古代用人故事
『壹』 古代宰相舉薦人才的小故事
春秋時期齊國國君齊襄公被殺。襄公有兩個兄弟，一個叫公子糾，當時在魯國(都城在今山東曲阜);一個叫公子小白，當時在莒(jǔ)國(都城在今樹東莒縣)。兩個人身邊都有個師傅，公子糾的師傅叫管仲，公子小白的師傅叫鮑叔牙。兩個公子聽到齊襄公被殺的消息，都急著要回齊國爭奪君位。
在公子小白回齊國的路上，管仲早就派好人馬攔截他。管仲拈弓搭箭，對准小白射去。只見小白大叫一聲，倒在車里。
管仲以為小白已經死了，就不慌不忙護送公子糾回到齊國去。怎知公子小白是詐死，等到公子糾和管仲進入齊國國境，小白和鮑叔牙早已抄小道搶先回到了國都臨淄，小白當上了齊國國君，即齊桓公。
齊桓公即位以後，即發令要殺公子糾，並把管仲送回齊國辦罪。
管仲被關在囚車里送到齊國。鮑叔牙立即向齊桓公推薦管仲。
齊桓公氣憤地說:「管仲拿箭射我，要我的命，我還能用他嗎?」
鮑叔牙說:「那回他是公子糾的師傅，他用箭射您，正是他對公子糾的忠心。論本領，他比我強得多。主公如果要干一番大事業，管仲可是個用得著的人。」
齊桓公也是個豁達大度的人，聽了鮑叔牙的話，不但不辦管仲的罪，還立刻任命他為相，讓他管理國政。
管仲幫著齊桓公整頓內政，開發富源，大開鐵礦，多制農具，後來齊國就越來越富強了。
領導用人需要雅量，因為你用人的時候，不是看誰跟你有過節，誰跟你關系最好，而是看誰最有能力，誰才是你最需要的人才。古有齊桓公用管仲，李世民用魏徵，這些優秀的領導者大膽起用「仇人」，結果「仇人」幫他們締造了盛世江山。
人與人相處，都難免有沖撞、過節、恩怨，最重要的是忘記過去，不計前嫌。如果老闆與下屬鬧了點別扭，就尋機報仇，給他小鞋穿，要好好收拾他。其實，你不是在給你下屬難堪，而是在自己給自己製造麻煩。你打擊了你的下屬，最終受傷害的還不是公司?
一個企業領導，能做到像齊桓公這般不計個人恩怨，是企業發展的又一個契機。
你打我一拳，我必定想方設法踩你兩腳，但是，踩過之後呢?對你有什麼好處?
『貳』 歷史上像劉邦一樣因為重視人才，善於用人而成就一番事業的事例很多，請列舉一些
1、劉備
劉備在選人上不求多，而在精，要求所用之人在某些方面能獨擋一面。諸葛孔明及「五虎上將」都是當時不可多得的人才。
在選人才時，他能禮賢下士，「三顧茅廬」禮請孔明出山，成為尊重人才之美談。他還能不拘一格降人才，不搞種族地域歧視。當時西涼不屬中原，但收服馬超後委以重任，封為「五虎上將」。
劉備還能取人之長，優勢互補。關、張、趙、黃、馬及諸葛孔明都是個性非常鮮明之人，劉備注重平衡，崗位設置互不重疊，權責明晰，使他的團隊形成了核心的競爭力。敢用比自己強的人，也是劉備的高明之處。
2、曹操
唯才所宜是荀彧和郭嘉這兩個人對曹操用人之道的評價，唯才所宜和知人善用或者知人善任，是統一的。比方說崔琰和毛玠，他們的特點是作風正派，清正廉明，曹操就讓他們去主持組織部和幹部部的工作，選拔官員，果然他們兩個選拔推薦上來的那都是德才兼備的。
