人際關系的小故事

❶ 誰給一個關於人際關系的故事啊。。。要非常的深刻突出人際關系的重要性！！！謝謝了！！！！！

美國著名的福特汽車公司新澤西的一家分工廠，過去曾因管理混亂，而差點倒閉。後來總公司派去了一位很能乾的人物，在他到任後的第三天，就發現了問題的症結：偌大的廠房裡，一道道流水線如同一道道屏障隔斷了工人們之間的直接交流；機器的轟鳴聲，試車線上滾動軸發出的噪音更使人們關於工作的信息交流越發難以實現。

由於工廠瀕臨倒閉，過去的領導一個勁地要生產任務，而將大家一同聚餐、廠外共同娛樂時間壓縮到了最低線。所有這些，使得員工們彼此談心、交往的機會微乎其微，工廠的凄涼景象很快使他們工作的熱情大減，人際關系的冷漠也使員工本來很壞的心情雪上加霜。組織內出現了混亂，人們口角不斷，不必要的爭議也開始增多，有的人還乾脆就破罐破摔，工廠的情勢每況愈下這才到總部去搬來救兵。

這位新任的管理者在敏銳地覺察到這一問題的根本之後，果斷地決定以後員工的午餐費由廠里負擔，希望所有的人都能留下來聚餐，共渡難關。在員工看來，工廠可能到了最後關頭，需要大幹一番了，所以心甘情願地努力工作，其實這位經理的真實意圖就在於給員工們一個互相溝通了解的機會，以建立信任空間，使組織的人際關系有所改觀。

在每天中午大家就餐時，經理還親自在食堂的一角架起了烤肉架，免費為每位員工烤肉。一番辛苦沒有白費，在那段日子，員工們餐桌上談論的話題都是有關組織未來的走向的問題，大家紛紛獻計獻策，並就工作中的問題主動拿出來討論，尋求最佳的解決途徑。

這位經理的決定是有相當風險的。他冒著成本增加的危險拯救了企業不良的人際關系，使所有的成員又都回到了一個和諧的氛圍中去了。盡管機器的噪音還是不止，但已經擋不住人們內心深處的交流了。兩個月後，企業業績回轉，5個月後，企業奇跡般的開始贏利了。這個企業至今還保持著這一傳統，中午的午餐大家歡聚一堂，由經理親自派送烤肉。

有人說「成功＝30%知識＋70%人脈」；更有人說「人際關系與人力技能才是真正的第一生產力。」因為人的生命永遠不孤立，我們和所有的東西都會發生關系，而生命中最主要的，也就是這種人際關系。由此看來，經理人要想成功，就首先應該知道並靈活地處理好人際關系。

本人曾任多家著名大中型企業的高層管理者，又作為多年職業培訓師，在長期的的企業管理實踐以及經理人培訓經歷中發現，不乏有很多有能力的經理人，由於缺乏必備的人際關系，在工作中總是遭遇失敗！這個世界上有能力的人很多，然而得到成功的人卻太少，究竟是為什麼呢？一個很重要的原因就是他們在人際關系方面有所欠缺。經理人要想成功就必須掌握必備的人際關系能力。

人際關系是人與人之間的信息與情感的傳遞過程。不論是組織還是個人，都有一種對和諧的人際關系與良好的人力技能環境的需求。進入二十一世紀，人際關系與人力技能的重要性更是不言而喻了。要想成為成功的經理人，就必須重視人際關系能力的提升！

根據權威組織學家的統計分析，百分之八十的人，在工作上失敗，不是因為他們的專業技術、能力或工作動機不夠，而是因為他們人際關系處理和人力技能上的失敗。由此可見，人際關系對一個人的成功，起著非常重要的作用！人際關系，從某種意義上說，更反映了一個人的能力、素質、人格和品德。

誰都明白處世之難，誰都渴望處世圓滿，我們常常會因各種各樣的人際關系不和諧而苦惱和惆悵。圓滿的人生不僅限於個人的獨立，還須追求人際關系的成功。維系人與人之間的情誼，得到別人的認可和肯定，受到他人的尊重和稱贊是人的共性。人際關系的和諧，是每個人追求的目標！經理人更應該追求和諧的人際關系環境！

