班組文化格言
⑴ 急求：關於企業文化的名人名言！越多越好！謝謝！
企業管理標語大全
G01 沒有品質，便沒有企業的明天。
G02 品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
G03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。
G04 ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
G05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
G08 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
G09 成功者找方法，失敗者找借口。
G10 團隊精神，是企業文化的核心。
G11 技術是基礎，管理是動力。
G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
G13 企業管理成功的秘訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
G15 有品質才有市場，有改善才有進步。
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
G18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
G19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。
G20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
◆ 企業文化宣傳標語(J類)：J01 因為有我，所以會更好。
J02 不要小看自己，人有無限可能。
J03 態度決定一切，細節決定成敗。
J04 只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
J05 多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
J06 自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
J07 團結一條心，石頭變成金。
J08 強化競爭意識，營造團隊精神。
J09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
J10 追求客戶滿意，是你我的責任。
J11 有一分耕耘，就有一分收獲。
J12 只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
◆ 企業文化宣傳標語系列二(J2類)：
J2-01 愛護公物 珍惜資源 勤儉節約 共同發展
J2-02 會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動。
J2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
J2-04 以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關懷
J2-05 找方法才能成功，找借口只有失敗。
J2-06 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
◆ 品質宣傳標語(B類)：B01 細心、精心、用心，品質永保稱心。
B02 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
B03 貫徹ISO系列標准，樹立企業新形象。
B04 品質管理標准化，ISO成功靠大家。
B05 內部審核定期做，系統維持不會錯。
B06 作業標准能遵守，品質效率不用愁。
B07 顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
B08 原始記錄要可靠，統計分析才有效。
B09 不接受不良品，不製造不良品，
B10 品質是做出來的，不是檢驗出來的。
B11 以科技為動力，以質量求生存。
B12 每天自我檢討，品質自然更好。
B13 你思考，我思考，品質提升難不倒。
B14 我們的承諾：不做不良品。
B15 革除馬虎之心，提升產品品質。
B16 品質你我做得好，顧客留住不會跑。
B17 找方法才能成功，找借口只會失敗。
B18 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
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◆ 品質宣傳標語系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品
B2-02 發現問題馬上報，及時處理要做好。
B2-03 改革創新追求品質，落實管理提高效率。
B2-04 檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
B2-05 來料檢驗按標准，產品質量有保證。
B2-06 寧願事前檢查，不可事後返工。
B2-07 品質管理講技巧，溝通協調很重要。
B2-08 生產沒有質量的產品，等於製造無用的垃圾。
B2-09 想要產品零缺點，全面品管不可免。
B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
B2-11 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
B2-12 做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
◆ 品質宣傳掛圖(A類)：
A01 優質建設，以ISO9000為基。
A02 優質建設，以質為根。
A03 品質——成功之輪。
A04 優質產品，豐厚成果。
A05 品質為重
A06 品質為本，財富為果。
A07 醒覺起來
A08 累積點滴改進，邁向完美品質。
A09 一絲之差，優劣分家。
A10 手連手，發揚優質精神。
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◆ 品質宣傳掛圖系列二A2-01 自檢互檢，確保產品零缺點。
A2-02 品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
A2-03 留意多一點，問題少一點。
A2-04 每天自我檢討，品質自然更好！
A2-05 杜絕不良思想，發揚優質精神。
A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！
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◆ ISO類宣傳
I01 我們的策略是以質量取勝！
I02 文件受控易管理，貫徹執行要落實
I03 要有好的灌溉，才有好的成果
I04 做好品質記錄，打好品管基礎
I05 顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
I06 每天進一步，踏上成功路
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◆ ISO類宣傳標語I2-01 不綳緊質量的弦，彈不出市場的調。
I2-02 改善品質要規劃，主力推動標准化。
I2-03 零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
I2-04 人人提案創新，成本自然降低。
I2-05 市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
I2-06 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
I2-07 儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
I2-08 抓緊每一道工序，做好每一件產品。
◆ 5S標語(C類)：C01 整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
