曾國藩小偷的故事

A. 曾國藩與小偷的故事中為什麼寫賊

和曾國藩形成對比，賊很聰明，可是不務正業，走歪道，往後必定只能當一個平凡人，而曾國藩雖然記性沒有賊好，不聰明，但是很勤奮，很刻苦，不動歪心思，腳踏實地，才能成為偉人。

B. 曾國藩遭遇小偷羞辱之後有什麼表現

曾國藩被無知小偷侮辱智商,羞愧不已的他根本不能接受,還說他不是讀書的料.為了證明自己,曾國藩依然用笨辦法讀書.最後功成名就

C. 曾國藩與小偷的故事中,曾國藩配的是什麼文言文。

據學者考證,曾國藩與小偷這個故事的原型應該是曾國藩的一位同鄉前輩周貴內謀（念忠）容,《念忠先生逸事狀》中詳細記載了他刻苦讀書的事跡,關於遭小偷嘲笑一節完全一致.（參見李志和：《曾文正逸事考》,載《曾國藩研究導報》第20期,第32-33頁.）

D. 曾國藩背書的歷史故事

曾國藩，這個中國近代史上的大人物，小時候天份並不高。有一天晚上，一個賊想等他睡後下手偷東西。當時曾國藩在背書，左右背不下來，一遍又一遍的背，總是背不過。那賊在樑上終於受不了，下來對曾國藩說：「我還沒見過你這么笨的人呢！」 說完把文章背了一遍，揚長而去。賊人是聰明的，至少要比曾先生聰明，是讀書的料，如果賊能和曾國藩一起用功，付出同樣的時間和精力，其成就肯定比曾國藩要大得多。但是，他名不見經傳。曾先生卻成為中國歷史上的名人。原因很簡單，曾國藩雖笨，卻能笨鳥先飛，讀書勤奮，堅持不懈，結果以勤補拙，靠著非凡毅力和超人付出，被譽為「立德、立功、立言」的「千古一完人」。古往今來，能成就一番事業、青史留名者，大體上有兩種人，一是既聰明又用功的人，譬如四歲能讓梨的孔融、小小年紀砸缸救人的司馬光、12歲當宰相的甘羅；再有就是雖不太聰明卻極用功的人，譬如背書不如賊的曾國藩等。無疑，聰慧早熟、天賦突出者，在做學問建功業方面肯定會捷足先登佔大便宜。但事實上，許多過目成誦、強聞博記、聰明過人者固然占盡先機，卻不一定能走多遠；倒是那些看似愚笨、資質平平卻肯下苦功、鍥而不舍者，最終獲得成功。據三國時魏國思想家劉劭《幼童傳》所記：樂安人任嘏，12歲就師求學，過目不忘，一年通《詩》、《書》、《易》三經。張霸7歲通《春秋》。賈逵10歲，已能背誦六經。夏侯淵之子夏侯榮，7歲時就能日誦千言，文帝聽說後請他去，當時賓客百餘人，每人只奏答一遍，夏侯榮便能說出其姓名和籍貫。元文遙年10歲時，《何遜集》剛傳入洛陽，他只看一遍便能背誦。到了金太宗時，東平童子劉天驥，7歲，能通《詩》、《書》、《易》、《禮》、《春秋》、《左傳》、《語》、《孟》。舍利弗生，8歲能誦18部經書。釋道安7歲，過目成誦，他12歲時出家，師傅交給他《光明經》一卷，不下萬言，釋道安看罷，即還其師，復誦，一字不差。這些人都是神童，論天賦、論記性都比曾國藩強得多，後來有的小有名氣，小有成就，有的則湮沒無聞，不知所終，學問、事業卻比曾國藩差得多。 所以，人有小聰明，可喜可賀但不足為恃，千萬別忘了勤奮和堅持；人遲鈍笨拙也不可怕，更不必氣餒，只要肯用功，不怕吃苦，堅忍不拔，照樣也能踏上成功的坦途。這就是所謂「天道酬勤」，誰如果對此有所懷疑，就想想那個背書不如賊的曾國藩吧。