良好的人際關系將會使你在工作中、職業生涯發展中占據主動，左右逢源。如果你擁有一個強大的人際關系網，那就會比競爭者具有先天的資源優勢。無論如何，處理好你的人際關系和培養好你的人力技能都是你在這個社會中立足和發展的資本。

《富爸爸，窮爸爸》的作者羅伯特•靖崎曾說過：「我富有的父親說：如果你想做一名成功的生意人，人際關系是你最重要的技巧。他還說：如果你想在生意中成功，你應該不懈地學習和提高自己的人際關系技巧。」因此，人際關系其實是每個人職業生涯中最為重要的課題，良好的人際關系是舒心工作與安心生活的必要條件，對於經理人來講，人際關系能力就更加重要了。面對日趨激烈的市場競爭和人才競爭，每個人的自我意識都比較強，面對這個社會錯縱復雜的大環境，更應在人際關系方面調整好自己的坐標。

經理人不管是在哪個企業、哪個崗位上，不管其內容有多大的差別，均有其工作的目標及工作的重點。在本人與陳陳合著並由機械工業出版社最新出版發行的成功心理學書籍《最偉大的禮物》，為經理人的成功指明了更快捷、更務實的前進道路。《最偉大的禮物》可以引導更多的經理人走向成功！

面對二十一世紀，成功的人都會是那些注重人際關系的人。每一個人都應該牢記，在以後的工作中，不要再讓人際關系成為事業的絆腳石，要讓它變為成功的加速器！經理人重視和加強培養人際關系能力，就能夠從普通走向成功！

❷ 有講述人際交往重要性的小故事嗎

有一家老式抄旅館，餐廳很窄小，裡面只有一張餐桌，所有就餐的客人都坐在一起，彼此陌生，都覺得不知所措。突然，一位先生拿起放在面前的鹽罐，微笑著遞給右邊的女士：「我覺得青豆有點淡，您或者右邊的客人需要鹽嗎？」女士愣了一下，但馬上露出笑容，向他輕聲道謝。她給自己的青豆加完鹽後，便把鹽罐傳給了下一位客人。不知什麼時候，胡椒罐和糖罐也加入了「公關」行列，餐廳里的氣氛漸漸活躍起來，飯還沒吃完，全桌人已經像朋友一樣談笑風生了，他們中間的冰被一隻鹽罐輕而易舉地打破了。第二天分手的時候，他們熱情地互相道別，這時，有人說：「其實昨天的青豆一點也不淡。」大家會心地笑了。

有人曾慨嘆人與人之間的隔膜太厚，這隔膜其實很脆弱，問題是敢於先打破它的人太少。只要每人都邁出一小步，就會發現，一個微笑，一句問候，就會化解這層隔膜。人與人之間交往的意義也就在於此。

❸ 講一講當今社會人際關系的小故事

當今社會人際關系的小故事
穿行在沙漠中的兩個人是一對好朋友。途中，兩人專發生了激屬烈爭執，其中的一個人掌了另外一個人一記響亮的耳光。被掌耳光的人什麼話也沒有說，只是在沙子上寫到：「今天，我最好的朋友在我的臉上打了一耳光。」 他們繼續行走，終於發現了一個綠洲，兩人迫不及待地跳進水中洗澡，很不幸，被掌耳光的那個人深陷泥潭，眼看就要被溺死，他的朋友捨命相救，終於脫險。被救的人什麼話也沒有說，在石頭上刻下一行字：「今天，我最好的朋友救了我的命。」 打人和救人的這個人問：「我打你的時候，你記在沙子上，我救你的時候，你記在石頭上，為什麼？」 另一個人答道：「當你有負於我的時候，我把它記在沙子上，風一吹，什麼都沒有了。當你有恩於我的時候，我把它記在石頭上，什麼時候都不會忘記。」