C02 整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
C03 清掃：清除垃圾和臟污，並防止污染的發生。
C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規范化。
C05 素養：養成良好習慣，提高整體素質。
C06 安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人為本
C07 勤儉節約、愛護公物；以廠為家，共同發展。
C08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
C09 整理整頓做得好，工作效率步步高。
C10 清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
C11 5S效果很全面，持之以恆是關鍵。
C12 培養優質素養，提高團隊力量。
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◆ 5S標語系列二C2-01 整理整頓天天做，清掃清潔時時行。
C2-02 講究科學、講求人性化就是整頓的方向。
C2-03 無論是看得見， 還是看不見的地方，都要徹底打掃干凈。
C2-04 思一思 研究改善措施 試一試 堅持不懈努力
C2-05 積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
C2-06 創造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
C2-07 整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
C2-08 實施效果看得見，持之以恆是關鍵。
◆ 5S類宣傳掛圖
C3-01 5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！
C3-02 整理-騰出更大的空間
C3-03 整頓-提高工作效率
C3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境
C3-06 素養-塑造人的品質，建立管理根基
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◆ 生產現場宣傳掛圖F01 優質產品，豐厚成果。
F02 累積點滴改進，邁向完美品質。
F03 一絲之差，優劣分家。
F04 手連手，發揚優質精神。
F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
F06 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
F07 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
F09 技術是基礎，管理是動力。
F10 5S是企業建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
F11 5S--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
F12 5S：做好了，才算做了。
F13 在崗人員十個必須遵守
F14 操作人員六個嚴格遵守
F15 生產區域內十四個不準
F16 進入容器、設備八個必須
F17 防止違章動火六大禁令
F18 電氣作業十不準
F19 機動車輛八大禁令
F20 下班離崗前十要
◆ 生產現場宣傳標語
K01 嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
K02 人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
K03 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
K04 上下溝通達共識，左右協調求進步。
K05 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
K06 預防保養按時做，生產順暢不會錯。
K07 強化班組建設，提高工作效率。
K08 人人提案創新，成本自然降低。
K09 寧願事前檢查，不可事後返工。
K10 老毛病，要根治；小問題，要重視。
K11 力求一次做好，爭取最大效益。
K12 做無差錯能手，向零缺陷邁進。
K13 今天不努力工作，明天努力找工作。
K14 安全用電，節約用水；消防設施，定期維護。
K15 倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
K16 化學物品很危險，存儲使用要小心。
K17 進料出料要記清，數帳管理更分明。
K18 愛惜物料，重視品質；合理規劃，標識清晰。
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◆ 環保標語E01 環境與人類共存，開發與保護同步。
E02 落實環保責任，完善環保制度。
E03 生產綠色產品，節約地球資源。
E04 全員參與改善，持續環保社區。
E05 全員參與改善，持續環保社區。
E06 貫徹環境教育，宣導環保資訊。
◆ 安全生產系列一
AN01 機械操作安全
AN02 工具使用安全
AN03 化學品使用安全
AN04 用電安全
AN05 防火安全
AN06 走火小常識
◆ 安全生產系列二AN2-01 安全我們要這么做,隱患我們要這么查
AN2-02 時時事事講安全
AN2-03 關愛生命,關注安全
AN2-04 常在安全下,人人笑開顏
AN2-05 安全生產,責任重大
AN2-06 以人為本,安全第一
◆ 企業班組安全宣傳掛圖AN3-01 在崗人員十個必須遵守
AN3-02 操作人員六個嚴格遵守
AN3-03 生產區域內十四個不準
AN3-04 進入容器、設備八個必須
AN3-05 防止違章動火六大禁令
AN3-06 電氣作業十不準
AN3-07 機動車輛八大禁令
AN3-08 下班離崗前十要
◆ 危險化學品安全管理掛圖
AN5-01 儲存易燃易爆化學品的基本要求
AN5-02 運輸裝卸危險化學品的規定
AN5-03 使用化學品過程中保持個人衛生的原則
AN5-04 裝卸危險化學品的規定
AN5-05 危險貨物運輸出車檢查
AN5-06 預防化學危險品危害的四條原則
AN5-07 危險化學品生產、儲存企業
AN5-08 危險化學品消防措施
AN6-01 安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
AN6-02 多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
AN6-03 工作為了生活好，安全為了活到老。
AN6-04 生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
AN6-05 生命只有一次，安全伴君一生。
AN6-06 樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
Z01 培育禮儀員工，創造團隊精神
Z02 自覺遵守飯堂紀律，養成飲食衛生習慣
Z03 廁所衛生要注意,干凈清潔常保持
Z04 辦公室鬆弛體操
Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）
企業文化標語
質量是企業永恆的主題。
• 市場是海，質量是船，品牌是帆。
• 今日的質量，明日的市場。
• 築質量長城，興中華經濟。 支持一鳴，就點一下↓
• ISO9000— 效率、效益之源。
• 構造「質量、環境、安全」—— 一體化的管理體系。
• 建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。
• 未來的成功屬於質量領先者的世紀。
• 21 世紀——質量領先者的世紀。
• 鑄造輝煌，唯有質量。
• 品質的優劣比成本更重要。
• 以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。
• 以質量求生存，以改革求發展。
• 品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
• 質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。