E. 曾國藩與小偷的故事是有文言文版本嗎急求~

據學者考證，曾國藩與小偷這個故事的原型應該是曾國藩的一位同鄉前輩周貴版謀（念忠），《念忠先權生逸事狀》中詳細記載了他刻苦讀書的事跡，關於遭小偷嘲笑一節完全一致。 （參見李志和：《曾文正逸事考》，載《曾國藩研究導報》第20期，第32-33頁。）

F. 讀了曾國藩的故事,你怎麼看待曾國藩的天賦和小偷的奚落，你從這個故事受到了怎樣的啟發

有句話說聰明反被聰明誤，小偷再聰明如果不選擇改變自己的生活也終究是回個小偷，但是答如果一個人能夠勵志向前並且走正路，哪怕他再純苯，只要他努力並且毫不氣餒他也將終成大器。所以說再聰明的人沒有走正確的人生道路終究也不會有成就。

G. 曾國潘遭小偷奚落這個文中你的感受是什麼

當我讀到這篇故事的時候，我覺得曾國藩這個人確實是一個有大作為版的人，確實他比較笨，沒有權那個小偷聰明，但是他卻非常的努力，所以他通過自己的努力取得了極大的成就，而那個小偷雖然很聰明，但是他卻只能幹一些偷雞摸狗的事，因為是他自己選的路，就像現在一樣，雖然有的人很笨，但是他的努力卻是那些聰明的人所不及的，那麼這個人將來踏入社會的時候也肯定不會太過於平庸

H. 曾國潘與賊這個故事告訴了我們什麼道理

管理過程是一個雙贏的過程，管理者與被管理者通過協調達到雙方各自的目的。但往往現實中卻發生了種種偏頗。管理者往往利用自己的對等優勢來實現某種對管理者來說是有利的目的，但是結果卻是雙方的利益均沒有達到最優，但是整個的博弈結果，管理者由於處於優勢地位，往往獲得比較優勢。
看個眾所周知的故事。
沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變為天才。
曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然他小時候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對一篇文章重復不知道多少遍了，還在朗讀，因為，他還沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書人睡覺之後撈點好處。可是等啊等，就是不見他睡覺，還是翻來復去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說，「這種水平讀什麼書？」然後將那文章背誦一遍，揚長而去！
賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都欽佩的人：「近代最有大本夫源的人。」
「勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。」那賊的記憶力真好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然可以跳出來「大怒」，教訓曾先生之後，還要背書，揚長而去。但是遺憾的是，他名不經傳，曾先生後來啟用了一大批人才，按說這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
這個故事目的是為了告訴人們，偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創造出來。
這個故事也往往成為激勵的故事，而一些所謂的半瓶子人士，也往往會利用這些故事來教育和指導新的員工，要努力啊，要努力啊，總有一天會成功的，關鍵是你的工夫沒下到，關鍵是客戶拜訪的少，關鍵是你缺乏恆心，關鍵是你要相信你能成功。看不到成功人士都這樣的嗎？
所以在聽了老闆的激勵後，員工們就開始了努力，開始了每天起床的高呼勝利，每天都陽光滿身，每天都激情四射，每天都不厭其煩的拜訪客戶，而結果呢，客戶在他的不厭其煩的過程中對其厭煩起來，員工在幾乎瘋狂的精神狀態下進行著不可能的事情。當然很多人會明白過來退出這個圈子，可是往往多年之好，自己成了老闆，又成了一個利用同樣的方法去激勵其他人了。
工作需要激情，但是成功不光光是激情就能達到的，我們更多需要的是理性，是一種職業精神，需要專業的素質。不是只靠幾個故事就能成功的，而當老闆發現員工其他素質較低卻不做任何培訓，而僅僅靠幾個故事激勵的時候，員工們要反思一下這個老闆的用心。

I. 曾國藩與小偷的故事作的對聯

荒廢天賦 淪為樑上君子；
奮發潛能 終成人間奇才。