❹ 有沒有啟發意義的人際關系的小故事分享一下哦 謝謝

1、父子二人經過五星級飯店門口，看到一輛十分豪華的進口轎車。兒子不屑地對他的父親說：「坐這種車的人，肚子里一定沒有學問！」父親則輕描淡寫地回答：「說這種話的人，口袋裡一定沒有錢！」%
（批解：你對事情的看法，是不是也反映出你內心真正的態度？）@5%D^
2、晚飯後，母親和女兒一塊兒洗碗盤，父親和兒子在客廳看電視。突然，廚房裡傳來打破盤子的響聲，然後一片沉寂。兒子望著他父親，說道：「一定是媽媽打破的。」「你怎麼知道？」「她沒有罵人。」@Z*
（批解：我們習慣以不同的標准來看人看己，以致往往是責人以嚴，待己以寬。）60r
3、有兩個台灣觀光團到日本伊豆半島旅遊，路況很壞，到處都是坑洞。其中一位導游連聲抱歉，說路面簡直像麻子一樣。而另一個導游卻詩意盎然地對遊客說：諸位先生女士，我們現在走的這條道路，正是赫赫有名的伊豆迷人酒窩大道。」hl
（批解：雖是同樣的情況，然而不同的意念，就會產生不同的態度。思想是何等奇妙的事，如何去想，決定權在你。）xt5?*
4、同樣是小學三年級的學生，在作文中說他們將來的志願是當小丑。b@5[;/
中國的老師斥之為：「胸無大志，孺子不可教也！」o
外國的老師則會說：「願你把歡笑帶給全世界！」[email protected]*
（批解：身為長輩的我們，不但要求多於鼓勵，更狹窄的界定了成功的定義。）>0/R(
5、有一個歐巴桑在首飾店裡看到二隻一模一樣的手環，一個標價五百五十元，另一個卻只標價二百五十元。&L(,\
她大為心喜，立刻買下二百五十元的手環，得意洋洋的走出店門。muzF!
臨出去前，聽到裡面的店員悄悄對另一個店員說：#AG
「你看吧，這一招屢試不爽。」VG-D1:
(批解：試探如餌，可以輕而易舉的使許多人顯露出貪婪的本性，然而那常常是吃虧受騙的開始。) 2Wgnk(
6、乞丐：「能不能給我一百塊錢？」-me]&
路人：「我只有八十塊錢。」bOl
乞丐：「那你就欠我二十塊錢吧！」%Rv,a
（批解：有些人總以為是上蒼欠他的，老覺得老天爺給的不夠多、不夠好，貪婪之欲早已取代了感恩之心。）7
7、在故宮博物院中，有一個太太不耐煩地對她先生說：<
「我說你為什麼走得這么慢。原來你老是停下來看這些東西。」~!H"Lk
（批解：有人只知道在人生的道路上狂奔，結果失去了觀看兩旁美麗花朵的機會。）P9N
8、妻子正在廚房炒菜。丈夫在她旁邊一直嘮叨不停：慢些。小心！火太大了。趕快把魚翻過來。快鏟起來，油放太多了！把豆腐整平一下。哎唷，鍋子歪了！」k
「請你住口！」妻子脫口而出，「我懂得怎樣炒菜。」Y:ugo
「你當然懂，太太，」丈夫平靜地答道：「我只是要讓你知道，我在開車時，你在旁邊喋喋不休，我的感覺如何。」vJ3@ZJ
（批解：學會體諒他人並不困難，只要你願意認真地站在對方的角度和立場看問題。）*$4
9、耶穌帶彼得遠行，路上看到一塊馬蹄鐵，彼得懶得彎腰，而耶穌彎腰將它撿起。後來耶穌用馬蹄鐵換的錢買了18顆櫻桃，在走過荒野的時候，耶穌掉下一顆櫻桃，乾渴的彼得立刻彎腰撿起吃掉，耶穌又掉下一顆櫻桃，彼得又彎腰撿起吃掉，這樣彼得狼狽地彎了18次腰。耶穌笑著對彼得說：「要是你此前彎一次腰，就不會在後來沒完沒了的彎腰了」。\kK]1c
（批解：與中國的「少小不努力，老大徒傷悲」有異曲同工之效）?d")2_
10、有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切，不解地問：「大師，您為什麼又要將鞋帶解松呢？」大師回答道：「因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋帶松開，可以通過這個細節表現他的勞累憔悴.」「那你為什麼不直接告訴你的弟子呢？」「他能細心地發現我的鞋帶鬆了，並且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至於為什麼要將鞋松開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。」_or
（批解：人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。）3C5\p9
11、曾經有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎麼辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最後，有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成竹地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。EY
（批解：最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，才是成熟的人最基本的素質。）K5wU]
12、A對B說：「我要離開這個公司。我恨這個公司！」B建議道：「我舉雙手贊成你報復！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。」A問：為什麼？B說：「如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拚命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。」A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：現在是時機了，要跳趕快行動哦！A淡然笑道：老總跟我長談過，准備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。其實這也正是B的初衷。[7
（批解：一個人的工作，永遠只是為了自己的簡歷更厚一點。只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力大於位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。）\BxBs
13、有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過後，第一個沖出來的是美國人，嘴裡鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：「給我火，給我火！」原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手裡抱著一個小孩子，美麗女子手裡牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：「這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！」eUXBY
（批解：什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。）1Sz
14、在動物園里的小駱駝問媽媽：「媽媽媽媽，為什麼我們的睫毛那麼地長？」駱駝媽媽說：「當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。」小駱駝又問：「媽媽媽媽，為什麼我們的背那麼駝，醜死了！」駱駝媽媽說：「這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件。」小駱駝又問：「媽媽媽媽，為什麼我們的腳掌那麼厚？」駱駝媽媽說：「那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子里，便於長途跋涉啊。」小駱駝高興壞了：「嘩，原來我們這么有用啊！！可是媽媽，為什麼我們還在動物園里，不去沙漠遠足呢？」T]5
（批解：天生我才必有用，可惜現在沒人用。一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞台=成功。每人的潛能是無限的，關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞台。）=B
15、有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裡全是涼的。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。*
（批解：同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。） 希望會對你有幫助

