櫃員台詞

Ⅰ 一個白領相親的對白

今年26歲的女白領陳瑩，兩年來相親不下20次，至今沒能找到真命天子。

12月28日晚，相親再次失利的陳瑩郁悶地說，母親逼她相親時要套出對方的財富信息。通過一次次相親經歷，她總結出了一套相親密語。

撒手鐧

一個問題就把對方摸透

12月27日晚6時，陳瑩如約來到重慶市江北區北城天街某餐廳。「朋友給我介紹了一個男的，在沙區國稅局上班。」

12月28日，陳瑩對記者回憶稱，自己開始還比較滿意，接著又問了一個問題：「你平時有啥興趣愛好？」「爬山。」他答。

8時，男方提出就近在UME看場電影。「我說有事，就走了。」相親沒成功。

「他一說爬山，我就把他否（定）了。」28日，陳瑩嘆了口氣：「這種興趣花不了幾個錢，哪個都可以做。」

記者追問，什麼樣的愛好才是她希望的？「自駕游就是比較上檔次的愛好噻。」陳瑩說，畢業兩年來，她相親不下20次，總結出一套相親密語，「幾個問題就能把對方底細摸清」。

溯源

密語都是被媽媽逼出來的

陳瑩是四川省內江市人，家中獨生女，目前在某銀行重慶分行現金區做一名櫃員。提起自己練就的相親密語，她顯得有些無奈：「每次相親結束，我媽都會追著我問長問短。」對方什麼戶口，有沒有房子或者車子，工資收入怎麼樣，類似問題常常讓她一頭霧水。

「這些問題，就算戀愛時也不怎麼問，相親的時候啷個問嘛？」陳瑩說，一開始，她不願意問，生怕對方覺得自己俗。今年下半年，母親下達「指標」，陳瑩說，要求每次相親，必須搞清楚對方的基本信息，「就是工資、家庭情況」。

12月28日下午，記者聯繫上了陳瑩母親，證實了陳瑩說法。陳瑩母親說：「本來相親就是為了了解對方情況噻。相（親）了幾天，問她啥子都不曉得，你說氣人不嘛！」她稱，女兒每次時間倒是耗了，結果啥子信息都沒有撈到。「我還要自己去問介紹人，尷尬得很。」她還補充，自己並非嫌貧愛富，只是想女兒以後生活能夠有保障。

經歷

心儀對象也被問題嚇走

陳瑩稱，今年7月，經同事介紹，她認識了和自己同歲的張濤（化名）。「我當時看他照片很有感覺，想好好認識一下。」陳瑩回憶稱，那次相親，她問張濤：「你現在一個月大概好多錢喲。」

「他愣了一下，好像沒想到我會問這個問題。」12月28日，陳瑩回憶稱，張濤當時的回答她已記不清，只記得相親完以後，對方沒有再與她聯系。

「估計是被我嚇跑了。」陳瑩有些無奈。

於是，為完成母親交託的任務，她開始在相親中摸索一套既能問出對方收入，又比較得體的方法。

相親男

拐彎抹角地問，反而有點受不了

12月28日晚，通過陳瑩，記者輾轉聯繫上另一位曾和陳瑩相過親、今年28歲的公司職員王偉。王偉證實，上月中旬，他經人介紹和陳瑩相親。「相親過程中，她問我現在外面租房貴不貴。」

「其實她的問題，我曉得啥子意思。」28日，王偉對記者笑稱：「其實，問題本身沒有什麼，直接問就行了，太拐彎抹角了，反而有點接受不了。」

Ⅱ 從宇宙第一大銀行辭職是什麼體驗

有朋友在一個准一線城市的宇宙第一大銀行的支行工作了年，開始坐櫃台，從櫃員開始最後又回到櫃員的崗位。其深感銀行內人際關系太復雜，身邊新來的一些有關系的員工一個個都調整到滿意的崗位，甚至是分行機關的管理崗位，自己卻仍然在櫃台之間轉悠，因此忍不住積壓已久的情緒想離職。但是如果從宇宙第一大行辭職會怎麼樣呢？

