哲理類面試真題

1. 考試面試遇到哲理類問題怎麼辦

抓住題抄干中的核心襲關鍵詞，對題干進行概括性描述或解釋性說明，闡述題乾的表層含義，進而點明背後反映的道理。哲理類問題包括哲理故事、名言俗語、原理效應三個方面，根據哲理類命題的內容的不同，在提出觀點時可以採用以下兩種方法：
(1)概括性描述：即「長變短」，對於篇幅或故事較長的哲理題目，可以將其內容進行提煉概括，提出題干中反映的哲理或啟示。
(2)解釋性描述：即「短變長」，對於篇幅較短的這類題目，可以將其內容進行解釋說明，總結題干中蘊含的道理或啟示。

2. 2018國家公務員面試哲理類題怎麼引用事例分享

對於公務員面試中的哲理類試題，讓很多考生頭疼，不知道如何具體展開闡述，舉實例是個很好的辦法。
1.克制貪欲篇-不貪為寶
《左傳》上記載，春秋時期，宋國有人得了一塊美玉，就把它拿去獻給本國的大臣子罕，子罕不要，獻玉者就解釋說：「我曾請人鑒定過，知道這是一塊珍貴寶玉才敢獻給您的。」子罕說：「我以不貪為寶，就像你以玉為寶一樣，如果你把寶玉給我，我也接受了，我們就要喪失各自的寶貝。不如你不送，我不收，咱們都各自珍惜自己的寶貝吧。」不貪，是杜絕滑入地域最珍貴最靈驗的寶貝;不貪，才能忍住不義之財的誘惑。
2.以德服人篇-六尺巷
清朝中期，安徽人張英在朝中身居要職，一天，收到家信，說因為蓋房與鄰居為地皮發生了爭執，讓張英出面說句話。張英立刻寫了一封信：「千里家書只為牆，讓他三尺又何妨?往裡長城今尤在，不見當年秦始皇。」家人看信後，很受教育，便將院牆向後移了三尺;這一行為感動鄰居，也將院牆向後移了三尺。這樣兩家之間便空出了一個六尺的空道，人稱「六尺巷」。
3.自我認知篇-馬克思、王國維、朱自清、歌德
西方學者認為「認識你自己」這一希臘格言，體會了人類的最高智慧。可是，真正做到「認識自己」恰是一件十分不容易的事情。《馬克思傳》的作者梅林說：在繆斯放在馬克思的搖籃里的許多天賦之中，畢竟沒有韻文的才能。青年馬克思給燕妮寫的很多詩，後來他發現自己並不具備傑出的詩才，並作了如下苛刻的自我解剖：「模糊而不成形的感情;不自然，純粹是從腦子里虛構出來的;現實和理想之間的完全對立;修辭上的斟酌代替了詩的意境。」青年時期的王國維「欲為哲學家則感情苦多而智力苦寡，欲為詩人則又苦感情寡而理性多。」作家朱自清也曾分析過自己缺乏小說才能的短處，在《背影》自序中，他說：「我寫過詩、寫過小說、寫過散文。二十五歲之前，喜歡寫詩，近幾年詩情枯竭，擱筆已久，我覺得小說非常地難寫，不用說長篇，就是短篇，那種經濟的嚴密的結構，我一輩子也寫不出來!我不知道怎樣處置我的材料，使它們各得其所。至於戲劇，我更是始終不敢染指。我所能寫的大抵還是散文多。」歌德曾經一直認為自己有造型藝術才能時說，如果你有某一方面真正的才能，你會對它有天生的特殊的敏感，不要多少指導，就有一種動力或自然傾向。在實踐中，即使暫時停頓，能力也會在潛意識里進展和增長。

3. 2019雲南紅河公務員面試哲理類題如何「抽絲剝繭」

哲理類題目是公務員面試中的常考題型，但是哲理類題目難度較大，下面是給大家提供幾種關於哲學類的題目的解決方法。

一、因果分析法

眾所周知，在哲理類題目中，有一類叫做哲理故事。既然是故事，肯定會有故事必備的要素，即前因後果。那可以怎麼提煉出哲理呢?就是找到故事的前因後果。根據故事的結果，找到故事的起因。一般來說，故事的起因就是題目中所要展現的哲理。