❺ 違反人際交往原則的小故事

1.不要為了討好他人委屈自己。當受到欺負時，果斷回敬過去，告訴別人你不是軟柿子，任人拿捏。有些人就是欺軟怕硬，你剛，反而是更好的保護自己，更能贏得他人的尊重。

2.做人還是要大氣，與其嫉妒別人，不如虛心求教，真誠祝福，用真心收獲真心。

3.不要把時間浪費在不喜歡你的人身上，你不是人民幣，無法做到人人喜歡，也無法讓每個人都滿意。做好你該做的。喜歡你的，你做什麼他們都能理解；討厭你的，喝杯水都是錯。

4.在你了解對方的真實需求之前，嘗試控制和用道理去說服他人是愚蠢的。換位思考一下，如果對方把你不認可的觀念強加給你，還強迫你必須按照他的思路來執行，你會從內心真正認可這個人嗎？不會。你只會覺得這個人很強勢，很霸道，不聽人建議，久而久之，雙方之間的分歧越來越大。當對方再也無法容忍時，就會果斷離你而去，甚至連招呼都不打。

5.不要動不動就在別人面前展現你的優越感，這樣反而讓人覺得跟你有距離而孤立你。而你的優越感，在比你更優秀的人眼中，可能只是傻X的存在。

6.學會拒絕，尤其是對沒有把握的事情。

很多人害怕拒絕，怕辜負別人的信任與期待。但是，當別人交給你的事情，你答應了，卻沒能力完成時，更讓人失望。你拒絕了，別人做其他打算可能把事情做好，但你接受了卻無力完成，這才是誤事兒，失去了別人的信任，又得罪了人。

7.頻繁跟人抱怨是最愚蠢的。當你被定義為負能量的人，越來越多的人會遠離你。人都喜歡樂觀、敞亮，沒人能一直吸收你的垃圾情緒。好心情一而再，再而三的被你打破，還留著你這個所謂的朋友過年嗎？

8.沒有任何人義務對你好，別把別人的付出當成理所當然。遇到對你好的人，請珍惜並適當回饋。有來有往，才能細水長流。

9.與其蹩腳的強融圈子，不如使自己變得強大，你價值更大了，自然會有人主動靠近你

10.我會珍惜你，但不會陪著你墮落！什麼是真正的兄弟？兄弟就是，在各自的征程，我可能不會等你，會按照自己的節奏跑，甚至比你快很多，但是如果你摔了倒了，我會拉你一把。

