第一的佳績；她，一手打造的區域銷售公司模式和「從一滴水、一張紙做起」的管理模式均成為業界的標桿。

她和她的企業被業界稱為傳奇。她就是珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁董明珠。

㈤ 董明珠的名言

1、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有版說服權。
2、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
3、別為小錢糾結，你那三塊五毛二沒人在乎。
4、對領導忠誠是你在公司存在的保命線，沒業績沒成果有它你還能存在。
6、別把老闆和上司當傻子。

㈥ 董明珠名言經典語錄 做生意

當你站在山頂的時候，你的頭上還有星空。
我經得起多大贊美，就受得住多大詆毀。
生活就是這樣，總會有烏雲遮眼的時候，但也總會有雲開霧散的一天，只要你堅持按自己的理想走下去，就一定會有成功的一天。
要麼全力以赴的干，要麼早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業不是做慈善，如果你願意被慈善，我建議你去要飯。
請別再說「我沒有功勞也有苦勞」。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。
順手就可以拿到的東西，不叫目標，一定要跳起來才能達到的東西才是目標。
沒有人才，一切歸零；沒有道德，人才歸零 !
馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什麼讓公司給你最好的資源。
別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。
別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那一個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。
別把老闆和上司當傻子，他裝傻不等於真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。
拜託採納一下

㈦ 董明珠名言名句

我覺得一個產品，一個企業能不能發展，我剛才講了實際上最終的裁判是誰？是消費者。不管你用什麼樣的手段，我們過去出現什麼促銷，降價，同質化等等講了很多的問題，可以說每一個品牌都有很多的商場裡面都有它的產品擺在那兒，但是為什麼最後沒有不斷的擴大有的甚至於縮小，甚至於更嚴重的是退出這個舞台，實際上我講了，其實格力沒有太多的訣竅，就是兩個字誠信。

格力總裁董明珠可謂是一個事業強人，身為格里總裁的董明珠，說話霸氣的他真所謂是「語不驚人死不休」，其實這個世界不管是男人還是女人，只要有才幹，有思想，都可以在事業上或是其他方面有過人的成就，那麼下邊我們來看一下格里總裁董明珠的8句經典語錄可謂霸氣十足：語錄一 「我呼籲國家建立節能惠民工程的長效機制。」

別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那一個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。

要麼全力以赴的干，要麼早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業不是做慈善，如果你願意被慈善，我建議你去要飯。

為什麼講德國都講工匠精神，工匠精神好像是德國的專用詞，而中國製造是低質低價的代名詞，實際上差了那麼一點，就是挑戰精神，吃虧精神。

中國通過自己自主創新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。

中國透過自我自主創新掌握核心技術的潛質而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業才能在國際市場打出自我的品牌，贏得世界的尊重。

生活就是這樣，總會有烏雲遮眼的時候，但也總會有雲開霧散的一天，只要你堅持按自己的理想走下去，就一定會有成功的一天。

請別再說我沒有功勞也有苦勞，請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。

別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。

對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什麼讓公司給你最好的資源。

對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

工作中沒有任何柔情可言，不可能即能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人，和諧是斗爭出來的。

馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。

順手就可以拿到的東西，不叫目標，一定要跳起來才能達到的東西才是目標。

我呼籲國家建立節能惠民工程的長效機制。

當你站在山頂的時候，你的頭上還有星空。

我經得起多大贊美，就受得住多大詆毀。

㈧ 董明珠的名言名句

董明珠的勵志格言
1、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。
2、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
3、別為小錢糾結，你那三塊五毛二沒人在乎，太在乎小錢的人將一輩子為小錢發愁，因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣，投資不僅僅是股市基金和黃金。
4、對領導忠誠是你在公司存在的保命線，沒業績沒成果有它你還能存在，沒它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就會臭名昭著。
5、要麼全力以赴的干，要麼早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業不是做慈善，如果你願意被慈善，我建議你去要飯。
6、別把老闆和上司當傻子，他裝傻不等於真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。
7、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那一個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。
8、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什麼讓公司給你最好的資源。
9、對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
10、請別再說「我沒有功勞也有苦勞」。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。

㈨ 作為一個時常爆金句的女強人，董明珠曾經說過哪些金句

董明珠作為格力空調的董事長，是中國著名的女企業家，曾親自接待國我國領導人，也登上很多富豪排行榜，可以說是一個傳奇人物了。她不僅雷厲風行，自我要求極高，還對人生和事業走著獨特的想法，曾經說過很多金句。最讓我感觸深的有:“對自己狠一點”、“可以在台上拿一百萬，但絕不允許在台下拿一分錢”等等。

董明珠董事長類似這樣的金句還有很多。我認為她這樣的人活的很透徹、很明白，她知道自己想要什麼並且堅決的去付諸行動，而且做成功，這是一種難得的品質，而且他的人生信仰也很高，所以也難怪她能一步一步走到今天。