面對朋友的提問，我想對他先說說從宇宙第一大銀行辭職是什麼體驗？

從大行辭職到小銀行，瞬間你就有了一個海闊天空的感覺，你突然覺得外面的世界是如此之大，借用一句台詞，那叫你失去的是一棵歪脖樹但是卻找到了一片大森林。

但是你會馬上進入到一個新的迷茫期，因為任何金融機構甚至任何企業、任何單位都不是凈土，這里也許壓力更多、雖然收入高但競爭更激烈、市場環境比以前的大銀行也會差，各種任務指標、各種考核、各種學習、各種培訓都是一個沒有少。

這就是從大銀行辭職到小銀行一開始的感覺。

文化評論在任金融機構分行的高管時，遇到過很多四大銀行辭職過來的同事，這也是他們共同的感覺。

但是，基於這個朋友的情況，文化評論還是建議你辭職到其它銀行發展，特別是應該去全國性股份制商業銀行：

第一是這個朋友已經有了較好的工作經驗和工作技能，這對你來說跳槽應該完全不是問題。

你已經說了，在准一線城市的支行已經工作了10年，從櫃員開始最後又回到櫃員崗位，你的櫃台操作經歷正常情況下可以在任何一家全國性股份制銀行找到一個銀行櫃員的工作，所以你辭職不會擔心再就業的問題。

第二是你會獲得或者尋求更好的升職機會。

你說你在大銀行工作了10年，從櫃員開始最後又回到櫃員崗位，如果你對自己的能力有信心，一般來說，股份制銀行的支行好的櫃員，10年已經有一大批被提拔為營業室經理、副經理，被提拔為支行會計主管行長的也大有人在。文化評論曾經面試一個大銀行的會計人員，能力、經歷都很好，只是要求一個營業室或者會計處副經理的崗位，文化評論認為她資歷不足以給一個副經理的崗位，她說她們當時一起參加工作的同事現在已經是你們銀行的支行主管會計行長了。我告訴她，這就是發展機會的差異。你如果不來，幾年以後也許你的同事已經當了分行會計處處長，或者支行行長也未可知，而你也可能十年以後還是一個基層櫃員。

第三是如果你有足夠的信心和能力，你可以要求轉崗。

由於你的櫃台業務經驗，你可以尋求在理財經理崗、個人業務營銷崗位上進行嘗試，也可能你的營銷才能會得到釋放和發揮。商業銀行的許多優秀理財經理、個人業務營銷經理、私人客戶經理都是從櫃台人員轉崗過來的。由於熟悉櫃台操作，可能更有利於引導客戶購買理財和個人業務的辦理。

第四是即使你仍然是櫃員，可能收入也會有所提高。

這個是很明顯的，雖然同樣的櫃台人員，但是一般而言，股份制銀行的櫃台人員收入水平要高於五大銀行。同樣，如果你有一些業績和一些客戶資源，你的收入可能會更高。

當然了，任何銀行有任何銀行的特點，任何銀行也都會有一些各種各樣的關系，同時任何銀行也都會有一些嚴格的考核和指標要求，所以你也要調整自己的心態，同時做好經受競爭和壓力的准備。祝你好運。