• 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
• 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
• 用戶是企業發展的源泉。
• 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。
• 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
• 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
• 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
• 把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
• 製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
• 用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
• 樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
• 質量是企業的生命。 ]
• 品質 — 企業致勝的關鍵。
• 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
• 立足新起點，開創新局面。
• 百盡竿頭，更進一步。
• 今天的付出，明天的回報。
• 築質量大堤，迎世紀挑戰。
• 讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
• 讓環宇風帆載著優質的產品，跨越 21 世紀。
• 跨越今日的視野、擴展 21 世紀的眼光。
• 春種一粒粟、秋收萬顆籽。
• 走進質量天地，帶來無限商機。
• 質量存在於人類生存的一切地方。
• 質量 — 帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
• 跨過 ISO9000 的門廊，進入 21 世紀的殿堂。
• 貫標九千，飛越二千。
• 時代精神演繹民族靈魂，優質精神構築時代精神。
• 效益來源於服務社會的回報。
• 質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。
• 市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
• 顧客信譽是企業發展的源泉。
• 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
• 產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
• 創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
• 質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
• 優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
• 多創優質產品，提高企業形象。
• 優質產品，是走向世界的橋梁。
• 優質產品，是市場競爭必勝的保證。
• 重視產品質量，加強企業管理。
• 質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
• 信譽來源於質量，質量來源於素質。
• 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
• 保證質量，是對社會的承諾。
• 質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。
• 產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
• 堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。
• 以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。
• 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。
• 改善既改革，改革先革心。
• 企業成功的秘決在於對人才、產品、服務三項品質的堅持。
• 善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人優勢。
• 商場如戰場，品質打先鋒。
• 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
• 創優質品牌，鑄一流企業形象。
• 製造精良產品，培育優秀人才。
• 塑企業形象，創優質名牌。
• 質量 — 恆古不變的致勝之道。 支持一鳴，就點一下↓
• 貫標出質量，認證樹形象。
• 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
• 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
• 產品質量連萬家，厲害關系你我他。
• 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
• 質量就是資源，質量就是金錢。
• 產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
• 杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。
• 用戶滿意是企業永恆的追求。
• 品質是生命，服務是宗旨。
• 全民講質量，質量利全民。
• 人類生活在質量的呵護之下。
• 創造有魅力的質量，造就忠實群體。
• 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。
• 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
• 努力推行 QCC ，工作不會苦兮兮。
• 品質有缺陷，寸步難行。
• 產品若要無缺點，全面品管不可免。
• 設計合理的品質，為品保之第一步。
• 人人提案創新，成本自然減輕。
• 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
• 品質一馬當先，業績遙遙領先。
• 改善提高，永無止境。
• 以精立業，以質取勝。
• 推行品管，始於教育，終於教育。
• 質量 — 價值與尊嚴的起點。
• 優質精神，上下一心。
• 同心協力，提高品質。
• 質量創造生活，庇護生命，維系生存。
• 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
• 立優質精神，構世界藍圖。
• 質量提高一點點，工作少很多風險。
• 質量做得好，錯漏自然少。
• 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
• 品質管制人人做，優良品質有把握。
• 實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
• 質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。
• 勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
• 整潔有序是品質的保證。
• 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
• 該說說到，說到做到，做到有效。
• 要求要明確，執行要堅決。
• 培訓要付出，不培訓將付出更多。
• 使用一流的人才，創辦一流的機構。
• 品質 — 是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。
• 重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。
• 建質量效益之路，創質量效益之業。