例題展示：麥子成熟的季節，農民們都在忙著收割。有位農民發現自家麥田裡還有一小片麥子泛著青色，於是決定等這些麥子黃了再一起收割。鄰居多次提醒他先收割成熟的麥子，他都沒聽。等到這一小片麥子黃了的時候，其他的麥子卻因下雨倒伏。爛在了地里。

【中公分析】首先來看結果，題目中麥子最終的結果就是全部倒伏，並且爛在了地里。但是為什麼會出現這一結果呢?原因是多方面的：1.農民想要等小部分青色的麥子成熟了之後在收割;2.農民自己可能存在拖延的問題;3.一意孤行，不聽鄰居的勸告;4.突如其來的大雨。那麼，根據這四種不同的原因，我們就可以得出四條哲理：1.工作中要抓主要矛盾，要著眼大局，切勿因小失大;2.做事要速戰速決，不拖拉;3.學會聽取他人的意見與善意的勸告;4.在工作和生活中總會有一些突如其來的事情，要有一種憂患意識，學會防患於未然。

二、對比法

在哲理類題目中，有一些題目，存在著一些相同的要素，而這些相同的要素之間存在著一種對比的關系。想要獲取哲理，就可以通過對比找差異，從而明確哲理。

例題展示：上醫治未病之病，中醫治欲病之病，下醫治已病之病，請針對這句話，談談你的理解。

【中公分析】從這句話中不難發現，題干中存在了一個相同的要素，就是「醫生」，但是醫生之間是有差異的，這句話將醫生分為了上醫、中醫、下醫這三類。那這三種醫生的差異在哪裡呢?就是在於他們治病的時機不一樣，上醫治病在疾病未發之時，中醫治病是在疾病初發之時，下醫治病在疾病已經比較嚴重的時候。所以題目中所要傳達的哲理就是要學做上醫，積極預防各類疾病，做到防患於未然。

三、聯系現實法

在哲理類題目的表述中，經常會用到一種方法就是比喻，用比喻來映射在現實生活中的某一類人，從而展現一些哲理，只要能夠明確題目中的喻體，並找到現實生活中的本體，就可以發現哲理。

例題展示：空心的麥穗舉頭向天空，而飽滿的麥穗則低頭朝大地，請對此，談談你的理解。

【中公分析】看到這個題目的時候，會有這樣的一種感覺，空心的麥穗和飽滿的麥穗應該指代的就是現實當中的某些人。那空心的麥穗指代的是現實中的什麼人呢?即那些胸無點墨、缺乏真實才乾的人，而飽滿的麥穗就是指代有真才實學的人。那舉頭向天空和低頭向大地又代表了什麼呢?其實就是分別指代了兩種不同的處世態度，一種是驕傲自負，一種是低調謙遜。所以，把這些話連起來，就可以得出哲理。現實生活中，有一些胸無點墨，沒有內涵的人卻往往驕傲自負，反而一些有真才實學，內涵豐富的人卻往往低調謙遜。所以，這就告訴我們每一個人，要努力做一個有本領，卻又低調處事的人。

4. 公務員面試哲理型的面試題如何回答，可有套路和技巧啊.

公務員面試流程及秘訣

一、橫刀立馬――站在門口用手輕輕敲門，待裡面有人請進，用右手或左手（因為門分左開或分右開）抓著門把自然的推開門（速度不能過快也不能太慢），手不要放開門把，看到裡面人物就站立一秒鍾同時點頭示意，再進門把門輕輕關上（此過程不要太過於小心翼翼，不能給人有小偷的感覺）

二、笑裡藏刀――轉身邁著不緊不慢、不急不燥、不大不小的步伐面帶微笑走向考官。

三、目掃千軍――離考官2米至1.5米的距離站立，雙腳分開一拳頭站立在考官的中間點（一般七個考官兩個計分員），雙手放在前面，腰挺直，男士手握手背放在皮帶頭的位置，女士手握四指放在肚臍眼位置，用你的眼睛從左至右的順序開始，看著考官的眼睛，慢慢的掃視一遍，與每個考官做一次眼神的交流（時間控制在三秒內）。