再比方說棗祗和任峻這兩個人，這兩個人的特點是任勞任怨，曹操就讓他們去屯田，結果曹操的屯田製得到了貫徹和落實，曹操獲得了豐厚的糧草和經濟基礎。這就是曹操用人的第一個特點，知人善任、唯才所宜。
3、尼克松
1968年12月2日，尼克松當選為第37屆美國總統，隨後，他任命基辛格為「總統國家安全事務助理」一職，基辛格萬萬沒有想到，多年來不斷追求卻屢遭白眼，最後寄託於洛克菲勒的一切雄圖厚望，卻在洛克菲勒的勁敵尼克松的身上實現了。
他決心出山受任，以其雄韜偉略來輔佐這位開明的總統。他首先提醒總統，20世紀70年代與50年代不同之處，就在於世界已由「兩極」向「多極」演化。他建議美國重新調整自己的敵、我、友關系。
在對「北大西洋公約」各國夥伴問題上，要改變以前那種由美國「單獨承擔一切責任」和「統一指揮」的方式，就必須建立一種具有政治創造力的全新秩序，實行劃分打擊目標的「明智聯盟」政策。這樣，在對蘇關繫上，基辛格認為，盡管蘇聯是美國的一貫對手。
但是時代不同了，通過談判是可能達到一定程度的合作和規定沖突的「絕對極限」的。基辛格的上述建議，對尼克松產生了重大影響，以至於在後來的對華關系和蘇美和談上使他邁出了歷史性的一步。
4、唐太宗李世民
任用賢才，他選用官員不分出身、不分民族、不分地域、不分親疏貴賤，無論是中原、關隴、山東、江南的漢族，還是周邊高鼻深目的胡人，都能得到重用。他重在選賢任能，喜看天下英雄盡入其彀中。
同時，他用人又不求全責備，所以臣下能夠心情舒暢，特別是房玄齡和杜如晦，前者善謀，後者能斷，二人配合默契，同心報國，世稱「賢相」，被並稱為「房謀杜斷」。一個精誠團結又深得皇帝信賴的宰相班子對於實現貞觀之治，顯然是功不可沒的。
5、子發
楚國將領子發愛結交有一技之長的人，並把他們招攬到麾下。有個其貌不揚、號稱「神偷」的人，也被子發待為上賓。有一次，齊國進犯楚國，子發率軍迎敵。交戰三次，楚軍三次敗北。
子發麾下不乏智謀之士，不缺彪勇之將，但在強大的齊軍面前，簡直無計可施。這時，子發突然想到了「神偷」這個人，眾多智勇雙全之將都搞不明白子發葫蘆里到底買的什麼葯。夜幕降臨，「神偷」在夜幕的掩護下，將齊軍主帥的睡帳偷了回來。
第二天，子發派使者將睡帳送給齊軍主帥，並對他說：我們出去打柴的士兵拿到您的帷帳，特地趕來奉還。
當天晚上，「神偷」又將齊軍主帥的枕頭偷來，子發再次派人送還。第三天晚上，「神偷」連齊軍主帥頭上的發譖子都偷來了，子發照樣派人送還。此時，齊軍上下聽說了此事，甚為惶恐，主帥驚駭地對戰將們說：如果再不撤退，恐怕子發要派人取我的人頭了。於是，齊軍打道回府。
『叄』 中國古代用人故事大觀的商品描述
每個深諳中國歷史的人都知道，自古以來，歷朝歷代凡成就大業的領導者不以「江山社稷、用人為先」為准則，從而因用人而興——齊桓公重用管仲，成就了一番春秋霸業；秦始皇利用韓非、李斯橫掃六國，一統天下；劉邦有張良、韓信的「運籌帷幄之中，決勝千里之外」的智謀而成為西漢的開國之君；劉備以隆中對識得諸葛亮，而得「三分天下」之勢；唐太宗正是採用「慎擇」的用人方式，終有「貞觀之治」的盛景；朱元璋憑借自己的真誠感動了心如死灰的前朝落魄士子劉溫，使他終歸自己賬下……舉不勝舉的領導者在揮灑著他們的用人藝術，以至於無數後人為此拍案叫絕。