• 堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。
• 顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
• 深化質量管理，提高產品質量。
• 精益求精，鑄造產品質量。
• 質量 — 最好的推銷員。
• 一流的質量來源於一流的管理。
• 精益求精，鑄造品質典範。
• 賣真品、標真價、送真情。
• 同質商品價不高，同價商品質更優。
• 你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
• 不接受不合格產品，不製造不合格品，不交付不合格品。
• 全員培訓，同步提高，創新進步。
• 質量前進一步，管理花十分努力。
• 質量是企業的形象和聲譽。
• 急用戶所急，想用戶所想，在提高產品質量上下功夫。
• 要把質量保，管理不能少；要想質量高，管理要更好。
• 只有優秀的企業，才能生產出優質的產品。
• 無嚴師，沒高徒；不嚴格把關，難出優質產品。
• 居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。
• 時時講質量，樹立生命觀。
• 成功者找方法，失敗者找籍口。
• 整理有心做長度，處處整齊好管理。
• 沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
• 管理始於訓練，止於訓練。
• 有效推行品管，必須全員參與。
• 確立標準是品質管制的第一步。
• 正常的加以保持，異常的予以糾正。 支持一鳴，就點一下↓
• 實施 9000 須趁早，無謂浪費必然少
1、對待工作，我們需要是嚴格；對待生活，我們需要是關懷。
2、企業不僅支付你薪酬，還充實你的人生。
3、社會上你未必顯眼，但在企業里你永遠重要。
4、在你的崗位上，你就是專家。
5、如果你認為自己是對的，請給予別人犯錯的機會。
——還有很多，也相信經營者可以理解 ，標語能否成為員工的行為習慣，不是用電腦去寫，是需要經營者用心去寫。
品質是最高麗的商標,客戶是最公司的裁判！
品質至上,質量代表了我們的業務。
辦公室經典口號：
1、 態度決定一切，細節決定成敗；
2、 只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任；
3、 多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執；
4、 自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持；
5、 團結一條心，石頭變成金；
6、 強化競爭意識，營造團隊精神；
7、 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌；
8、 追求客戶滿意，是你我的責任；
9、 有一分耕耘，就有一分收獲；
10、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶；
車間經典口號：
11、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單；
12、細心、精心、用心，品質永保稱心；
13、創新突破穩定品質，落實管理提高效率；
14、貫徹ISO系列標准，樹立企業新形象；
15、品質管理標准化，ISO成功靠大家；
16、內部審核定期做，系統維持不會錯；
17、作業標准能遵守，品質效率不用愁；
18、顧客反饋勤分析，品質改善有主意；
19、原始記錄要可靠，統計分析才有效；
20、不接受不良品，不製造不良品；
21、品質是做出來的，不是檢驗出來的；
22、以科技為動力，以質量求生存；
23、每天自我檢討，品質自然更好；
24、你思考，我思考，品質提升難不倒；
25、我們的承諾：不做不良品；
26、革除馬虎之心，提升產品品質；
27、品質你我做得好，顧客留住不會跑；
28、找方法才能成功，找借口只會失敗；
29、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作；
30、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉；
參考資料：在大公司看到的，很有哲理，希望你的公司 蒸蒸日上！
工廠是我家,發揚光大靠大家!
今日你以工廠為榮,明日工廠以你為傲!!
抱團打天下,工廠靠大家!!
首戰用我,用我必勝!
幫助別人,提升自己!
思路決定出路，心態決定一切。
不要小看自己，人有無限可能
多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執
自我提升，良性競爭，互相支持，互相欣賞
態度決定一切，細節決定成功
有關安全的
1. 安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
2. 安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
3. 安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
4. 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
5. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。
6. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
7. 積極行動起來，開展「安全生產周」活動。深入貫徹「安全第一，預防為主」的方針。
8. 搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
9. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
10. 安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。
11. 反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。
12. 君行萬里，一路平安。遵規守紀，防微杜漸。
13. 嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。
14. 提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
15. 自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。
16. 安全生產常抓不懈，抓而不緊，等於不抓。
17. 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。
18. 安全生產「五同時」，各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。
19. 安全與減災關繫到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
20. 人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
21. 執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
22. 安全規程系生命，自覺遵守是保障。
23. 普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
24. 提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。
25. 安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。
26. 安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。
27. 提高全民安全素質必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。
28. 倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
29. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