四、開言見禮――眼睛開始掃視並開口講話：各位考官，大家。。。（上午好，下午好）待考官說坐，考生說謝謝同時鞠躬敬禮!走到考生的位置從左邊坐下等待考官的發問，（如果等待十秒考官不說話考生站起來對考官說：報告考官，考生准備好了，並坐下）

五、一針見血――考官出題以後，用總時間的三分之一時間思考，然後開始答題，首先找到題目的立意，明白所指意義是什麼。答題的程序：a、報告考官，考生思考完畢，現在開始答題。b、第一題。。。第一題回答完畢，現在回答第二題。。。第二題回答完畢，以此類推。C、最後一題回答完畢，就說回答完畢，不要講第幾題了。

六、才大氣粗――審題立意的十大原則：(秘訣)

一、以人為本原則 二、顧全大局原則

三、一分為二原則 四、上下有序原則

五、陽光普照原則 六、自信謙虛原則

七、系統性原則 八、同流不合污原則

九、「情理法」字原則 十、最新政策原則

七、九九歸一――一道題分析回答完畢後，就最後總結。如：綜上所述：a、表決心b、獻愛心c、動真心d、去私心 期待、呼籲、祝福 觀點：一對現象來說―a、好的現象越來越多b、壞的現象越來越少；二對人物來說―a、好人一生平安，關愛健康，珍惜生命 b、壞人我們相信害人終害己

八、謝主隆恩――所有回答完畢之後，起身站立在椅子的右邊說謝謝，並鞠躬敬禮！到休息室等待考試成績。

5. 公務員面試哲理類題目如何作答

【導讀】在公考面試中，答好綜合分析類題型尤為重要，這種題型分成兩類，一回類是時事政治，答另一類就是說生活哲理，那麼哲理類題目應該如何作答呢?有沒有什麼技巧呢?今天要給大家介紹的就是公務員面試哲理類題目答題技巧，下面我們就一起來學習一下。

1、闡釋內函及其實際意義。
2、正反面論述。它是一種辨證統計分析方法，也可以反映邏輯思維的整體性。
3、小視角上切。聯系社會發展每個人群或是以每個視角選擇論述解析。
4、根據例證論述、現況論述等方式也可以具有同樣的功效，建議眾多考生，不管選用哪樣論證方法，尋找自己最好的，呈現自己的邏輯思維及其工作能力，才可以得到認同。
以上就是公務員面試哲理類題目答題技巧，無論從何種角度進行論證，一定要有一定的邏輯性，相信自己，作為2020年備考的考生，大家在復習備考的時候，可以結合公務員申論、公務員行測備考技巧來展開復習，更多關於公務員考試的備考干貨，備考技巧，新聞資訊等內容，歡迎及時關注環球快問，或者直接去環球網校進行對應課程學習，很多免費資源供大家選擇。