古人雲：得人才者成大事。」因為人才是最寶貴的資源，是成就事業的關鍵。但關鍵中之關鍵還是用人，可以說這是成就事業的真理。當然，用人並不是一個簡單的過程，只有講方法、講藝術才會有更佳的效果。而且，用人也是一個系統工程，它必須要會識人、擇才、任人、育才、御人。缺少其中之一，用人都達不到完整和完美的統一。 識人篇
商湯辨味識伊尹
周文王打獵求子牙
寧戚擇主
子產識伯石
姑布子卿識別趙襄子
趙襄子任用膽胥已
燕昭王屈尊招賢
齊威王巧識墨大夫和阿大夫
楚莊王嬉遊辨忠臣
管促識人
東郭垂觀色識人
陶朱公把握住兒子的個性
孟子辨識人才
楚文王用賈禧
孟嘗君重雞鳴狗盜之徒
秦穆公計定百里奚
百里奚舉薦褰叔
九方皋相馬
淳於髡知才日薦七賢
公孫痤識別公孫鞅
秦王識韓非
骨剛則質則，骨柔則質弱
劉邦用人先識人
劉邦識蕭何
劉邦識張良
劉邦巧識陳平
劉邦識別酈食其
劉邦日久識劉敬
漢文帝軍營識獎
漢武帝考察公孫弘
尹夫人憑「儀」知真假
朱買臣受薦於貧困之中
漢武帝識顏駟
謙卑待人的劉寬
曹操錯用王必，曹睿錯任夏侯
魏勃掃門求見
袁紹掃門求見
袁紹辱士喪天下
正謀之才荀攸
張昭是個絕好的內當家
劉備識龐統
孫權識別偽人才
劉備求賢知卧龍
郗超重大義舉謝玄
休動之人賀若弼
房弼以己度人喪性命
王猛貧賤不失志
王維苦心育韓干
李廣與程不識的不同之處
蔡邕對王粲禮遇有加
蘇威屢次被重用
李世民善交賢才
王濟發現叔叔的才能
唐太宗閱卷識馬周
唐太宗喜得虎將
唐太宗重德行
唐太宗怒斥封德彝
魏徵敢於納諫贏得信任
大膽舉薦狄仁傑
武則天重用張嘉貞
武則天識上官昭容
玄宗識宋碌
白居易幼識之無
裴行儉識人有方
趙匡胤審衛融
趙匡胤識忠臣
趙匡胤以細節評判人才
宗澤慧眼識岳飛
宋太祖識秦再雄
呂蒙正識人
成吉思汗不計前嫌識敵將
成吉思汗識人創字
元世祖用郭守敬治水
朱元璋構築人才工程
朱元璋南下徽州網羅人才
朱元璋微服私訪遇賢才
劉基知人又自知
張居正識人重實績
楊溥為國舉薦賢才
楊士奇為國薦賢才
周元素善識人之性
善於識漢人之才的皇太極
康熙識人重才更重德
康熙南巡考察於成龍
康熙不以相貌定智勇
注重細節的曹福
雍正細察臣心
口才出眾的裴略
曾國藩的先濁後清
曾國藩識別劉銘傳
曾國藩識別江忠源
曾國藩上當受騙
擇才篇
堯舜禪讓
武丁得傅說
周公吐哺天下歸心
管鮑之交
勇者反被勇者傷
晉文公盡釋前嫌
鄭穆公封牛販子當軍尉
舉不避親，薦不避仇
工之僑賣琴
平原君薦賢不計私怨
毛遂自薦
趙宣子薦賢舉不避黨
孫叔敖和虞丘子
孤獨的楚靈王
人心如面
釋鹿得人
魯國少人才
家貧思良妻，國亂思良相
魏文侯改革世卿世祿制
不用王翦
蕭何月下追韓信
韓信不叛劉邦
蒯通善辯
丙吉和馬車夫的故事
曹參巧化風波
漢武帝獨尊儒術