30. 樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。
31. 安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
32. 防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。
33. 人車分離，各行其道。一人安全，全家幸福。
34. 先安全後生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。
35. 交通規則是您的生命之友。駕駛員牢記：「三不五知」、安全禮讓。
36. 注意機械傷害，提防行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產。
37. 消防、消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。
38. 聚精會神駕車，萬里不出差錯。行萬里平安路，做百年長樂人。
⑵ 如何建設車間文化,有哪些做法。
首先、要有組織保證。企業領導要高度重視，為班組安全文化建設創造條件；車間領導要大力支持，為班組安全文化建設出謀劃策；安全部門要具體指導，為班組安全文化建設提供幫助。要從組織上為班組安全文化建設順利進行提供可靠保證。 其次、要營造安全文化氛圍。營造良好的學習氛圍，是搞好班組安全文化建設的重要環節。班組不僅是完成任務的實體，也是孕育企業文化的細胞。班組成員在實際操作中的成功經驗、失敗教訓、親身感悟、點滴體會是形成班組安全文化的素材與源泉。因此，車間領導應注意總結和引導。 其三、要形成正確的安全理念。班組安全文化建設是通過動員全班人人講，個個想；說身邊的人，寫身邊的事；開展安全評估、安全徵文、安全演講，開展危險點排查、事故原因分析、生命價值研討等形式， 讓班員認清安全源於警惕、事故出於麻痹，認識到發生事故對己、對人、對家庭、對企業、對國家不利的道理，不斷由淺入深形成安全文化理念。 其四、要強化安全文化意識。班長要在實際工作中細心觀察班員的動感激情，注意從動感上尋思、傷感上找源，在引導班組員工吸取教訓、制定防範措施的基礎上，按照短、明、快的要求，形成適應本班組崗位的安全文化格言、警句、詩歌、順口溜，繪制班組安全標志、圖案強化班員的安全意識，牢固構築班員安全思想防線，實現班組安全目標。 其五、安全文化要強調創新。
⑶ 班組管理名言
九字真言：心放正、水端平、腰挺直
⑷ 怎樣搞好班組安全文化建設
如何做好班組安全建設
一、落實班組安全生產責任制
只有班組的生產活動安全了，企業的總體安全才有保障。所以企業要落實班組安全生產責任制，具體到班組長安全生產責任有以下幾條：
1、宣傳貫徹安全生產方針、政策，在安全上以身作則，率先規范。
2、開好班前會、班後會，落實「五同時」，認真開展「兩查、兩交」活動；
「五同時」就是：制訂工作生產計劃的同時制訂安全措施和方案；布置工作生產任務的同時布置安全注意事項；檢查工作生產質量進度的同時檢查安全隱患；總結工作生產的同時總結安全經驗教訓；評比表揚生產工作先進的同時評比表揚安全生產積極分子。
「兩交」就是：交待作業任務、質量要求；交待安全措施、危險源辨識和文明生產要求。「兩查」就是：查任務完成情況；查安全文明生產情況。
3、嚴格安全教育、紀律教育、制止違章行為。
4、制定適宜的安全目標、安全措施，分解安全目標到每一個崗位和員工個人，檢查並嚴格考核。
5、組織好各項安全（日、周、班前、班後等）活動，抓好安全評比，預防和預測安全生產事項。
6、檢查班組（值）內作業場所及責任區，落實安全措施；發生異常以上事故後，認真抓好事故「四不放過」。即事故原因未查清不放過；事故責任未落實不放過；反事故措施未制訂不放過；應該受到教育的人未受到教育或受到教育未提高認識不放過。
7、抓好現場設備、設施、工器具等管理工作，做到工完場清，不留後患。
二、強化班組長「一日」工作程序化
班組長「一日」工作程序化是規范班組作業的基礎，也是防範和極大限度減少事故發生的前提條件。
班前會（站班會、值前會、開工會等）要明確任務、安全交底、注意事項、危險源辨識等。
班後會主要內容是對作業的原始記錄和工作票、操作票一一核對，施工作業的還要有監理方、業主方鑒定的原始作業記載。其次對存在的問題及需要改進的事項在班後會上要具體記錄，以便今後改進。
同時，作為班組長，在員工開始作業及作業過程中也要進行跟蹤驗證與巡查，在有監理人員的項目施工作業時，班組長一定要協同監理人員共同做好過程安全監察。
三、積極開展反「習慣性違章」活動及危險源辯識
習慣性違章是指固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反國家和上級制定的有關規章制度，違反本單位制定的現場管理規定、操作規程、檢修規程、操作辦法等進入工作作業現場進行作業，不論是否造成後果，統稱為習慣性違章。
班組工作實際中常出現的三類「習慣性違章」主要是行為性違章、裝置性違章和管理性違章。
工作中存在「習慣性違章」的主要成因有認識不到位、麻痹大意、熟視無睹，存在僥幸心理；想當然、怕麻煩、無所謂、不投入，以為安全只有投入沒有產出，存在經營糊塗思想；怕得罪人，當「老好人」、對這點「小事」犯不著撕破臉皮，任其發展，終歸釀成大禍。
班組長要積極組織班組成員開展反「習慣性違章」活動。做到警鍾長鳴。
四、建立健全班組安全管理規章制度
近幾年來我國對安全生產工作許多立法、條例和規定出台，對我們完善班組安全管理各項規章制度提供了可靠的法律依據。班組要將企業勞動保護專職機構安全生產的指令、安全規章制度、安全技術知識以及其他部門的勞動保護工作經驗等傳播給班組全體員工。將這些內容結合工作實際轉化為班組的安全管理規章制度。要形成班組安全活動的規定、班組安全台帳管理、歸檔的規定等。
五、創新型開展班組安全活動
我們在諸多的事故中對其致因分析後初步認識到，對於「人因」的認識還存在著深層次上的欠缺，這就是，在常規認識到的人的安全知識、安全技能、安全意識以外，還應正視觀念、態度、品行、道德、倫理、修養等更為基本和深層的人文因素和人文背景，而這些過去又恰恰被我們所忽略或不夠重視。
針對存在的這些造成安全事故的因素，我們要做以下幾項創新型安全管理思考與引導：
1、安全管理一個方針：安全第一，預防為主，綜合治理。
2、安全管理「雙零」目標：以零違章保人身零傷亡，以零缺陷保零質量事故；
3、做好三個一工作：三個第一，即第一個文件是安全生產，第一個大會是安全大會，第一項工作是貫徹落實安全文件。三群，即安全生產推出群策、群力、群管。三負責，即向同事負責、向家人負責、向自己負責。控制三點，即事故多發點、作業危險點、塵毒危害點。三治理，即治煙、治塵、治毒。三不傷害，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害。
4、做好「四查」工程：崗位一天一查，班組一周一查，局廠一月一查，公司一季一查。
5、堅持「5S」活動：整理、整頓、清掃、清潔、態度。
6、貫徹「六個一」安全主題活動：查一個事故隱患；提一條安全建議；背一條安全規程；講一件事故教訓；當一天安全監督員；做一件安全實事。
「只要思想不滑坡，辦法總比困難多」，這句話道出了對安全生產首先是要「用心」去想，多思多想。「三思而後行」，「凡事預則立」等格言，都是要我們「開動機器」，創新思維，只要做「有心人」，我們的班組安全發展了必然會保障企業的安全。
⑸ 淺談怎樣搞好班組安全文化建設
1 組織保證
企業領導要高度重視，為班組安全文化建設創造條件；車間領導要大力支持，為班組安全文化建設出謀劃策；安全部門要具體指導，為班組安全文化建設提供幫助。要從組織上為班組安全文化建設順利進行提供可靠保證。
2 素材源泉
營造良好的學習氛圍，是搞好班組安全文化建設的重要環節。班組不僅是完成任務的實體，也是孕育企業文化的細胞。班組成員在實際操作中的成功經驗、失敗教訓、親身感悟、點滴體會是形成班組安全文化的素材與源泉。
3 個性特徵
班組安全文化建設具有廣泛的群眾性、普遍的實踐性、科學的指導性，樸素實在、可塑性大、前瞻性強，帶有良好的希望和祝願，具有較高的法律、學術、技術水準，能體現班組成員的文化、技術水平、安全意識，反映班組的工作性質、個性特徵。
4 形成理念
班組安全文化建設是通過動員全班人人講、個個想、說身邊的人、寫身邊的事、開展安全評估、安全徵文、安全演講、危險點排查、事故原因分析、生命價值研討等形式，讓班員認清安全源於警惕、事故出於麻痹，認識到發生事故對己、對人、對家庭、對企業、對國家不利的道理，不斷由淺入深形成安全文化理念。