6. 2018國家公務員面試如何巧破哲理題

入圍面試的考生要清楚：戰爭才剛剛打響，我們離成公還有很大一步。教育專家希望大家抓緊時間來備考。面試是一種人事測.手段。通過考官與應.者雙方面對面的信息溝通或行為.察，來考查應.者是否具備與職位相關的的能力和個性品質。
面試是一項復雜的測.活動。從考官的角度來說，他們通過對應試者進行認真的觀察和傾聽，來考查應試者是否具備與崗位相匹配的素質和能力;從應試者的角度來.，他們需要千方百計地展示自己的相關素質，包括面試前知識和技能的精心准備與個人形象的「設計」，面試中注意力的高度集中與敏捷的思維反應、高超的語言表達能力等。
在面試中有一共有九大測評要素：綜合分析能力，言語表達能力，應變能力，計劃組織協調能力，人際交往的意識與技巧，專業能力，溝通能力，信息獲取能力，創新能力等。這九大測評要素中，綜合分析能力里有一種題型叫哲理類題型，對於大多數考生來說是比較頭疼的一件事情。哲理題即題干給出一個小故事要求考生能夠從這個故事裡得出一定的道理來。那麼我們如何去攻破他們呢?我們要學會兩種方法：求同和求異。
1.求同：當.目中出現.個或兩個以上事物主體，且它們有有共同的結果時，我們.分別分析各主體的行為，通過歸納、綜合，從中找出共性原因，即導致共性結果出現的原因。
【例題1】有人常常出現這樣的情況：出門時，手中拿著鑰匙，卻急著找鑰匙;急著記錄來電，筆拿在手上，卻睜大眼睛到處找筆。你是否有過這樣的經歷?請你對出現這種情況的原因作簡要分析。
【解析】通過對題目中內容的歸納、綜合，我們發現，雖然兩種情形中找的東西不同，但在找的過程中的心態是一致的，即「急」，於是我們找到出現問題的共性原因——太過著急。因此我們就可以提出觀點，凡事不要太過著急，要穩。
2.求異：當題目中出現兩個或兩個以上的事物主體，且它們身上有一些共同因素，但卻有截然相反的結果時，我們應略去對其共同性因素的分析，而應專注於對主體間的相異之處進行分析，因為這才是導致最終結果不同的根本原因。
【例題2】「一個水桶如果裝滿水不易被風吹跑，如果是空的容易被吹跑。」你怎麼理解這句話?
【解析】通過對題目的分析，我們發現，裝滿水的桶和空著的桶在材質、規格等方面沒有任何不同，這些均不是導致它們結果的原因，因此我們應該忽略對其共同性的分析，而要關注二者間的差異性——裝滿水和不裝水，這才是導致一個沒被風吹走、一個被風吹走這樣不同的結果。於是，這道題的本質，推及到人身上，就是要想在社會穩穩立足就需要豐富自身內涵。

7. 2019國家公務員面試中哲理性的題應該怎麼解答呀

一、結合實際談如何踐行
我們可以結合自身實際和具體工作實際，來思考如何在日常生活和工作中去踐行這個道理。我們以「如何做到創新」這個話題為例進行講解。
1.結合自身實際
我是一個剛畢業的大學生，沒有工作經驗，我要想實現創新，首先需要我有扎實的本領，所以我要努力學習打好基礎。
我是一個有多年工作經驗的人，我已經有自己的一套工作思路和方法。我要想實現創新，就要敢於打破常規，敢於挑戰和嘗試，不害怕犯錯。
2.結合具體工作實際
工作中要學會創新工作方法，學習掌握新技術、新工具來提高工作效率;
工作中要創新工作理念，學會用不同的思路多角度思考問題。
二、逆向思考
我們先不去想如何做到，先來想現實中很多人沒有做到這個道理的原因是什麼，他們的問題出在哪?這樣倒推，如果我解決了這個原因或克服了這個問題，那麼我就等於做到了這個道理。我們仍以「如何做到創新」這個話題為例進行講解。
第一，很多人沒有做到創新的原因可能是因循守舊，經驗主義，所以為了解決這個問題，我們要打破固有思維，敢於嘗試新方法新思路。
第二，很多人沒有做到創新的原因可能是不愛思考，不動腦筋，所以我們要善於思考，多總結，多去尋找背後的原因。
三、需要具備的條件
如果要想做到這個道理，需要我們具備什麼條件。有了這個條件後，要想做到這個道理就不難了。我們繼續以「如何做到創新」這個話題為例進行講解。
要想實現創新，需要我們具備哪些條件呢?
第一，需要我們有創新的思維，所以我們要敢於打破常規，敢於嘗試新方法新思路;
第二，需要我們具備扎實的專業知識和專業能力，因此我們要加強學習提升自己的業務知識和水平，為創新打好基礎。