張騫出使西域
後來居上
漢昭帝信任霍光
王莽興學招賢才
班固班昭著《漢書》
大器晚成的馬援
治水奇才王景
窮之以辭辯而觀其變
宴桃園豪傑三結義
口吃將相
曹操以貌取人失西川
呂布的下場
劉備聞歌得徐庶
諸葛亮自請貶三等
王與馬共天下
昏庸的九品中正制
宇文泰擇蘇綽
魏孝文帝開科大舉
清談誤國的王珩
專任不疑，精兵恃勇
文帝贊王伽
選錯接班人，隋亡在眼前
唐高祖信任皇甫無逸
唐太宗信任尉遲敬德
唐太宗重才偏德用義府
李緯改任
不以一眼廢雙眼
武則天惜失人才
子儀不計私怨薦光弼
狄仁傑力薦張柬之
文帝與「元嘉治世」
宋神宗不恥下問得安石
王旦為何薦李及
小事不聰明，大事不糊塗
忽必烈訪隱逸成霸業
朱元璋的民意測驗法
建成納諫重用冤家謝叔芳
明熹宗讓袁崇煥領兵抗金
史可法的中舉
李自成不拘一格擇才
努爾哈赤化敵為友統一女真
順治採納外諫傳玄燁
自古英雄出少年
李光地的童年故事
不拘一格降人才
任人篇
任用八元與八愷國泰民安
楚才晉用
秦文公任用罪犯的兒子
魯仲連論用人之長
莫敖子華論社稷之臣
姚賈為上卿
權責分明，任人用賢
鄭子皮舉薦子產
齊景公用將授權抵外侵
趙惠文王用小管家制秦王
秦昭襄王不疑范雎
鄭文公揚長避短用燭之武
楚懷王信饞，毀才辱國
錯用趙括遭大難
趙王信饞殺李牧
秦穆公迎接敗軍之將
秦孝公破格用商鞅
十二歲甘羅為上卿
漢武帝打破成規用衛青
張釋之論忌用誇誇其談者
劉恆四次提升敢諫的張釋之
文帝醒悟赦魏尚
真將軍周亞夫
毀棄人才，錯殺晁錯
漢光武帝壓邪扶董宣
劉秀不拘一格用人才
劉秀示信解疑
孫休不計前嫌用李衡
孫權信任諸葛謹
重用奇才轉危為安
曹操用人氣量不凡
海闊憑魚躍
劉備禮待張松進西川
諸葛亮選賢任能
齊武帝用人不計門戶
陳霸先用敵將終稱王
拓跋弘用奴當刺史
唐太宗按功績封授官爵
唐太宗容忍罪臣留後
唐太宗用人取其長
多種方法重用人才
唐玄宗重用張嘉貞
李隆基用被流放的張說為宰相
唐明皇容得韓休
救時宰相
功蓋主不疑。位極眾不嫉
禮賢下士，任人用賢
知人善用，以愚困智
宋太宗重大節用呂端
宋太宗重用北漢降將楊業
宋仁宗提升小兵狄青
趙構納奸辱國
元世祖封十八歲的安童為丞相
朱元璋容降將助己
朱元璋老少參用
唯才適用，有善必從
明成祖資賢重直
明宣宗慎用人才
清世宗任用賢守令
育才篇
伊尹義補太甲
楚王攬過大得人心
范武子教子
經塹長智，穆公育明視
齊靈公好男服
孔子與顏淵
孔子因材施教
韓獻子與穆子育才
叔向恭賀韓起
晏子罷高繚
勾踐委功育人
吳起愛兵如子育人才
上行下效
靖郭君與兒說
蘇秦妻借機引蘇秦
蘇秦使計教張儀
齊王與稷下學宮
孟嘗君順勢育才
燕昭王與樂毅
飛衛訓練紀昌
薛譚學謳
漢武帝育弗陵
司馬光單育劉器之
漢宣帝樹楷模育才
劉秀誠懇待人育人才
曹操雖勝責己
曹操焚書安人心
胡質勵將
孫權責己請張昭
孫權竭誠對呂蒙
孫權教呂蒙讀書
孔明精心育蔣琬
老漢歪打正著育周處
拓跋嗣器重陸俊
苻堅育王猛興國
隋文帝多元樹楷
李淵平等獎軍功
李世民教育太子