5 豐富內涵
在班組安全文化建設中，班長要因勢利導、畫龍點睛、善於總結，從班員的發言、心得、演講、感慨、班組安全記錄、報刊、通報、上級指示精神、安全規章制度、安全法規中引摘核心內容，結合班組實際不斷豐富班組安全文化建設的內涵。
6 提煉結晶
班組安全文化是企業安全文化的重要組成部分，企業安全文化是班組安全文化的集中體現。在班組開展的形式多樣的安全文化活動中，班長要注意把班員抒發的安全文化豪情、事故分析得出的原因、挖掘意識收到的成果、總結利弊得到的啟示和經驗，通過歸納提煉為班組安全文化理念的結晶。
7 強化意識
班長要在實際工作中細心觀察班員的動感激情，注意從動感上尋思、傷感上找源，緊緊抓住班員操作結束一回到班組就情不自禁所說的「吃一驚」、「嚇一跳」、「乖乖嚇死人」、「不是安全帽小命就送掉」等懺悔中查根追源，按照「三不放過」的原則，在引導班員吸取教訓、制定防範措施的基礎上，按照短、明、快的要求形成班組安全文化格言、警句、詩歌、順口溜，繪制班組安全標志、圖案強化班員的安全意識，形成安全文化理念，牢固構築班員安全思想防線，實現班組安全目標。
8 發展創新
班組安全文化建設是一個動態過程，受班員文化結構和素質的制約和影響，並根據科學發展而發展、技術進步而進步、工藝變化而變化，只有與時俱進、創新發展、豐富內涵才能保持頑強的生命力和完整的個性特徵。
⑹ 徵求：安全生產方面的格言、警句
安全生產警句
1. 事故出於麻痹,安全來於警惕。
2. 質量是安全基礎,安全為生產前提。
3. 無知加大意必危險,防護加警惕保安全。
4. 安全是生命之本,違章是事故之源。
5. 保安全千日不足,出事故一日有餘。
6. 安全和效益結伴而行,事故與損失同時發生。
7. 企業效益最重要,防火安全第一條。
8. 安全就是節約,安全就是生命。
9. 安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。
10. 驕傲自滿是事故的導火索,謙虛謹慎是安全的鋪路石。
11. 安全編織幸福的花環,違章釀成悔恨的苦酒。
12. 車輪一轉想責任,油門緊連行人命。
13. 安全警句千條萬條,安全生產第一條。千計萬計,安全教育第一計。
14. 多看一眼,安全保險。多防一步,少出事故。
15. 安全不離口,規章不離手。安不可忘危,治不可忘亂。
16. 安全法規血寫成,違章害己害親人。
17. 安全是幸福家庭的保證,事故是人生悲劇的禍根。
18. 安全生產勿僥幸,違章蠻干要人命。
19. 遵守規則,歡笑的親人。違章行車,獰笑的是死神。
20. 安全人人抓,幸福千萬家。安全兩天敵,違章和麻痹。
21. 安全來於警惕,事故處於麻痹。巧幹帶來安全,蠻干招來禍端。
22. 安全生產你管我管,大家管才平安。事故隱患你查我查,人人查方安全。
23. 冒險是事故之友,謹慎為安全之本。
24. 安全不能指望事後諸葛,為了安全須三思而後行。
25. 容忍危險等於作法自斃,謹慎行事才能安然無恙。
26. 安全是職工的生命線,職工是安全的負責人。
27. 防火須不放過一點火種,防事故須勿存半點僥幸。
28. 安全措施訂得細,事故預防有保證,寧為安全操碎心,不讓事故害人民。
29. 你對違章講人情,事故對你不留情。無情於違章懲處,有情於幸福家庭。
30. 出門無牽掛,先把火源查。火災不難防,重在守規章。
31. 造高樓靠打基礎,保安全靠抓班組。制度嚴格漏洞少,措施得力安全好。
32. 不怕千日緊,只怕一時松。疾病從口入,事故由松出。
33. 安全要講,事故要防,安不忘危,樂不忘憂。
34. 安全生產掛嘴上,不如現場跑幾趟。安全生產月幾園,違章蠻幹缺半邊。
35. 安全管理完善求精,人身事故實現為零。安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痹。
36. 寧可千日不松無事,不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼,防隱患從小處著手。
37. 小心無大錯,粗心鑄大過。生產秩序亂,事故到處有。
38. 人最寶貴,安全第一。我要安全,安全為我。
39. 互讓半步,處處通途。步步小心,平安是金。
40. 安全為了生產,生產必須安全。時時注意安全,處處預防事故。
安全生產諺語
1. 安全是幸福的花,全家澆灌美如畫。安全多下及時雨,教育少放馬後炮。
2. 安全保健康,千斤及不上。安全好,煩惱少,全家幸福樂陶陶。
3. 安全給尊章者胸前佩戴紅花,事故給蠻干者留下終身痛苦。
4. 護士安全求高產,好比殺雞去取卵。寶劍鋒從磨礪出,安全好從嚴中來。
5. 事故教訓是鏡子,安全經驗是明燈。一人把關一處安,眾人把關穩如山。
6. 秤砣不大壓千斤,安全帽小救人命。快刀不磨會生銹,安全不抓出紕漏。
7. 蒼蠅貪甜死於蜜,作業圖快失於急。瞎馬亂闖必惹禍,操作馬虎必出錯。
8. 晴帶雨傘飽帶糧,事故未出宜先防。細小的漏洞不補,事故的洪流難堵。
9. 船到江心補漏遲,事故臨頭後悔晚。常添燈草勤加油,常敲警鍾勤堵漏。
10. 只有在陽光下,綠葉才有希望。只有在防範中,成果才有保障。
11. 一根再細的頭發也有他它的影子。一個在小的事故,也有它的苗子。
12. 事故牽動千萬家,安全要靠你我他。自己有癢自己抓,自己跌到自己爬。
13. 平路跌死馬,淺水淹死人。兵糊塗一個,將糊塗一群。
14. 瞪眼看火化,雙眼閃淚花。戴好防護鏡,到老眼不花。
15. 防事故年年平安福滿門,將安全人人健康樂萬家。健康的身體離不開鍛煉,美滿的家庭離不開安全。
16. 簡化作業省一時,貪小失大苦一世。打蛇不死終是害,隱患不除禍無窮。
17. 僵蛇沒咬人不是本性和善,隱患未傷身絕非已經安全。
18. 不漏趁天晴,防賊夜閉門。事故防在先,處處保平安。
19. 智者,教訓面前察己之短。愚者,面對血訓不以為然。
20. 使人走向深淵的是邪念而不是雙腳。使人遭遇不幸的是麻痹而非命中註定。
21. 安全檢查是隱患的「掃描儀」。互相體系是安全的「助力器」。
22. 一步失誤,全局皆輸。一環薄弱,全局必垮。
23. 安全是根鋤大意的規程,安全是耕垡麻痹的制度。
24. 自主保安鋪下通天路,安全生產架起幸福橋。
25. 遵章守紀陽光道,違章違制獨木橋,寒霜偏打無根草,事故專找懶惰人。
26. 豹狼不會因食人畜而自己死去,隱患不會因傷害工人而消除。
27. 繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環節出現。
28. 潮水沒過礁石終究要暴露,麻痹掩蓋隱患早晚要傷人。
29. 工作將要結束之際,常是事故「偷營劫債」之時。鮮花不精心培育就是枯萎,生產不注意安全遲早遭殃。
30. 眼睛容不下一粒砂土,安全來不得半點馬虎。馬在軟地上易打步失,人在麻痹中易出事故。
31. 一個煙頭可能是一場大火的前奏曲,幾杯美酒也是一次車禍的催化劑。
32. 雪怕太陽草怕霜,辦事就怕太慌張。絆人的樁不在高,違章的事不在小。
33. 萬人防火不算多,一人失火了不得。麻痹事火災的兄弟,警惕是火災的剋星。
34. 安全行車千萬里,事故就在一兩米。平時有張婆婆嘴,勝過事後「媽媽心」。
35. 安全是幸福的花朵,合家澆灌美麗如畫。小洞不補大洞難堵,小患不防大患難當。
36. 安全是尊章者的光榮花,事故是違章者的恥辱碑。安全與效益是親密姐妹,事故與損失是孿生兄弟。
37. 勿忘安全須時時警鍾長鳴,珍惜生命當頭腦清醒。
38. 安全中求高產一順百順,隱患里冒進一挫再挫。
安全生產標語選
1. 安全第一,預防為主。生命寶貴,安全第一。
2. 安全生產,人人有責。遵章守紀,保障安全。
3. 安全是幸福的保障,治理隱患保障安全。
4. 安全創造幸福,疏忽帶來痛苦。安全就是效益,安全技就是幸福。
5. 安全在你腳下,安全在你手中。安全伴著幸福,安全創造財富。
6. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
7. 積極行動起來,開展「安全生產周」活動。深入貫徹「安全第一,預防為主」的方針。
8. 搞好安全生產工作,樹立企業安全形象。改善職工勞動條件,促進安全文明生產。
9. 為了您全家幸福,請注意安全生產。為了您和他人的幸福,處處時時注意安全。
10. 安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理,保護職工的安全與健康。
11. 反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。
12. 君行萬里,一路平安。遵規守紀,防微杜漸。