❻ 關於人際交往的名人故事

關於人際交往的故事很多，我就舉個推銷梳子的故事

有一個單位招聘業務員，由於公司待遇很好，所以很多人面試。經理為了考驗大家就出了一個題目：讓他們用一天的時間去推銷梳子，向和尚推銷。很多人都說這不可能的，和尚是沒有頭發的，怎麼可能向他們推銷？於是很多人就放棄了這個機會。但是有三個人願意試試。第三天，他們回來了。

第一個人賣了1把梳子，他對經理說：「我看到一個小和尚，頭上生了很多虱子，很癢，在那裡用手抓。我就騙他說抓頭用梳子抓，於是我就賣出了一把。」

第二個人賣了10把梳子。他對經理說：「我找到廟里的主持，對他說如果上山禮佛的人的頭發被山風吹亂了，就表示對佛不尊敬，是一種罪過，假如在每個佛像前擺一把梳子，遊客來了梳完頭再拜佛就更好！於是我賣了10把梳子。」

第三個人賣了3000把梳子！他對經理說：「我到了最大的寺廟里，直接跟方丈講，你想不想增加收入？方丈說想。我就告訴他，在寺廟最繁華的地方貼上標語，捐錢有禮物拿。什麼禮物呢，一把功德梳。這個梳子有個特點，一定要在人多的地方梳頭，這樣就能梳去晦氣梳來運氣。於是很多人捐錢後就梳頭又使很多人去捐錢。一下子就賣出了3000把。」

說明：在溝通時，我們要找到對方的需求並給予解決，只有增加了對方的價值，才能達成自己的期望。

❼ 我要做一篇關於人處理人際關系的演講，有什麼小故事

講一個我的小故事給你聽，很真實的哦！
2003年我來廣東打工，一起住的姐姐們都是北內方的，我是來自容農村的女孩，家鄉口音特別濃，致使一個姐姐總是笑話我，我討厭她！
我們是做客運的，那幾個姐姐都是跟車的巴姐，晚上收工很晚，那個姐姐和我是死對頭，而我，表面裝得跟她作對，其實，我很不想自己有這么不好的人際關系！
一天，我正在睡覺，那個姐姐下班回來，在房間里聊電話，很大聲！我便跟姐姐說：「雯雯姐，你小點行不？我明天還上早班呢！」
雯雯姐很兇的說：「你不會不聽啊」
就這樣，我們的口戰開始了！
我們總是因為一點小事吵架，常常我一個人在房間里哭，覺得自己為什麼會跟人搞的這么不好的關系，我拿著全家人的合影，對這相片問媽媽，我該不該主動找那個姐姐談談，因為我記得，媽媽跟我說要善良的對身邊的人！
我鼓起勇氣，在一個晚上找那個姐姐出來散步，剛走出宿舍，我便哭了：「雯雯姐，我們是不是不能做好朋友呢？你很不喜歡我嘛？」
她愣了：「嗯？不，不是啊！」
「那我們可以不吵架嘛?其實我們不用這樣作對的是嗎？」
…………
夜深了，我們還坐在宿舍外的草坪上，開心的聊著在家鄉的趣事！
那天，我少了個敵人，多了個好姐妹！

❽ 請問有沒有能說明有個良好的人際關系是很重要的小故事

推薦你看看一本叫人性的弱點的書

1、 寬容

一隻小豬、一隻綿羊和一頭乳牛，被關在同一個畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，它大聲號叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫，便說：他常常捉我們，我們並不大呼小叫。小豬聽了回答道：捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是要我的命呢!

立場不同、所處環境不同的人，很難了解對方的感受；因此對別人的失意、挫折、傷痛，不宜幸災樂禍，而應要有關懷、了解的心情。要有寬容的心！

2.釘子：

有一個男孩有著很壞的脾氣，於是他的父親就給了他一袋釘子；並且告訴他，每當他發脾氣的時候就釘一根釘子在後院的圍籬上。

第一天，這個男孩釘下了37根釘子。慢慢地每天釘下的數量減少了。他發現控制自己的脾氣要比釘下那些釘子來得容易些。

終於有一天這個男孩再也不會失去耐性亂發脾氣，他告訴他的父親這件事，父親告訴他，現在開始每當他能控制自己的脾氣的時候，就拔出一根釘子。

一天天地過去了，最後男孩告訴他的父親，他終於把所有釘子都拔出來了。

父親握著他的手來到後院說：你做得很好，我的好孩子。但是看看那些圍籬上的洞，這些圍籬將永遠不能回復成從前。你生氣的時候說的話將像這些釘子一樣留下疤痕。如果你拿刀子捅別人一刀，不管你說了多少次對不起，那個傷口將永遠存在。話語的傷痛就像真實的傷痛一樣令人無法承受。