武後樹直諫之楷
武則天大度育賢
王維苦心育韓干
顧況培育白居易
韓愈助賈島
唐宣宗問政績鼓勵人才
郭進不殺軍校
范仲淹助孫復
宋仁宗苦心煉良材
王安石抱病護賢才
王安石順勢教育蘇東坡
金世宗建制樹楷
金世宗身范育人
朱元璋以儉育後
劉南垣教訓弟子
戚景通嚴以育子
康熙開設博學鴻詞科
康熙自舉賢才
穆彰阿培育曾國藩
張兆棟秉公護才
李更生跪董門
御人篇
紂王暴虐戮良臣，士卒陣前倒戈
君逸臣勞
給予不在多寡
管理者的胸懷
吸吮膿血為哪般
孟嘗君沉浮不驚
要有嚴明的法製法規
不能忽視小人物
施惠於民得民心
魏齊濫施刑罰逼走良臣
駕馭好睿智的千里馬
利用權力製造壓力
把別人的權力送給別人
學會恰當的分工
獎勵主動工作的人
讓下屬各負其責
推赤心送到人腹中
處事不公外寬內忌
法外有情
賞不逾時
曹操焚書穩軍心
孫權憶兄遺囑問公瑾
孫仲謀數傷敬美酒
治國無能暴虐有餘
劉備故把阿斗摔馬前
無辜笞將終遭殃
馭人無方，群賢畢至又奈何
與下屬建立朋友式的關系
放寬政策收買人心
盡可能多地發動下屬的力量
滿足下屬不同的心理需求
不痴不聾，不為家翁
不妨來些「小恩小惠」
唐庄宗出爾反爾失信用
李從珂驕兵不治失天下
趙匡胤的御人之術
學會容短護短
寬嚴相濟
恩惠應該一點兒一點兒地賜予
宗澤救英雄
區別對待不同的人才
不忽木讓相護相
忽必烈開責貪臣
俞大猷攬過自責
皇太極重獎薩木哈圖激勵將士
用威不如用恩
拾還狀元一張牌
人才要重用，但更要駕馭
學會恰當的授權
編後記
『肆』 中國古代用人故事大觀的基本信息
平裝: 466頁 開本: 16開 I
『伍』 唐太宗用人的故事
他深知，兼聽則明，偏聽則暗。明君兼 聽，昏君偏信。這是大臣魏徵跟他講的。有一次，太宗虛心地問魏徵，明君和昏君怎樣才能區分開？魏徵鄭重地答道，國君之所以聖 明，是因為他能廣泛地聽取不同的意見；國君之所以昏庸，是因為他偏聽偏信。說完這句話之後，他又舉了歷史上正反兩方面的例子加 以論證。
他說，古代堯、舜是聖君，就是因為他們能廣開言路，善於聽取不同意見，小人就不能蒙蔽他。而像秦二世、梁武帝、隋煬帝 這些昏君，住在深宮之中，隔離朝臣，疏遠百姓，聽不到百姓的真正聲音。直到天下崩潰、百姓背叛了，他們還冥濛不知。採納臣下的 建議，百姓的呼聲就能夠上達了。魏徵的這些至理名言，深深地銘刻在唐太宗的心裡。 從此，唐太宗便格外注意虛心納諫。他不管 你是什麼人，也不管你提意見的態度如何，只要你的意見是正確的，他都能虛心接受。這里有一個「回天之力」的真事。
當時，唐太宗 下令，要把洛陽破敗了的乾元殿修飾一番，以備作為到外地巡視的行宮。對於皇帝來說，想要修理一下小小的行宮，本來是小事一樁。