13. 嚴格規章制度,確保施工安全。治理事故隱患,監督危險作業。
14. 提高全民安全意識,養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識,推動安全文明生產。
15. 自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。
16. 安全生產常抓不懈,抓而不緊,等於不抓。
17. 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。
18. 安全生產「五同時」,各級領導要落實。全國人民奔小康,安全文明第一樁。
19. 安全與減災關繫到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
20. 人命關天,安全第一。安全第一,防災防損。力保安全,促進安全。
21. 執行勞動安全法規,搞好安全生產工作。加強職工勞動保護,人人學會保護自己。
22. 安全規程系生命,自覺遵守是保障。
23. 普及消防知識,增強防火觀念。注意安全用電,防止觸電事故。
24. 提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措,繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。
25. 安全生產必須依靠安全科學技術,安全科學技術也是第一生產力。
26. 安全文化是企業文化建設的基礎,安全文化是企業文化的組成部分。
27. 提高全民安全素質必須從娃娃抓起,積極開展中小學安全日活動。
28. 倡導弘揚安全文化,提高全民安全素質以及安全文化知識,提高人民安康水平。
29. 嚴是愛,松是害,疏忽大意事故來。嚴是愛,松是害,保障安全利三代。
30. 樹立城市憂患意識,學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓,堅持工人持證上崗。
31. 安全帽必須戴,防止墜物掉下來。安全帶是個寶,高空保險不能少。
32. 防止火災,消除隱患。公共場所,嚴防火災。
33. 人車分離,各行其道。一人安全,全家幸福。
34. 先安全後生產,不安全不生產。安全在你腳下,安全在你手中。
35. 交通規則是您的生命之友。駕駛員牢記：「三不五知」、安全禮讓。
36. 注意機械傷害,提防行車傷人。樹立法制觀念,堅持安全生產。
37. 消防、消防,重在預防。加強防火管理,不準違章動火。
38. 聚精會神駕車,萬里不出差錯。行萬里平安路,做百年長樂人。
⑺ 有關宣傳安全生產方面的標語、口號、警句、格言、座右銘、理念，大家幫我想一想
安全生產警句100條
（八個字）：
1、多看一眼，安全保險。
2、多防一步，少出事故。
3、走進工地，遵章守紀。
4、疏忽一時，痛苦一世。
5、平安是金，步步小心。
6、禍在一時，防在平時。
7、大意一次，懺悔一世。
8、漏洞不補，事故難堵。
9、心系安全，出入平安。
10、一人違章，眾人遭殃。
（十個字）：
11、安全日日好，生產節節高。
12、工程未完工，安全不放鬆。
13、安全人人抓，幸福千萬家。
14、工作一分鍾，安全六十秒。
15、上班一走神，事故敲你門。
16、安全生產法，保護你我他。
17、安全是個寶，幸福少不了。
18、無事勤提防，遇事心不慌。
19、安全一萬天，事故一瞬間。
20、思想松一松，事故攻一攻。
（十二個字）：
21、時時注意安全，處處防止事故。
22、安全警鍾長鳴，職工家庭幸福。
23、安全在我心中，生命在我手中。
24、安全在於心細，事故出自大意。
25、營造安全氛圍，創造安全環境。
26、宣傳安全法規，普及安全知識。
27、強化安全責任，落實安全措施。
28、生產必須安全，安全促進生產。
29、勞動創造財富，安全帶來幸福。
30、要想合家歡樂，牢記安全操作。
31、隱患險於明火，防範勝於救災。
32、隱患險於明火，責任重於泰山。
33、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當。
34、嚴禁違章操作，確保安全生產。
35、只有防而不實，沒有防不勝防。
36、想要富，滅事故；要想甜，保安全。
37、抓安全、促生產、講效率、出成果。
38、反違章、除隱患、保安全、促生產。
39、抓安全、促生產，講效率、出成果。
40、走平地，防摔跤；順水船，防暗礁。
（十四個字）：
41、安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。
42、安全警句千萬條，安全生產第一條。
43、繩索常在細處斷，事故多自粗心來。
44、快刀不磨會生銹、安全不抓出紕漏。
45、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。
46、你對違章講人情，事故對你不留情。
47、建大橋靠打基礎，保安全靠抓班組。
48、與其處理事故忙，不如平日早點防。
49、一心一意保安全，同心同德謀發展。
50、安全與效益同行，事故與虧損共生。
51、勞動保護是把傘，職業危害靠它管。
52、保安全千日不足，出事故瞬間有餘。
53、安全系著你我他，幸福連結千萬家。
54、違章違紀不狠抓，害人害已害國家。
55、班前檢查一分鍾，有防無患莫放鬆。
56、聰明者事前預防，僥幸者事後補償。
57、安全生產年年好，職工生活步步高。
58、上班不是逛公園，勞保用品穿戴全。
59、安全生產走在先，工傷事故不沾邊。
60、知險防險不危險，違章蠻干最危險。
61、學一分安全知識，多十分平安保障。
62、安全教育天天講，事故隱患日日防。
63、一人把關一處安，眾人把關穩如山。
64、沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
65、守紀守責守規程，保質保量保平安。
66、綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。
67、人人事事講安全，事事人人保平安。
68、操作規程就是法，誰不守法受懲罰。
69、「三工」建設走在前，群防群治保安全。
70、安全生產「五同時」，各級領導要落實。
（十六個字以上）：
71、安全是無形的節約，事故是有形的浪費。
72、質量是企業的生命 安全是職工的生命。
73、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
74、認真開展安全例檢，及時清除事故隱患。
75、安全警句千條萬條，安全生產是第一條。
76、安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
77、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。
78、安全編織幸福花環，違章釀成悔恨苦酒。
79、遵章是安全的先導，違章是事故的根苗。
80、居安思危，警鍾長鳴；防微杜漸，安如泰山。
81、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
82、維權必須從生存抓起，管理必須從安全著手。
83、放過一次違章操作，等於為十次事故開綠燈。
84、職工是效益的創造者，安全是職工的保護神。
85、不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。
86、要我安全不如我要安全，我懂安全才會保我安全。
87、最大的節約是安全、最大的浪費是事故；
最大的隱患是麻痹、最大的禍根是失職。
88、提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。
宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
89、安全生產你管、我管、大家管，才平安。
事故隱患你查、我查、大家查，才安全。
90、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
（不規則警句）
91、要想富，滅事故。
92、（三抓三防）
抓安全、抓生產、抓效益；防墜落、防打擊、防淹溺。
93、安全出產量，安全出質量，安全出成果，安全出效益。
94、安全相伴，因為親人在盼。
95、安全網，挽留生命的網。
96、安全帶，牽掛著你的平安。
97、安全帽，擋住飛來的橫禍。
98、安全帶是個寶，高空保險不能少。
99、嚴是愛，松是害，發生事故坑三代。