作者：麒鑒，財經金融文化分析評論

Ⅲ 社會招聘，銀行櫃員二面一般要問什麼，我需要怎麼准備

銀行社會招聘一般包含筆試、面試,考試題目較校園招聘要難,題型多,可能還會涉及到工作中的問題,所以還是需要好好准備的。面試經常會問到的問題↓
1、你是哪裡人呢？
問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。
2、你有什麼愛好呢？有空的時候喜歡做什麼？
問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。
3、你會說英語嗎？
問題分析:潛台詞是我們要求你會說英語！
4、你最大的優點是什麼？
問題分析:考生所闡述的優點，是否為職位所需的素質（禁止撒謊）。
5、你最大的缺點是什麼？
問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點，只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。
6、你為什麼想到xx銀行來工作？
7、你覺得你適合從事這個崗位嗎？
8、你有相關的經歷嗎？
9、這份工作經常要加班怎麼辦？
問題分析：經常加班，包括節假日，有沒有心理准備？
10、這份工作久了你會覺得無聊嗎？
11、你對薪資的要求？
12、在五年的時間內，你的職業規劃？
13、你有沒有打算過創業？
問題分析：銀行HR欣賞創業的精神，但他絕對不希望自己的雇員是一個整天盤算未來如何當老闆的人。
14、沒有被錄用，你怎麼打算？
問題分析：對待失敗的態度。
15、你有什麼問題要問我嗎？

Ⅳ 張康賈旭明新聞2 2搞笑台詞

陪老婆逛抄商場，老婆看好了一套化妝品襲，一看799的標價，她說好貴啊，我們看看別的吧。我心裡竊喜，老婆持家有道啊！這時櫃員不幹了，跑過來跟我老婆說：你知道現在小三為啥這么猖狂嗎？就是因為你們這些正主不捨得花錢打扮自己，結果都便宜了小三了！老婆瞄了我一眼，幽幽的說：買了....尼瑪售貨員你要不要這么機智啊！

Ⅳ 黃子華經典語錄

1.唔賭唔知時運高，唔滾唔知身體好。

2.一串光陰一串金，再串俾人打鑊金。

3.拖拖拉拉內實食齋，扭扭另另正乸型容。

10.其實不喜歡可以有一百個原因，而那些原因是我不能改變的，故我只能就自己的缺點而改進，然後做些成績出來，讓他們明白我也曾努力過，如果成功的話，也是我應得的。

拓展資料

黃子華

黃子華被譽為棟篤笑的第一人，他的搞笑實力是毋庸置疑的，不過他的搞笑段子好像只有南方人能聽得懂，到了北方就會水土不服，創造很多經典語錄。

Ⅵ 求十萬個冷笑話大電影中，墨鏡：憋孫兒，又不關機，這句台詞。。。

每天銀行一開門我就覺得是一大波僵屍在靠近。
大堂經理是食人花，消滅一個很久才可回以使用，櫃員是答豌豆射手，分排的打擊敵人。
現金管理員是向日葵，源源不斷的給櫃員提供原料，會計主管是窩瓜，遇到大額提款需要協助櫃員授權處理掉危機。
每天直到堅果牆樣的卷簾門關上才把僵屍們擋住。

Ⅶ 工商銀行櫃台服務員和95588客服誰說的話對

以櫃面操作為准。
95588是理論上的作法，櫃面是實際操作，以實際操作為准。

Ⅷ 社會招聘，銀行櫃員二面一般要問什麼，我要怎麼准備

銀行社會招聘一般包含筆試、面試,考試題目較校園招聘要難,題型多,可能內還會涉及到工作中的問題容,所以還是需要好好准備的。面試經常會問到的問題↓
1、你是哪裡人呢？
問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。
2、你有什麼愛好呢？有空的時候喜歡做什麼？
問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。
3、你會說英語嗎？
問題分析:潛台詞是我們要求你會說英語！
4、你最大的優點是什麼？
問題分析:考生所闡述的優點，是否為職位所需的素質（禁止撒謊）。
5、你最大的缺點是什麼？
問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點，只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。
6、你為什麼想到xx銀行來工作？
7、你覺得你適合從事這個崗位嗎？
8、你有相關的經歷嗎？
9、這份工作經常要加班怎麼辦？
問題分析：經常加班，包括節假日，有沒有心理准備？
10、這份工作久了你會覺得無聊嗎？
11、你對薪資的要求？
12、在五年的時間內，你的職業規劃？
13、你有沒有打算過創業？
問題分析：銀行HR欣賞創業的精神，但他絕對不希望自己的雇員是一個整天盤算未來如何當老闆的人。
14、沒有被錄用，你怎麼打算？
問題分析：對待失敗的態度。
15、你有什麼問題要問我嗎？