可是，有一個小官張玄素，卻上了一道奏摺，痛陳此舉不妥。他說，修了阿房宮，秦朝倒了；修了章華台，楚國散了；修了乾元 殿，隋朝垮了。這都是歷史的教訓。現在，我們唐朝百廢待興，國力哪裡比得上當年的隋朝？陛下在國家的破爛攤子上，繼續役使飽受 戰亂之苦的百姓，耗費億萬錢財，大興土木。陛下沒有繼承前代帝王的長處，繼承的卻是百代帝王的弊端。如果從這一點看，陛下的過 失遠遠超過了隋煬帝。 這是一道筆鋒犀利、擊中要害的奏摺。 但是，小小的張玄素，竟敢把英明的君主唐太宗比作昏聵的暴君 隋煬帝，冒犯天威。這不是拿雞蛋往石頭上撞么？滿朝文武都為他捏一把汗。人們都在觀察唐太宗的反應。
假如不是唐太宗，而是別的 皇帝，看到這一大不敬的奏摺，當即會雷霆震怒，不僅張玄素人頭落地，而且會株連九族。但是，唐太宗就是唐太宗。他不僅沒有怪罪 張玄素，反而下令召見他。此時的唐太宗想進一步地試一試張玄素的膽量，就直問道，卿說我不如隋煬帝，那麼，和夏桀、商紂相 比，怎麼樣呢？要知道，夏朝的桀王和商朝的紂王，都是歷史上臭名昭著的暴君。
唐太宗這樣問，自有深意。不承想，這個張玄素卻直 截了當地答道，如果陛下真的修了乾元殿，那就和夏桀、商紂一樣昏亂。 聽到這句答語，唐太宗不僅沒有發怒，反而被深深地感動
了。他想，一個小官，敢於冒死直諫，為了什麼，還不是為了他的江山社稷？因此，唐太宗收回了他的諭旨，停止重修乾元殿。並且表 揚了張玄素，同時賞給他500匹絹。對此事一直關注的魏徵，聽到了這個完滿的結局，頗為感觸地嘆道，張公論事，有回天之力，這都 是因為是有高尚道德的君子說的話呀！ 這個「回天之力」的真事，充分地說明了唐太宗的虛心納諫。 唐太宗還有一個優點，就 是知錯必改。
有一次，他得到了一隻精美絕倫的鷂鷹。他一時忘記了魏徵平時說的國君不可玩物喪志的話，就興味十足地把鷂鷹放在臂 上，逗著玩。不料，巧遇老臣魏徵。唐太宗一時情急，趕忙把鷂鷹藏在懷里。其實，魏徵早已把一切看在眼裡，卻故作不知。走上前 去，特意講起古代帝王追求逸樂之事，旁敲側擊帝王不可玩物喪志。唐太宗擔心時間長了，鷂鷹悶死。但是，魏徵說得沒完沒了，唐太 宗自知理虧，不敢打斷。結果，鷂鷹還是悶死在懷中。
唐太宗知錯必改，知人善任，且胸有大志。在民族政策上，他把少數民族和 漢族看成一家，對少數民族採取了安撫、和親的正確政策。少數民族對唐太宗的政策措施，心悅誠服。唐太宗具有了很大的向心力， 他們紛紛來歸，並尊稱唐太宗為「天可汗」。唐太宗把文成公主嫁給了吐蕃王松贊干布。這是漢藏民族關系史上的一件大事。
作為嫁 妝，文成公主帶去了大批珍寶、經典、醫書、寶器、金銀、金鞍、佩飾、錦緞、葯品，還有食物、飲料、種子、樹木，還有獅子、鳳 凰，等等。文成公主帶去的是中原地區的先進的文明。松贊干布對這樁婚事非常滿意。他對唐太宗自稱女婿，上表祝賀唐太宗遠征的成 功。這次聯姻加強了漢藏民族之間的團結，也促進了藏族經濟的發展。 由於用人得當、政策對路、輕徭薄賦、寬刑輕法，使得唐太 宗時期的經濟、政治、文化都得到了空前的發展。 唐太宗的貞觀時期，政治清明，經濟繁榮，社會穩定，文化昌盛，史稱「貞觀之治".
『陸』 關於「用人的重要性」古代著名故事
很多啊：
《曹劌論戰》學過吧？曹劌的故事就不講了，但他有句名言：夫戰，勇回氣也；一鼓作氣，再而衰，答三而竭...