100、「一法二書三卡」
「監控法」，群防群治的好方法。
「紅黃通知書」，下了紅牌和黃牌，整改隱患不能挨。
「三卡」，信息卡―――有毒有害提個醒，及早預防最要緊。
警示卡―――危險源點掛上牌，安全操作記心懷。
提示卡―――安全檢查好方法，照著做，照著查
⑻ 要搞文化牆請問下移動公司網路部的班組名稱、班組精神和班組格言取什麼好哦
大中華班組建設研究網班組沙龍有「移動班組建設實戰案例」裡面有幾個班組介紹。
名字格言這種東西班組內部頭腦風暴一下最好啦，外人說的不見得貼和你們的情況
⑼ 有哪些班組文化與班組精神建設的途徑和方法
班組文化建設要緊緊圍繞企業文化的基本精神、宗旨和使命來開展，要按照「內化於心，外化於形」的班組文化建設原則，根據班組工作特點，整合提煉班組理念，形成班組精神。在建設班組文化時還要注意到理念的滲透性、視覺的沖擊力、活動的多樣化；也要注意這種建設不能單靠班組長或者個別人的振臂一揮，它是一個緩慢發展的過程，它需要全員的積極參與和主動建設。班組文化建設的這些特性，決定了其文化建設的方式也是多種多樣的。
(1)積極建設職工小家。「職工小家」是由我國工會提出的班組建設方法，其總目標是：培養廣大職工的集體觀念和集體榮譽感，密切班組與職工、職工與職工之間的關系，增強職工的主人翁意識和社會主義信念，使班組內部充滿團結、溫暖、愉快的氣氛，成為職工的「第二家庭」。
班組對於一線職工來說，好比是他們的第二個家。職工的大部分時間都在班組度過。因此，如果能創造一個和諧快樂的班組環境，不但有益於職工的身心健康，而且可以大大提高職工的工作熱情，從而為企業創造更大的利潤。
建設「職工小家」就是要讓每位員工感受到家的溫暖，並把每個職工的心思更多地用在班組這個大家的興盛與發展上。這其中的一個重要內容就是集體觀念和集體榮譽感，這是班組走向成熟穩健的不可缺少的精神。建設「職工小家」，本身就要形成一種特定的班組文化和班組精神，使之成為家的支柱與核心。
職工小家建設中，要以生產建設、民主管理、班組創新、職工生活、提高職工素質為主要內容，以充分發揮工會小組長（班組長）帶頭作用為中心環節，制訂各項制度為保證措施。要著重從內容上，努力把「小家」建成溫暖、民主、和諧、實乾的「家」。本著因陋就簡，勤儉辦事的精神，努力為職工創造一個整潔、文明的工作、學習和生產環境，讓他們在班組里感受到一分家的溫暖和輕松。
(2)重點培養班組風氣。很多基層班組的文化實際就等同於班組風氣。班組風氣被定義為班組長時間內形成的群體價值取向、是非觀念、行為模式和工作風格，是企業文化很重要的組成。班組風氣一旦形成，對班組成員會產生潛移默化的影響。因此，一個有著良好風氣的班組，能夠團結高效、和諧共進；而如果一個班組沒有良好的風氣，則到處會散發著頹彌之氣，人際關系也相對緊張，同樣也不會產生滿意的工作效益。培養良好的班組風氣，實際就是將企業文化變成有助於員工成長和班組發展的空氣和土壤，陽光和水分，讓組員的素質不斷提高，讓班組的業績不斷增長。因此，培養和保持良好的風氣，是班組文化建設的重點。
一個良好的班組風氣應當具有這樣的特徵：人際關系簡單明了、寬松和諧、包容互助、真誠開放；對待業務提倡積極正面的工作方法，保持持續改善、積極向上的觀念，嚴守基本的工作要求、規范和習慣，遵循坦誠合作、共創佳績的信念；對待員工，則助其「長才幹、共學習、謀發展」，形成優勢互補、員工與企業共同成長的氛圍，不斷提高員工素養，引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德作風。
良好風氣的培養需要經過一個形成過程。它要求班組長在實際工作中言傳身教，寓教育於一點一滴、一時一事之中。下面我們來聽聽班組長王昆生是怎麼說的：
俗話說「人活一口氣」，如果是「氣虛」了，這人的身體肯定就差。其實，我覺著一個班組和一個人也差不離兒，也都是活了一口「氣」。那麼，究竟是什麼「氣」呢？
一是「正氣」。就是積極向上、健康進步的風氣。班組只有好風氣，大家才會爭先恐後往前奔。要是一個班組里盡是牢騷怪話，凡事都覺著不順眼，要對著干，那准會人心渙散。我認為，治班先要「扶正」，班組長要善於用好骨幹，把黨團員、工會組長、積極分子等團結起來，發揮他們的導向作用，把整個班組的風氣帶好。要明確是非，對一些不正確的思想和行為要及時批評制止，防止漫延發展。
二是「和氣」。就是真誠團結，有融洽和諧的人際關系。一個人際關系好的班組，肯定凝聚力就強。作為一個班組長，必須要熟悉班組每個成員的情況，善於處理各種關系，及時化解班組內的大小矛盾，在班組里提倡大家以誠相待，互相關心，互相幫助，營造出一種溫暖的、家庭式的氛圍。
三是「順氣」。就是暢所欲言、心情舒暢的氣氛。我認為，班組長的作風一定要民主，班裡的事要多和大家商量，讓大家充分發表意見，切不可專橫。同時，還要善於關心人、尊重人、理解人。要多和組員溝通思想，有疙瘩及早解開，使大家保持一種心平氣順的心境。這是保證積極性發揮的必要條件。
四是「生氣」。就是生動活潑、輕松愉快。一個班組不能死氣沉沉，除了幹活就是幹活，這會使人感到枯燥。班組長要善於調節班組成員的情緒，適時地搞些文體活動，像全班一起春遊、看電影等。平時在班組內也應有意識地發揮幽默感，活躍氣氛，使大家處於良好的心理狀態，這樣的班組才會有吸引力。
有了上述這些「氣」，那麼這個班組就一定會有「士氣」，關鍵時刻大家就都會「爭氣」，工作起來也就「爽氣」。
(3)搞好班組園地建設。班組文化建設，離不開員工的積極參與。只有調動起大家建設班組文化的熱情和積極性，讓員工充分發揮自已的聰明才智，才能建樹起大家都認同的文化。員工愛廠如家、愛崗敬業的精神，服務奉獻、爭創一流的精神，都是在班組文化建設的過程中逐步培育出來的。班組園地就是為班組成員發揮集體智慧和力量提供了一個展示才華的平台。
充分利用好班組園地，將班組精神提煉、整合後，使用一定的方法，將其轉變為精練的語言進入員工的視覺，形成視覺沖擊力，不斷將班組精神滲透到員工內心。提煉班組精神時應側重班組安全文化、服務文化、廉潔文化以及崗位特色，形成大家公認的警句、格言和特色、鮮明的崗位座右銘，並對形式、內容加以規范。
班組園地不僅可以作為宣傳窗口，還可以作為班組成員公開交流的平台，將大家對班組建設的意見和想法匯集起來，將在班組文化建設過程中出現的傑出典型給予介紹，等等。很好地利用班組園地進行持續不斷的精神宣揚和灌輸，這是文化建設的重要途徑。
(4)通過多種多樣的文體活動宣揚班組文化和班組精神。對基層員工進行文化傳播，最好的方式是寓教於樂。用豐富多彩、形式多樣的文體活動將要宣傳的文化和精神融合進來，甚至可以發動員工將周圍好的做法與不良習氣編成小品、相聲等娛樂節目，從而使人們在輕松的歡笑中不知不覺地理解了班組期待的行為、理念、信仰、習慣，進而能夠更好地對待班組的工作。
(5)創造和把握文化建設的機會。特定的場合、特定的事件會給班組文化建設提供很好的契機。班組文化建設只要能夠抓住這些機會，就很容易能有一個大的發展或者是質的飛躍，徹底改變一些人的行為習慣和思想認識，達成更融洽的人際關系，形成更強的班組凝聚力。班組長要善於創造和把握這類機會。例如：2008年春節前，南方遇到了嚴重的冰雪災害，很多務工人員被擋在了原工作地不能回家過年。這時，開展「大雪無情人有情」、「今年過年不回家，同樣也有家溫暖」、「集體過年」等關愛員工的活動，就會讓他們感受到班組集體的溫暖，從而增強他們對組織的歸屬感。還有一些需要發揮集體合力的事件，如創優比賽等可以很好地建設班組成員的集體榮譽感。大災難能夠很好地考驗和鍛煉一個班組的集體責任感和互助互愛的精神。
(6)採取多種形式，展示班組成員的自身價值。班組文化是一種在小群體中調整人際關系和人本身的人文文化，如何能在班組文化建設中讓參與者都受益才是該項活動能否最終取得成功的關鍵點。如果沒有員工的參與和認可，班組文化就失去了堅實的基礎，因此必然是虛無的、沒有真實意義的。要想得到員工的認可和參與，只強調班組利益或者企業利益顯然不行，因此班組文化不能脫離開員工的自我發展、自我實現的主題，要將員工的這些要求和企業目標、標准有機地結合在一起。
(7)加強學習型班組建設。在班組建設過程中，創造學習氛圍，提倡讀書、自學，加強班組互幫互學，並由此形成新的積極向上的班組風氣。而且，學習型班組建設一方面可以提高員工的素質和技能，另一方面還有助於提高員工對企業文化和班組文化的理解。學習本身也是文化很重要的一個功能和表現。
班組文化和班組精神的建設是一個循序漸進的過程，也是一個持續不斷的過程，因為班組無法避免人員的更新，而人的視覺和感覺也常常有疲倦和麻痹的時候。班組文化建設的有效狀態是班組成員都心領神會班組的價值觀和行為准則，並以此作為自己行動的指南和標尺。