註：人與人之間常常因為一些彼此無法釋懷的堅持，而造成永遠的傷害。如果我們都能從自己做起，開始寬容地看待他人，相信你（你）一定能收到許多意想不到的結果……幫別人開啟一扇窗，也就是讓自己看到更完整的天空……

1、早年在美國阿拉斯加地方，有一對年輕人結婚，婚後生育，他的太太因難產而死，遺下一孩子。

他忙生活，又忙於看家，因沒有人幫忙看孩子，就訓練一隻狗，那狗聰明聽話，能照顧小孩，咬著奶瓶餵奶給孩子喝，撫養孩子。

有一天，主人出門去了，叫它照顧孩子。

他到了別的鄉村，因遇大雪，當日不能回來。第二天才趕回家，狗立即聞聲出來迎接主人。他把房門開一看，到處是血，抬頭一望，床上也是血，孩子不見了，狗在身邊，滿口也是血，主人發現這種情形，以為狗性發作，把孩子吃掉了，大怒之下，拿起刀來向著狗頭一劈，把狗殺死了。

之後，忽然聽到孩子的聲音，又見他從床下爬了出來，於是抱起孩子；雖然身上有血，但並未受傷。

他很奇怪，不知究竟是怎麼一回事，再看看狗身，腿上的肉沒有了，旁邊有一隻狼，口裡還咬著狗的肉；狗救了小主人，卻被主人誤殺了，這真是天下最令人驚奇的誤會。

註：誤會的事，是人往往在不了解、無理智、無耐心、缺少思考、未能多方體諒對方，反省自己，感情極為沖動的情況之下所發生。

誤會一開始，即一直只想到對方的千錯萬錯；因此，會使誤會越陷越深，弄到不可收拾的地步，人對無知的動物小狗發生誤會，尚且會有如此可怕嚴重的後果，這樣人與人之間的誤會，則其後果更是難以想像。

❾ 人際交往的小故事

有兩個台灣抄觀光團到日本伊豆襲半島旅遊，路況很壞，到處都是坑洞。其中一位導游連聲抱歉，說路面簡直像麻子一樣。而另一個導游卻詩意盎然地對遊客說：「諸位先生，我們現在走的這條道路，正是赫赫有名的伊豆迷人酒窩大道。」

❿ 關於人際交往的故事

一個農村的來孩子，來到城裡自上學。周圍的一切都是新的，本來是很要強的。可是到了這里，同學的笑話，欺負，心理壓力很大，學習壓力本來就很大。
每天心裡憤慨，做成巨大的心理壓力，造成失眠，學習一落千丈。
都是孩子周圍，欺負他，笑話他，都是不自主的。周圍都是孩子，那裡有什麼人，為他考慮，感覺他可憐的幫不上忙，他本身就是弱勢群體，那裡有人為他發言，現在的老師，哪裡有很無私的。工資水平不高，哄著富二代，都哄不過來。哪裡有時間來搭理他。
時間一點一點過去，畢業了。
那個農村孩子，認為自己所有的問題，其根源來源於貧困，想著努力改變，就盲目的聽信於他人，沒有自己的主見。結果又欠了一屁股債。結果周圍沒有人，來幫助他。孤獨終老，而且每天還坐著幻想的夢。

人首先要心理強大，要知道該做什麼，不該做什麼，如何去做。別人欺負自己該怎麼辦。
生活如何安排，壓力如何釋放。什麼樣的人是朋友，什麼樣的人是社會關系。
怎麼做別人才會正視自己，並不是狹隘的錢。
上帝有的時候真的很不公平，有些人越富越富，而有的人越窮越窮。
只能說一個人，連自己都搞定不了，還想著去搞定別人，無異於痴人說夢。
古人的話 一屋不掃，何以掃天下

感覺離題了，呵呵