《鄒忌諷齊王納諫》這個你肯定學過的，因為齊王聽取了鄒忌納諫的建議，最終使齊國成為春秋戰國時期最強大的國家之一。
《馬謖失街亭》故事不用說了
『柒』 中國古代用人故事大觀的介紹
這是本富有東方式智慧的用人故事集，它匯集了中國古代明君們在識人、擇才、任人、育才和御人方面的謀略，給予你用人哲理，指明先人們的用人藝術之精髓，告訴你如何掌握用人藝術的要領。
『捌』 中國歷史上用人不計前嫌的名人故事
管仲、魏徵，當然這里主要說是管仲
春秋戰國時期，管仲曾經在齊桓公還沒有即位之時射傷了他，但齊桓公最後還是邀請管仲來輔佐他成就了霸業，對他們來說，能成大者都有博大的胸懷，知人善用，對待有才之人能夠不計前嫌。而管仲作為臣子，即使去輔佐之前的敵人，在其位謀其事，也盡心盡力，成就了齊桓公的霸業。
小編覺得管仲最大的優點就是自強不息，他沒有因為童年的不幸就此頹廢，反而博覽缺書在政界上一展宏圖，曾經三次求職失敗，也沒有打擊他的信心，迎難而上。我們不難發現，在歷史中能夠成就霸業的君主背後都有一個智囊團，這需要君主能夠信任忠臣，善於採納良言，而忠臣也同樣要在其位謀其事，二者互相配合好，才能獲得最終的勝利，成就一番事業。
『玖』 古代重用人才並且成功的例子
1、文王用姜子牙
姜子牙72歲時，垂釣渭水之濱磻溪（今陝西寶雞境內），借釣魚的機會求見姬昌，姬昌在出外狩獵之前，占卜一卦，卦辭說：「所得獵物非龍非螭，非虎非熊；所得乃是成就霸王之業的輔臣。」
姬昌於是出獵，果然在渭河北岸遇到姜子牙，與姜子牙談論後姬昌大喜，認為姜太公是個奇才，說：「自從我國先君太公就說：『定有聖人來周，周會因此興旺。』說的就是您吧？我們太公盼望您已經很久了。」
因此稱姜子牙為「太公望」，二人一同乘車而歸，尊為太師。
姜子牙輔佐武王伐紂建立了周朝， 是齊國的締造者，周文王傾商，武王克紂的首席智囊、最高軍事統帥與西周的開國元勛，齊文化的創始人，亦是中國古代的一位影響久遠的傑出的韜略家、軍事家與政治家。
2、秦孝公用商鞅
秦孝公重用衛鞅（即商鞅）實行變法，獎勵耕戰，並遷都咸陽（今陝西咸陽東北），建立縣制行政，開阡陌，在加強中央集權的同時，不斷增進農業生產。
對外，秦與楚和親，與韓訂約，聯齊、趙攻魏國都城安邑（今山西夏縣西北），拓地至洛水以東，自此國力日強，為秦統一中國奠定了基礎。
3、齊桓公用管仲
齊桓公任管仲為相，推行改革，實行軍政合一和兵民合一的制度，使齊國逐漸強盛。齊桓公於前681年在北杏同宋、陳、蔡、邾四國諸侯會見，是為平定宋國的動亂。
後宋國違背盟約，齊桓公便以周天子的名義率幾國諸侯伐宋，迫使宋國求和，此即為「九合諸侯」的第一次。
前679年，各諸侯與齊桓公在鄄（juàn）地盟會，齊桓公從此成為天下諸侯的霸主。此外，齊桓公還滅了譚、遂、鄣等小國。
當時中原華夏諸侯苦於戎狄等游牧部落的攻擊，於是齊桓公打出「尊王攘夷」的旗號，九合諸侯，北擊山戎，南伐楚國，成為中原第一個霸主，受到周天子賞賜。
4、秦穆公用百里奚
秦穆公繼位後任用百里奚為相國，百里奚在主持秦國國政期間，百里奚「謀無不當，舉必有功」，輔佐秦穆公倡導文明教化，實行「重施於民」的政策，讓人民得到更多的好處，並內修國政，外圖霸業，開地千里，稱霸西戎，統一了今甘肅、寧夏等地區，開始了秦國的崛起。
這一時期，秦孝公稱之為「甚光美」的時代。史載百里奚「三置晉國之君」，「救荊州之禍」，「發教封內，而巴人致貢；施德諸侯，而八戎來服」，使秦穆公成為春秋五霸之一，為秦國最終統一中國奠定了牢固基礎。
5、楚莊王用孫叔敖
楚莊王任用孫叔敖為令尹，重視社會生產，發展經濟，充實國力。孫叔敖輔佐楚莊王施教導民，寬刑緩政，發展經濟，政績赫然，主張以民為本，止戈休武，休養生息，使農商並舉，文化繁榮，使出過國力大增。
楚國在楚莊王十七年（前597年）的邲之戰中大獲全勝。使楚國的聲威大振，國勢日強，而晉國在中小國中威信下降，失去了支配他們的能力。
不久，楚莊王滅掉了蕭國，又連續三年攻伐宋國，迫使宋國向楚求和。楚莊王飲馬黃河，問鼎中原，實現了自己稱霸的願望。
參考資料來源：網路——孫叔敖
參考資料來源：網路——百里奚
參考資料來源：網路——秦孝公
參考資料來源：網路——齊桓公
參考資料來源：網路——姜子牙