8. 2018國家公務員面試故事哲理題如何作答

入圍面試的考生要清楚地知道，戰爭才剛剛打響，我們離成「公」還有很大一步。教育專家希望考生們對面試引起足夠重視。面試是一種人事測.手段。通過考官與應.者雙方面對面的信息溝通或行為.察，來考查應.者是否具備與職位相關的的能力和個性品質。
面試是一項復雜的測.活動。從考官的角度來說，他們通過對應試者進行認真的觀察和傾聽，來考查應試者是否具備與崗位相匹配的素質和能力;從應試者的角度來.，他們需要千方百計地展示自己的相關素質，包括面試前知識和技能的精心准備與個人形象的「設計」，面試中注意力的高度集中與敏捷的思維反應、高超的語言表達能力等。
在面試中有一共有九大測評要素：綜合分析能力，言語表達能力，應變能力，計劃組織協調能力，人際交往的意識與技巧，專業能力，溝通能力，信息獲取能力，創新能力等。這九大測評要素中，綜合分析能力里有一種題型叫哲理類題型，對於大多數考生來說是比較頭疼的一件事情。哲理題即題干給出一個小故事要求考生能夠從這個故事裡得出一定的道理來。那麼我們如何去攻破他們呢?教育專家建議考生學會兩種方法：求同和求異。
1.求同：當題目中出現一個或兩個以上事物主體，且它們有共同的結果時，我們.分別分析各主體的行為，通過歸納、綜合，從中找出共性原因，即導致共性結果出現的原因。
【例題1】有人常常出現這樣的情況：出門時，手中拿著鑰匙，卻急著找鑰匙;急著記錄來電，筆拿在手上，卻睜大眼睛到處找筆。你是否有過這樣的經歷?請你對出現這種情況的原因作簡要分析。
【解析】通過對題目中內容的歸納、綜合後我們發現，雖然兩種情形中找的東西不同，但在找的過程中的心態是一致的，即「急」，於是我們找到出現問題的共性原因——太過著急。因此我們就可以提出觀點，凡事不要太過著急，要穩。
2.求異：當題目中出現一個或兩個以上的事物主體，且它們身上有一些共同因素，但卻有截然相反的結果時，我們應略去對其共同性因素的分析，而應專注於對主體間的相異之處進行分析，因為這才是導致最終結果不同的根本原因。
【例題2】「一個水桶如果裝滿水不易被風吹跑，如果是空的容易被吹跑。」你怎麼理解這句話?
【解析】通過對題目的分析，我們發現，裝滿水的桶和空著的桶在材質、規格等方面沒有任何不同，這些均不是導致它們結果的原因，因此我們應該忽略對其共同性的分析，而要關注二者間的差異性——裝滿水和不裝水，這才是導致一個沒被風吹走、一個被風吹走這樣不同的結果。於是，這道題的本質，推及到人身上，就是要想在社會穩穩立足就需要豐富自身內涵。

9. 公務員面試哲理類題怎麼高效回答

面試是一項復雜的測.活動。從考官的角度來說，他們通過對應試者進行認真的觀察和傾聽，來考查應試者是否具備與崗位相匹配的素質和能力;從應試者的角度來.，他們需要千方百計地展示自己的相關素質，包括面試前知識和技能的精心准備與個人形象的「設計」，面試中注意力的高度集中與敏捷的思維反應、高超的語言表達能力等。
在面試中有一共有九大測評要素：綜合分析能力，言語表達能力，應變能力，計劃組織協調能力，人際交往的意識與技巧，專業能力，溝通能力，信息獲取能力，創新能力等。這九大測評要素中，綜合分析能力里有一種題型叫哲理類題型，對於大多數考生來說是比較頭疼的一件事情。哲理題即題干給出一個小故事要求考生能夠從這個故事裡得出一定的道理來。那麼我們如何去攻破他們呢?我們要學會兩種方法：求同和求異。
1.求同：當.目中出現.個或兩個以上事物主體，且它們有有共同的結果時，我們.分別分析各主體的行為，通過歸納、綜合，從中找出共性原因，即導致共性結果出現的原因。
【例題1】有人常常出現這樣的情況：出門時，手中拿著鑰匙，卻急著找鑰匙;急著記錄來電，筆拿在手上，卻睜大眼睛到處找筆。你是否有過這樣的經歷?請你對出現這種情況的原因作簡要分析。
【中公解析】通過對題目中內容的歸納、綜合，我們發現，雖然兩種情形中找的東西不同，但在找的過程中的心態是一致的，即「急」，於是我們找到出現問題的共性原因——太過著急。因此我們就可以提出觀點，凡事不要太過著急，要穩。
2.求異：當題目中出現兩個或兩個以上的事物主體，且它們身上有一些共同因素，但卻有截然相反的結果時，我們應略去對其共同性因素的分析，而應專注於對主體間的相異之處進行分析，因為這才是導致最終結果不同的根本原因。